367 Posti di lavoro per Addetto Facility in Italia

Randstad Italia Spa Specialty Construction, ricerca per azienda cliente operante nel settore ospedaliero e delle RSA, un

MANUTENTORE/ADDETTO FACILITY

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Varese

Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, ccnl agidae, retribuzione e inquadramento da commisurare in base all’esperienza

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Sei in possesso di questi requisiti?

• patente B;
  

• abilitazione uso trattore;
  

• esperienza nel ruolo;
  

• disponibilità a straordinari e reperibilità;
  

• capacitàdi lavorare in autonomia e in team;
  

• affidabilità, precisione e capacità di organizzazione.

Cosa aspetti, candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La posizione di Manutentore/Addetto Facility è una figura importante per una corretta presa in carico dei processi tecnico-manutentivi nonché per tutti gli aspetti che riguardano delle movimentazioni di beni e servizi che riguardino la rsa di Varese. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Il Manutentore/Addetto Facility, riportando al Coordinatore Gestionale, avrà il compito di:

• supervisionare l’attività delle ditte esterne, verificando l’effettuazione degli interventi secondo il cronoprogramma e la tipologia di attività previste da capitolato;
  

• effettuare in via diretta le attività di manutenzione non previste da capitolato, comprese quelle minute;
  

• segnalare difficoltà tecniche agli interlocutori interni aziendali;
  

• gestire magazzini, effettuando la movimentazione verso i reparti e verificando la coerenza degli stock rispetto ai fabbisogni interni;
  

• gestire i contatti con i fornitori in supporto al Coordinatore Gestionale;
  

• gestire rifiuti (speciali e non);
  

• supervisionare attività manutenzione parco ed intervenire al bisogno (richiesta abilitazione uso trattore);
  

• accompagnare ospiti/effettuare commesse all’esterno della struttura.

Synergie Italia Spa, filiale di Monza, seleziona per realtà specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi tecnologici e soluzioni energetiche rinnovabili dal 1991, una figura di:

IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO - FACILITY MANAGEMENT

La persona, inserita all'interno del team Facility Management, sarà responsabile delle seguenti attività:

• organizzazione commesse e scadenziario interventi;
  
• pianificazione e coordinamento della manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti meccanici ed elettrici;
  
• coordinamento squadre di tecnici;
  
• programmazione operativa dei fornitori/terzisti/centri assistenza e scouting di nuovi;
  
• monitoraggio delle attività operative, per controllare la corretta esecuzione dei lavori (es. tempi, budget ecc.)
• contabilizzazione lavori e gestione budget di spesa;
  
• esecuzione di sopralluoghi e successiva redazione di preventivi/capitolati di manutenzione e riqualifica;
  
• verifica adempimenti della sicurezza sul lavoro delle commesse;
  
• compilazione e gestione documentazione tecnica/rapporti di intervento, Curit e F-Gas.

I requisiti richiesti sono:

-diploma di Geometra/termotecnico o Laurea Tecnica o affini;

-esperienza recente e pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di addetto/a ufficio facility management

-conoscenza basi del software Autocad e buona dimestichezza con il pacchetto Office

Completano il profilo attitudine alla pianificazione e ottime doti organizzative e comunicative

Cosa possiamo offrirti?

-orario di lavoro: full-time, 40 h settimanali da Lunedì a Venerdì

-si offre contratto: tempo determinato/indeterminato

-tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello da commisurare in base alla seniority

-luogo di lavoro: Desio (MB)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Humangest S.p.A., filiale di Vicenza , è alla ricerca di un/una Addetto/a Servizi Facility Junior da inserire in affiancamento all'interno di uno stabile operativo nella zona di Creazzo (VI) .

