15 797 Posti di lavoro Fellette Di Romano D'Ezzellino

Overview

Siamo alla ricerca di apprenisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Roma, Firenze e Trieste. I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 nel punto vendita di MESTRINO (Padova).

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2025 nel punto vendita di MESTRINO (Padova).
• Durante i due anni, per circa 1 settimana al mese la formazione teorica si svolgerà con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di Roma, Firenze e Trieste.
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job.
• In ITS potrai focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
• Al termine dei due anni, superando gli esami, otterrai un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, attestante le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e con valore internazionale sul mercato del lavoro.

Sei Tu La Persona Che Cerchiamo :

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Hai un diploma di maturità o di diploma professionale (con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (circa 1 settimana al mese)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Sei una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra

Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvere i problemi con prontezza e pragmatismo.

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire l’esperienza lavorativa in Lidl Italia e, nel medio-lungo termine, ci saranno opportunità di avanzamento
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento informa che i dati personali forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di interesse. Tale comunicazione è necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il profilo in vista di un’eventuale assunzione, conforme all'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali sulla protezione dei dati. Maggiori informazioni sul trattamento dei dati sono disponibili nell’informativa: Informativa Privacy (lidl.it).

Overview

Azienda storica e in forte espansione nel settore del design d'interni e dell' arredamento di alta gamma, che progetta e realizza ambienti unici per ville, resort, showroom e sedi aziendali, combinando architettura, materiali e arredi.

Riportando al CEO e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà garantire l’elaborazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e di lungo termine dell’area di propria competenza. Dovrà essere capace di guidare lo sviluppo internazionale della struttura commerciale, accelerando l’espansione nei mercati chiave e consolidando il posizionamento del brand nei segmenti alto di gamma.

• definire e implementare la strategia commerciale globale, in linea con gli obiettivi di crescita e posizionamento del brand
• identificare nuove opportunità di mercato / nuovi canali commerciali, avviando progetti di espansione in territori strategici (es. Middle East, Asia, USA)
• gestire i key account e le partnership strategiche nel settore luxury
• collaborare con il dipartimento marketing e comunicazione per iniziative commerciali mirate (eventi, campagne, PR)
• monitorare KPI di vendita, margini e performance delle singole aree geografiche
• implementare e sviluppare una rete commerciale internazionale

• diploma o laurea ad indirizzo economico / design
• consolidata esperienza, con almeno 10 anni, in ruoli commerciali internazionali, preferibilmente nel settore luxury, design, arredamento maturata in aziende strutturate, con una forte componente internazionale e multicanale (retail, contract, B2B, progetti su misura)
• conoscenza approfondita del mercato del lusso e delle dinamiche di vendita consulenziale ad alto valore aggiunto
• network attivo con clienti HNWI, architetti, interior designer, developer, contractor
• ottima padronanza di Italiano e Inglese; una seconda lingua straniera (es. francese, arabo, cinese) costituirà titolo preferenziale
• disponibilità a frequenti viaggi internazionali

Completano il profilo, professionalità ed etica, ottime doti di interrelazione personale, negoziazione, capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione, buona capacità decisionale e forte orientamento agli obiettivi. È un leader che sa farsi seguire dal team con l’esempio.

Sede di lavoro : Grisignano (VI).

Operatore CAD/CAM - Settore Calzaturiero

Chi siamo

People Design è una comunità di persone che promuove la conoscenza tecnica con passione e spirito di responsabilità. Siamo specializzati nella progettazione meccanica, elettrica ed elettronica in ambito automazione industriale ed automotive. Siamo orientati al futuro e ricchi di idee: condividiamo la nostra passione per la tecnologia e ci impegniamo a far crescere sia le competenze professionali che personali di ognuno, facendo del benessere una priorità. Tutta la nostra azienda è coinvolta in questo processo favorendo un ambiente di lavoro accogliente ed inclusivo, dove ognuno possa esprimere la propria unicità e potenzialità.

Chi stiamo cercando?

Ricerchiamo un Operatore CAD/CAM per una realtà nel settore calzaturiero e che abbia i seguenti requisiti:

• Diploma tecnico o formazione professionale in meccanica, meccatronica o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in officina o in ufficio tecnico come operatore CAD/CAM
• Buona conoscenza del disegno tecnico e dei principi di lavorazione meccanica.
• Conoscenza di software CAM (es. Mastercam, Tebis, Hypermill o equivalenti).
• Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore).
• La conoscenza dell'inglese è sempre un plus
• Spirito di iniziativa, capacità organizzative, digitali e di problem solving
• Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
• Apertura e flessibilità alla mobilità territoriale

Di cosa ti occuperai?

Lavorerai in affiancamento a personale esperto e svilupperai competenze nella parte di programmazione CAM interfacciandoti sia con l'ufficio tecnico sia con la produzione.

Cosa offriamo?

