21 Posti di lavoro per Alberghi in Italia

Non offriamo alloggio

In questo ruolo, verrai selezionato come membro del team di servizi alberghieri ed extralberghieri. Scegli la professione adatta a te.

Sarai stazionato a Naturno (Burgraviato), un luogo incantevole con molte attrazioni e opportunità.

I contratti sono determinati o stagionali, permettendo di lavorare in base alle esigenze dell'azienda.

Lavorerai a tempo pieno, con orari fissi che ti permetteranno di pianificare il tuo tempo libero.

La formazione richiesta è un altro diploma di maturitá.

Troviamo i migliori candidati per questo ruolo usando le skills specificate:

• abilità organizzative
• passione per il servizio al cliente
• flessibilità nei tempi

Sappiamo che trovare l'equilibrio tra vita personale e lavoro può essere difficile. Quindi cerchiamo persone che possano aiutarti nel mantenere questa equilibrazione della vita.

Se hai interesse nell'unirvi a noi, assicurati di avere le seguenti caratteristiche:

• Titolo di studio: altro diploma di maturitá

Troverai anche altri vantaggi grazie all’esperienza lavorativa che avrai presso la nostra azienda. Nonostante non sia esplicito menzionato qui sotto:

Descrizione del Lavoro

Si cerca un professionista esperto nella gestione delle strategie di marketing per alberghi di alta gamma. Il candidato ideale sarà in grado di sviluppare e implementare piani di marketing efficaci per aumentare la visibilità e la presenza del brand.

Compiti Principali

• Pianificazione e gestione dei progetti di marketing
• Sviluppo di campagne pubblicitarie e promozionali
• Monitoraggio degli indicatori di prestazione

Requisiti

esperienza minima 5 anni nel settore turistico-alberghiero, conoscenza delle ultime tendenze del marketing digitale e analitico, abilità di comunicazione efficace e relazionale.

Certificazioni richieste

laurea in scienze economiche o discipline affini, certificato di formazione continua nella gestione dei progetti e delle risorse umane.

Direzione Lavoro Group

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging&Pharma  ricerca per Start up giovane ed innovativa operante nel settore Hospitality & Pet situata nella zona di Seregno (MB) ,una figura nel ruolo di commerciale/agente di vendita plurimandatario/monomandatario.

Requisiti:

• Esperienza nella vendita B2B relativa al servizio Pet Box a hotel, B&B, agriturismi e tutto il settore Hospitality
• Ottime doti relazionali
• Partita IVA o disponibilità ad aprirla
• Passione per il mondo pet (plus)

Offriamo:

• Provvigioni competitive
• Prodotto originale e facilmente vendibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
 

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Commerciale/Vendite

Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging&Pharma  ricerca per Start up giovane ed innovativa operante nel settore Hospitality & Pet situata nella zona di Seregno (MB) ,una figura nel ruolo di commerciale/agente di vendita plurimandatario/monomandatario.

Requisiti:

• Esperienza nella vendita B2B relativa al servizio Pet Box a hotel, B&B, agriturismi e tutto il settore Hospitality
• Ottime doti relazionali
• Partita IVA o disponibilità ad aprirla
• Passione per il mondo pet (plus)

Offriamo:

• Provvigioni competitive
• Prodotto originale e facilmente vendibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
 

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Commerciale/Vendite

Anni di esperienza: 1-2 anni

Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

Il nostro albergo è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Maitre d'Hotel. Il candidato ideale sarà in grado di garantire che gli ospiti siano trattati con cortesia e rispetto, fornendo un servizio impeccabile e attento ai dettagli.

• Fornire assistenza agli ospiti per assicurarsi che ogni loro esigenza sia soddisfatta;
• Collaborare con il team di cucina per assicurarsi che i piatti siano pronti e serviti in modo efficiente;

Competenze richieste:

• Minimo il titolo di studio richiesto è la licenza scuola media inferiore;
• Buone capacità relazionali;
• Conoscenze linguistiche (inglese);

Benefici del lavoro:

• Contratto a tempo determinato;
• Tempo pieno;
• Alloggio incluso;

Occupazione: Insegnanti di Fitness

Siamo alla ricerca di Insegnanti di Fitness da inserire in strutture alberghiere di tutto il Paese.

• Ricerca e selezione dei candidati più adatti;


• Predisposizione alle attività motorie e gestione delle lezioni di fitness (zumba, acquagym, aerobica, acquadance, yoga, risveglio muscolare, step, gag, funzionale…);


• Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità;


• Energia e capacità di comunicazione con gli ospiti;

• Capacità di lavorare in equipe e flessibilità;


• Fattori di impatto come predisposizione alle attività motorie, organizzazione e gestione delle lezioni di fitness;


• Lingue straniere non indispensabili, ma gradite (inglese, francese, tedesco, russo.).


• Capacità di lavorare in modo indipendente e risolvere problemi autonomamente;


• Nota bene: solo italiani o residenti a lungo termine sono idonei per la posizione.

• Vitto e alloggio fornito;


• Contratto nazionale del lavoro;


• Occhi aperti sulla possibilità di scambi di esperienza con i team internazionali!

Per ulteriori informazioni e candidature inviare CV e foto tramite posta elettronica. Sarai ricontattato al più presto.

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI

Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.

CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore

PROFILO RICERCATO:

RESPONSABILE DELLA RISTORAZIONE

SEDE DI LAVORO: AREA MILANO EST - BRIANZA

REQUISITI

• Laurea (preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari);
• Esperienza significativa come responsabile ristorazione collettiva in una primaria azienda del settore;
• Buone competenze in ambito economico - amministrativo e di gestione del personale;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

Il Responsabile tecnico della ristorazione collettiva:

• Pianifica i piani di lavoro e gestisce la relativa organizzazione del personale delle cucine, nonché mette in campo le modalità tecniche più efficaci ed efficienti da adottare per l'erogazione del servizio;
• Verifica a consuntivo il rigoroso rispetto dei budget economici (in termini di costo della giornata alimentare), dei piani di lavoro e dei processi produttivi stabiliti;
• Gestisce il personale delle cucine nel rispetto di quanto previsto dal CCNL adottato;
• Garantisce lo scrupoloso rispetto della normativa sanitaria e dei manuali HACCP redatti in collaborazione con eventuali consulenti esterni;
• Verifica la corretta funzionalità delle cucine al fine di conseguire e migliorare i risultati economici e qualitativi fissati;
• Coordina i responsabili di cucina e collabora con i Direttori delle strutture per monitorare l'andamento delle cucine e risolvere eventuali problematiche.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• conoscenza dei protocolli aziendali;
• conoscenza dei protocolli HACCP;
• conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);
• rispetto delle scadenze.

COMPETENZE TRASVERSALI

Empatia, approccio analitico orientato agli obiettivi e ai clienti interni, spiccate doti di negoziazione e di comunicazione, attitudine a pensare fuori dagli schemi ma in un contesto strutturato.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

La risorsa si occuperà di programmare, organizzare e dirigere l’attività di ristorazione collettiva delle cucine delle strutture del Gruppo, nell’area di competenza.

Risponde gerarchicamente al responsabile nazionale della ristorazione nell‘ambito dei Servizi Alberghieri della Direzione Servizi Comuni del Gruppo, collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali;

- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del , livello;

- tredicesima;

- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale

- RAL 35.000,00 euro ;

- auto aziendale, pc e telefono;

- welfare e premio variabile.

TEMPI DI INSERIMENTO : da concordare

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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