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Ogni giorno ci sediamo a tavola con milioni di persone e accompagniamo la loro vita con prodotti buoni, pensati per soddisfare gusti ed esigenze alimentari che cambiano.

I nostri brand Morato, Roberto, Nutrifree, Massimo Zero, Rusticana, sono universi in costante evoluzione che hanno saputo creare legami speciali con i propri consumatori. Siamo inoltre a fianco dei più importanti retailer in qualità di partner industriali.

Siamo Morato Group. Con oltre 1.700 persone e19 stabilimenti tra Italia, Spagna e Francia, siamo player internazionale di riferimento nel settore della panificazione industriale, attivo in oltre 70 paesi con un'unica importante missione: condividere con il mondo tutto il buono della bakery, nel rispetto delle persone e dell’ambiente che ci ospita.

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa cogliere questa sfida e farla propria. Significa abbracciare i nostri valori - Senso di Appartenenza, Orientamento al Cambiamento, Determinazione, Ascolto e Rispetto - e trovare uno spazio in cui possano essere agiti quotidianamente.

Potrai lavorare in team interfunzionali e confrontarti con un contesto internazionale e in costante evoluzione, pronto a valorizzare le tue peculiarità e il tuo contributo.

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Chi stiamo cercando

Nell’ottica di rafforzamento del gruppo Morato, siamo alla ricerca di Capolinea per la Produzione Alimentare

La figura selezionata si occuperà di:

- Gestire la linea di produzione correggendo, se necessario, temperature, lievito e tempi al fine di garantire un prodotto conforme allo standard aziendale;

- Compilare le schede di sintesi dei parametri di processo e prevedere la corretta compilazione della scheda di passaggio di consegna;

- Garantire la corretta gestione degli impianti e del prodotto dalla materia prima fino all’ingresso in confezionamento;

- Supervisionare l’andamento delle linee di produzione nel rispetto delle norme relative la sicurezza, degli standard qualitativi e dei tempi predisposti dall’azienda.

Requisiti

- Diploma di scuola media superiore, preferibilmente in ambito tecnico;

- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito alimentare;

- Competenze informatiche di base;

- Capacità di utilizzo delle linee di produzione;

- Buona capacità di leadership e conoscenza di base dei principi di panificazione;

- Conoscenza delle tecniche di manipolazione degli alimenti;

- Buona capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.

Orario di Lavoro

3 turni (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00) + disponibilità a straordinari.

Sede di lavoro: Altavilla Vicentina

Hai le competenze e l’esperienza giusta per questo ruolo? Inviaci il tuo curriculum tramite l’opzione “Candidatura semplice” su LinkedIn. Non vediamo l’ora di conoscerti e di scoprire insieme come la tua esperienza possa fare la differenza nel nostro Gruppo.

Informazioni importanti per chi si candida:

La nostra azienda crede fortemente nella parità di genere, nell’inclusività e nella valorizzazione delle differenze. Ti chiediamo per tanto di non includere nel tuo CV informazioni personali come stato civile, responsabilità familiari o eventuali gravidanze.

Informazioni sull'Azienda

Corsi S.p.A. offre servizi di trasporto conto terzi a temperatura controllata, sia positiva che negativa e dispone di un hub (terminal) a Verona dove la merce può essere depositata temporaneamente in attesa di essere trasportata nel luogo di destinazione finale.

Informazioni sul Ruolo

Siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi della gestione di ordini di trasporto di merci deperibili su suolo europeo. Si occuperà di rapportarsi con la clientela aziendale e relativi mittenti/destinatari delle merci.

Mansioni

• Costante mantenimento dei rapporti con la clientela
• Inserimento di ordini di trasporto
• Assistenza in caso di criticità o reclami
• Pianificazione dei viaggi per garantire i corretti processi aziendali
• Gestione dei trasporti in base alle direttive e alle politiche aziendali

Competenze Richieste

• Pregressa esperienza come disponente
• Buone capacità comunicative in lingua inglese e a titolo preferenziale in lingua tedesca
• Propensione commerciale
• Attitudine al lavoro in team
• Predisposizione al problem solving
• Resistenza allo stress
• Doti diplomatiche e di risoluzione controversie
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Flessibilità dell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni giornalieri (anche nel fine settimana)

Sede di lavoro: Verona, zona Quadrante Europa

Pacchetto retributivo: da valutare in fase di colloquio

Corsi S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità.

