2 818 Posti di lavoro per Società Di Selezione Del Personale in Italia

Impresa Tre Colli S.p.A.

La Spezia, Italy

Siamo alla ricerca di un addetto da inserire nel nostro organico. Il candidato ideale è in possesso di diploma di perito elettronico-elettrotecnico ha maturato una esperienza pluriennale nella manutenzione e nei montaggi di impianti elettrici e strumentali in ambienti con rischio di esplosione, ha una spiccata capacità nella ricerca guasti e nelle operazioni manutentive, è richiesta una buona conoscenza delle normative ATEX. Si richiede serietà e competenza. Disponibilità a operare al di fuori del normale orario di lavoro.

Inoltre siamo alla ricerca di:

• manovali edili con pregressa esperienza
• saldatori/tubisti che siano disposti ad eseguire anche lavori di carpenteria meccanica
• operatori mezzi (autogru, muletto, escavatore, etc.)

Durata e tipologia del contratto: da definire con direzione aziendale.

Orario Full Time: con possibile flessibilità.

Sede di Lavoro: La Spezia.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Opportunità nel mondo HR! Stiamo selezionando un HR - TALENT ACQUISITION SPECIALIST per un importante cliente di Rimini

HiRevo Office, la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, è dedicata a valorizzare il talento e il potenziale dei candidati. Oggi siamo alla ricerca di un/a giovane e motivato/a Talent Acquisition Specialist per un prestigioso cliente con sede a Rimini.

Se hai una laurea, massimo 1 anno di esperienza e una forte passione per il mondo delle risorse umane, questa è la tua occasione per fare la differenza!

Di cosa ti occuperai:

• Gestirai il processo di ricerca e selezione end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci all’identificazione e valutazione dei candidati.
• Collaborerai con il team HR e i responsabili aziendali per definire i profili ricercati e le strategie di recruiting.
• Condurrai screening telefonici e colloqui strutturati per individuare i migliori talenti.
• Supporterai nella costruzione di un database di candidati qualificati per esigenze presenti e future.
• Parteciperai ad attività di employer branding e fiere del lavoro per promuovere l’immagine aziendale.
• Contribuirai al miglioramento dei processi di selezione con idee innovative e soluzioni strategiche.
• Supporto ai colleghi HR Admin per raccolta presenze

Chi cerchiamo:

• Formazione: Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologia, o affini.
• Esperienza: Massimo 1 anno di esperienza, preferibilmente in ambito HR, recruiting o in un ruolo simile.
• Competenze: Ottime capacità comunicative e relazionali, precisione e orientamento al risultato.
• Soft Skills: Sei dinamico/a, organizzato/a e appassionato/a del mondo delle risorse umane.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa offriamo:

• Un ambiente stimolante e dinamico presso un cliente di prestigio.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Supporto da parte di professionisti esperti per sviluppare il tuo potenziale.
• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Dettagli:

• Assunzione diretta e Rtal da valutare sulla base della seniority.
• Sede di lavoro: Rimini (RN).
• Orario di lavoro: Full time con flessibilità oraria.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

MAW Search and Selection ricerca e seleziona per il proprio organico interno

STAGISTA RISORSE UMANE

Siamo interessati ad incontrare candidati con forte interesse verso il mondo delle risorse umane e che vogliano intraprendere un percorso di formazione all’interno del nostro organico.

La risorsa, costantemente affiancata da colleghi esperti, svolgerà attività di:

• analisi e definizione del progetto di ricerca e gestione della relazione con il cliente;
• gestione del processo di selezione dalle attività di reclutamento in linea con le esigenze del progetto, alla selezione e presentazione delle candidature;
• consulenza negoziale nella fase di definizione dell'inserimento in organico del candidato.
• gestione e sviluppo del pacchetto clienti.

Completano il profilo capacità di analisi, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative.

Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale.

Si offre un primo inserimento in stage con rimborso spese scopo assunzione.

Luogo di lavoro: Piacenza (PC)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04 - PRIVACY SU