5 309 Posti di lavoro Altopascio

Overview

Apis srl - Agenzia per il lavoro, aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. del 27 / 10 / 20, cerca per importante azienda cliente settore carta / cartotecnica

Posizione: Coordinatore di Manutenzione settore elettrico. SI RICERCA UN PROFILO LAUREATO IN INGEGNERIA ELETTRICA

• Esecuzione di interventi di diagnosi e manutenzione su sistemi di automazione, impianti automatizzati ed altri macchinari presenti nel sito produttivo;
• Esecuzione della manutenzione elettrica di natura ordinaria, straordinaria, preventiva ed ispettiva delle macchine automatiche; svolgimento delle operazioni finalizzate al ripristino del funzionamento delle stesse;
• Controllo periodico del buon funzionamento degli impianti e dei macchinari, ed esecuzione delle opportune riparazioni, finalizzato alla prevenzione di guasti ed anomalie;
• Assistenza e supervisione all’installazione, messa in opera e collaudo di macchinari;
• Gestione dei fornitori esterni per sourcing di macchinari, ricambi, servizi di manutenzione ed assistenza;
• Interfaccia con gli operatori di macchina, nonché con il personale preposto a ruoli in ambito produzione;
• Utilizzo degli strumenti informatici (software) per il disegno tecnico con relativa analisi ed interpretazione;
• Gestione del magazzino ricambi ed approvvigionamento di eventuali pezzi.

• Buone competenze di elettronica ed automazione;
• Capacità di lettura schemi elettrici
• Esperienza nel montaggio e smontaggio di macchinari
• Capacità di effettuare diagnostica su macchinari gestiti da PLC - SIMENS
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza e antinfortunistica.

Luogo di lavoro: LUCCA

Orario di lavoro

Full - time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016 / 679.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit: Buoni pasto

Disponibilità:

Turni

Turno notturno

Esperienze:

• Manutenzione : 5 anni (Preferenziale)

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di

sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e

promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi

altamente qualificati erogati dalla

KOS Academy . Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando

opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto

con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella

clinica informatizzata.

SEDE DI LAVORO :

CENTRO CARDINAL FERRARI sito a FONTANELLATO (PR)

Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari - con 103 posti letto, si è affermato come

uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite.

Il Centro accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità.

Di seguito il sito della struttura : in Medicina e Chirurgia e rispettiva iscrizione all'albo Si valutano specializzazione mediche in Medicina Fisica e Riabilitativa, Neurologia, Medicina Interna, Cardiologia, Pneumologia, Ortopedia Gradita esperienza pregressa Essere automuniti

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO

Il Medico di reparto : è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale : sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze : Buon autocontrollo; Capacità decisionali e senso di responsabilità; Capacità comunicative e di ascolto; Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; Propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT Contratto di assunzione a

tempo indeterminato

come Medico Dirigente Preferibile orario full time, ma la struttura è disponibile a concordare un orario settimanale con il candidato Erogazione di un

premio variabile annuo

sulla base di obiettivi condivisi con il Direttore della Struttura Inserimento nel

piano welfare aziendale

con assegnazione di importo welfare dedicato Accesso a

N. 2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti Erogazione formazione tramite la

Kos Academy , la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana

Overview

Descrizione del ruolo : All’interno di una realtà dinamica e tecnologicamente avanzata come ERA Electronics Systems, il Direttore Sales & Marketing, con riporto all'AD di ERA Electronics Systems, avrà il compito di guidare lo sviluppo commerciale dell’azienda, contribuendo in modo diretto alla crescita del fatturato e al posizionamento strategico sul mercato. Il ruolo richiede una visione strategica, ma anche un approccio operativo, tipico delle PMI, con una forte sinergia tra vendite, marketing e sviluppo prodotto.