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te!

All’interno della nostra filiale di Valdagno, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

• Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
• Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
• Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

• Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

• Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.
• Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
• Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

Sede di lavoro: Valdagno (VI)

CCNL Commercio e Servizi

RAL 24.000 – 25.000 €

Buoni pasto

Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

SAMSIC HR

Filiale di Verona

Per un'azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a:

JUNIOR SALES ACCOUNT

Provincia di Verona

La risorsa si occuperà, previa formazione adeguata, di gestire i clienti già attivi dell'azienda e

acquisirne di nuovi. Nello specifico:

● Promuovere il marchio e i prodotti dell'azienda

● Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sia da ufficio che attraverso visite mirate

● Partecipare ad eventi e fiere del settore

● Costruire e mantenere relazioni commerciali durature

● Partecipare a un percorso di formazione continua, sia pratica che teorica

Requisiti:

● Laurea Triennale o Magistrale in ambito Economico, Marketing, Linguistico;

● Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli similari e maturata presso aziende

mediamente strutturate del settore metalmeccanico

● Spiccate doti relazionali e comunicative

● Flessibilità e attitudine al cambiamento

Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR)

Offerta:

Contratto iniziale a tempo determinato, range retributivo di RAL di circa 25.000 €.

Sogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? Questo è il ruolo giusto che fa per te!

ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

Posizione

Ricerchiamo per lo store ALCOTT di VERONA (C.C. ADIGEO) un/una VISUAL COMMERCIALE DI NEGOZIO.

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 1 anno in contesti aziendali strutturati del mondo dell' abbigliamento , con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office, nonché componenti attitudinali come flessibilità, disponibilità e motivazione.

Si Occuperà Di

• Creare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising;
• Assicurare la coerenza e l’uniformità dell’immagine dei punti vendita nel rispetto delle linee guida ricevute;
• Redazione di visual report e di feedback al fine di garantire l’immagine dello Store.

Altre Informazioni

Perché unirti al nostro team?

In ALCOTT troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.

I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di

promozione e opportunità di crescita.

La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

Garantiamo i Seguenti Benefit

• Sconto dipendenti in tutti i nostri store a marchio Gutteridge ed Alcott
• Piano incentivante mensile promosso attraverso un contest mensile
• Riposo a turnazione.

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.

Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Alcott!

Tipi Di Retribuzione Supplementare:

• Maggiorazione lavoro festivo e domenicale
• Quattordicesima
• Tredicesima

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Per azienda alimentare del territorio veronese con ampio respiro internazionale , stiamo ricercando un manutentore meccanico Senior.

Il profilo ricercato ha maturato un’esperienza pluriennale nel ruolo di manutenzione e preferibilmente nel montaggio macchine e impianti dei prodotti da forno. La risorsa si occuperà di :

• effettuare la manutenzione programmata e straordinaria per garantire il mantenimento di prestazioni qualitative e quantitative dei macchinari e delle attrezzature
• richiedere l’acquisto di parti di ricambio per l’utilizzo immediato o per il rifornimento di magazzino
• gestione rapporti fornitori
• supervisione team di 3 manutentori
• supervisione sicurezza, pulizia ambiente e attrezzature.

Completano il profilo conoscenza dell’HCCP e dei suoi principi, capacità di lavoro in squadra, decision making e flessibilità. Orario di lavoro full time su 3 turni con disponibilità a straordinari anche al sabato.

Assunzione diretta da parte dell’azienda, luogo di lavoro : VERONA

RAL indicativa: 40 /43K

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una realtà internazionale conosciuta e presente in oltre 50 paesi, leader nel mondo alimentare.

Azienda solida che punta su innovazione, valorizzazione dei talenti, passione e la ricerca costante dell'eccellenza.

Per la crescita ed espansione del team, siamo alla ricerca di un Inventory specialist da inserire team Logistica.

Il tuo nuovo ruolo

L’inventory specialist ha la responsabile del controllo degli stock dell'azienda, a garanzia del dato di stock, segnala eventuali problemi agli enti che gestiscono l'inventario in modo che possano risolvere rapidamente questi problemi. lavora a stretto contatto con la direzione, sviluppa e migliorare le procedure e le politiche esistenti. È responsabile della manutenzione dei sistemi di stoccaggio, garantisce l'accuratezza dei record di inventario, la compilazione di rapporti sul saldo e l'esecuzione di conteggi periodici.