• Percorso di crescita personalizzato: ci impegniamo a individuare l’opportunità più adatta per ciascuno in base a capacità e potenzialità tecniche oltre che caratteristiche personali
• Long life learning: momenti ciclici di formazione tecnica dedicata.
• Accesso alla People Academy: piattaforma e-learning di corsi ed approfondimenti dedicati alle hard e soft skills.
• Welfare aziendale
• Restituzione feedback e momenti di follow-up condiviso
• Supporto economico e logistico in caso di relocation
• Pacchetto retributivo: Le condizioni economiche proposte consistono in un pacchetto retributivo che comprende RAL (da definire al termine del percorso di selezione motivazionale e tecnico), supporto economico in fase di relocation e formazione continua.

Valutiamo positivamente, inoltre, opportunità di collaborazione con liberi professionisti.

La sede di lavoro per questo progetto sarà in provincia di Vicenza.

Orario di lavoro: Full time

Unisciti a noi, sarà un viaggio emozionante e arricchente

Vuoi saperne di più? Candidati o invia un’email a

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette L.68 del '99.

Luoghi di lavoro indicativi: Vicenza e provincia (Valuta come sede progetto).

Permantent Consultant - Aiuto le aziende a trovare, scegliere e valorizzare i migliori talenti

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita in Piombino Dese (PD).

• RAL 30.000 - 40.000 in base all’esperienza della risorsa, 13 mensilità;
• Inserimento diretto a tempo determinato iniziale scopo assunzione;
• Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8.30 – 17.30, con flessibilità oraria in ingresso, pausa pranzo ed uscita;
• Sala mensa attrezzata;
• Premio produzione a raggiungimento di obiettivi;
• Welfare aziendale;
• CCNL metalmeccanico industria.

Cosa dovrai fare:

La risorsa sarà inserita all’interno del nostro Ufficio Tecnico, in un ambiente giovane, dinamico e innovativo. Si occuperà di gestire la definizione del corretto ciclo produttivo necessario alla realizzazione del prodotto a partire dal disegno e dai requisiti definiti dal cliente e più nello specifico di: Analisi tecnica per la realizzazione del prodotto con studio e realizzazione di attrezzature/utensili a supporto della produzione; Definizione di eventuali processi di lavorazione o trattamenti esterni; Studio di fattibilità/industrializzazione prodotto (analisi dei 2D e dei 3D del cliente); Rilascio dell’Ordine di Lavoro per l’avvio della produzione.

Cosa ricerchiamo:

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e/o nel settore metalmeccanico.
• Buona capacità di utilizzo dei sistemi CAD parametrici (Solid Works, Catia.) o altri programmi per il disegno tecnico
• Buona lettura del disegno tecnico industriale e conoscenza base programmazione ISO
• Completano il profilo: spiccate doti relazionali; problem solving; orientamento al risultato; disponibilità e proattività.
• Domicilio in zona limitrofa.

Descrizione Azienda Cliente:

Il nostro cliente è un’importante azienda che si occupa di produzione di componentistica ad alta specializzazione per aziende clienti operanti in differenti settori.

Ambiente di lavoro:

Entrerai in un contesto solido e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in una squadra motivata e dinamica, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

Chi siamo:

AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura!

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

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Per SpA, leader nel settore produzione di manufatti e componenti per l’industria metalmeccanica, ricerchiamo un / a Technical Sales Manager per strutturazione sales dept. La figura, rispondendo direttamente al Global Head of Mechanical Business Unit, avrà le seguenti responsabilità :

• Redazione budget di vendita, congiuntamente al proprio Responsabile.
• Ricerca e gestione nuovi mercati con proposizione di soluzioni personalizzate.
• Comprensione della necessità tecnica del cliente e redazione di offerte commerciali.
• Relazione con cliente e aggiornamento riguardo allo stato della commessa (ricezione ordini, aggiornamento cronoprogramma, gestione extra costi, MPP, monitoraggio fase logistica e fatturazione).
• Visite presso clienti, e gestione visite clienti in sede aziendale.
• Partecipazione / visita a fiere di settore.

• Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica o gestionale.
• Necessaria pregressa esperienza nel ruolo presso realtà di carattere internazionale e / o manageriale.
• Capacità e attitudine manageriale.
• Passione ed interesse per i mercati sopracitati.
• Capacità di lavorare per contesti internazionali.
• Lingua inglese C1.
• Disponibilità a svolgere trasferte (2 giorni a settimana) in territorio europeo ed extraeuropeo.

• Assunzione diretta a tempo indeterminato, package retributivo commisurato alla seniority maturata.
• Straordinari forfetizzati.
• Auto aziendale a uso promiscuo.
• CCNL Metalmeccanico industria, 13 mensilità.
• 2 pranzi a settimana offerti dall’azienda presso struttura ristorativa convenzionata della zona.
• Welfare aziendale di circa 1200 euro / annui.
• Orario di lavoro ordinario: . Possibilità di accordarsi in fase di selezione su un orario di entrata differente.
• Zona di lavoro: limitrofi di Bassano del Grappa (VI).

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13 / I / .

