831 Posti di lavoro Campagnano Di Roma

Direttore di Produzione – Allestimenti Scenografici per Eventi

Il candidato che ricerchiamo è una figura professionale responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione dell’intero processo produttivo relativo alla realizzazione di scenografie per eventi.

Competenze:

Competenze tecniche: conoscenza approfondita dei materiali, delle tecnologie e delle tecniche di costruzione scenografica.

Capacità organizzative: abilità nella gestione di team complessi e nella programmazione di tempi e risorse.

Leadership: capacità di guidare e motivare collaboratori, mediare tra esigenze creative e operative.

Problem solving: rapidità nel prendere decisioni operative e risolvere imprevisti.

Si richiede esperienza pregressa nel settore degli eventi e/o della produzione teatrale.

Join to apply for the Reliability/Facility/Maintenance Area Manager role at Amazon

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Description

Amazon Operations sits at the heart of the Amazon customer experience. We look after everything from the moment a customer clicks buy, to the moment their item is delivered – from desktop to doorstep.

Across Europe we have more than 50 Fulfillment Centers, hundreds of Delivery Stations, thousands of machines, and tens of thousands of employees, all working together to ensure the right item gets delivered to the right person, in the right place, at the right time.

Working in Amazon Operations is for active individuals who thrive in a busy, dynamic environment. We are a diverse, inclusive team that takes pride in safety, teamwork, and delivering high-quality service worldwide.

Join our Reliability Maintenance Engineering team, responsible for maintaining and optimizing technologies in Amazon's global warehouse and delivery network.

We seek motivated, customer-focused candidates for the role of Reliability Maintenance Engineering Area Manager. This role involves managing a team of engineering technicians, focusing on safety, training, and equipment availability by ensuring preventative maintenance and adherence to internal processes.

• Lead, support, and mentor the team, ensuring safety, standards, and efficiency.
• Collaborate with the team and network to develop solutions leveraging technical expertise.
• Support safety and compliance programs in partnership with site safety and leadership teams.
• Implement network standards and preventative maintenance to maximize equipment availability.
• Organize training to ensure technical coverage for shifts.
• Manage local projects or support EU-level initiatives.
• Work on shifts as needed to stay connected with the team.

• Significant practical engineering experience, including supervisory roles.
• Multiskilled in electrical and mechanical disciplines.
• Experience with automated equipment, packaging machinery, sortation, and conveyor systems.
• Proficiency in English and the local language at CEFR Level B2 or higher.
• Knowledge of health and safety standards and regulations.
• Strong computer skills (MS Office, CAD).

• Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experience.
• Knowledge of all engineering and facilities equipment in Fulfillment Centers, including safety procedures.
• Experience with PLC control systems.
• Project management skills.
• Familiarity with CMMS programs.
• Experience with Kaizen and Continuous Improvement processes.

Amazon is an equal opportunities employer. We value diversity and make hiring decisions based on experience and skills. For accommodations during the application process, visit this link .

Titolo della posizione: Responsabile di Produzione - Settore Metalmeccanico

Siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione per azienda manifatturiera del settore metalmeccanico.

Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e del controllo delle attività produttive, garantendo l'efficienza, la qualità e la sicurezza dei processi.

Responsabilità:

• Pianificare, organizzare e controllare le attività produttive, assicurando il rispetto dei tempi e dei budget.
• Ottimizzare i processi produttivi, identificando e implementando soluzioni per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.
• Gestire e coordinare il personale di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
• Monitorare la qualità dei prodotti, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti.
• Collaborare con gli altri reparti (acquisti, logistica, manutenzione) per garantire la fluidità dei processi aziendali.
• Analizzare i dati di produzione e redigere report periodici.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
• Esperienza comprovata di almeno (X) anni in ruoli di Responsabile di Produzione nel settore metalmeccanico.
• Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle tecnologie del settore.
• Capacità di leadership, problem solving e gestione del team.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei software di gestione della produzione (ERP, MES).

Competenze desiderabili:

• Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma.
• Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo.
• Conoscenza della lingua inglese.

Offerta:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Azienda operante nel settore dell'abbigliamento sportivo ricerca un/a Addetto/a Inserimento Ordini da inserire nel proprio team. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione degli ordini dei clienti e nella risoluzione di eventuali problematiche legate alla fase di ordinazione.

Mansioni principali:

Inserimento ordini e offerte sul gestionale aziendale;

Aggiornamento e gestione delle anagrafiche clienti nel database aziendale;

Gestione e risoluzione di problematiche e reclami relativi alla fase di ordinazione.

Requisiti:

Diploma di maturità;

Ottime doti organizzative;

Competenze informatiche di base (utilizzo del pacchetto Office e software gestionali).

Offerta:

Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;

Orario di lavoro full-time.

CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato

Monterotondo, Italy

CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full time

RETRIBUZIONE: da stabilire in funzione dell’esperienza

L’azienda

E’ un moderno ed evoluto gruppo internazionale manifatturiero operante nel settore idrotermosanitario, che lavora con una filosofia produttiva basata sulla comprensione delle esigenze reali dei clienti, con l’obiettivo di offrire al mercato la miglior esperienza da ogni punto di vista.

Il Ruolo

Il ruolo prevede il presidio dell’area Controllo di Gestione da un punto di vista industriale, con particolare attenzione alle attività produttive e industriali. Le responsabilità includono la pianificazione, il monitoraggio e l’analisi dei costi di produzione, la gestione del magazzino e il supporto alle decisioni aziendali legate alla produzione.

Le tue attività

• Presidierai l’analisi e l’aggiornamento dei cicli produttivi con predisposizione della relativa reportistica
• Gestirai il mantenimento e l’implementazione del sistema di reporting e controllo industriale (versamenti produttivi, indicatori di efficienza di reparto)
• Analizzerai le distinte base determinando i costi standard di prodotto
• Supervisionerai il processo di costificazione dei prodotti e l’analisi degli scostamenti rispetto a target (make-or-buy)
• Supporterai la Direzione nella preventivazione di offerte commerciali in collaborazione con l’area tecnica
• Collaborerai al processo di valorizzazione delle giacenze di magazzino in ottica sia infrannuale che di bilancio annuale

Potresti essere la persona giusta se

• Hai un Diploma o Laurea in discipline economiche
• Possiedi un’esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
• Hai competenze su distinte basi, cicli di produzione, costi industriali del prodotto
• Instauri in modo naturale un’interazione interna con le diverse aree aziendali

L’azienda offre:

• Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
• Inquadramento e retribuzione da valutare in base all’esperienza

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Per verificare se la ricerca è ancora attiva, clicca su e inserisci il codice dell’annuncio.

Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.

Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.

Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/

Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona

• Misurare e monitorare i flussi di lavoro e le performance del sito, nonché fornire rilevanti informazioni ai manager di prima linea per garantire l’eccellenza operativa in tutti i turni.
• Supportare e formare il personale affinché assicuri un servizio d’eccellenza e supervisionarlo nello svolgimento delle mansioni quotidiane.
• Supportare l’Area/Shift Manager nell’ambito di progetti per migliorare i processi, creare un ambiente di lavoro sicuro e aumentare il coinvolgimento del personale.
• Collaborare con altri reparti per individuare soluzioni tese a risolvere problematiche frequenti o soddisfare le necessità, laddove la produttività è cruciale.
• Analizzare i dati per identificare piani volti all’ottimizzazione della sicurezza, qualità e produttività.
  
  

• Conoscenza avanzata dell’italiano, scritto e parlato.
• Vasta esperienza nell’analisi dei dati in un contesto professionale e nell’utilizzo di tali indicatori per l’individuazione di problemi.
• Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook) in contesti di uso professionale.
  
  

• Esperienza nella gestione degli stakeholder e nella creazione e nel mantenimento di rapporti professionali.
• Esperienza in un contesto operativo, ad esempio di tipo logistico, vendita al dettaglio, settore alberghiero o hospitality, o customer service.
• Buona padronanza della lingua inglese.
  
  

Azienda italiana attiva nella produzione e distribuzione alimentare ricerca un/una archivista digitale da inserire all’interno dell’area amministrativa.

Attività previste:

Ordinamento e archiviazione della documentazione in formato digitale;

Organizzazione di un sistema di fascicolazione logico e funzionale;

Supporto alla redazione di manuali interni per la gestione documentale.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;

Conoscenza base del computer e dei principali software Office (Word, Excel);

Precisione, ordine e buone capacità organizzative;

Comprensione del lessico tecnico in lingua italiana

Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Offerta:

Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato

CONTRATTO : contratto a tempo indeterminato full time

RETRIBUZIONE : da stabilire in funzione dell’esperienza

L’azienda

È un moderno ed evoluto gruppo internazionale manifatturiero operante nel settore idrotermosanitario, che lavora con una filosofia produttiva basata sulla comprensione delle esigenze reali dei clienti, con l’obiettivo di offrire al mercato la miglior esperienza da ogni punto di vista.