• Definire e implementare la strategia commerciale e di marketing, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Sviluppare nuovi mercati e canali di vendita, anche a livello internazionale, secondo il Business Plan aziendale;
• Redazione budget vendite annuale e gestione aggiornamenti trimestrali.
• Gestire direttamente i rapporti con clienti chiave, in particolare nei settori industriali, aerospaziale e difesa.
• Gestione analisi soddisfazione cliente;
• Coordinare un ristretto team commerciale e collaborare trasversalmente con ufficio tecnico, qualità e produzione.
• Definire attività di marketing, inclusa la presenza a fiere di settore, la comunicazione digitale e la promozione del brand.
• Monitorare KPI commerciali e predisporre report periodici per la Direzione.
• Supportare la preparazione di offerte tecniche e commerciali, anche per gare pubbliche o clienti istituzionali.
• Mantenere una chiara e consistente comunicazione con la Direzione, il team a supporto, clienti e fornitori.
• Collaborare con la Direzione nella redazione e aggiornamento del Business Plan;
• Redazione e aggiornamento dell’analisi SWOT;
• Ricezione di richieste di offerta e / o richieste di quotazione da cliente;
• Gestione verso l’interno delle attività per emissione proposte e / o offerte avvalendosi dell’ausilio dei referenti interni come CTO / PL (HW&SW) / DIR OP / QA per la gestione dei costi, delle tempistiche e della qualità degli Item oggetto di quotazione.
• Gestione / emissione verso l’esterno di proposte e / o offerte.
• Gestione attività post emissione offerta : target da cliente, applicazione sconti commerciali, organizzazione riunioni con tecnici cliente e interni per discussione parte tecnica di offerta.
• Gestione contratti e item contrattuali;
• Gestione margini / prezzi di vendita.
• Mantenere una chiara e consistente comunicazione con la Direzione, il team a supporto, clienti e fornitori.

Requisiti :

• Laurea in Ingegneria Elettronica.
• Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ruoli commerciali in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore elettronico e / o difesa.
• Ottima conoscenza delle dinamiche B2B e dei processi di vendita tecnica.
• Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è un plus.
• Flessibilità, Dinamicità e capacità di lavorare in ambienti snelli e dinamici.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

• Esperienza nella gestione di clienti istituzionali e nella partecipazione a bandi o gare.
• Conoscenza delle normative del settore difesa (es. ITAR, EAR, ISO 9100).
• Familiarità con strumenti CRM, marketing automation e analisi di mercato.

Sede di lavoro : Perugia

Overview

Apis srl - Agenzia per il lavoro, autorizzata all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, cerca per importante azienda cliente nel settore carta/cartotecnica: Coordinatore di Manutenzione settore elettrico . Si richiede un profilo laureato in Ingegneria Elettrica.

• Esecuzione di interventi di diagnosi e manutenzione su sistemi di automazione, impianti automatizzati ed altri macchinari presenti nel sito produttivo.
• Esecuzione della manutenzione elettrica di natura ordinaria, straordinaria, preventiva ed ispettiva delle macchine automatiche; svolgimento delle operazioni finalizzate al ripristino del funzionamento delle stesse.
• Controllo periodico del buon funzionamento degli impianti e dei macchinari, ed esecuzione delle opportune riparazioni, finalizzato alla prevenzione di guasti ed anomalie.
• Assistenza e supervisione all’installazione, messa in opera e collaudo di macchinari.
• Gestione dei fornitori esterni per sourcing di macchinari, ricambi, servizi di manutenzione ed assistenza.
• Interfaccia con gli operatori di macchina, nonché con il personale preposto a ruoli in ambito produzione.
• Utilizzo degli strumenti informatici (software) per il disegno tecnico con relativa analisi ed interpretazione.
• Gestione del magazzino ricambi ed approvvigionamento di eventuali pezzi.

• Buone competenze di elettronica ed automazione.
• Capacità di lettura schemi elettrici.
• Esperienza nel montaggio e smontaggio di macchinari.
• Capacità di effettuare diagnostica su macchinari gestiti da PLC - SIMENS.
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza e antinfortunistica.

LUCCA

Full-time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Tempo pieno, Tempo indeterminato

• Buoni pasto

• Turni
• Turno notturno

• Manutenzione: 5 anni (preferenziale)

Le tue nuove mansioni

Il Gruppo Korian, leader europeo nei servizi di assistenza e cura, da oltre 20 anni risponde alle esigenze sanitarie e assistenziali della Persona. In Toscana siamo presenti con Case di cura, Cliniche di riabilitazione, Centri ambulatoriali e diagnostici polispecialistici, Centri diurni per disabili, Comunità psichiatriche e Hospice per cure palliative.

Questo è quello che potrai offrire tu in Korian

Siamo alla ricerca di un/una professionista con specializzazione in Cardiologia in rapporto di libera professione (Partita IVA) nell’ottica di una collaborazione presso la Casa di cura Barbantini di Lucca. Presso le nostre strutture si eseguono visite specialistiche per adulti e bambini in base alle competenze specifiche del professionista, oltre a esami diagnostici. Altresì, si potrà contare su un ambiente molto stimolante, volto al continuo miglioramento e alla crescita dei servizi, oltre che su spazi rinnovati per garantire la qualità diagnostica, oltre al comfort e alla sicurezza del paziente.

