4 341 Posti di lavoro per Supervisione Del Personale It in Italia
Gestione del Personale
80038 Pomigliano D'Arco, Campania
I.GE. Impianti & Costruzioni SRL
Inserito 11 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
IGE Impianti, azienda solida e in costante crescita nel settore degli impianti tecnologici civili e industriali, è alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel proprio organico con il ruolo di:
- Impiegato / a per la Gestione del Personale
- Gestione delle presenze, ferie e permessi del personale
- Supporto nella redazione dei contratti e gestione della documentazione HR
- Collaborazione con i consulenti del lavoro per l’elaborazione delle buste paga
- Aggiornamento dell’organigramma aziendale e supporto nella selezione del personale
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative relative alla gestione risorse umane
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione : €600,47 - €1.945,20 al mese
Disponibilità : Dal lunedì al venerdì
Istruzione : Laureando (Preferenziale)
Esperienza : Addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale)
#J-18808-Ljbffr
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Gestione del Personale
Milano, Lombardia
COOPI
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**COOPI ricerca per la propria sede di Milano una risorsa per la gestione del personale in Italia e all’estero**
**Descrizione del ruolo**
La risorsa si occuperà della gestione delle **pratiche amministrative, contrattuali, assicurative e previdenziali** dei dipendenti in Italia e dei collaboratori all’estero.
**Responsabilità**
- **Preparazione e stesura nuovi contratti, integrazioni, proroghe, rinnovi, trasformazioni e interruzioni **(comunicazioni on line, testi in lingua)
- Gestione comunicazioni e adempimenti nei confronti di **enti previdenziali e assicurativi**:
- Informazione e formazione iniziale per i nuovi contratti su **regolamenti** e **assicurazioni**:
- Tenuta dei rapporti con il personale espatriato per quanto riguarda contratti, pagamenti, indennità, calcolo imposte, assicurazioni, altri chiarimenti e supporto (supporto da remoto in **lingua inglese e francese**)
- Tenuta e aggiornamento della banca dati
- **Monitoraggio delle scadenze dei contratti** e supporto ai responsabili interni (sia in sede che all’estero) per la loro gestione
- Preparazione e verifica dei calcoli per la realizzazione dei **cedolini mensili per il personale espatriato**:
- Supporto ai collaboratori per la **risoluzione di problemi amministrativi legati ai contratti**:
- Supporto al personale espatriato per la gestione dei **rimborsi assicurativi**:
- Supporto alla gestione amministrativa e contabile generale inerente la propria parte di lavoro, anche per il bilancio annuale
- Realizzazione di certificazioni di lavoro su richiesta degli espatriati
- Supporto, su richiesta, nella produzione di dati, estrazioni, analisi, statistiche
**Profilo ricercato**
**Requisiti essenziali**
- Formazione in* Ragioneria e/o Contabilità*;
- Esperienza in Amministrazione e preferibilmente in amministrazione del Personale (**Conoscenza CCNL, Leggi, Enti**);
- Buona conoscenza dell'**inglese e del francese (livello minimo B1)**;
- Gradita conoscenza programma paghe Buffetti;
- Buona capacità uso Excel;
- Interesse e condivisione dei valori e della missione di COOPI.
**Competenze attitudinali rilevanti**
- Dinamicità nel rispondere alle richieste;
- Capacità di sostenere un carico rilevante di lavoro;
- Ottima capacità di organizzazione del lavoro, delle priorità e delle scadenze;
- Ottima gestione dello stress e delle urgenze a breve termine;
- Buone capacità relazionali e adeguata autorevolezza con differenti persone di grado e mansione;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Riservatezza.
- COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. È stata fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri. Oggi COOPI è presente in 30 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
**Descrizione del ruolo**
La risorsa si occuperà della gestione delle **pratiche amministrative, contrattuali, assicurative e previdenziali** dei dipendenti in Italia e dei collaboratori all’estero.