Il Ruolo

Il ruolo prevede la gestione dell’area Controllo di Gestione da un punto di vista industriale, con particolare attenzione alle attività produttive e industriali. Le responsabilità includono pianificazione, monitoraggio e analisi dei costi di produzione, gestione del magazzino e supporto alle decisioni aziendali legate alla produzione.

Le tue attività

• Presidierai l’analisi e l’aggiornamento dei cicli produttivi con predisposizione della relativa reportistica
• Gestirai il mantenimento e l’implementazione del sistema di reporting e controllo industriale (versamenti produttivi, indicatori di efficienza di reparto)
• Analizzerai le distinte base determinando i costi standard di prodotto
• Supervisionerai il processo di costificazione dei prodotti e l’analisi degli scostamenti rispetto a target (make-or-buy)
• Supporterai la Direzione nella preventivazione di offerte commerciali in collaborazione con l’area tecnica
• Collaborerai al processo di valorizzazione delle giacenze di magazzino, sia in ottica infrannuale sia di bilancio annuale

Potresti essere la persona giusta se

• Hai un Diploma o Laurea in discipline economiche
• Possiedi un’esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
• Hai competenze su distinte basi, cicli di produzione e costi industriali del prodotto
• Instauri in modo naturale un’interazione interna con le diverse aree aziendali

L’azienda offre:

• Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
• Inquadramento e retribuzione da valutare in base all’esperienza

Tutti gli annunci sono rivolti a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Per verificare se la ricerca è ancora attiva, clicca su e inserisci il codice dell’annuncio.

Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo ricontattarti in futuro.

Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.

Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/

Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona

Join to apply for the Labor and Employee Relations Manager, EXR - Employee eXperience and Technology role at Amazon

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Labor and Employee Relations Manager, EXR - Employee eXperience and Technology role at Amazon

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Description

This role can be performed in the following locations in Italy: Rome, Pescara, or Ancona.

Description

This role can be performed in the following locations in Italy: Rome, Pescara, or Ancona.

The position reports to the Under the Roof Sr Employee Relations Manager, within the EU Employee Experience and Relations Team (EXR) at Amazon, working across multiple business lines including First Mile, Middle Mile, Last Mile, Amazon Fresh, and XL supply chain in a specific geographic region.

This is a full-time position that will require up to 50% of travel throughout Italy and beyond on occasion, sometimes with little notice.

The ER Manager drives Labour and Employee Relations operational excellence while serving as the primary escalation point for Operations, HR, and key stakeholders. The position demands expertise in supporting labour relations needs and implementing country-specific Labour and Employee Relations strategies. A significant aspect involves cultivating and maintaining relationships with employee representatives, trade unions, and external stakeholders, often representing the company in crucial industrial relations processes.

The ER Manager ensures strict compliance with local labour laws and company policies while skilfully managing complex labour issues and crisis situations. Their success relies on close collaboration with operations leadership, HR, PR, Public Policy, communications, and legal teams. Working alongside EXR Business Line Partners and country-based operations teams, they maintain effective two-way communication channels. Through the implementation of standard work and data analysis, they maintain oversight of their ER environment, consistently driving towards operational excellence and positive employee relations.

Key job responsibilities

• Lead and embody the EXR philosophy to build positive, long-term relationships with constructive employee representatives in-country, while ensuring compliance with country regulations. Implement the strategy and the agenda of industrial relations, attending information and consultation meetings and managing the relations with employees' representation and ensuring alignment with internal stakeholders.
• Drive project management excellence through innovative, scalable solutions and standardized processes, implementing efficient tools and best practices to achieve business objectives while optimizing resource utilization across all business lines and protecting positive employee experience.
• Lead data-driven decision-making through analytical insights and compliance oversight, developing persuasive narratives and ensuring Labor and Employee Relations activities align with regulations.
• Perform regular site visits to maintain positive workplace through engagement mechanisms, while translating business needs into actionable plans and managing daily operations.
• Foster cross-functional collaboration with Ops, HR, Legal, Finance, PR, and Public Policy teams, delivering innovative EXR solutions and crisis management through effective communication and stakeholder engagement across all organizational levels.
  
  

• Experience in employee relations, labour relations, or labour/employment Italian law
• Master’s Degree in Human Resources, Employment Law, Labour Relations or MBA.
• Fluent in both spoken and written Italian and English (CEFR, C2)
  
  

• Experience in distribution, logistics and/or transportation industries
• Analytical, flexibility and organizational skills.
• Expertise in Project Management
• Demonstrated ability to successfully navigate complex, international organizational structures.
• Interpersonal and persuasion skills
• Ability to comprehend complex information and exercise sound judgment
• Ability to work in fast-paced, ambiguous environments