4 061 Posti di lavoro Borgonovo Val Tidone

Overview

Head of PMO Italy role at GETEC Italia. Based in Piacenza, reporting directly to the CFO of the Italy platform. Main activities include team management and cross-functional alignment to drive the digital energy transition.

• Team management: Getec personnel (2 FTE) and external PMO consultants (4 FTE).
• Local Road Map Definition And Management: collect dept/team needs/requests; ensure projects are aligned to short- and long-term business goals and properly prioritized; manage dependencies between projects and day-to-day activities; manage projects through all phases from kick-off to monitoring/closing, including project documents and meetings scheduling; monthly reporting; define, implement and maintain an efficient project governance framework.
• SAP implementation: project manager for SAP implementation across all Italian legal entities.
• Alignment with Group functions such as PMO, IT and Post Merger Integration.

• University degree in Economics & Management, Engineering, or equivalent experience.
• 10+ years of working experience, including 5+ years as a Project/Program manager.
• Preferred at least 5 years in consulting firms in project manager roles.

• Strong analytical skills to assess situations and identify effective solutions.
• Project management abilities to plan, coordinate, and deliver tasks on time.
• Leadership skills to guide, motivate, and support team members.
• Clear and effective communication to interact with colleagues and stakeholders; organizational skills to manage priorities and meet deadlines; problem-solving skills with practical and creative approaches.

Gragnano Trebbiense (Piacenza) with commuting to other Group offices, particularly Assago and Alessandria.

• An engaging environment where resources can develop skills through training, cutting-edge projects, and on-the-job experiences.
• A presence in the energy sector with strong growth, focusing on efficiency, sustainability, and technological innovation.
• Opportunities to experience a dynamic company evolving with a focus on people, health, and wellbeing through 360-degree welfare and wellbeing initiatives.

We value diversity and welcome applications from all qualified individuals regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, and gender identity.

The search complies with Law 903/77 and art. 8 D.lgs 196/00 and subsequent amendments.

Don’t wait—apply now! GETEC Italia’s recruitment team looks forward to receiving your application.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Seniority level: Director

Employment type: Full-time

Job function: Project Management and Information Technology

Industries: Utilities

Nam Spa - filiale di Piacenza - è alla ricerca di un PROGRAMMATORE per impostante azienda di progettazione e realizzazione di soluzioni per il sollevamento.


Il ruolo di programmatore richiede una persona motivata e appassionata di tecnologia, con un forte interesse per la meccanica e l'automazione industriale. La posizione prevede la collaborazione in un ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con l'opportunità di lavorare direttamente su macchinari avanzati.

Le responsabilità principali includono:

- Programmazione e configurazione di sistemi di automazione
- Comprensione e interpretazione di schemi elettrici
- Gestione di componenti elettrici ed elettronici come sensori, Plc, display, motori elettrici e inverter
- Lavoro con reti di comunicazione cablate, come can-bus ed Ethernet
- Contributo attivo al lavoro di squadra per raggiungere obiettivi comuni

Requisiti e competenze tecniche richieste:

- Laurea in ingegneria elettronica, meccatronica o dell'automazione
- Solida conoscenza dei linguaggi di programmazione, con preferenza per C++, C sharp e Codesys
- Conoscenza di reti di comunicazione cablate (can-bus, Ethernet)
Interesse per il mondo della meccanica e dell'automazione industriale
- Buona padronanza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare in officina e interagire direttamente con le macchine
- Esperienza pregressa nella programmazione di Plc è considerata un vantaggio significativo


Cosa offriamo:

- Inserimento diretto in azineda con RAL e inquadramento commisurato alle competenze. CCNL Metalmeccanica Ind., 14 mensilità, possibilità di mensa aziendale e ticket giornalieri da 8€
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo
- Formazione continua e aggiornamenti sulle tecnologie più recenti

Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, con orario 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00.

NAM Spa - Fililale di Piacenza - è alla ricerca di un INGEGNERE ELETTRICO per importante azienda di progettazione e realizzazione di soluzioni per il sollevamento.
Il ruolo di Ingegnere Elettrico richiede una solida comprensione dei principi dell'ingegneria elettrica e delle tecnologie correlate. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di sistemi elettrici avanzati. Le responsabilità principali includono la progettazione e l'analisi di schemi elettrici, la selezione e l'integrazione di componenti elettrici, e la gestione di motori elettrici, inverter e batterie. Il ruolo prevede anche la collaborazione con team multidisciplinari per migliorare i processi di automazione industriale e la partecipazione attiva in attività di officina.

Responsabilità chiave

Progettazione e analisi di schemi elettrici
Selezione e integrazione di componenti elettrici
Gestione di motori elettrici, inverter e batterie
Collaborazione con team multidisciplinari per migliorare i processi di automazione industriale

Requisiti e competenze tecniche richieste

- Laurea in ingegneria elettrica, elettronica, meccatronica o automazione
- Conoscenza approfondita di schemi elettrici e componentistica elettronica (sensoristica, Plc, display, motori elettrici, inverter)
- Conoscenza di motori elettrici, del loro funzionamento e dimensionamento
- Conoscenza di batterie, tipologie e caratteristiche (piombo-acido, litio)
- Conoscenza di reti di comunicazione cablate (can-bus, Ethernet)
- Interesse per il mondo della meccanica e dell'automazione industriale
- Conoscenza di software di disegno di schemi elettrici (Ige+xao, Solidworks electrical)
- Conoscenza di software di disegno 3D (Solidworks)
- Buona padronanza dell'inglese tecnico per la comprensione di documentazione e comunicazioni internazionali
- Disponibilità a lavorare in officina e a collaborare efficacemente in team multidisciplinari

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con RAL ed inquadramento commisurato alle competenze e al profilo. CCNL Metalmeccanica Ind., 14 mensilità. Mensa aziendale e ticket elettronici giornalieri da 8€
Ambiente di lavoro giovae e dinamico
Opportunità di crescita professionale
Possibilità di lavorare su progetti innovativi

Luogo di lavoro
Castel San Giovanni

Ral: 25000 €- 35000

Nam Spa è alla ricerca di un ILNVOICE MATCHING per sostituzione maternità che supporti le seguenti attività:

- Effettuare il controllo tra le quantità in DDT (stock) e le quantità caricate a magazzino;
- Effettuare il controllo tra le quantità in DDT (stock) e le quantità fatturate;
- Controllare la congruenza tra prezzi d’ordine e importo fatturato;
- Eseguire il matching tra l’ordine di acquisto e la fattura relativa a Fornitori stock (Italia ed Estero);
- Evidenziare ai colleghi degli acquisti discordanze di quantità e di prezzo;
- Proporre soluzioni per la conciliazione delle fatture.

Requisiti del candidato:

- Buone competenze informatiche, in particolar modo del pacchetto Office;
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Preferibile laurea o diploma in materie economiche;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Residenza o domicilio compatibili con il raggiungimento dell’ufficio.

La posizione prevede:

- Assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità, a decorrere da settembre 2025 con CCNL commercio;
- Formazione e supporto per affiancamento alla risorsa attualmente in staff;
- Buoni pasto.

Luogo di lavoro: Castel San Giovanni.
Orario: full time su giornata

Nam Spa - Filiale di Piacenza ricerca per azienda cliente un/una ASPP - ADDETTO/A SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE.
La posizione di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è fondamentale per garantire la sicurezza e la protezione all'interno dell'organizzazione. La persona selezionata lavorerà nel reparto sicurezza e collaborerà direttamente con il responsabile della sicurezza per implementare e monitorare le misure di prevenzione e protezione.

Responsabilità principali:
- Collaborare con il team di sicurezza per sviluppare e implementare piani di prevenzione e protezione.
- Monitorare e valutare i rischi per la sicurezza e proporre soluzioni per mitigarli.
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza vigenti.
- Partecipare a sessioni di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza per il personale.
- Redigere report e documentazione relativa alla sicurezza.

Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in ambito sicurezza
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore della sicurezza o della prevenzione dei rischi.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle migliori pratiche del settore.
- Capacità di analisi e problem solving in contesti complessi di sicurezza e protezione.
- Competenze informatiche di base per la gestione della documentazione e dei report di sicurezza.

Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza delle normative di sicurezza.
- Capacità di redazione di report.
- Competenze nella valutazione dei rischi.

Cosa offriamo:
- iniziale inserimento a termine in somministrazione finalizzato ad inserimento in organico
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo.
- Formazione continua.

Luogo di lavoro: Borgonovo Val Tidone
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario 8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00

Ral: 28000 € - 3000 €

Siamo alla ricerca di OPERAI TURNISTI per un'importante azienda alimentare a Piacenza. La posizione è cruciale per garantire la continuità e l'efficienza della produzione. Gli operai turnisti lavorano su turni a ciclo continuo, assicurando che le linee di produzione e le macchine automatizzate funzionino senza interruzioni, contribuendo così alla qualità e alla sicurezza dei prodotti alimentari.

Responsabilità principali:

1. Operare e monitorare le linee di produzione e le macchine automatizzate per garantire un funzionamento efficiente e sicuro.
2. Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti per assicurare che rispettino gli standard aziendali.
3. Segnalare e risolvere eventuali anomalie o guasti delle macchine, collaborando con il team di manutenzione.
4. Mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro, rispettando le normative di sicurezza alimentare e aziendale.
5. Compilare report di produzione e registrare dati operativi per il monitoraggio delle prestazioni.
6. Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi e ridurre gli sprechi.
7. Partecipare a sessioni di formazione continua per migliorare le competenze tecniche e operative.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito tecnico.
- Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare.
- Conoscenza delle macchine automatizzate e capacità di risolvere problemi tecnici.
- Competenze informatiche di base per l'uso di software di gestione della produzione.
- Capacità di lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.

Competenze tecniche richieste:

- Conoscenza delle linee di produzione automatizzate.
- Capacità di effettuare controlli di qualità.
- Abilità nella compilazione di report e registrazione dati.

Cosa offriamo:

- Retribuzione competitiva: Ral 1400 € - 1900 €.
- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Luogo di lavoro: Castel San Giovanni

La risorsa sarà inserita nel Centro Stile dell'azienda e lavorerà a fianco del Direttore Creativo.

Il suo compito principale è seguire il Direttore Creativo in tutte le fasi del lavoro. Dalla ricerca stilistica alla preparazione di collezione e cataloghi, organizzazione fiere ed eventi, progetti speciali, controllo qualità prodotto e campionari. La risorsa si occuperà inoltre della vendita diretta in Showroom, seguendone tutte le fasi.

Principali responsabilità:

· Progettazione grafica tappeti

· Rapporto con i fornitori

· Rapporto con il cliente finale

· Evasione degli ordini e organizzazione spedizione

· Caricamento degli ordini di vendita e customer care

Competenze tecniche (hard skills):

· Laurea o Diploma

· Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera, francese in primis.

· Ottima conoscenza pacchetto Office

· Ottima conoscenza programma Photoshop, altri programmi di grafica rappresentano un plus

Abilità personali (soft skills):

· Spiccato interesse e conoscenza del settore interior design

· Abitudine alla gestione dei problemi e dell’evasione delle richieste in un contesto dinamico

· Buone capacità organizzative e di problem solving

· Elevata flessibilità, entusiasmo, e disponibilità

Completano il profilo ideale attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, orientamento al risultato, elasticità e dinamicità.

E' preferibile la residenza a Piacenza e provincia o zone limitrofe.

Inquadramento e retribuzione saranno in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (l. 903/77) con autorizzazione del trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679 del 27/04/2016).

• Must have a valid Driver Licence;
• Good driving skills and clean driving record;
• Private monitored parking space for corporate vehicle would be a plus;
• General car knowledge would be a plus;
• Enjoys driving, within standard business hours;
• Available for a minimum of 3 months;
• Great communication and reporting skills;
• Tech savvy (drivers will use Gmail, Google Forms, Google Meet and WhatsApp);
• High level of responsibility;
• Self-motivated and detail-oriented
  

La Risorsa opererà a diretto riporto del Direttore Export.

1. Implementare le strategie di vendita sul territorio nazionale,
2. Sviluppare commercialmente il mercato nazionale secondo gli obiettivi assegnati;
3. Consolidare il portafoglio dei top clients esistente,
4. Sviluppare nuove opportunità di business ampliando e diversificando la base dei clienti, per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati;
5. Affiancare e monitorare i responsabili di area operanti sul territorio;
6. Fornire un costante reporting alla Direzione Export sui risultati del mercato;
7. Affiancare, coordinare e motivare la rete vendita.

Requisiti preferenziali:

• Approccio propositivo, consulenziale ed orientato al cliente e al problem solving;
• Abitudine ad operare in autonomia e a ragionare per obiettivi;
• Padronanza degli strumenti informatici;
• Possesso di patente B;
• Residenza preferibilmente in Emilia-Romagna, Veneto o Toscana.

Il nostro cliente è un'azienda francese in forte crescita che produce articoli tecnici consumabili per l'industria vinicola, riconosciuta sul mercato per il suo altissimo livello di qualità e tecnicità.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente ai fini di reclutamento e selezione del personale.

JOB TITLE - Codice Riferimento
DIRETTORE COMMERCIALE ITALIA - SP10053

Riferimento Organizzativo
La posizione riporta al Direttore Export

Team Management
Team commerciale

Modalità Lavoro
Home Office e Trasferte

La Consulente Paola Belpinati e la Researcher Alessia Peyrot gestiscono questa opportunità professionale. Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo link.

PRAXI, Corso Vittorio Emanuele, 3, 10125 Torino. Trova Paola Belpinati e Alessia Peyrot su LinkedIn.