**Responsabilità**
- **Preparazione e stesura nuovi contratti, integrazioni, proroghe, rinnovi, trasformazioni e interruzioni **(comunicazioni on line, testi in lingua)
- Gestione comunicazioni e adempimenti nei confronti di **enti previdenziali e assicurativi**:
- Informazione e formazione iniziale per i nuovi contratti su **regolamenti** e **assicurazioni**:
- Tenuta dei rapporti con il personale espatriato per quanto riguarda contratti, pagamenti, indennità, calcolo imposte, assicurazioni, altri chiarimenti e supporto (supporto da remoto in **lingua inglese e francese**)
- Tenuta e aggiornamento della banca dati
- **Monitoraggio delle scadenze dei contratti** e supporto ai responsabili interni (sia in sede che all’estero) per la loro gestione
- Preparazione e verifica dei calcoli per la realizzazione dei **cedolini mensili per il personale espatriato**:
- Supporto ai collaboratori per la **risoluzione di problemi amministrativi legati ai contratti**:
- Supporto al personale espatriato per la gestione dei **rimborsi assicurativi**:
- Supporto alla gestione amministrativa e contabile generale inerente la propria parte di lavoro, anche per il bilancio annuale
- Realizzazione di certificazioni di lavoro su richiesta degli espatriati
- Supporto, su richiesta, nella produzione di dati, estrazioni, analisi, statistiche
**Profilo ricercato**
**Requisiti essenziali**
- Formazione in* Ragioneria e/o Contabilità*;
- Esperienza in Amministrazione e preferibilmente in amministrazione del Personale (**Conoscenza CCNL, Leggi, Enti**);
- Buona conoscenza dell'**inglese e del francese (livello minimo B1)**;
- Gradita conoscenza programma paghe Buffetti;
- Buona capacità uso Excel;
- Interesse e condivisione dei valori e della missione di COOPI.
**Competenze attitudinali rilevanti**
- Dinamicità nel rispondere alle richieste;
- Capacità di sostenere un carico rilevante di lavoro;
- Ottima capacità di organizzazione del lavoro, delle priorità e delle scadenze;
- Ottima gestione dello stress e delle urgenze a breve termine;
- Buone capacità relazionali e adeguata autorevolezza con differenti persone di grado e mansione;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Riservatezza.
- COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. È stata fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri. Oggi COOPI è presente in 30 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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Gestione del Personale
Roma, Lazio
Workjob srl
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
cerchiamo un dipendente per la gestione del personale ( archiviazione anagráfica dipendenti e buste paga )
Contratto di lavoro: Part-time
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Requisito linguistico flessibile:
- Italiano non richiesto
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
Contratto di lavoro: Part-time
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Requisito linguistico flessibile:
- Italiano non richiesto
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
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2
Gestione del Personale
ARTEMIDE SERVICE SRL
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ARTEMIDE SERVICE RICERCA N. 5 ADDETTI ALLA GESTIONE DI TEAM DA 20 OPERATORI.
OFFRE:
- PAGA BASE
- CONTRATTO DI LAVORO
- INCENTIVI SULLE VENDITE
- BENEFIT
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: a partire da €750,00 al mese
Disponibilità:
- Orario flessibile
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
OFFRE:
- PAGA BASE
- CONTRATTO DI LAVORO
- INCENTIVI SULLE VENDITE
- BENEFIT
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: a partire da €750,00 al mese
Disponibilità:
- Orario flessibile
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
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3
Gestione del Personale
Marano Di Napoli, Campania
ARTEMIDE SERVICE SRL
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ARTEMIDE SERVICE RICERCA N. 5 ADDETTI ALLA GESTIONE DI TEAM DA 20 OPERATORI.
OFFRE:
- PAGA BASE
- CONTRATTO DI LAVORO
- INCENTIVI SULLE VENDITE
- BENEFIT
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: a partire da €750,00 al mese
Disponibilità:
- Orario flessibile
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
OFFRE:
- PAGA BASE
- CONTRATTO DI LAVORO
- INCENTIVI SULLE VENDITE
- BENEFIT
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: a partire da €750,00 al mese
Disponibilità:
- Orario flessibile
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
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Addetto Gestione Del Personale
50100 Firenze, Toscana
CBS Lavoro
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
CBS Lavoro, agenzia per il lavoro, per azienda di servizi, ricerca un/a impiegato/a da inserire nell'ufficio che si occupa della gestione del personale.
