1 074 Posti di lavoro Frosinone Stazione

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SENIOR ASSISTANT STORE MANAGER

La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!

Supporterai lo Store Manager e sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner" !

• Supporto nell' organizzazione del negozio e delle priorità
• Supporto nella gestione del team manageriale
• Analisi e gestione dei KPI ’s
• Pianificazione e gestione delle presenze
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
• Garantire e rispettare le procedure
• Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
• Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

• E' richiesta esperienza pregressa nel Food & Beverage e una comprovata esperienza mangeriale nella gestione di team numerosi (30 / 40 persone).
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
• Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team.

• Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
• Formazione sulla degustazione del caffè
• Contratto Full Time
• Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
• Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
• Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
• La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e / o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e / o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68 / 99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito

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Occupazione : Assistente Ragioneria

Richiesta da inserire in team tramite il Servizio Civile, a 25 ore settimanali. È una opportunità di crescita professionale e apprendimento nel campo delle dichiarazioni dei Redditi.

• Ricerca e selezione diplomata in ragioneria;
• Da 18 a max 28 anni;
• Residenza ad Alatri o comunque nelle immediate vicinanze;
• Voglia di acquisire professionalità;
• Forte motivazione nel voler apprendere tutte le attività del CAF.

• Fortezza nella gestione delle dichiarazioni dei redditi Mod. 730, UNICO PF, F24 , ISEE
• Domande di pensione
• Stipula contratti di locazione
• Dichiarazione Successione
• Quant'altro

È un ambiente in continua evoluzione e spesso si concretizzano reali possibilità di stabilizzazione.

L'attuale organico ha visto il passaggio di tutte ex volontarie del S.C.U. a dipendenti del CAF.

Nota: le domande devono essere confermate da Gennaio a Febbraio 2024.

Priverno, Italy

Sei una persona ambiziosa, proattiva e stai cercando un'azienda dove poter crescere?

Hai buone capacità di comunicazione e predisposizione a lavorare in team?

Verisure, Multinazionale solida e strutturata con 30 anni di esperienza nel mercato dei Sistemi di Sicurezza, più di 4 milioni di clienti attivi e una Rete commerciale di più 900 persone in Italia, è l’opportunità che fa per te!

Lavorare come Agente di vendita in Verisure significa essere parte di un Sales Team dinamico , in costante crescita, supportato da innovazione tecnologica;

sarai parte di una squadra caratterizzata da professionalità, serietà e competenza , con un unico grande obiettivo : cerchiamo persone che proteggono persone.

Avrai a disposizione una formazione continua sia in aula che sul campo e, in qualità di venditore, ti occuperai di far conoscere i prodotti ed i servizi Verisure nel territorio di competenza, col costante supporto del tuo responsabile di zona.

Offriamo le migliori condizioni economiche sul mercato in grado di soddisfare il talento, rimborso spese di €600 / mese , innovativi strumenti di vendita , accesso al servizio di appuntamenti prefissati (no telemarketing), auto aziendale a seguito degli obiettivi raggiunti nei mesi iniziali.

Richiediamo disponibilità full time e auto.

Nell'ultimo anno siamo cresciuti di più di 150 consulenti commerciali aprendo 4 nuove regioni. Non abbiamo certo intenzione di fermarci ora, il nostro prossimo collega potresti essere TU!

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Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.

• Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
• Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
• Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
• Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
• Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita

Alatri

• Impiegato / a Gestione Personale | Addetto / a Ufficio Risorse Umane
• Impiegato / a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
• Impiegato / a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona

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Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.

• Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
• Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
• Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
• Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
• Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita

Sede di lavoro: Alatri

• Impiegato/a Gestione Personale | Addetto/a Ufficio Risorse Umane
• Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
• Impiegato/a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona

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La Setind Engineering s.r.l., società di ingegneria operante nel settore industriale, ricerca ingegnere meccanico.

La risorsa sarà inserita nel settore operativo presso il nostro ufficio sito in Ceccano (FR), via Santa Maria a fiume, 12.

