259 Posti di lavoro per Team Lead in Italia
Supervisor Outbound Ambito Finanziario - Milano
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra, per le nostre Sedi di Milano e Cagliari ricerchiamo:
**SUPERVISOR OUTBOUND AMBITO FINANZIARIO**
Tale risorsa si occuperà di coordinare e gestire gli/le operatori/trici telefonici/che, guidando un team professionale e dinamico per lo sviluppo, su tutto il territorio nazionale, delle soluzioni finanziarie offerte da NSA alle Imprese italiane.
- laurea o diploma
- comprovata esperienza nel ruolo presso Call Center Outbound
- conoscenza dei principali strumenti informatici
- capacità di implementazione, efficientamento e strutturazione di processi e procedure
- capacità di analisi real-time, nonché quotidiana/settimanale/mensile, delle performance delle risorse, anche in relazione ai target fissati
- capacità di coordinamento delle attività di sala, tramite costanti direttive ed indicazioni operative agli Operatori
- capacità di gestione dell’attività di reporting e forecast tramite la creazione e l’implementazione di report.
- capacità di pianificazione dell'utilizzo ottimale delle risorse umane e tecnologiche a disposizione, attraverso una condivisione chiara delle “best practices”
- attitudine alla motivazione ed al coinvolgimento di tutto il personale per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti
- spiccato problem solving, per dirimere le situazioni potenzialmente critiche (reclami, richieste complesse.)
**NSA offre**:
- formazione professionalizzante
- inserimento diretto in Azienda
- interessanti premialità al raggiungimento di obiettivi chiari e condivisi
- esclusione turni serali e notturni
- sabato, domenica e festivi non lavorativi
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Orario flessibile
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Lavoro non più disponibile
Questa posizione non è più disponibile su WhatJobs. Il datore di lavoro potrebbe aver esaminato le candidature, aver assegnato la posizione o aver rimosso l'annuncio.
Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
Team Lead
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Hey there! Fever is the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission is to democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing how people engage with live entertainment. Each month, our platform inspires over 300 million people in more than 40 countries to discover unforgettable experiences while empowering event creators with our data and technology to scale, innovate, and reach new audiences. We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, FC Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by leading global investors. We’re looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment. Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help Fever’s mission.
Who you’ll work withYou will join our office in Milan to work in teams and directly interact with our partners, providers, and venues.
In this role, you will help Fever grow its pipeline of original events by interacting with all Fever departments, from Marketing to Operations. The team you’ll join is motivated, young, and fun, with multicultural backgrounds and high-caliber members from McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros.
What you’ll doAs a Team Lead , you will create and lead a team to develop, launch and manage Candlelight events from A to Z. You will be responsible for the team’s P&L, team development, building local industry connections, and representing Fever across all cities you manage. You will collaborate with other departments to define the regional growth strategy, working with other Team Leads, Regional Managers, and the company leadership.
Main responsibilities :
- Manage the Candlelight team for Italy (Project Managers, Producers, etc.) to generate growth for this market
- Ensure individual team members achieve quality and revenue goals on a quarterly basis by auditing their work and performance
- Define the Candlelight events strategy of the region to maximize sales, customer excellence, and operational quality to meet quarterly and annual regional KPIs
- Manage the local portfolio of experiences based on data analyses
- Negotiate and close business deals
- Define and support the scalability of our experiences
- Report performance weekly, monthly, and quarterly
- Provide coaching, mentoring, and feedback to local team members
- Execute detailed analysis of business opportunities and processes
- Represent Fever at local events and conversations
Employees are expected to be in the office Monday to Thursday with the possibility to work from home on Fridays.
