727 Posti di lavoro Cosenza

Driiveme è leader europeo nel trasporto di veicoli. Ogni anno, più di 200.000 veicoli vengono movimentati grazie alla sua community di 10.000 conducenti autonomi in Europa.

Driiveme, leader europeo nel trasporto di veicoli, cerca centinaia di conducenti partner!

In Italia e in Europa, molte società necessitano di spostare veicoli da un punto A a un punto B. Che sia per equilibrare le flotte o per consegne per concessionarie o aziende, ogni mese ci sono migliaia di trasferimenti.

Driiveme offre una soluzione professionale di trasporto attraverso conducenti autonomi selezionati per serietà e rigore.

Come conducente partner, guiderai un veicolo da un punto A a un punto B e riceverai una retribuzione anticipata indicata sull’offerta della missione.

Puoi accedere a Driiveme, prenotare la missione desiderata e scegliere tra centinaia di missioni disponibili.

Il giorno X, ti recherai a ritirare il veicolo e lo porterai al punto di arrivo. Dopo aver completato il trasferimento, convaliderai la missione e riceverai il pagamento entro 15 giorni.

• Aumenta i tuoi ricavi in modo semplice
• Lavoro flessibile (decidi tu gli orari)
• Spese di viaggio incluse (carburante e pedaggi rimborsati)
• Gestione semplice e digitale (area personale)

Il guadagno dipende dal volume delle missioni e dalla distanza. Ogni missione ha una remunerazione variabile in base ai km e alle località di partenza e arrivo.

• Essere libero professionista o società
• Avere almeno 21 anni e patente valida da almeno 3 anni
• Avere uno smartphone
• Applicare online con le informazioni richieste

Una volta verificato il profilo, potrai accedere a centinaia di missioni retribuite sulla piattaforma.

Company Description EVERSANA INTOUCH is a leading full-service, global healthcare agency serving the life sciences and pharmaceutical industries. We provide next-generation creative and media services, enterprise solutions and data analytics services for clients. We combine the power of world-class creative and digital teams with deep market access, payer, and healthcare communications expertise to provide innovative solutions to life science companies that want to connect with consumers, healthcare professionals, and payers. We get fired up when people talk about getting—and staying—healthy. That’s where we find our inspiration: in the very human experiences of patients, doctors, and even each other. Then, we collaborate on ways to make caring for one’s health more achievable, connecting patients and physicians with the information and tools they need. And as a part of EVERSANA, a pioneer in next-generation commercial services, we connect dots that other agencies can’t, helping drive commercialization success. Our nine affiliates within the EVERSANA INTOUCH Network include EVERSANA INTOUCH Solutions, EVERSANA INTOUCH Proto, EVERSANA INTOUCH Seven, EVERSANA INTOUCH Oxygen, EVERSANA INTOUCH Healthware, EVERSANA INTOUCH Medical Communications, EVERSANA INTOUCH Market Access, EVERSANA INTOUCH Media and EVERSANA INTOUCH TTC.

• Support in the collection, cleaning, and transformation of structured and unstructured datasets.
• Assist in developing, testing, and evaluating predictive and generative models.
• Contribute to the prototyping of LLM-based applications, including chatbots, copilots, or information retrieval systems.
• Collaborate with cross-functional teams on applied AI use cases.
• Document workflows, results, and findings for internal reports or external dissemination.
• Work under the supervision of senior data scientists or AI researchers to execute well-defined tasks.
• Ensure reproducibility and code quality in data workflows and model development.
• Keep up to date with recent advancements in generative AI, LLM architectures, and agent-based frameworks.
• Translate business or research questions into analytical problems and propose data-driven solutions.
• Maintain ethical standards and data privacy principles in all stages of analysis and modeling.
• Demonstrate a commitment to diversity, equity, and inclusion through continuous development, modeling inclusive behaviors, and proactively managing bias.
• All other duties as assigned.

MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES The requirements listed below are representative of the experience, education, knowledge, skill and/or abilities required.