La modalità lavorativa è full-time, con contratto a tempo determinato, retribuzione commisurata all'esperienza.

Oltre alla laurea in Ingegneria meccanica, civile, o aeronautica e dello spazio, sono richieste le competenze necessarie per lavorare all'interno di una società di ingegneria che opera in ambito industriale.

• Laurea in Ingegneria meccanica, civile, o aeronautica e dello spazio.
• Competenze per quanto concerne la modellazione CAD 3D di particolari e assiemi complessi.
• Competenze per la messa in tavola dei particolari sopradetti.
• Competenze nella gestione di progetti complessi mediante distinta base.
• Competenze in materia di progettazione.

Azienda attiva a livello nazionale nella commercializzazione di soluzioni per l'ottimizzazione energetica seleziona una risorsa da inserire all'interno del team operativo con incarico di gestione centralino e supporto telefonico.

La figura si occuperà della gestione delle chiamate in entrata e del coordinamento con i diversi reparti aziendali, garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni e un'interazione professionale con clienti e partner.

Attività previste:

• Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate in entrata
• Primo contatto e assistenza base al cliente
• Trasferimento delle richieste ai reparti di riferimento
• Collaborazione con il team per garantire la fluidità dei flussi comunicativi.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
• Cortesia, affidabilità e capacità di ascolto
• Attitudine al lavoro in team
• Non è richiesta esperienza pregressa.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi prorogabile
• Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Formazione retribuita e affiancamento operativo.

Sede di lavoro: Alatri.

Ceccano, Italy

Posizione

L’offerta è rivolta a elettricisti con almeno cinque anni di esperienza maturata nel settore commerciale e industriale.

La risorsa selezionata opererà principalmente presso le sedi di alcune aziende operanti nel settore della Grande Distribuzione, clienti della società assumente e ubicate nella zona di Ceccano, per raggiungere le quali usufruirà di mezzo aziendale insieme ai colleghi del team tecnico.

Mansioni principali:

• Installare i nuovi impianti elettrici richiesti presso le sedi dei clienti
• Effettuare test di collaudo per verificare il corretto funzionamento delle installazioni
• Fare i necessari esami per garantire che gli impianti siano sicuri e a norma
• Eseguire regolari interventi di controllo e manutenzione e, all’occorrenza, di riparazione
• Esperienza maturata per almeno 5 anni nella professione di elettricista industriale
• Capacità di analisi tecnica, diagnostica e problem-solving
• Flessibilità oraria, operatività e spirito proattivo
• Buona gestione dello stress
• Attitudine al lavoro di squadra
• Disponibilità immediata all’inserimento operativo
• Patente B e automunito (è necessaria indipendenza per il raggiungimento della sede di lavoro)

Altre informazioni

• Luogo di Lavoro: Sedi di esercizi Commerciali GDO
• Sede Aziendale: Ceccano (FR)
• CCNL: Metalmeccanica Aziende Industriali
• Orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, h.08:00–17:00 (con un’ora di pausa)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se sei un elettricista professionista con esperienza nel settore commerciale ed industriale e desideri entrare a far parte di un team solido e dinamico, Invia il tuo CV e candidati ora !

YesWeWork supporta i candidati durante tutto il processo di selezione e anche dopo l’assunzione, garantendo un’esperienza lavorativa ottimale.

Non perdere questa opportunità!

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Overview

Azienda commerciale in espansione, specializzata nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca un/una addetto/a marketing da inserire nell’ufficio comunicazione.

• Collaborare con il team per la creazione di campagne promozionali.
• Gestire i canali digitali e l’elaborazione di contenuti a supporto della rete commerciale.
• Monitorare le attività e produrre report informativi.

• Diploma o laurea in comunicazione/marketing.
• Conoscenza pacchetto Office e principali strumenti digitali.
• Capacità di scrittura e creatività.
• Predisposizione al lavoro in team.

• Contratto determinato full time.
• Inserimento con affiancamento formativo.
• Ambiente dinamico con possibilità di crescita.