407 Posti di lavoro per Stagista Ufficio Legale in Italia

Per la nostra sede centrale, abbiamo un'opportunità di LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP .

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

Attività principali: Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001. Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships). Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo soluzioni efficaci. Monitorare le evoluzioni normative e aggiornare le procedure interne di conseguenza. Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti. Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico, offrendo supporto alla funzione operativa.

Competenze tecniche: Laurea in Giurisprudenza. Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001. Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e/o appalti pubblici. Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese sarà considerata un plus).

Competenze trasversali: Predisposizione al lavoro di squadra. Proattività e concretezza. Precisione e riservatezza.

Offerta: Stage retribuito di 700 euro/mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.

Chi siamo: Siamo nati come ristoratori nei cantieri navali di Genova e ora facciamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia è fatta di flessibilità e attenzione alla nutrizione: ci occupiamo di nutrire bambini e studenti, garantiamo pause pranzo sane in aziende, supportiamo le forze armate con pasti nutrienti, collaboriamo con ospedali e strutture sanitarie, e offriamo gastronomia di alta qualità ai viaggiatori Frecciarossa.

In Elior, crediamo che la diversità sia la chiave per un ambiente di lavoro autentico, dove ogni individuo possa sentirsi valorizzato e libero di esprimersi.

Overview

Il Gruppo CoMcreta, con oltre 40 anni di storia, si occupa di Progettazione ed Esecuzione su tutto il territorio Nazionale di lavori Edili, con una forte specializzazione nel settore Ferroviario. Rappresenta uno dei principali operatori italiani per R.F.I. Rete Ferroviaria Italiana), A.T.M. Azienda Trasporti Milanesi), E.A.V. Ente Autonomo Volturno), Ferrovie del Sud est) e Ferrovie dell’Emilia Romagna).

Siamo un gruppo giovane, dinamico e stiamo rafforzando la nostra squadra in ogni area per essere sempre più competitivi e affrontare al meglio le sfide del futuro. Investiamo su persone, crescita e formazione!

Siamo alla ricerca di un/a Stagista da inserire nell’Ufficio Legale, per la nostra sede di Frattamaggiore (Napoli).

• La risorsa, in affiancamento al Responsabile dell’Ufficio Legale, si occuperà delle seguenti attività:
• Supporto nella redazione e revisione di contratti di diritto amministrativo e civile
• Supporto nella revisione di contratti assicurativi
• Partecipazione alla gestione dei sinistri (polizze CAR, ecc.)
• Supporto nelle attività di compliance aziendale

• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e dei principali elementi di diritto commerciale e societario
• È requisito preferenziale una tesi di laurea in diritto amministrativo, commerciale o civile
• Saranno valutati positivamente candidati/e che hanno svolto un'esperienza di tirocinio al TAR, attività forense presso uno studio professionale o in area legale in azienda

Si offre iniziale inserimento in stage con rimborso spese finalizzato all’assunzione.

Sede : Frattamaggiore (NA).

Gli interessati possono candidarsi alla seguente offerta di lavoro oppure inviare il proprio cv indicando in oggetto “Stagista Ufficio Legale – Frattamaggiore (NA)” e acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Overview

Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per

LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001.
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Proattività e concretezza.
• Precisione e riservatezza.

Stage retribuito 700 euro / mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità : ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.

Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per

LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001.
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Proattività e concretezza.
• Precisione e riservatezza.

Stage retribuito 700 euro / mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità : ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.

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LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.

• Laurea in Giurisprudenza.
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001.
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Proattività e concretezza.
• Precisione e riservatezza.

• Stage retribuito 700 euro / mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità : ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.

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LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001.
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Proattività e concretezza.
• Precisione e riservatezza.

Stage retribuito 700 euro / mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità : ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.

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Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP .

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto operativo.

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus)

• Predisposizione al lavoro di squadra
• Proattività e concretezza
• Precisione e riservatezza

• Stage retribuito 700 euro / mese
• Mensa interna
• Navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità: ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.

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Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per

LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e fornire supporto alla funzione operativa.

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001.
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Proattività e concretezza.
• Precisione e riservatezza.

• Stage retribuito 700 euro / mese
• Mensa interna
• Navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità : ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.

Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per

La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.

• Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001.
• Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
• Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
• Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
• Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
• Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001.
• Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e / o appalti pubblici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Proattività e concretezza.
• Precisione e riservatezza.

Stage retribuito 700 euro / mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.

Due parole su di noi. Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità : ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.

In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.