• Programming Languages: Python (mandatory), R, SQL; familiarity with Git and Jupyter notebooks.
• Data Analysis & Visualization: Pandas, NumPy, matplotlib, Plotly, Excel, PowerBI
• Machine Learning: Basic understanding of supervised and unsupervised learning; initial experience with Scikit-learn, XGBoost, or similar libraries.
• LLM/RAG: Introductory knowledge of transformer-based models (e.g., BERT, GPT). Familiar with using LLM APIs (e.g., OpenAI, HuggingFace) for text generation, classification, summarization. Exposure to prompt engineering and fine-tuning workflows. Experience integrating RAG pipelines using tools such as LangChain, or LlamaIndex.
• Databases: Familiar with SQL (PostgreSQL, MySQL) and possibly exposure to NoSQL systems (MongoDB).
• Cloud & Tools (optional): Exposure to platforms like AWS, Azure, or GCP; basic use of Docker is a plus.
• Version Control: Basic proficiency with Git/GitHub.
• Strong analytical mindset with attention to detail.
• Comfortable working in cross-functional teams and under the mentorship of senior data scientists.
• Effective communicator of technical findings to both technical and non-technical audiences.
• Fluent English (B2/C1).

• Bachelor’s or Master’s degree in Data Science, Statistics, Computer Science, Engineering, Mathematics, or related fields.
• Solid foundation in probability, statistics, linear algebra, machine learning, and natural language processing.
• Optional coursework or certifications in Data Analytics, Artificial Intelligence, or Big Data technologies.
• 2-3 years of experience in related fields.
• Academic projects or thesis involving data preprocessing, exploratory analysis, model development or language processing.
• Experience presenting insights through dashboards, written reports, or oral presentations.

• Patient Minded I act with the patient’s best interest in mind.
• Client Delight I own every client experience and its impact on results.
• Take Action I am empowered and hold myself accountable.
• Embrace Diversity I create an environment of awareness and respect.
• Grow Talent I own my development and invest in the development of others.
• Win Together I passionately connect with anyone, anywhere, anytime to achieve results.
• Communication Matters I speak up to create transparent, thoughtful, and timely dialogue.
• Always Innovate I am bold and creative in everything I do.

Our team is aware of recent fraudulent job offers in the market, misrepresenting EVERSANA. Recruitment fraud is a sophisticated scam commonly perpetrated through online services. EVERSANA would never require personal information nor

Posizione aperta: Specialista Assistenza e Formazione Software Gestionale (Area Paghe, Contabilità e Area Consulenza Aziendale)

Sede di lavoro: Rende (CS)

Profilo ricercato

Siamo alla ricerca di figure affidabili e motivate da inserire nei seguenti ambiti operativi:

• Area Paghe e Amministrazione del Personale
• Area Professionale e Contabilità

Valutiamo:

• Candidati con esperienza pregressa in ruoli analoghi, anche come liberi professionisti.
• Profili junior (prima esperienza nel settore, studenti, neolaureati o diplomati in discipline economiche) interessati a intraprendere un percorso formativo attraverso uno stage.

Attività previste

• Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti sull’utilizzo del software gestionale.
• Condurre sezioni formative, sia in presenza che da remoto, finalizzate a promuovere un utilizzo consapevole ed efficiente degli strumenti software.
• Supportare il team interno nel continuo miglioramento dell’esperienza utente, attraverso la raccolta e la condivisione di proposte volte all’ottimizzazione dei pacchetti software e all’efficienza complessiva del servizio di assistenza.

Tipologie contrattuali offerte

• Contratto di lavoro subordinato (5° livello CCNL Commercio), con regolare periodo di prova.
• Collaborazione professionale con Partita IVA, riservata a consulenti con comprovata esperienza nel settore.
• Stage curriculare o extracurriculare, destinato a profili junior interessati a un primo inserimento professionale.

L'inquadramento economico sarà commisurato al livello di esperienza.

Requisiti specifici

Area Paghe:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza minima di 2 anni nel settore (per i profili senior).
• Conoscenza dei principali adempimenti obbligatori (Uniemens, Unilav, Mut, Dmag, etc.).
• Familiarità con la normativa vigente in materia di lavoro.
• Conoscenza del software JOB Sistemi (titolo preferenziale).
• Ottima padronanza del pacchetto Office.