La risorsa dovrà occuparsi della pianificazione dei turni e dell'organizzazione dei servizi, rapportandosi direttamente con i dipendenti diretti e somministrati.
Requisiti:
-Abilità organizzative e di pianificazione
-Capacità di lavorare in team
-Capacità di problem solving
Si prevede un contratto full time, dal Lunedi al Venerdi con orario 9:
00–13:
00 e 15:
00–19:
00, con il Sabato a rotazione.
Sede di lavoro:
FIRENZE
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. prot.N.00025, 26/02/2021
La risorsa dovrà occuparsi della pianificazione dei turni e dell'organizzazione dei servizi, rapportandosi direttamente con i dipendenti diretti e somministrati.
Requisiti:
-Abilità organizzative e di pianificazione
-Capacità di lavorare in team
-Capacità di problem solving
Si prevede un contratto full time, dal Lunedi al Venerdi con orario 9:
00–13:
00 e 15:
00–19:
00, con il Sabato a rotazione.
Sede di lavoro:
FIRENZE
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. prot.N.00025, 26/02/2021
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Addetto Gestione del Personale
Busto Arsizio, Lombardia
GIGROUP
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel logistico
IMPIEGATO PER GESTIONE INTERVENTI
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio dedicato si occuperà principalmente di organizzare le lavorazioni che effettueranno i tecnici esterni presso i clienti, redigere ordini fornitori e organizzazione ritiro merci.
**Requisiti**:
esperienza maturata nel settore termoidraulico, anche con ruoli differenti
ottimo utilizzo del pc
Completano il profilo spiccata agilità mentale necessaria, per variare i programmi in poco tempo, una buona dialettica ed una buona predisposizione nel lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Full Time da lunedì a venerdì
**Contratto**:
contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
**Zona di lavoro**:
Busto Arsizio
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
IMPIEGATO PER GESTIONE INTERVENTI
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio dedicato si occuperà principalmente di organizzare le lavorazioni che effettueranno i tecnici esterni presso i clienti, redigere ordini fornitori e organizzazione ritiro merci.
**Requisiti**:
esperienza maturata nel settore termoidraulico, anche con ruoli differenti
ottimo utilizzo del pc
Completano il profilo spiccata agilità mentale necessaria, per variare i programmi in poco tempo, una buona dialettica ed una buona predisposizione nel lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Full Time da lunedì a venerdì
**Contratto**:
contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
**Zona di lavoro**:
Busto Arsizio
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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Addetto Gestione del Personale
Busto Arsizio, Lombardia
GIGROUP
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel logistico
IMPIEGATO PER GESTIONE INTERVENTI
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio dedicato si occuperà principalmente di organizzare le lavorazioni che effettueranno i tecnici esterni presso i clienti, redigere ordini fornitori e organizzazione ritiro merci.
**Requisiti**:
esperienza maturata nel settore termoidraulico, anche con ruoli differenti
ottimo utilizzo del pc
Completano il profilo spiccata agilità mentale necessaria, per variare i programmi in poco tempo, una buona dialettica ed una buona predisposizione nel lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Full Time da lunedì a venerdì
**Contratto**:
contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
**Zona di lavoro**:
Busto Arsizio
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
IMPIEGATO PER GESTIONE INTERVENTI
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio dedicato si occuperà principalmente di organizzare le lavorazioni che effettueranno i tecnici esterni presso i clienti, redigere ordini fornitori e organizzazione ritiro merci.
**Requisiti**:
esperienza maturata nel settore termoidraulico, anche con ruoli differenti
ottimo utilizzo del pc
Completano il profilo spiccata agilità mentale necessaria, per variare i programmi in poco tempo, una buona dialettica ed una buona predisposizione nel lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Full Time da lunedì a venerdì
**Contratto**:
contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
**Zona di lavoro**:
Busto Arsizio
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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Impiegato Gestione del Personale
Manerbio, Lombardia
Maw S.p.A. Agenzia per il lavoro
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection
**Offerta di Lavoro: Addetto stipendi e paghe - MANERBIO**
Sei in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore, che ti permette l'accesso all'università? Hai almeno 2 anni di esperienza nel settore? Stiamo cercando te!
**Mansioni e Responsabilità**:
**Requisiti Minimi**:
- Diploma di istruzione secondaria superiore
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Mostraci la tua determinazione nel gestire le attività amministrative con precisione e competenza. Unisciti al nostro team e fai crescere la tua carriera nel settore!
Candidati ora per questa affascinante opportunità lavorativa a MANERBIO!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
**Offerta di Lavoro: Addetto stipendi e paghe - MANERBIO**
Sei in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore, che ti permette l'accesso all'università? Hai almeno 2 anni di esperienza nel settore? Stiamo cercando te!
**Mansioni e Responsabilità**:
**Requisiti Minimi**:
- Diploma di istruzione secondaria superiore
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Mostraci la tua determinazione nel gestire le attività amministrative con precisione e competenza. Unisciti al nostro team e fai crescere la tua carriera nel settore!
Candidati ora per questa affascinante opportunità lavorativa a MANERBIO!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
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Responsabile della gestione del personale
40139 Bologna, Emilia Romagna
Forma Mentis S.r.l.
Inserito 19 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Responsabile della gestione del personale Responsabile della gestione del personale
Forma Mentis s.r.l. è un ente di formazione accreditato presente su più sedi in Emilia-Romagna e Toscana.
Fondato nel 2015, l'attività di Forma Mentis è organizzata in tre divisioni aziendali:
- la divisione didattica complementare: Forma Mentis coordina le attività di Centro didattico Matemagia per le sedi di Bologna e Firenze, assistendo oltre 1.300 alunni ogni anno e gestendo oltre 80 docenti
- l'area scuola: Forma Mentis amministrativa, dirige e coordina Istituti scolastici pubblici paritari ex L 62/2000 e scuola non statali non paritarie ex D.M. 82/2008 nella sede di Bologna e di Firenze
- il reparto post scolare: afferiscono a tale divisione i rapporti commerciali con le università telematiche e la formazione finanziata erogata di concerto ad enti di formazione operanti con F.S.E.
Descrizione del lavoro
Il Responsabile del personale, riportando direttamente alla Direzione generale, definisce, in accordo con la stessa, e implementa le politiche di gestione del personale (dipendenti e collaboratori) dei brand associati all’azienda e delle diverse filiali territoriali.
Le responsabilità della figura professionale ricercata sono:
- Selezionare il personale (docente e non) e i collaboratori (docenti di Matemagia) secondo i criteri e le necessità aziendali e delle singole filiali
- Assicurare il corretto onboarding del personale e dei collaboratori
- Definire, in accordo con Direzione aziendale, e implementare le politiche di incentivazione del personale (welfare, bonus, benefit) al fine di migliorare il clima organizzativo e il benessere dello staff
- Implementare l’automazione dei processi HR
- Supervisionare il consulente del lavoro esterno per la corretta elaborazione dei cedolini paghe e dei rimborsi spese
- Mappare i fabbisogni formativi al fine di organizzare adeguati corsi di formazione volti a colmare i gap di competenze
- Aggiornare il Regolamento Aziendale, redigere le job description e aggiornare l’organigramma aziendale per assicurare una chiarezza organizzativa
Chi cerchiamo
Il candidato ideale per la posizione proposta ha le seguenti caratteristiche e soft skills:
- Laurea triennale o titolo di studio superiore
- Empatia e ascolto attivo
- Capacità di negoziazione
- Comunicazione efficace
- Conoscenza della normativa del lavoro e dell’amministrazione del personale
- Tecniche di selezione
Inquadramento e retribuzione
Contratto a tempo indeterminato con orario full time, inquadramento area III (personale di servizi direttivi) livello 7 ccnl federterziario scuola.
- Superminimo assorbibile 8/15% della R.A.L. tabellare
- Buoni pasto
- Welfare aziendale su piattaforma 10% della R.A.L. complessiva
- Premio su kpi specifici 10/15% della R.A.L. complessiva
- Smart working marginale e da concordare.
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