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIRO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: BIM Specialist

Settore: Infrastrutture

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un BIM Specialist esperto e motivato da inserire nel nostro team infrastrutture con sede ad Arzignano. La figura avrà il compito di gestire e sviluppare modelli BIM per progetti infrastrutturali, coordinando le attività di progettazione digitale e garantendo l’integrazione dei dati all’interno del processo di costruzione.

• Creazione, gestione e aggiornamento di modelli BIM per progetti infrastrutturali (strade, ponti, reti, ecc.)
• Coordinamento interdisciplinare tra progettisti, ingegneri e altri stakeholder attraverso l’uso di software BIM
• Verifica e controllo della qualità dei modelli BIM e dei dati associati
• Supporto nella definizione degli standard BIM e nelle procedure aziendali
• Collaborazione attiva nelle fasi di progettazione, esecuzione e manutenzione dei progetti infrastrutturali
• Utilizzo di software specifici come Autodesk Revit, Civil 3D, Navisworks, o equivalenti

• Laurea in Ingegneria Civile, Architettura, Ingegneria Ambientale o titoli affini
• Esperienza comprovata come BIM Specialist nel settore infrastrutture (minimo 2 anni)
• Conoscenza approfondita di software BIM (Revit, Civil 3D, Navisworks, ecc.)
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti infrastrutturali
• Ottime doti organizzative e di problem solving
• Buona conoscenza della lingua italiana, la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Bassano del Grappa, Veneto, Italy

People, Divisione Permanent di Oggi lavoro Spa, ricerca per importante azienda cliente di ASOLO un / una

• Pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, idraulici, termici, di climatizzazione e delle infrastrutture aziendali.
• Gestire i contratti di manutenzione impianti e strutture, manutenzione del verde, servizi di pulizia.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente ed efficienza energetica.
• Collaborare con il manutentore interno dei macchinari di produzione per assicurare il coordinamento delle attività di stabilimento.
• Gestire il parco auto aziendale.
• Elaborare e gestire il budget di manutenzione, monitorando costi e investimenti.
• Interventi di pulizia e / o manutenzione con utilizzo di PLE o dispositivi anticaduta.

• Diploma tecnico (meccanico, elettrico o equivalente).
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Facility / Building Maintenance Manager o Responsabile Servizi Generali) in contesti industriali o complessi aziendali di medie-grandi dimensioni.
• Conoscenza delle normative su impianti, sicurezza sul lavoro e gestione dei fornitori.
• Competenze nella gestione dei contratti di manutenzione e nel controllo budget.

• Tipo di assunzione : inserimento diretto in azienda, RAL di 40.000 euro
• Disponibilità lavorativa : dal lun al ven 7:30-12:00 e 13:30-17:00
• Zona : Asolo (TV)

Iscriviti all'annuncio e verrai contattato per un colloquio di approfondimento. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ). #divisionepermanent

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Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 375.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 780 punti vendita che impiegano complessivamente più di 23.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori.

Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati : “Online Talent Communication” di Potentialpark, “Most Attractive Employers” di Universum e “Company for Generation Z” di Radar Academy.

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien , la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’ Istituto Tecnico di Roma, Firenze e Trieste.

I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 in diversi Punti Vendita dislocati nella Provincia di Vicenza.

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

• Sarai assunto / a da ottobre o novembre 2025 in uno degli Store Lidl della Provincia di Vicenza.
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’ Istituto Tecnico Superiore di Roma, Firenze e Trieste.
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato / a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing , con approfondimenti su management , logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale . Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami , otterrai un doppio titolo : il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
• Sei motivato / a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2 / B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

• Percorso di studio interamente finanziato , incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca , che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito / a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl , quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare : potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia , e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli : il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell"art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l"art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa : Informativa Privacy (lidl.it).

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Società del settore Retail e Foodservice

JPT Group, Agenzia per il Lavoro, filiale di Mestre è alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistant Store Manager per punto vendita food situato all’interno della Stazione di Vicenza in full-time (40 ore settimanali).

La figura selezionata supporterà la gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e coordinando le attività del team durante il proprio turno.

• Organizzazione e supervisione del personale in turno, assegnando compiti e fornendo indicazioni operative quotidiane;
• Supporto alla gestione delle presenze e della copertura delle postazioni, in affiancamento allo Store Manager;
• Monitoraggio delle performance del punto vendita e condivisione dei risultati con il team;
• Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze del team di vendita;
• Controllare e gestire l'inventario per un'efficace gestione delle scorte;
• Controllo della corretta gestione delle operazioni di cassa e responsabilità dei ricavi nel proprio turno

Luogo di lavoro : Stazione di Vicenza

Orario di lavoro : Full-time, 40 ore settimanali su turni distribuiti dal lunedì alla domenica su fascia oraria: 5.00 - 22.00

• Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli di coordinamento presso realtà strutturate nella ristorazione o nel retail;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi.

Si propone un iniziale contratto determinato a scopo assunzione a lungo termine, 40 h settimanali.

Inquadramento con retribuzione in base al CCNL Turismo PE.

Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679 / 16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. del

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

#JPTMESTRE