8 375 Posti di lavoro Busto Arsizio

Bring more to life.

Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?

At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.

You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.

Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.

At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.

Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.

The BP Filtration Sales Specialist & related consumables Italy is responsible for growth and expansion of direct sales and profit margins within assigned territory on products and establishes professional relationships with key personnel in customer accounts .

This position reports to the BioProcess Zone Filtration leader – South and Export and is part of the BioProcess Filtration team located in Italy and will be working remotely to cover North and Central Italy territory.

What you will do:

• Be responsible for growth and expansion direct sales and profit
• Focus on growth and find new business opportunities in the assigned territory
• Forecasting the filtration business including recurring business and new one
• Work with research or development department in order to be specified in new target molecules that are in clinical phase
• Support other colleagues selling products not included in your portfolio

Who you are:

• Education: degree in chemistry or biology or equivalent scientific degree
• Years of experience: at least 5 years
• Sales & commercial skills (communication, negotiation, active listening)
• Technical skills (knowledge on pharmaceutical process)
• Fluent English & Italian knowledge

Travel, Motor Vehicle Record

• Ability to travel – at least for 40% of the time, 2-3 days per week could be overnight – territory: North & Central Italy
• Driver license “type B”

It would be a plus if you also possess previous experience in:

• Previous work experience in pharmaceutical or biotech industry (Production or R&D department or QA department)
• Or previous work experience in similar technical commercial roles

At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cytiva can provide.

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit .

Overview

Acciaieria Foroni Spa, ricerca un Ingegnere Meccanico per la mansione di Coordinatore della Manutenzione impianti industriali. Desideriamo entrare in contatto con candidati con una analoga esperienza consolidata, con competenze meccaniche, elettriche ed elettroniche, con una buona capacità organizzativa e facilità a relazionarsi a tutti i livelli.

• Pianificare e far eseguire interventi su fermi macchina anche per la ricerca guasti.
• Organizzare e pianificare le manutenzioni ordinarie estraordinarie.
• Coordinare il personale interno (circa 20 persone) e/o l'impresa esecutrice.
• Tenere rapporti con fornitori e liberi professionisti per la sfera di sua competenza.
• Verificare la documentazione degli interventi periodici di manutenzione.

Si offre: inserimento diretto in Azienda e retribuzione di sicuro interesse.

Gli interessati possono inviare un dettagliato Curriculum Vitae contenente un recapito telefonico e l’Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali tenendo in considerazione l’introduzione del GDPR - Regolamento Generale sulla Protezione Dati e del D.Lgs. 101 / 2018.

• Esperienza consolidata in ruoli similari con competenze meccaniche, elettriche ed elettroniche.
• Buona capacità organizzativa e relazionali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

• Buoni pasto

• Dal lunedì al venerdì

• Tredicesima

Overview

Overview - Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store Manager in sua assenza

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono :

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia : scopri la nostra offerta!

• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
• L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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ENGINIA and RECUPERATOR, leading companies respectively in the design and production of AHU dampers and plate and rotary air-air heat exchangers, are two companies that have recently joined the CAREL Group.

To anticipate customer needs and provide advanced solutions, we invest in Research & Development, the heart of our commitment.

CAREL currently operates globally through 23 commercial branches and 9 production plants.

• Posizione
• Manage the Finance Dept function including collaborators, and supervise the day by day processes of the Dept.
• Plan, organise and manage own and Dept’s workload to ensure that the company’s monthly financial reporting is achieved in a timely and accurate manner including: production and submission of Monthly Cashflow, ageing and monthly financial reporting to head offices, assisting the managing director in providing the quarterly comment of the reporting to the HQ, regulatory reporting including vat, sales and supplementary disclosures
• provide the managing director with all reports as and when required.
• maintain the financial records of the company to stand up to audit both by internal and external stakeholders
• responsibility for the production of the company’s financial statements ready for submission to regulatory bodies.
• responsibility for the production of the company’s corporation tax return for submissions to the regulatory bodies
• in support to the local md, prepare and submit the proposal of the financial budget of the company to the HQ
• Ensuring that the Customer invoicing is completed on a timely basis
• Manage the Debtors Ledger and prompt customer payments whilst maintaining a good working relationship with Customers.
• Ensure that Supplier invoices are processed and paid on a timely basis to maintain a good working relationship with Suppliers.
• Management of the cashflow of the business including the cash pooling process
• Provide information to Head Office according to deadlines and adhoc requirements.
• Management of expenses processes in line with the Company policy
• Manage credit limits and credit checking in line with Company policy and minimising risk to the business
• knowledge of non financial information (esg) ideal but not essential
• knowledge of transfer price principles
• as a member of the Management Team, she / he will take part to the activities and meetings, with other Management Team members
• supervise product cost calculation to have a proper inventory valuation;
• supporting local depts in finding opportunities for cost saving and improving efficiency.

