4 978 Posti di lavoro Camerano

Gastroenterology openings in DC, Baltimore, Annapolis, and Northern Virginia metro – Partnership available

• High-growth 20-year-old single specialty GI group practice experiencing strong regional growth
• Group has 14 GI physicians and is expanding to add several more physicians across all their locations . Group also employs APPs for physician support
• Group provides an attractive work/life balance, a great location, industry-leading compensation, and immediate partnership for select candidates
• There is no call requirement for the group

Requirements:

• Successful completion of an accredited Gastroenterology fellowship training program
• Group is open to candidates with advanced GI fellowship interests
• Board certified/eligible
• Strong interpersonal skills
• No visa sponsorship available

Benefits/Compensation:

• Compensation – Productivity-focused compensation model (wRVUs); all current providers make far above MGMA median in total compensation
• Equity opportunity in the practice
• Sign on bonus
• New grads can expect to earn in Mid $500’s in year one and experienced providers and expect $600,000+ in year one
• Quality of Life – Effectively no call; 8 am – 4 pm role in an outpatient setting. No meaningful hospital work
• Great locations – Group’s locations allow you to live in DC, Baltimore, Annapolis, or Northern VA
• Benefits – “Free” health, vision, and dental insurance for you and your family. 401k with match. CME fund, 30 days of PTO/CME time, LTD, STD, and life insurance

State of the Art Facilities

• Local presence Maryland, DC, Northern VA
• Accreditation from the Accreditation Associates for Ambulatory Health Care, Inc. (AAAHC)
• GI Genius EndoscopyEquipment
• Comprehensive Office and Ambulatory Surgery Centers
• Class-A office space with first-floor or elevator access
• 100% Electronic Medical Records and practice management system
• Warm and caring staff

Unparalleled Expertise

• ERCP for Biliary or Pancreatic disease
• Small Bowel Capsule Endoscopy for IBD
• Nationally recognized expertise in Liver Diseases
• 24-hour Wireless Ambulatory pH monitoring (BRAVO)
• In-house Breath Testing, Phlebotomy, Pathology Lab

Outstanding Training and Experience

• Advanced training at top institutions
• Board Certified, Gastroenterology and Hepatology
• Tertiary level of care
• Academic affiliations and ties (Johns Hopkins and others)
• Access to the best tertiary level specialists, including interventional radiology, oncology, colorectal, hepatobiliary, or pancreatic surgeons
• Highest patient satisfaction rates in the area
• Vast experience with over 50,000 procedure experience
• Outstanding Quality Measures (Cecal intubation rate, Adenoma detection rates etc.)
• Excellent safety record

Fellowship: GIADV
Skill:

Baltimore, MD metro area – Hybrid Hospitalist and SNFist position (3 openings for 2026 start date)

• Job will consist of covering inpatient hospital rounds on admitted patients in the morning and covering a skilled nursing facility in the afternoons.
• Hospitals and skilled nursing facilities are all located in the Baltimore, MD metro area.
• Employed through a private practice in Baltimore, MD with large primary care base and several SNF contracts.
• Flexible hours as you can start your day when you desire (only requirement is to see your 22 patients per day)
• One weekend of coverage per month. Can be at a skilled nursing facility or doing local hospital rounds (usually a half day of work).
• Zero call after hours
• This is not a block schedule position – Schedule is Monday – Friday with one weekend of coverage per month.
• No procedures required.
• Base salary is $260,000 annually. Additional production bonuses available if you see over 22 patients total any given day.Bonus incentives can reach $0,000 – $7 ,000 annually.
• Group has a transcription service (scribe), so no need to do any EMR typing. Just dictate notes and the scribe will type for you.
• 10,000 sign-on bonus, 5K relocation
• Health benefits, paid time off, 401K, long-term disability, life insurance and CME benefits, medical malpractice, good will bonus, productive bonus (RVU) based.
• Open to Family medicine or Internal Medicine or Geriatrics trained physicians.
• Must be Board eligible or certified in Family or Internal Medicine/Geriatrics.
• J-1 visa sponsorship available for 2026 start date. Group uses Clark-Hill immigration lawfirm and is very experienced with the filing process.

Fellowship:
Skill: SNFist

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
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È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page .

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 ".

Job title :

Sales Director (Individual Contributor)

Location : Italy

Who are we recruiting for?

On behalf of our client, a unique, award-winning innovator in battery electric systems, we are seeking a strong and motivated Sales Director to drive business growth throughout Italy. This leader will be the force behind improved sales results, refreshed relationships, and inspired new business within the rapidly developing maritime sector.

What will you be doing?

1. Creatively establishing and developing new sales opportunities across key maritime clients such as Grimaldi, MSC, and Fincantieri
2. Leading vibrant sales presentations and negotiations with assured communication and determination
3. Improving pipeline management and forecasting with a winner’s attitude toward business development
4. Building, nurturing, and expanding client relationships in Italy and Southern Europe
5. Acting as a trusted, brave single point of contact for market insights, closing deals, and handling complex negotiations.

Are you the ideal candidate?

1. Qualified, successful track record in B2B sales in maritime, industrial, or related sectors
2. Strong industry network with existing contacts at Grimaldi, MSC, and Fincantieri
3. Assured at managing long, consultative sales cycles and large contract negotiations
4. Inspired communicator, both in Italian and English, with creative problem-solving skills
5. Determined and able to work independently in a fast-paced, international environment.

What’s in it for you?

1. Motivated, supportive team culture with strong company values
2. Excellent salary and bonus structure
3. Opportunity for vibrant career development with a market leader in electrification
4. Flexible working structure and travel opportunities across Southern Europe

Who are we?

Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Maritime and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Renewable World, a charity that develops affordable and innovative renewable energy solutions to poverty-stricken communities.

Overview

Assistant Store Manager Per Catena Ristorazione Commerciale Con Alloggio Luogo di lavoro : AnconaGrafton Horeca

• gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali
• promozione e sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita
• promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale
• monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale)
• gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team
• restituzione difb costanti e puntuali alle risorse di staff

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale
• Elevate doti di leadership e comunicative
• Elevata capacità di Problem Solving

• Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg
• Offerta Contrattuale : Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda
• CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI
• Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa
• Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda
• Luogo di lavoro : San Martino Ovest - Parma

• Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG)
• L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
• I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
• Titolo di studio minimo : Comune e / o quartiere : Ancona

Overview

Grafton Horeca è una realtà specializzata nel valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati che accompagna i candidati verso mansioni ed ambienti coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo:

ASSISTANT STORE MANAGER – CATENA MULTINAZIONALE FAST FOOD – ANCONA

Entrerai a far parte di un’importante realtà leader nel settore della Ristorazione Commerciale, specializzata in Fast Food, all’interno di una catena multinazionale con sede ad Ancona.

• Coordinerai e supervisionerai le attività del personale durante i turni di lavoro sia relativamente alla sala che alla cucina, del training del personale presente all’interno del locale e dell’organizzazione e suddivisione dell’attività giornaliera, riportando direttamente allo/alla Store Manager.
• Assicurerai il rispetto degli standard di servizio al cliente, qualità dei prodotti e pulizia del ristorante.
• Gestirai l'apertura e la chiusura del ristorante, comprese le operazioni di cassa e inventario.
• Assicurerai la conformità alle politiche aziendali e alle normative di sicurezza e igiene / norme HACCP.
• Risolverai eventuali problemi operativi o reclami dei clienti in modo efficace e tempestivo.
• Motiverai e formerai il team per mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Gestirai operativamente il banco ed il contatto diretto con il cliente.

• Richiesta un’esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di supervisione e coordinamento all’interno di locali e ristoranti, preferibilmente appartenenti a Gruppi di Ristorazione Commerciale. Saranno valutate positivamente candidature di figure che hanno svolto ruoli di operatori pluriservizio in contesti strutturati.
• Capacità analitiche per l'interpretazione dei KPI.
• Buone doti di leadership e comunicazione.
• Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, e resistenza allo stress.

Orario di lavoro: Full time, 6 giorni su 7 con turni flessibili che includono weekend e festivi.

• Contratto: Tempo determinato o indeterminato c/o Azienda Cliente.
• CCNL di riferimento: Turismo Pubblici Esercizi.
• Retribuzione e benefit: livello di inquadramento e RAL valutati in base all’expertise del/della candidato/a.
• Luogo di lavoro: Ancona.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 al seguente indirizzo.

Questo annuncio non è necessario tradurre ed è destinato ai candidati che cercano opportunità nel settore.

Nasce a Ravenna nel 1993 come operatore professionale nel settore della ristorazione commerciale. Oggi Sirio è un successo imprenditoriale con oltre 80 punti vendita nel Paese, oltre 600 dipendenti e una chiara missione: accogliere ogni persona dandole il comfort, il ristoro e il calore di cui ha bisogno.

Se hai voglia di fare un’esperienza in un ambiente professionalizzante, dinamico e stimolante, entra a far parte del nostro team!