Qualifications- Project management / startup or consulting background (5+ years)
- 1–2 years of people management experience
- MBA from a top-tier school preferred
- Fluent in English and Italian
- Strong analytical and organizational skills
- Solution-focused , identifying problems and defining solutions with an entrepreneurial spirit
- Experience managing complex projects
- Strong verbal and written communication skills
- Ability to influence/persuade all levels of staff
- Able to coordinate and audit all different internal and external teams to guide them to success
- Extensive networking skills and ability to form partnerships
- Curious and keen to push boundaries and try new concepts while engaging with top management
- Able to handle large amounts of work and parallel work streams
- This is not a position for an event production background
- Attractive compensation package including base salary and significant bonus potential
- Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
- 40% discount on all Fever events and experiences
- Wellhub Memberships
- Meal tickets
- Work in a central city location with possible travel across markets
- Responsibility from day one and professional and personal growth
- Great work environment with a young, international team
- 30-minute video call with a Talent Acquisition Manager to discuss your career plan, assess cultural fit, and answer questions
- 60-minute online test covering logic, analytics, and written understanding
- 45-minute video call with your future manager
- 45-minute business case presentation (to be prepared in advance)
On average, our process lasts 20 working days and offers usually follow within a week.
#LI-Hybrid
Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!
If you want to learn more about us: Fever’s Blog | Tech.Eu | TechCrunch
Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone’s background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!
If you require any accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.
If you want to know more about how Fever processes your personal data, please see Fever – Candidate Privacy Notice
#J-18808-LjbffrEngineering Team Lead
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
- Opportunity to develop and move within the company
- National and international mobility options
- Yearly team activities
- Food canteen at the office
What you can expect from the recruitment process:
- HR interview
- Technical interview
- C-level interview
MotorK is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any kind. Our company is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at MotorK are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, colour, religion or belief, age, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
All personal information will be collected under our Privacy Policy .
MotorK isn't just a company - we're at the forefront of transforming the automotive digital landscape across Europe. Since our founding in Italy in 2010, we've become a publicly-traded leader, empowering car dealers and manufacturers with cutting-edge digital solutions. We offer an integrated suite of products, including advanced CRM, dynamic website development, powerful lead generation, and robust digital reputation management, making us the trusted partner for 90% of car brands.
Our secret? Europe's largest R&D department dedicated entirely to digital automotive solutions, driving our recognition as one of the fastest-growing tech companies on the continent.
The Role: Drive Engineering ExcellenceWe're searching for an experienced and highly skilled Engineering Team Lead to be the driving force behind the teams on one of our main products - our CRM, LeadSpark. You're not just a manager - you're a technical mentor and an inspirational leader who looks for win-win opportunities and understands that flawless execution is the ultimate key to success.
Here's how you'll make an impact:
- Inspire & Grow: Lead and mentor a team of engineers, cultivating a collaborative and innovative environment where everyone thrives.
- Solve & Innovate: Partner with senior engineers and managers to conquer complex technical challenges and elevate our project execution to new heights.
- Champion Best Practices: Drive the adoption of cutting-edge software development best practices and agile methodologies across your team.
- Align & Deliver: Collaborate seamlessly with product managers and key stakeholders, ensuring our technical solutions precisely align with critical business objectives.
- Optimize & Elevate: Continuously monitor team performance and productivity, refining workflows based on invaluable continuous feedback.
- AI-Native Mindset: You'll contribute to an environment where AI is already integrated into our daily operations, and you'll be key to our ongoing AI-native transformation
- Proven Leadership: Extensive experience managing and inspiring high-performing engineering teams in a fast-paced technology environment.
- Backend Mastery: A strong background in PHP + Node.js, coupled with experience in additional programming languages.
- Data Whisperer: A deep understanding of both relational and non-relational databases.
- Architectural Acumen: A profound grasp of software development principles, design patterns, and best practices.
- DevOps Advocate: Solid experience in a DevOps culture, with a strong emphasis on Continuous Integration and Continuous Delivery.
- People-First Approach: A genuine passion for developing team members through dedicated coaching and constructive feedback.
If you're ready to lead a team that's building the future of automotive tech, we want to hear from you!
#J-18808-LjbffrSalesforce Team Lead
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Descrizione azienda
THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW
Progettiamo soluzioni end-to-end per la
- Digital Evolution
- gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche : Lutech
- Consulting
- Lutech
- Solutions
- Lutech
- Digital
- Lutech
- Cybersecurity
- Lutech
- Services
- e Lutech
- Cloud
Siamo motivati da una passione inesauribile per l’innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono
- le nostre persone
In Lutech potrai operare all’interno di una vera
- community tecnologica
- che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente
- inclusivo
- informale
- in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé.