Area Professionale e Contabilità:

• Laurea in Economia o diploma di Ragioneria.
• Esperienza pregressa in contabilità generale, adempimenti fiscali e pratiche amministrative (per i profili senior).
• Conoscenza della normativa tributaria (IVA, IRAP, dichiarazioni fiscali, bilanci CEE ).
• Conoscenza dei software Profis e Studio (Sistemi) (preferibile).

Requisiti generali

• Titolo di studio in discipline economiche o esperienza comprovata nel ruolo.
• Buone capacità relazionali e di ascolto attivo.
• Attitudine alla risoluzione di problemi e orientamento al cliente.
• Competenze informatiche di base.

Costituiranno titolo preferenziale

• Esperienza presso studi professionali (consulenti del lavoro o commercialisti).
• Pregressa esperienza nel medesimo ruolo.
• Conoscenza della suite JOB per la gestione delle risorse umane.

Competenze trasversali richieste

• Capacità di analisi e problem solving.
• Autonomia decisionale e flessibilità operativa.
• Efficace comunicazione scritta e orale.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Propensione all’aggiornamento costante e allo sviluppo professionale.

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, orientato alla valorizzazione del contributo individuale e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Concrete opportunità di sviluppo professionale attraverso percorsi formativi mirati e aggiornamenti costanti sulle evoluzioni del settore
• Un team di supporto competente e disponibile, che favorisce un clima di lavoro costruttivo e di crescita condivisa
• Inquadramento contrattuale chiaro e una retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza maturata
• Attenzione a promuovere un equilibrio armonioso tra vita lavorativa e personale, valorizzando il benessere e la serenità del collaboratore.

Modalità di candidatura

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato e una breve lettera motivazionale all’indirizzo email: indicando nell’oggetto: Candidatura – Specialista Assistenza e Formazione Software Gestionale – (Nome e Cognome)

JOB DESCRIPTION

The ideal candidate as an AI Data Engineer in NTT DATA Gov & Tech will have a solid Generative AI hands-on capability (preferably on Azure / GCP and on-premise GenAI architecture and MLops), mathematical background, experience working on a range of classification, informational retrieval, clustering, and optimization problems, establishing scalable, efficient, automated processes for large scale data analysis, model development, model validation and model implementation.

The Senior AI Data Engineerwill work alongside experienced Data Scientists, Data and ML Engineers to identify business opportunities, design and create new data pipelines from scratch, from experiments to deploying them in production.

He / She will be responsible for multiple projects, leading the ML Engineers and connecting with the stakeholders.

Required Skills

• At least 2 year of production experience working in Data Science or Software Engineering;
• Deep knowledge of math, probability, statistics and algorithms;
• Knowledge of Agentic Applications Design ,Architecture and development;
• Vector Database knowledge is well appreciated;
• Understanding of data structures, data modeling and software architecture;
• Fluent in a at least two mainstream programming language (Python, Scala, Java, C++);
• Experience in building an infrastructure for technical users, such as Data Scientist, ML practitioners or data consumers / producers;
• Strong knowledge of Spark, Databricks is a strong plus;
• Experience developing / deploying ML solutions in one of the public cloud platforms and on a Cross-cloud base, Snowflake knowledge is a plus;
• Deep knowledge with machine learning frameworks (such as Keras or PyTorch);
• Ability to design and implement machine learning pipelines in a production environment;
• Experience with deployment including knowledge of CI / CD, containerization, and related concepts with a focus over MLops / Re-Training / Drift Management;
• Ability to train more junior team members in multiple Machine Learning and Deep Learning concepts;
• Establish and maintain strong relationships with internal team members and external clients

Location : Milano, Bari, Cosenza, Napoli, Roma

Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters

• Ottima conoscenza di Angular 14 e 17+ ;
• Ottima conoscenza di Angular Material;
• Ottima conoscenza di JavaScript e Typescript;
• Ottima conoscenza dei fondamentali di HTML e CSS/SCSS;
  
  

• Conoscenza di Dart e Flutter.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2);
  
  

• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità organizzative;
• Trovarsi a proprio agio con l'apprendimento di nuove tecnologie;
• Leadership;
• Ottime skills comunicative e di problem solving;
• Autonomia operativa nello svolgimento delle attività
  
  

• Collaborazione su progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati
• Possibilità di lavorare interamente da remoto
• Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione alla crescita professionale
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza
• Welfare aziendale, inclusi Wellhub e polizza sanitaria integrativa per categorie omogenee
  
  

Ci definiamo una realtà agile in forte trasformazione che ha nella qualità del codice e nell'innovazione continua il proprio tratto distintivo.