Essential

• High level of numeracy
• Intermediate level of Excel; good knowledge of Office Package
• Good level of IT competence and understanding and experience of Accounting packages - Oracle ideal but not essential
• Familiar with the implementation of a changing ERP projects
• knowledge of hyperion financial management (hfm) is considered a plus.
• 5 years’ experience of working in a busy Finance Dept at a senior / middle management level
• Good attention to detail and good analytical ability
• Good communication and listening skills with experience of communicating at all levels of management.
• Ability to work under pressure and meet targets and deadlines
• Calm and professional disposition
• Self-motivated and enthusiastic
• A team player
• Able to work in a busy environment that often demands high level of concentration
• Able to respond effectively to changing priorities
• Able to work effectively with mínimal management guidance / supervision
• Willingness to accept responsibility
• Availability to travel across the two plants and to Carel Hq

This position reports :

• hierarchically to ENG&REC Managing Director
• functionally to CAREL Industries CFO

This position has main relations with

• All Enginia e Recuperator Departments
• CAREL Industries Group
• Auditors
• Pension and Benefits providers

Overview

Adecco Explora è alla ricerca di un/una Vice Store Manager per un importante azienda di supermercati a Olgiate Comasco, per 40 h settimanali.

• Precedente e solida esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati come addetto alla vendita, nelle mansioni di cassa, stoccaggio e rifornimento merci
• Aver ricoperto ruoli di responsabilità nella gestione del turno e delle risorse, apertura/chiusura punto vendita

• Supporto allo Store Manager nelle operazioni fiscali, amministrative, e nel contatto coi fornitori
• Operazioni relative all'apertura e chiusura del punto vendita
• Focalizzazione agli obiettivi di vendita del supermercato
• Gestione del personale

Inizialmente le risorse verranno affiancate per poter essere al corrente delle procedure aziendali.

• Contratto iniziale a tempo determinato, con scopo di assunzione
• Inquadramento al 3° livello

• Dal lunedì alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale

Disponibilità oraria: Totale disponibilità, Full Time, Disponibilità fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte, Sera

Patente: B

Mezzo di trasporto: Motorino, Motocicletta, Auto, Bicicletta, Mezzi Pubblici

Ottieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.

I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max:

RESPONSABILITÀ : Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità.

CURA : Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.

LE PERSONE AL CENTRO : In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.

CORAGGIO : Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.

Per le nostre farmacie, siamo in costante ricerca di professionisti, interessati a sviluppare la propria carriera all'interno della nostra realtà nel settore Pharma-Retail.

Posizione:

Il profilo ricercato è laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo da almeno 2 anni.

Principali responsabilità:

• Piena responsabilità della gestione della Farmacia;
• Gestione della turnistica dei dipendenti e relativo inserimento nel gestionale;
• Diretto riporto all'Area Manger;
  
  

• Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del candidato
• Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare.
• Assicurazione Sanitaria Integrativa
• Possibilità di entrare a far partea di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati.
• Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano.
  
  

• Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;
• Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine dei farmacisti;
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
• Attenzione ai bisogni del paziente
• Flessibilità e propensione alla formazione
• Capacità di lavorare in gruppo.
  
  

• Livello di anzianità Livello medio-alto

• Funzione lavorativa Sanità

• Settori Vendita al dettaglio di prodotti per la salute e la cura personale

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Dr. Max Italia

Ricevi avvisi per le nuove offerte di lavoro per Direttore della farmacia in Rho .

Stiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.

Overview

Automata S.p.A. è la Società del Gruppo Cannon che da oltre 40 anni opera a livello internazionale nell'elettronica e nell'automazione industriale e di processo. La nostra offerta aziendale si articola in tre aree di business che coesistono e si integrano tra loro per offrire una copertura globale del mercato: Prodotti, Applicazioni e Ingegneria. Automata si rivolge a più di 30 settori e mercati trasversali tra cui automotive, tessile, polimeri e materiali compositi, trattamento acque, oil & gas, power & energy e biomasse.

Siamo alla ricerca di una/un: DATA SCIENTIST / MACHINE LEARNING ENGINEER

La persona sarà inserita nel team di ricerca e sviluppo. Il/La candidato/a ideale avrà una forte passione per l’analisi dei dati e la capacità di tradurre i risultati in insight significativi per i nostri progetti.

• Processare e analizzare grandi set di dati complessi, utilizzando metodi analitici e quantitativi.
• Strutturare progetti rilevanti di data science e strategia a partire da specifici obiettivi di business.
• Sviluppare analisi e modelli per estrarre conoscenza dai dati e risolvere problemi concreti di business.
• Sintetizzare risultati o processi complessi in visualizzazioni, presentazioni e comunicazioni chiare e semplici.
• Identificare nuovi trend nell’ambito dell’analisi dei dati per promuovere l’innovazione all’interno delle funzioni aziendali e formulare raccomandazioni strategiche basate su tali trend.

• Laurea triennale o magistrale in data science, matematica, informatica, ingegneria informatica, statistica o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza come Data Scientist.
• Conoscenza del linguaggio Python.
• Familiarità con almeno una delle seguenti librerie di deep learning: PyTorch, Keras o TensorFlow.
• Solida comprensione degli algoritmi principali di machine learning, tra cui regressione logistica, alberi decisionali, random forest o algoritmi di clustering.
• Capacità di comunicare in modo efficace con un pubblico non tecnico.
• Ottime capacità organizzative e analitiche.
• Spirito di squadra e capacità di lavorare anche in autonomia.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

• Esperienza nell’utilizzo di ambienti cloud (es. AWS).
• Esperienza pratica nel deployment di applicazioni, incluse competenze in CI/CD, tecnologie di containerizzazione e pratiche MLOps.
• Esperienza in MLOps con MLFlow.
• Esperienza nell’analisi di dataset del mondo reale.

Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata nel 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.

Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.

Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro: più del 4% del fatturato investito in R&D; ca. 400 brevetti all’attivo; più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche; l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.

Work location: Italy, Lombardy, Gallarate

Credi in un mondo in cui il benessere nasce dallo Sport? Pensi di avere un forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction? Allora potresti essere la persona giusta per il ruolo di ASSISTANT STORE MANAGER in Cisalfa Sport!

Noi siamo presenti con più di 160 negozi in 18 regioni d'Italia. Tu sei pronto a fare la differenza nella squadra di Cisalfa Sport insieme ai 3.300 collaboratori che ne fanno già parte?

Le tue responsabilità

In supporto allo Store Manager:

• Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
• Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
• Incoraggerai il gruppo accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR;
• Monitorerai e interpreterai i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, proponendo soluzioni che incentivino l'acquisto.

Potresti far parte della nostra squadra

• Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
• Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
• Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;
• Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi;
• Conoscenza della lingua inglese.

Troverai un contesto dinamico con:

• Retribuzione competitiva;
• Flessibilità oraria;
• Scontistica esclusiva sui prodotti;
• Formazione tecnica di prodotto;
• Sviluppo di competenze manageriali;
• Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività

Crea un account Indeed prima di candidarti sul sito web dell'azienda

Riportando al Managing Director, la risorsa dovrà promuovere una cultura della Qualità all’interno dello stabilimento. Sarà responsabile di assicurare l’implementazione e l’aggiornamento costante di un sistema di gestione della qualità efficace ed efficiente al fine di garantire il rilascio di prodotti farmaceutici in conformità alle normative nazionali e internazionali.