Requisiti richiesti:

• Buona manualità e attitudine pratica
• Disponibilità a lavorare su orari flessibili
• Conoscenze di base in impiantistica elettrica civile (prese, punti luce, interruttori, piccoli quadri)
• Conoscenze di base in impiantistica idraulica civile (rubinetti, sifoni, tubature, scarichi)
• Utilizzo pratico di attrezzature manuali e da banco (trapano, avvitatore, cacciaviti, chiavi, multimetro)
• Possibilità di raggiungere in autonomia il luogo di lavoro

Orario di lavoro:

• 6 giorni su 7 con turno di riposo a rotazione
• Fascia oraria: dalle 08:00 alle 21:00

Tipologia contrattuale:

• Contratto di apprendistato
• Percorso strutturato in affiancamento con manutentori esperti

Mansioni:

• Interventi di piccola manutenzione ordinaria all'interno dello stabile
• Supporto nella gestione degli impianti elettrici, idraulici e civili
• Segnalazione guasti e interventi correttivi sotto supervisione
• Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle strutture

Luogo di lavoro:
Creazzo (VI)

SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, genere, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, in ogni fase dell'accesso all'occupazione.

#nordest

Settore: Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Humangest S.p.A., filiale di Vicenza , è alla ricerca di un/una Addetto/a Servizi Facility Junior da inserire in affiancamento all'interno di uno stabile operativo nella zona di Creazzo (VI) .

Requisiti richiesti:

• Buona manualità e attitudine pratica
• Disponibilità a lavorare su orari flessibili
• Conoscenze di base in impiantistica elettrica civile (prese, punti luce, interruttori, piccoli quadri)
• Conoscenze di base in impiantistica idraulica civile (rubinetti, sifoni, tubature, scarichi)
• Utilizzo pratico di attrezzature manuali e da banco (trapano, avvitatore, cacciaviti, chiavi, multimetro)
• Possibilità di raggiungere in autonomia il luogo di lavoro

Orario di lavoro:

• 6 giorni su 7 con turno di riposo a rotazione
• Fascia oraria: dalle 08:00 alle 21:00

Tipologia contrattuale:

• Contratto di apprendistato
• Percorso strutturato in affiancamento con manutentori esperti

Mansioni:

• Interventi di piccola manutenzione ordinaria all'interno dello stabile
• Supporto nella gestione degli impianti elettrici, idraulici e civili
• Segnalazione guasti e interventi correttivi sotto supervisione
• Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle strutture

Luogo di lavoro:
Creazzo (VI)

SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, genere, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, in ogni fase dell'accesso all'occupazione.

#nordest

Settore: Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

• Formazione specializzata: un percorso formativo mirato per sviluppare competenze specifiche nella gestione e vendita di proprietà esclusive;
• Tutor esperti: affiancamento con professionisti del settore immobiliare di alto livello;
• Ambiente di eccellenza: entra in un team che opera su immobili unici e di prestigio;
• Provvigioni al massimo della categoria: piani personalizzati per valorizzare al meglio il tuo talento;
• Autonomia e crescita personale: la libertà di gestire il tuo lavoro con flessibilità, in un contesto altamente motivante.
  
  

Overview

Sapiens spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente che opera nel settore dell'abbigliamento femminile, un/una:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà di attività contabili quotidiane, con una particolare attenzione alle pratiche e problematicherelative agli immobili (affitti, contratti, scadenze, manutenzioni, rapporti con amministratori).

• Gestione della fatturazione attiva e passiva
• Registrazioni contabili in prima nota e gestione dei movimenti di banca e cassa
• Tenuta della contabilità generale
• Recupero crediti: solleciti, piani di rientro, monitoraggio delle posizioni

La gestione amministrativa e contabile degli immobili include :

• Contratti di locazione e registrazioni
• Monitoraggio scadenze (affitti, assicurazioni, manutenzioni)
• Rapporti con amministratori e fornitori
• Coordinamento interventi tecnici e gestionali
• Controllo dei costi e dei rendimenti degli immobili

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o simili
• Esperienza pregressa nel ruolo contabile, preferibilmente in realtà con gestione
• Conoscenza dei principali software contabili e del pacchetto Office (in particolare)
• Precisione, riservatezza, affidabilità
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità

• Sede di lavoro: Reggio Emilia
• Tipo di contratto: tempo determinato/indeterminato, full-time
• RAL: da 24K (retribuzione effettiva commisurata in base all'esperienza del candidato).

La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. ), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.