La nostra mission: semplificare e migliorare la vita delle Persone e delle aziende attraverso la realizzazione di soluzioni digitali aperte e innovative.

Per farlo esploriamo e sperimentiamo anche attraverso lo sviluppo di tool interni.

Nel corso degli anni la nostra community è cresciuta a tal punto che oggi siamo contributor di Helm chart, cookbook Chef, playbook Ansible.

Opportunità - RAL: €40.000 - 48.000

️ Siamo alla ricerca di un Senior DevOps Engineer che possa aggiungere valore alle nostre competenze.

Il tuo principale obiettivo sarà quello di lavorare su infrastrutture complesse tramite tecnologie open source, e di sperimentare attraverso attività di laboratorio le nuove tecnologie presenti nella tool-chain DevOps e nelle cloud operation.

Il/La candidato/a ideale possiede una profonda esperienza nel settore DevOps e avrà un ruolo chiave nel guidare l'ottimizzazione dei processi e delle pipeline di CI/CD.

Sarà inoltre responsabile della crescita e dello sviluppo delle risorse junior, offrendo supporto tecnico e formazione. Contribuirà attivamente al miglioramento delle competenze del team, condividendo best practice e guidando il superamento delle sfide tecniche più complesse.

Non selezioniamo per coprire una posizione specifica, ma in base all’allineamento al nostro stack tecnologico , al valore, alle tue aspettative e potenzialità , con l’obiettivo di rafforzare un team in continua espansione, orientato alla crescita e all'innovazione.

Requisiti:

• Profonda conoscenza di Kubernetes o delle principali distribuzioni come OKD/Openshift o Rancher.
• Profonda Conoscenza di Docker o Podman e di come implementare flussi di CI/CD su ambienti containerizzati.
• Esperienza nello sviluppo di operator ed Helm Chart.
• Stack Prometheus, Grafana, AlertManager e in generale tutti i pattern di monitoring, observability e Chaos Engineering.
• Conoscenza approfondita di almeno un configuration management tool tra Ansible, Chef o Puppet e di Terraform.
• Utilizzo di sistemi cloud Azure, AWS o Openstack.
• Capacità di Scripting (Ruby, Python e Bash).
• Buona conoscenza dei sistemi *nix.
• Conoscenza Git.
• Conoscenza Jenkins.

Nice to have:

• Volontà di apprendere le più disparate tecnologie del mondo open source.
• Avere un approccio metodico orientato alla condivisione delle informazioni.
• Buona capacità di documentazione.
• Costituisce elemento preferenziale avere un repository GitHub personale e avere esperienze di sviluppo collaborative.

Cosa offriamo:

• Contratto a Tempo Indeterminato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle effettive competenze per garantire meritocrazia e un giusto riconoscimento del valore individuale.
• Ticket Restaurant elettronici.
• Modalità di lavoro ibrida (un giorno a settimana in sede - Rende (CS))
• Formazione tecnica: proponiamopercorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni (CKA ed Openshift Red Hat Openshift Administration ad esempio).
• Accesso a un ampio catalogo di contenuti formativi, organizzati per tematiche, che ti permette di approfondire liberamente gli argomenti di tuo interesse. La piattaforma e-learning a disposizione copre diverse aree, adattandosi ai tuoi interessi e al tuo livello di competenze, incluse le lingue.
• Percorso di onboarding strutturato e supporto durante l’intero percorso lavorativo.
• Convenzioni con diverse aziende per usufruire di varie agevolazioni.
• “Porta un amico in Sourcesense” e riceverai un bonus referral.
• Eventi di Team Bulding come i SourceKitchen, per stare insieme, condividere e mangiare del buon cibo.
• Accesso alla Community interna e ad eventi come i FreakyHours che permettono il confronto su temi tecnici.
• Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in cui confrontarti con professionisti appassionati come te.
• Una struttura organizzativa snella in cui la comunicazione è semplice ed immediata.