Assistant Store Manager

La risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore e in particolare il ruolo prevede:

• l’organizzazione del personale: monitorando la qualità del loro operato, gli orari, i turni, la formazione;
• il mantenimento di elevati standard di produzione, produttività, qualità e servizio ai clienti;
• il controllo e l’ottimizzazione dei processi per prevenire sprechi o carenze;
• il controllo del rispetto della normativa in materia di igiene e sicurezza sul lavoro;
• una buona conoscenza del pacchetto Office.

Il candidato/a è il responsabile delle attività all'interno del punto vendita e della gestione e dello sviluppo delle risorse del team.

Completano il profilo:

• doti organizzative;
• capacità relazionali;
• leadership;
• proattività;
• capacità di problem solving.

COSA OFFRIAMO

• Un contratto di lavoro con varie possibilità di orario part time e full time;
• Un’agevolazione per l’alloggio e riconoscimenti basati sulle performance dei punti vendita;
• Un ambiente inclusivo ed attento alla diversità;
• Ampie opportunità di crescita interna;
• Formazione mirata ad accrescere le competenze professionali;
• Concrete possibilità di stabilizzazione;
• Sede di lavoro: Burger King di Ancona.

Overview

Assistant Store Manager _ Catena Multinazionale Fast Food

Luogo di lavoro : Ancona

Grafton Horeca

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo :

ASSISTANT STORE MANAGER _ CATENA MULTINAZIONALE FAST FOOD _ ANCONA

Entrerai a far parte di un importante realtà Leader nel settore della Ristorazione Commerciale con specializzazione nell’ambito Fast Food, all'interno di una catena multinazionale su Ancona.

Di cosa ti occuperai?

• Coordinerai e supervisionerai le attività del personale durante i turni di lavoro sia relativamente alla sala che alla cucina, del training del personale presente all’interno del locale e dell’organizzazione e suddivisione dell’attività giornaliera, riportando direttamente allo / la Store Manager;
• Assicurerai il rispetto degli standard di servizio al cliente, qualità dei prodotti e pulizia del ristorante
• Gestirai l'apertura e la chiusura del ristorante, comprese le operazioni di cassa e inventario
• Assicurerai la conformità alle politiche aziendali e alle normative di sicurezza e igiene / norme HACCP
• Risolverai eventuali problemi operativi o reclami dei clienti in modo efficace e tempestivo
• Motiverai e formerai il team per mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo
• Gestirai operativamente il banco ed il contatto diretto con il cliente

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Richiesta un’esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di supervisione e coordinamento all’interno di locali e ristoranti preferibilmente appartenenti a Gruppi di Ristorazione Commerciale. Saranno altresì valutate positivamente le candidature di figure che hanno svolto ruoli di operatori pluriservizio all'interno di contesti strutturati.
• Capacità analitiche per l'interpretazione dei KPI;
• Buone doti di leadership e comunicazione;
• Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festività e resistenza allo stress.

Orario di lavoro :

Full time, 6 giorni su 7 con turni flessibili che includono weekend e festivi.

Offerta Contrattuale :

• Contratto : Tempo determinato o indeterminato c / o Azienda Cliente;
• CCNL di riferimento : Turismo Pubblici Esercizi;
• Retribuzione e benefit : Livello di inquadramento e RAL valutati in base all’expertise del / la candidato / a

Ancona

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

Are you a driven sales professional ready to lead the growth of battery energy storage solutions in Italy’s Utility-Scale and C&I markets?

A fast-growing global energy storage company, delivering high-quality battery systems for residential, commercial, industrial, and utility-scale markets. Operating in over 30 countries, the business has doubled its revenue over the past two years and is now investing in growth across the Italian market. With a strong track record of innovation and a high-growth, scale-up approach, it offers market-leading energy storage solutions.

The role : Take full commercial responsibility for sales of battery energy storage systems (BESS) across Italy’s residential, C&I and Utility-Scale sectors Build and manage strong relationships with EPCs, installers, and channel partners Identify and secure new business opportunities to expand market share Lead both direct sales and strategic go-to-market planning in collaboration with senior leadership Strengthen the company’s presence and brand in the Italian market Contribute to the evolution of the company’s commercial structure with scope for European progression

The Person : 3+ years of commercial experience in energy storage, renewables, or related sectors Proven success in building sales pipelines and closing deals with EPCs, installers, or channel partners Fluent in Italian and English Strong commercial and negotiation skills Strategic thinker with hands-on drive and autonomy Ambitious, growth-oriented, and motivated by progression into wider European leadership

If you’re ready to take ownership of BESS sales in Italy with a clear path to greater responsibility, apply today.