Requisiti essenziali:

• Laurea Medicina e chirurgia;
• Specializzazione in Cardiologia;
• Iscrizione all’albo professionale di riferimento;

Requisiti preferenziali:

• Esperienza triennale;
• Corsi/master aggiuntivi;
• Ottime capacità relazionali;
• Buona capacità di problem solving;

Tipologia contrattuale: Libero professionale (Partita IVA) con compenso a gettone e/o a prestazione.

Questo è quello che ti offriamo noi

Nam Filiale di Lucca ricerca per Azienda leader nel settore dell'industria alimentare:

OPERAIO PRODUZIONE LINEA ALIMENTARE

La figura sarà inserita in azienda occupandosi di eseguire la mansione dell'operatore di linea (conduzione della macchina), produzione e confezionamento.

Responsabilità principali:
• Gestire la linea di produzione alimentare
• Interventi su guasti e anomalie
• Confezionamento alimentare

Requisiti:
- Preferibile esperienza maturata sulla linea produttiva
- Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria

Luogo di lavoro: Pisa (PI)
Full time 6-14 / 14-22. Possibile implementazione del turno notturno, richiesta disponibilità al sabato qualora si presentasse necessità.
RAL: 22000 € - 26000 €
Contratto: Primo contratto in somministrazione con possibilità di rinnovi ed inserimento

Altre informazioni:
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Overview

Per importante realtà nel settore del Make up siamo alla ricerca di un / una Assistant Store Manager.

• Gestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store
• Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor essendo un punto di riferimento per entrambi
• Supportare il Direttore di negozio nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store
• Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati
• Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida
• Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target)
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative in particolare sul tuo Floor (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…)
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
• Formare i New Joiners ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager

Full time 40 ore settimanali con due giorni di riposo a settimana

Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare.

• Esperienza di almeno 3 / 4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
• Agilità, dinamismo e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati.
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

Retribuzione 26.000€ - 30.000€ + Buoni pasto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

Overview

Marketplace Distri is a fast-growing operator and accelerator for established brands to grow their business on a European level through marketplaces, such as Amazon. The company was launched in 2018 in the Netherlands, and since the summer of 2019 we have our office in Lucca. With a team of 20+ FTE (and growing quickly), we are building the company to the next level, including ambitious plans to set up offices globally and grow to 100+ FTE, and eventually an exit. The company recently closed an investment round and now, to strengthen our future growth, we are seeking an experienced and entrepreneurial board member to join our young team in the combined role of Managing Director (MD) / Chief Financial Officer (CFO) with expertise in automation.

Tasks

• As Managing Director you focus on the internal organization of the company, so the CEO can focus on external relations and business development. You are responsible for the annual business plan and budget. You will work together with Business Unit Directors to establish recruitment plans, priorities, and budgets.
• In cooperation with stakeholders, develop and execute an exit plan within 3-5 years.
• As our CFO you are responsible for the financial health of the company. You create monthly and quarterly reports, manage working capital, optimize international cashflows, supervise the finance department, and propose actions to accelerate growth and profitability.
• The role includes providing strategic and operational direction to achieve organizational and growth objectives. You will be responsible for research and implementation of new levels of automation to reach operational excellence.
• You will join the leadership team and help shape the company toward its next phase.

• Finalize the business finance and operational strategy for enabling organic and planned growth of the business
• Partner with the Founder and other key stakeholders to ensure financial plans are aligned with business goals
• Work closely with the unit directors on their hiring plan, P&L, and procedures with a focus on scaling rapidly and optimizing costs
• Work closely with the financial controller on the analysis of business spending and identify areas for cost optimization and improvement
• Architect and own executive dashboards and scorecards
• Lead the implementation of automation for order processing and warehousing
• Ensure timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports in adherence to accounting standards and governance requirements
• Supervise and control operating costs by analyzing strengths and weaknesses of the company and proposing corrective actions to the CEO

• 5+ years in a leadership position (CEO, CFO, COO, Business Analyst) in a fast-growing international company
• Sharp commercial/business sense with strong functional and technical knowledge
• Experience with ERP and/or similar automation solutions
• Experience in previous exits
• Proactive planner with dexterity in identifying and adopting emerging trends and addressing industry requirements to achieve organizational objectives
• In-depth understanding of cash flow management, bank reconciliation and bookkeeping
• Hands-on experience with budgeting and risk management
• Excellent knowledge of data analysis and forecasting models
• Familiarity with digital marketing, ecommerce and startup culture is a plus
• Act as coach, mentor, and build a best-in-class organization
• Available to travel within Europe and to the US

• Permanent contract with a good salary
• Company car
• KPI-driven bonuses, including the possibility to get stock options (SAR) of the company
• Fast-growing organization, with room for personal and professional development
• Working in a company with a good vibe and positive, high-performing culture
• Being part of a great, young, and hungry team
• A pleasant working environment in our 16th-century Fresco painted office within the city walls of Lucca

Do you have at least 10 years of experience in a full-stack role? We would like to give you the chance to boost your career and learn more about Java, Angular, Cloud native technologies (AWS, Azure), and Agile development practices.