Inoltre, dovrà assicurare la conformità delle procedure di stabilimento alle GMP, ai Corporate Quality Standard e Corporate Guide Lines.

Infine, dovrà garantire la continua applicazione delle GMP/GLP/GCP/GDP in tutta le filiere GMP mediante un processo di continuo aggiornamento e monitoraggio.

Principali attività:

• Assicura lo sviluppo e l’implementazione di un sistema di qualità e definisce gli obiettivi di qualità del sito;
• Mantiene aggiornato il sistema di gestione della qualità interfacciandosi e collaborando anche con le altre funzioni dello stabilimento;
• Monitora lo stato di conformità verso le normative US-FDA, EU, le altre normative e linee guida applicabili e gli standard Corporate;
• Assicura un costante monitoraggio del sistema di qualità del sito attraverso indicatori di qualità predefiniti ed assicura l’implementazione di un appropriato piano di azioni correttive e preventive e piani di miglioramento;
• Assicura l’emissione di report periodici relativi ai vari processi del sito;
• Assicura l’implementazione di un piano di attività finalizzato a prevenire eventi che possano compromettere la qualità dei farmaci prodotti nel sito;
• Assicura la preparazione del sito a ispezioni di clienti e Autorità e garantisce che queste siano opportunamente gestite e che, in caso di non conformità, sia tempestivamente definito un piano di azioni atte a risolvere le non conformità rilevate;
• Comunica tempestivamente al Site Leadership team qualsiasi non conformità GMP che possa avere un impatto critico diretto o potenziale sui lotti prodotti e/o già rilasciati sul mercato;
• Assicura e promuove l’uso della tecnica di risk assessment all’interno di tutte le funzioni della catena GMP;
• Assicura l’emissione di quality agreement con i fornitori di materie prime e materiali e con i clienti;
• Assicura la compliance regolatoria dei farmaci prodotti nel sito;
• Gestisce e monitora il budget della funzione;
• Assicura la definizione degli investimenti necessari a garantire la conformità GMP del sito e dei processi;
• Assicura lo stato di convalida di processi, macchinari, edifici e servizi GMP con impatto diretto o indiretto sulla qualità del prodotto;
• Assicura che tutti i necessari test di rilascio siano eseguiti con metodi convalidati e siano conformi alle specifiche registrate e che siano condotti studi di stabilità a supporto della validità del prodotto;
• Assicura la corretta gestione delle indagini relative a deviazioni, reclami, risultati atipici, non conformità rilevate, la valutazione del relativo impatto sulla qualità dei lotti coinvolti e la definizione di un opportuno piano di azioni correttive e preventive;
• Assicura l’aggiornamento e il monitoraggio del CAPA system assicurando il supporto alle altre funzioni del sito;
• Assicura che i cambiamenti con impatto GMP vengano preventivamente valutati e autorizzati e venga definito un piano d’azione per l’implementazione del cambiamento;
• Assicura che vi sia un sistema di training e qualifica del personale del sito;
• Certificazione di Qualified Person rilasciata dall’AIFA – Agenzia Italiana del Farmaco:
  • ref D.Lgs 24 aprile 2006 n. 219
  • Dir 2017/1572/EC – Reg. UE 2019/6 e D.Lgs 7 dicembre 2023 n. 218
  • Commission Delegate Regulation (EU) 2017/1569 e Detailed Commission Guideline C )

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie scientifiche (CFT, Chimica, Biologia);
• 10 anni di esperienza pregressa in ruoli manageriali in siti produttivi iniettabili sterili, compresa la parte QC con una forte attenzione alla conformità GMP.;
• Conoscenza approfondita del cGMP, delle normative FDA (21 CFR Parti 211, 212), delle normative locali e delle normative ICH;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Pregressa esperienza maturata in ambienti produttivi con cultura di continuous improvement; GMP e CDMO è un plus.

Completano il profilo:

Eccellenti capacità di leadership e di gestione del personale, con capacità di ispirare e motivare il team a raggiungere gli obiettivi. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, capacità di stabilire le priorità.

Buone capacità interpersonali e di comunicazione, con un forte atteggiamento verso il lavoro di team.