Ci impegniamo a promuovere la rotazione delle competenze sui vari progetti al fine di distribuire il knowledge e di stimolare l’interesse di tutti i membri del team oltre a proporre percorsi formativi.

Se sei interessato a partecipare con le tue competenze alla trasformazione digitale che Sourcesense sta attuando ti aspettiamo nella DevOps Tribe!

"Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l'Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006."

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services e Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Il candidato sarà inserito all'interno di un team internazionale per un cliente bancario.

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo;
• Inglese fluente (B2);
• Conoscenza ed esperienza con Python, Pyspark, Databricks;
• Esperienza di progettazione di sistemi, strutture dati, algoritmi, sistemi storage ed infrastrutture cloud;
• Conoscenza di data modeling e concetti di data architecture;
• Esperienza con processi di CI/CD, testing e monitoring dei dati;
• Esperienza con Databricks, servizi Azure per i dati come Azure Data Factory, Synapse Analytics o Fabric;

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Contesto internazionale, giovane e stimolante;
• Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.

Sede di lavoro : Rende (Ibrido ).

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

JOB DESCRIPTION

Trusted Global Innovator, è tra i principali player a livello mondiale in ambito IT services. Con più di 140.000 professionisti in oltre 50 Paesi, siamo protagonisti e acceleratori della trasformazione digitale offrendo soluzioni tecnologiche e innovative su misura.

Il motore di NTT DATA sono le persone, ognuna con la propria unicità, talento e attitudine. Abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso di comunità e lo scambio costruttivo di esperienze. Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri e abbiamo bisogno anche del tuo talento!

Per la Data Intelligence Line, NTT DATA cerca un AWS Data Engineer. La tua funzione sarà lavorare su progetti della piattaforma dati AWS, collaborando con analisti di business e solution architect per comprendere casi d’uso, bisogni di dati e obiettivi di risultato.

In questo ruolo, ti occuperai di acquisizione, trasformazione, miglioramento, pulizia, conversione, compressione e caricamento dei dati in data lake, affinché siano utilizzabili da modelli di analytics e machine learning.

Capirai l’infrastruttura applicativa attuale e proporrai eventuali modifiche. Documenterai le best practice e le strategie relative alla distribuzione delle applicazioni e alla manutenzione dell’infrastruttura. Migliorerai la disponibilità e scalabilità migrando l’infrastruttura senza downtime. Configurerai sistemi di monitoraggio come CloudWatch, Prometheus e ELK stack. Definirai strategie di capacity planning e implementerai pipeline CI/CD utilizzando stack AWS. Scriverai infrastructure as code con CloudFormation o strumenti simili.

• Esperienza in ambienti cloud native, preferibilmente su AWS (almeno 5 anni)
• Conoscenza di Big Data architectures, ambienti cloud e on-premise
• Esperienza con Docker e Kubernetes (ECS/EKS preferiti)
• Conoscenza di approcci serverless con AWS Lambda
• Buone pratiche di sicurezza (KMS, ecc.)
• Esperienza in infrastrutture AWS e networking
• Migration di workload on-premise a cloud
• Monitoraggio di infrastrutture distribuite con strumenti AWS o open source
• Provenienza in Java, Scala, Python e shell scripting
• Esperienza con metodologie Agile e Kanban
• Certificazione AWS (Solutions Architect e/o Developer) preferita

Location: Bari, Bologna, Cosenza, Milano, Napoli, Roma, Salerno, Torino, Treviso, Pisa

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services e Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .

Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP.

La figura ricercata deve possedere competenze tecniche e soft skill gestionali, operando come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.

• Conoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis)
• Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution)
• Capacità di gestire flussi intermodulari
• Esperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in progetti RiSE e GROW su S/4HANA
• Coordinamento di team funzionali e tecnici; capacità di motivare, delegare e guidare
• Gestione del progetto: pianificazione attività inerenti l'area CO; monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità
• Inglese B2

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali
• Accesso ai corporate benefits aziendali

Sede di lavoro: Rende (modalità ibrida). È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno considerate anche candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).