2 624 Posti di lavoro per Addetto Alla Selezione in Italia

Per inserimento Stage interno nella filiale di Lucca, siamo alla ricerca di un ADDETTO ALLA SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE .

La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà dell'accoglienza dei candidati in filiale, della gestione del database, dell'attivazione dei canali di reclutamento e della gestione dell'intero processo di selezione al fine di soddisfare le richieste delle aziende clienti.

Verrà inoltre formata sulla contrattualistica e gestione lavoratori.

Si offre :

• Formazione nel mondo HR;
• Supporto nell'acquisizione di metodo di lavoro e degli strumenti tecnico-organizzativi;
• Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Si richiede:

• Ottime capacità relazionali ed organizzative,
• Forte orientamento al risultato
• Spirito d'iniziativa, e capacità di lavorare in team.

Durata: 6 mesi, previsto rimborso spese.

Zona di lavoro: LIVORNO

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

La risorsa si occuperà di:

1. gestione del personale
2. gestione scadenze
3. anagrafica dei dipendenti
4. archivio cartaceo dipendenti
5. pianificazione di lavoro con il Responsabile HR

Inoltre, supporterà l'ufficio Risorse Umane nelle seguenti attività:

• Redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento
• Screening CV
• Convocazione candidati e organizzazione dell'agenda colloqui
• Conduzione di colloqui di selezione
• Attività di verbalizzazione e reportistica

Completano il profilo la forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving.

Stipendio: a partire da €1.200,00 al mese.

La risorsa si occuperà di:

1. gestione del personale
2. gestione scadenze
3. anagrafica dei dipendenti
4. archivio cartaceo dipendenti
5. pianificazione di lavoro con il Responsabile HR

Inoltre, supporterà l'ufficio Risorse Umane nelle seguenti attività:

• Redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento
• Screening CV
• Convocazione candidati e organizzazione dell'agenda colloqui
• Conduzione di colloqui di selezione
• Attività di verbalizzazione e reportistica

Completano il profilo la forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving.

Stipendio: a partire da €1.200,00 al mese.

Adecco Besana ricerca, per importante multinazionale di Veduggio con Colzano, un/a addetto/a alla selezione pezzi. La risorsa si occupera di:
- monitoraggio macchinari - controllo qualita - segnalazione anomalie Requisiti:
- conoscenza e lettura del disegno meccanico - conoscenza strumenti di qualita Orari:
6X6, da lunedi a sabato su 4 turni da 6h (6/12-12/18-18/00-00/6) Luogo di lavoro:
Veduggio con Colzano Si offre contratto in somministrazione, scopo ASSUNZIONE. CCNL Metalmeccanico industria, livello D2, mensa aziendale, premio di produzione, welfare. Esperienze lavorative:
Operaio Generico Metalmeccanico - 12 mesi Titolo di studio:
Qualifica / Attestato Disponibilita oraria:
Disp. Turni con notte CCNL:
Metalmeccanici industria Livello contratto:
D2 Ruolo Operativo D2

Openjobmetis ricerca e seleziona un / una Addetto / Addetta Selezione del Personale da inserire nel team della filiale di Marsala (TP).

MANSIONI

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione consapevole

• Laurea
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Contratto di lavoro : Tempo determinato

• Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro : Un'unica sede

During Spa è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Jesi (AN)

Non è indispensabile aver già ricoperto la mansione, anche se è gradita esperienza precedente nelle risorse umane. Cerchiamo candidati brillanti, con forte interesse per l'ambito delle Risorse Umane, in possesso di spiccate doti relazionali ed organizzative e capacità di problem solving. Completano il profilo senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, precisione ed affidabilità.

L'addetto / addetta selezione del personale junior si occuperà di tutto il processo di recruitment, dalla stesura della job description fino ai colloqui di selezione. In particolare, si occuperà di:

1. pubblicazione degli annunci sui social aziendali e sulle principali piattaforme di recruiting
2. gestione e cura delle pagine social della filiale
3. accoglienza dei candidati in filiale e registrazione CV
4. screening dei curricula
5. colloqui di selezione dei candidati e redazione di shortlist da presentare al cliente
6. relazione costante con aziende clienti e supporto al processo di inserimento di personale

La risorsa si occuperà anche della gestione amministrativa del personale (contrattualizzazione, proroghe, cedolini, malattie.) e del front office (rispondere al telefono, alle email.).

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (9-13 e 14-18).

Luogo di lavoro: Jesi.

• Laurea o diploma in discipline umanistiche o economiche
• Padronanza del Pacchetto Office
• Residenza nella zona di Jesi (AN) o dintorni

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Jesi (AN)

Per ampliamento organico interno della Filiale di Jesi (AN) , cerchiamo un/una Addetto / Addetta Selezione del Personale Junior , anche senza esperienza nel ruolo.

Non è indispensabile aver già ricoperto questa mansione, anche se è gradita esperienza precedente nelle risorse umane. Cerchiamo candidati brillanti, con forte interesse per le Risorse Umane, dotati di spiccate doti relazionali ed organizzative, e capacità di problem solving. Completano il profilo senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, precisione ed affidabilità.

L'addetto / addetta selezione del personale junior si occuperà di:

1. pubblicazione degli annunci sui social aziendali e sulle principali piattaforme di recruiting
2. gestione e cura delle pagine social della filiale
3. accoglienza dei candidati in filiale e registrazione CV
4. screening dei curricula
5. colloqui di selezione dei candidati e redazione di shortlist da presentare al cliente
6. relazione costante con aziende clienti e supporto al processo di inserimento di personale

La risorsa si occuperà anche della gestione amministrativa del personale (contrattualizzazione, proroghe, cedolini, malattie.) e del front office (rispondere al telefono, alle email.).

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (9-13 e 14-18).

Luogo di lavoro: Jesi.

• Laurea o diploma in discipline umanistiche o economiche
• Padronanza del Pacchetto Office
• Residenza nella zona di Jesi (AN) o dintorni

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati di entrambi i sessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Jesi (AN)

Ricerchiamo per ampliamento organico interno dellaFILIALE DIJESI (AN)un Addetto / Addetta Selezione del Personale junior, anche senza esperienza nel ruolo.

Non è indispensabile avere già ricoperto la mansione, anche se è gradita esperienza precedente nelle risorse umane: cerchiamo candidati brillanti, con forte interesse per l'ambito delleRisorse Umane, in possesso di spiccate doti relazionali ed organizzative e capacità di problem solving. Completano il profilo senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, precisione ed affidabilità.

L' addetto / addetta selezione del personale junior si occuperà di tutto il processo di recruitment, dalla stesura della job description fino ai colloqui di selezione. In particolare, si occuperà di:

• pubblicazione degli annunci sui social aziendali e sulle principali piattaforme di recruiting
• gestione e cura delle pagine social della filiale
• accoglienza dei candidati in filiale e registrazione cv
• screening dei curricula
• colloqui di selezione dei candidati e redazione di shortlist da presentare al cliente
• relazione costante con aziende clienti e supporto al processo di inserimento di personale.

La risorsa si occuperà anche della gestione amministrativa del personale (contrattualizzazione, proroghe, cedolini, malattie.) e del front office (rispondere al telefono, alle email.).

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì (9-13 e 14-18).

Luogo di lavoro : Jesi.

Si richiede:

• Laurea o diploma in discipline umanistiche /o economiche
• Padronanza del Pacchetto Office;
• Residenza nella zona di Jesi (AN) o dintorni.

#offertedelmese