What are your responsibilities as Principal Software Architect ?

You will lead the software architecture definition, working with other Software Architects but also collaborating with other teams and Software Architects.You are expected to provide technical leadership to the Software Department and build and maintain a holistic view of the software solution, the product and its business requirements.

Our core software engineering department is based in Lucca where all the teams are working closely together in developing our products for our major industries such as banking, insurance, automotive and food and beverage. Every team consists of a QA engineer and 5/6 software engineers. We strongly believe in the Agile way of working and the Scrum methodology has really been embedded in our daily work. We leverage teamwork, self-organization and proactivity as the best solution comes from collective intelligence and collaborative decision-making.

Responsibilities :

• Define the product architecture evolution by identifying opportunities and driving the right choices.

• Assist the teams in the product life cycle, with particular focus on maintaining alignment with the overall software architecture, providing the overall guidance of the department, and collecting insights for emerging architecture.

• Collaborate with the Product Management, the CTO, and other key stakeholders to define and explain the vision of the Architecture of the product

• Investigate and propose next generation technologies to solve current and future technical challenges.

• Maintain and promote the holistic view of the system.

• Master the methodologies and technologies related to the product software development life cycle, and its enabling tools.

• Cooperate with Product Management to address business requirements and their implications on architecture and non-functional requirements.

• Drive and take leadership when the Software Department is facing challenging situations.

Two days a week (Monday and Tuesday) we come together at our Lucca office to experience the value of connecting with colleagues. You will be part of our development department and report to one of the Product Software Engineering Managers.

What will you bring to CCH Tagetik part of Wolters Kluwer?

Eagerness to learn new things and strong collaboration skills and willingness to work in a highly collaborative environment. Effective interpersonal and communication skills with an ability to build positive working relationships.

You must have:

• Bachelor of Science degree in Computer Science (or equivalent field). Work experience may substitute for education requirements.

• Strong experience with Java (preferred) or C# and their application development frameworks (such as Spring).

• Strong understanding of Design Patterns, API design, and SOLID and Clean Code principles. Exposure to software development best practices such as TDD and Refactoring.

• Solid experience with test practices, such as unit, integration, and E2E testing, and their automation.

• Strong presentation and public speaking skills.

• Strong understanding of cloud computing platforms, such as AWS and Azure, and virtualization and orchestration technologies, such as Docker and Kubernetes.

• Good Knowledge of SDLC tools like Jira, GIT, IntelliJ, Maven, npm

• Strong Experience in DevOps practices and IaC

• Proven experience in designing Distributed Systems (with emphasis on scalability, reliability, and security) and microservices architecture.

• Good knowledge of publish-subscribe concepts and implementations such as Apache Kafka, RabbitMQ.

• Strong judgment and problem-solving skills.

• Good experience in application performance analysis and resulting optimizations.

• Proven experience in software requirements analysis and in writing technical documentation.

• Experience with Relational Databases, such as SQL Server, Oracle, PostgreSQL, SAP HANA.

• Fluency in Italian and proficiency in English.

It is better if you also have knowledge of the following:

• NoSQL databases

• Frontend-oriented technologies, such as JavaScript, and Typescript, with a focus on Angular 2+ Framework.

What do we offer you at CCH Tagetik part of Wolters Kluwer?

• Flexible working hours where you can start between 8:00 and 10:00 and flexible working policy (3 days a week from home, 2 days a week in the office)

• Modern office in an old coffee factory where you can work together in teams but also connect with your colleagues. Just outside the walls of Lucca and close to the train station.

• English classes and full access to E-learning platforms such as Pluralsight, LinkedIn Learning and Udemy.

• Possibility of certification paths such as cloud providers certifications, DevOps certifications, Scrum master certifications, etc.

• Development plans to help you steer your career path. Annual performance and salary reviews.

• Community and teambuilding events like the global code games, network events and Wolters Kluwer value days.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.