Posizione
PLAY A KEY ROLE WHERE YOUR SKILLS MAKE A DIFFERENCE.
Come
- Salesforce Team Lead,
- nella nostra pratice Customer Engagement & CRM, sarai coinvolto in attività di disegno e implementazione di progetti comprendenti uno o più applicativi dell'ecosistema Salesforce.
Ti occuperai di :
- Raccolta, analisi e definizione dei requisiti funzionali di business basati sulla comprensione dei processi e specificità del mercato Fashion &Retail;
- Disegno di soluzioni di processi Sales e Service su piattaforma Salesforce;
- Relazione diretta con il cliente e / o con il proprio manager di riferimento per fornire supporto e valutazioni sui progetti e sulle proposte verso nuovi prospect
- Coordinamento del team di progetto
- Requisiti
Cerchiamo un / una Salesforce Team Lead con una forte passione, un’immensa curiosità e la voglia di dare il 100% per raggiungere grandi traguardi.
Cerchiamo te, se possiedi :
- Conoscenza dei principali moduli del prodotto con particolare riferimento a Sales Cloud, Community e Service Cloud;
- Capacità di interfacciarsi con il cliente per la raccolta delle esigenze di business;
- Gestione e guida di risorse junior;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Sarà valutata come titolo preferenziale conoscenza della piattaforma Zuora
- Altre informazioni
- TAKE YOUR STEP INTO THE DIGITAL EVOLUTION.
La tua sede di lavoro potrà essere Roma, Milano, Torino, Napoli, Bari, Cagliari e potrai lavorare in modalità ibrida.
#J-18808-LjbffrMedical Team Lead
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Chi siamo
Holifya , stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale. Come una clinica di assistenza sanitaria digitale di nuova generazione, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci.
Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un Medico con forte background clinico e manageriale che possa assumere il ruolo di Responsabile Clinico e guidare la strategia clinica di Holifya.
Sarai il garante dell’identità scientifica dell’azienda , con responsabilità diretta su protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico.
Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.
Le tue responsabilità
- Supervisione protocolli clinici : aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati.
- Leadership clinica : mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team.
- Gestione pazienti complessi : consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation.
- Collaborazione con team prodotto : partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi.
- Quality Assurance : monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.
Chi sei
Laurea in Medicina con specializzazione in Endocrinologia, Diabetologia o Medicina Interna. 5+ anni di esperienza clinica, con solida esperienza nella gestione di pazienti e trattamento farmacologico.
Competenza nella prescrizione, titolazione e monitoraggio delle terapie GLP-1, in linea con linee guida cliniche e protocolli. Approccio basato sull'evidenza e forte orientamento alla sicurezza clinica. Iscrizione all’Ordine dei Medici e familiarità con la telemedicina.
Capacità di leadership, comunicazione e mentoring di alto livello. Nice to have: profilo riconosciuto come Key Opinion Leader nel settore (pubblicazioni scientifiche, articoli divulgativi, partecipazione a eventi o attività di ricerca).
Struttura organizzativa
Modalità di lavoro flessibile e ibrida: prevalenza di attività da remoto, con incontri in presenza a Milano circa 2 volte al mese, per favorire allineamento strategico e collaborazione. Team multidisciplinare composto da medici, nutrizionisti e psicologi.
Cosa offriamo
Ruolo chiave di leadership clinica in una startup healthtech innovativa e in forte crescita. Collaborazione in p.iva o a tempo determinato. Remunerazione e benefit commisurati all’esperienza e al tipo di contratto.
Diversità e inclusione
In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.
#J-18808-LjbffrDevOps Team Lead
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Join to apply for the DevOps Team Lead role at Brightstar Lottery
Location:
Roma, IT, 00154
Requisition ID: 1777
Brightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers. As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games enable our customers to achieve their goals, fulfill player needs and distribute meaningful benefits to communities. We have a longstanding commitment to Responsible Gaming (RG) that is engrained within our core business and the products we offer to customers and players worldwide. Brightstar has a well-established local presence and is a trusted partner to governments and regulators around the world, creating value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. Brightstar has approximately 6,000 employees. For more information, please visit
OverviewOur team is growing and Brightstar is seeking a talented DevOps engineer to join our team to build world class Lottery products. As part of our integration team, you will be automating our delivery process of our latest product offerings. If you are passionate about joining an awesome team to build top quality products, we want to talk with you!
Responsibilities- Strive for continuous improvement in efficiency and governance of workflows
- Design and develop tooling that will drive the efficiencies in workflows
- Work closely with requirements engineers to estimate quality products
- Promote high quality and timely completion of projects
- Work with onsite and remote teams
- Provide technical solutions to complex problems and write technical documents
- Deliver top quality feature rich software on time on budget
- Responsible for support 24/7 support of solutions in specialized or disaster situations
- 3+ years of software development experience or related scripting
- 5+ years of experience working with software development pipelines
- Computer Science Bachelor's degree, College degree or equivalent experience
- Experience coding in scripting languages (Bash, Python, Groovy, etc.)
- Extensive experience with:
- Container technologies (Docker)
- Container orchestration platforms (Kubernetes)
- Infrastructure as Code tools (Terraform)
- CI/CD platforms (GitHub Actions, Jenkins)
- Version control systems (Git)
- Configuration management tools (Ansible, Puppet)
- Experience working with Terraform
- Proven experience with cloud platforms (preferably Azure)
- Experience with build and packaging tools (ant, maven, gulp, etc)
- Experience with:
- Advanced Linux system administration
- Cloud-native architectures and microservices
- Service mesh technologies (Istio, Linkerd)
- Monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, Loki/ELK stack)
- Security best practices and compliance requirements
- Blue/Green and Canary deployment strategies
- Strong troubleshooting and problem-solving skills
- Excellent communication skills and fluency in English
- Building collaborative relationships
- Decision making
- Drive results
- Foster innovation
- Personal energy
- Self-leadership
Brightstar is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. Brightstar is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws. We thank all applicants for applying; however, only those selected to interview will be contacted.
All Brightstar employees have a role in information security. Annual training will be assigned and required as appropriate.
For more information, please visit
Seniority level- Mid-Senior level
- Full-time
- Management and Manufacturing
- Industries: IT Services and IT Consulting
Medical Team Lead
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Holifya, stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale. Come next-generation digital healthcare clinic, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci. Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un Medico con forte background clinico e manageriale che possa assumere il ruolo di Responsabile Clinico e guidare la strategia clinica di Holifya. Sarai il garante dell’identità scientifica dell’azienda, con responsabilità diretta su protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico. Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.
Responsabilità- Supervisione protocolli clinici: aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati.
- Leadership clinica: mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team.
- Gestione diretta pazienti complessi: consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation.
- Collaborazione con team prodotto: partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi.
- Quality Assurance: monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.
- Laurea in Medicina, specializzazione Endocrinologia, Diabetologia, Medicina Interna.
- 5+ anni di esperienza clinica, con solida esperienza nella gestione pazienti e trattamento farmacologico.
- Competenza nella prescrizione, titolazione, monitoraggio delle terapie GLP-1, in linea con linee guida cliniche e protocolli.
- Approccio basato sull'evidenza e forte orientamento alla sicurezza clinica.
- Iscrizione all’Ordine dei Medici e familiarità con la telemedicina.
- Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e mentoring.
- Nice to have: profilo riconosciuto come Key Opinion Leader nel settore (pubblicazioni scientifiche, articoli divulgativi, partecipazione a eventi o attività di ricerca).
Modalità di lavoro flessibile e ibrida: prevalenza di attività da remoto, con possibilità di incontro in presenza a Milano ca. 2 volte al mese, per favorire allineamento strategico e collaborazione. Team multidisciplinare: medici, nutrizionisti, psicologi.
Cosa offriamo- Ruolo chiave di leadership clinica in una startup healthtech innovativa e in forte crescita. Collaborazione in partita IVA o tempo determinato. Remunerazione e benefit commisurati all’esperienza e al tipo di contratto.
In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.
#J-18808-LjbffrMedical Team Lead
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Chi siamo
Holifya ,
stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale . Come next-generation digital healthcare clinic, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci.
Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un
Medico
con forte
background clinico e manageriale
che possa assumere il ruolo di
Responsabile Clinico
e guidare la
strategia clinica
di Holifya.
Sarai il
garante dell’identità scientifica dell’azienda , con
responsabilità
diretta
protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico .
Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.
Le tue responsabilità
Supervisione protocolli clinici :
aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati. Leadership clinica : mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team. Gestione diretta pazienti complessi : consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation. Collaborazione con team prodotto : partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi. Quality Assurance : monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.
Chi sei
Laurea in Medicina
specializzazione
Endocrinologia ,
Diabetologia
Medicina
Interna . 5+ anni di esperienza clinica,
con solida esperienza nella
gestione
pazienti
trattamento farmacologico . Competenza nella
prescrizione ,
titolazione
monitoraggio
delle
terapie GLP-1 , in linea con linee guida cliniche e protocolli. Approccio basato sull'evidenza
e forte
orientamento
alla
sicurezza clinica . Iscrizione all’Ordine dei Medici
e familiarità con la telemedicina. Eccellenti
capacità
leadership ,
comunicazione
mentoring . Nice to have : profilo riconosciuto come
Key Opinion Leader
nel settore ( pubblicazioni
scientifiche ,
articoli divulgativi , partecipazione a eventi o
attività di ricerca ).
Struttura organizzativa
Modalità di lavoro flessibile e ibrida : prevalenza di
attività da remoto , con possibilità di
incontro in presenza a Milano ca. 2 volte al mese , per favorire allineamento strategico e collaborazione. Team multidisciplinare
medici, nutrizionisti, Psicologi).
Cosa offriamo
Ruolo chiave di leadership clinica
in una startup healthtech innovativa e in forte crescita. Collaborazione in p. iva o tempo determinato . Remunerazione e benefit commisurati all'esperienza e al tipo di contratto.
Diversità e inclusione
In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Team lead Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Medical Team Lead
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Panoramica
Holifya , stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale. Come next-generation digital healthcare clinic, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci. Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.
Chi cerchiamoStiamo cercando un Medico con forte background clinico e manageriale che possa assumere il ruolo di Responsabile Clinico e guidare la strategia clinica di Holifya. Sarai il garante dell’identità scientifica dell’azienda, con responsabilità diretta su protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico. Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.
Le tue responsabilità- Supervisione protocolli clinici: aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati.
- Leadership clinica: mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team.
- Gestione diretta pazienti complessi: consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation.
- Collaborazione con team prodotto: partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi.
- Quality Assurance: monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.
- Laurea in Medicina; specializzazione Endocrinologia, Diabetologia, Medicina Interna.
- 5+ anni di esperienza clinica, con solida esperienza nella gestione di pazienti e trattamento farmacologico.
- Competenza nella prescrizione, titolazione e monitoraggio delle terapie GLP-1, in linea con linee guida cliniche e protocolli.
- Approccio basato sull’evidenza e forte orientamento alla sicurezza clinica.
- Iscrizione all’Ordine dei Medici e familiarità con la telemedicina.
- Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e mentoring.
- Nice to have: profilo riconosciuto come Key Opinion Leader (publicazioni scientifiche, articoli divulgativi, partecipazione a eventi o attività di ricerca).
- Ruolo chiave di leadership clinica in una startup healthtech innovativa e in forte crescita.
- Collaborazione in partita IVA o tempo determinato. Remunerazione e benefit commisurati all'esperienza e al tipo di contratto.
In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.
#J-18808-LjbffrMedical Team Lead
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Chi siamo
Holifya ,
stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale . Come next-generation digital healthcare clinic, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci.
Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un
Medico
con forte
background clinico e manageriale
che possa assumere il ruolo di
Responsabile Clinico
e guidare la
strategia clinica
di Holifya.
Sarai il
garante dell’identità scientifica dell’azienda , con
responsabilità
diretta
protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico .
Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.
Le tue responsabilità
Supervisione protocolli clinici :
aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati. Leadership clinica : mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team. Gestione diretta pazienti complessi : consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation. Collaborazione con team prodotto : partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi. Quality Assurance : monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.
Chi sei
Laurea in Medicina
specializzazione
Endocrinologia ,
Diabetologia
Medicina
Interna . 5+ anni di esperienza clinica,
con solida esperienza nella
gestione
pazienti
trattamento farmacologico . Competenza nella
prescrizione ,
titolazione
monitoraggio
delle
terapie GLP-1 , in linea con linee guida cliniche e protocolli. Approccio basato sull'evidenza
e forte
orientamento
alla
sicurezza clinica . Iscrizione all’Ordine dei Medici
e familiarità con la telemedicina. Eccellenti
capacità
leadership ,
comunicazione
mentoring . Nice to have : profilo riconosciuto come
Key Opinion Leader
nel settore ( pubblicazioni
scientifiche ,
articoli divulgativi , partecipazione a eventi o
attività di ricerca ).
Struttura organizzativa
Modalità di lavoro flessibile e ibrida : prevalenza di
attività da remoto , con possibilità di
incontro in presenza a Milano ca. 2 volte al mese , per favorire allineamento strategico e collaborazione. Team multidisciplinare
medici, nutrizionisti, Psicologi).
Cosa offriamo
Ruolo chiave di leadership clinica
in una startup healthtech innovativa e in forte crescita. Collaborazione in p. iva o tempo determinato . Remunerazione e benefit commisurati all'esperienza e al tipo di contratto.
Diversità e inclusione
In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.
#J-18808-LjbffrMedical Team Lead
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Chi siamo
In Holifya, stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale. Come una clinica di assistenza sanitaria digitale di nuova generazione, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci.
Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria e cerchiamo un leader clinico di eccellenza.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un Medico con forte background clinico e manageriale che possa assumere il ruolo di Responsabile Clinico e guidare la strategia clinica di Holifya.
Sarai il garante dell’identità scientifica dell’azienda, con responsabilità diretta su protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico.
Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.
Le tue responsabilità
- Supervisione protocolli clinici: aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati.
- Leadership clinica: mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team.
- Gestione diretta pazienti complessi: consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation.
- Collaborazione con team prodotto: partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi.
- Quality Assurance: monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.
Chi sei
- Laurea in Medicina con specializzazione in Endocrinologia, Diabetologia o Medicina Interna.
- 5+ anni di esperienza clinica, con solida esperienza nella gestione di pazienti in trattamento farmacologico.
- Competenza nella prescrizione, titolazione e monitoraggio delle terapie GLP-1, in linea con linee guida cliniche e protocolli.
- Approccio basato sull'evidenza e forte orientamento alla sicurezza clinica.
- Iscrizione all’Ordine dei Medici e familiarità con la telemedicina.
- Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e mentoring.
- Nice to have: Profilo riconosciuto come Key Opinion Leader nel settore (pubblicazioni scientifiche, articoli divulgativi, partecipazione a eventi o attività di ricerca).
Struttura organizzativa
- Modalità di lavoro flessibile e ibrida: prevalenza di attività da remoto, con possibilità di incontri in presenza a Milano circa 2 volte al mese, per favorire l’allineamento strategico e la collaborazione.
- Team multidisciplinare (medici, nutrizionisti, psicologi).
Cosa offriamo
- Ruolo chiave di leadership clinica in una startup healthtech innovativa e in forte crescita.
- Collaborazione in p.iva o a tempo determinato.
- Remunerazione e benefit commisurati all’esperienza e al tipo di contratto.
Diversità e inclusione
In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.
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