Le responsabilità includono:

• Il monitoraggio della manutenzione dell'inventario
• Il controllo dei flussi delle forniture
• La reportistica alla direzione
• Il supporto per il miglioramento dei processi inventariali
• le conte e le rettifiche di magazzino
• l’identificazione delle discrepanze o differenze inventariali
• La valutazione e gestione delle procedure di rotazione delle scorte
• Il mantenimento dello spazio di stoccaggio dell'inventario nel magazzino
• La definizione delle conte cicliche
• La comunicare alla direzione in merito a eventuali problemi di inventario
• Monitoraggio dei KPI tecnici ed economici dei magazzini
• Analisi di valutazione economica degli stock
• Analisi di competitività degli operatori logistici

Di cosa hai bisogno per aver successo

Il candidato ideale ha, idealmente, conseguito una laurea in ingegneria o economia, maturato 3-4 anni di esperienza nel mondo inventory, conoscenza di SAP (MM EWM) e conoscenza fluente della lingua inglese.

Completano il profilo ottime capacità organizzative e attitudine al numero.

Cosa avrai in cambio

Un ambiente professionale di alto livello, con un focus costante sull'innovazione e lo sviluppo personale.

Cosa devi fare ora

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.

Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.948551) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 2008.

Revello S.p.A., azienda leader nazionale nella distribuzione di prodotti e strumenti per l’odontotecnica e l’odontoiatria, ricerca per la sede di Verona:

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - PROVVIGIONI AGENTI E CONTABILITÀ

Il candidato svolgerà le attività relative al servizio contabilità agenti, assicurando la corretta elaborazione delle provvigioni mensili e dei relativi adempimenti fiscali-tributari.

Il candidato, in particolare, si occuperà di:

• Eseguire tutte le attività necessarie a garantire la corretta elaborazione delle provvigioni, occupandosi anche dei relativi controlli
• Aggiornare la reportistica mensile tramite l’utilizzo dell’applicativo di BI (Board)
• Eseguire tutte le attività necessarie a garantire la corretta generazione delle fatture, occupandosi anche dell’esecuzione dei bonifici
• Elaborare le analisi relative alle situazioni provvigionali degli agenti, in collaborazione con la Direzione
• Gestire amministrativamente le entrate e le uscite degli agenti, in collaborazione con l’Ufficio HR (predisposizione e aggiornamento posizioni ENASARCO, raccolta e verifica documentazione, elaborazione situazioni finali, conteggi di cessazione mandato ecc)
• Curare gli adempimenti fiscali periodici e le registrazioni contabili ordinarie ( es. contabilizzazione fatture degli agenti e note spese)

Il nostro candidato ideale:

• Ha maturato esperienza pregressa in ruoli analoghi, in aziende commerciali, occupandosi in particolare dell'elaborazione delle provvigioni di agenti di commercio.
• E' una persona precisa, attenta ai dettagli e dotata di un approccio organizzato
• Possiede un'ottima conoscenza di Excel e ha dimestichezza con l'utilizzo di applicativi di BI

L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.

Hai esperienza nella programmazione di macchine CNC?

Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Gi Group SpA insieme a Omega S.r.l, azienda del gruppo Bravo Inox S.r.l, leader nello stampaggio in acciaio inox, è alla ricerca di:

ATTREZZISTA CON PROGRAMMAZIONE CNC

Di cosa ti dovrai occupare?

• Gestione e conduzione di macchine CNC per la lavorazione di componenti meccaniche (torni e frese);
• Inserimento di parametri, modifiche programmi bordo macchina e programmazione con linguaggio Heidenhain;
• Controllo qualità dei pezzi prodotti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Buona lettura del disegno meccanico;
• Esperienza pregressa nell'uso di macchine CNC (torni, rettifiche, frese, ecc.);
• Conoscenza della programmazione CNC con linguaggio Heidenhain, Fanuc, ISO o simile;
• Buona dimestichezza con gli strumenti da banco e di misura;
• Precisione, problem solving e capacità di lavorare in autonomia;
• Gradita la conoscenza di CAD/CAM.
• Il possesso di Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico sarà un plus.

Se hai le competenze richieste, questa è l’opportunità per te!

Orario di lavoro: Orario di lavoro in giornata, dalle ore 7:00 alle ore 16:30

Offerta Contrattuale: Inserimento da valutare in base all’esperienza lavorativa del candidato. Tempo indeterminato diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria

Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo