802 Posti di lavoro Manfredonia

Sep 4, 2025

About Barilla

At Barilla, we believe that every great journey begins with passion and a bold vision. From our humble beginnings in 1877 in a small shop in Parma, Italy, we’ve blossomed into a global leader in the food industry, guided by our commitment to progress and excellence.

Today, Barilla is an international group present in more than 100 countries and we are proud to be recognized as the world’s top food company by reputation. With 22 beloved brands in our portfolio, we are world leader for pasta, the number one choice for ready-made sauces in Europe, leader for bakery products in Italy, and for crispbread across Scandinavia with Wasa.

Our success story is written by a passionate team of almost 9,000 dedicated employees across 30 plants and offices worldwide, all united by a shared mission to nourish the future with purpose and passion.

Are you ready to add your unique flavor to our journey?

Barilla G. e R. Fratelli Società per Azioni sta cercando un Responsabile di Manutenzione per lo Stabilimento di Foggia. La figura riporterà direttamente al Technical Area Manager e gestirà direttamente un team.

Responsabilità

Garantire e massimizzare l'affidabilità e l'efficienza delle linee di produzione e confezionamento, attraverso la pianificazione e la gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, correttiva e migliorativa, con il supporto e la gestione di risorse interne ed esterne; proporre progetti di investimento e interventi al fine di massimizzare le prestazioni e l’affidabilità delle linee; garantire la presenza di adeguati materiali di manutenzione attraverso la tempestiva richiesta di approvvigionamento, rispettando le necessità dello stabilimento, gli orientamenti e le linee guida del proprio responsabile e dei riferimenti funzionali del Gruppo.

Principali attività

• Garantire il rispetto di tutte le norme e dei regolamenti relativi alla sicurezza nella scelta delle singole parti tecniche e nelle modalità di attuazione degli interventi manutentivi.
• Garantire la gestione e l'aggiornamento della documentazione relativa agli asset e dei documenti obbligatori relativi alle immobilizzazioni di materiale del plant, nel rispetto della legge e delle procedure di Gruppo
• Assicurare la definizione delle più adeguate politiche di manutenzione per le linee di produzione e confezionamento come RLC (Responsabile Lavori e Costi), delle modalità di intervento delle attività programmate (tempi e costi), nonché l'utilizzo delle risorse interne ed esterne basate sulle specifiche operative, nel rispetto delle caratteristiche dell'impianto e secondo le linee guida della Company.
• Garantire la realizzazione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle linee di produzione e confezionamento, coordinando il personale assegnato e le società esterne, nel rispetto dei programmi di produzione e confezionamento e dei piani definiti, perseguendo il miglior rapporto possibile tra tempi e costi.
• Garantire una adeguata pianificazione dei servizi di manutenzione, riducendo la durata e il numero degli interventi, minimizzando i costi ed i tempi di fermata per garantire il costante funzionamento delle linee di produzione e delle strutture.
• Individuare, considerando le specifiche, modalità di evoluzione delle macchine e degli impianti e delle tecnologie rispetto alla loro obsolescenza, gestire le richieste di modifica provenienti da funzioni produttive e le soluzioni tecniche ottimali, in grado di garantire la massimizzazione dell'efficienza produttiva e la minimizzazione dei costi.
• Coadiuvare le fasi di montaggio e l'installazione di nuove linee e delle nuove macchine, collaborando nella fase di prova e avvio alla produzione, definendo, in caso di variazioni o ritardi, azioni correttive sulla base delle procedure di Gruppo esistenti.
• Contribuire, insieme al proprio responsabile, alla gestione e lo sviluppo delle risorse umane assegnate, assicurando, attraverso il coinvolgimento, idonei livelli di competenza, in conformità con le politiche aziendali.
• Garantire la corretta gestione e l'affidabilità dei dati di manutenzione e delle informazioni inserite nel sistema CMMS dello stabilimento, al fine di permettere una corretta analisi dei dati in un percorso di miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

• Diploma di Perito meccanico/elettronico (A degree in Engineering is a plus)
• Comprovata esperienza pregressa di almeno 6 anni nel ruolo
• Ottima conoscenza del disegno meccanico
• Lettura schemi elettrici e schemi pneumatici.
• Conoscenza di Autocad, Inventor, Microsoft Office, Sap, e Step 7 per ricerca guasti plc

Barilla G. and R. Fratelli Società is looking for a Maintenance Manager for the Foggia Plant. It will report directly to the Technical Area Manager and directly manage a team.

Responsibility

Guarantee and maximize the reliability and efficiency of production and packaging lines, through the planning and management of ordinary, extraordinary, corrective and improvement maintenance activities, with the support and management of internal and external resources; propose investment projects and interventions in order to maximize the performance and reliability of the lines; guarantee the presence of adequate maintenance materials through the timely request for supply, respecting the needs of the Plant and the guidelines of its manager and the functional references of the Group.

Main activities

• Ensure compliance with all rules and regulations relating to safety in the choice of the technical partners and in the methods of implementation of maintenance interventions.
• Guarantee the management and updating of the documentation relating to the assets and the mandatory documents relating to the fixed assets of the Plant, in compliance with the law and Group procedures
• Ensure the definition of the most adequate maintenance policies for production and packaging lines such as RLC (Works and Cost Manager), the methods of intervention of the planned activities (times and costs), as well as the use of internal and external resources based on operational specifications, respecting the characteristics of the plant and according to the Company's guidelines.
• Guarantee the operational implementation of ordinary and extraordinary maintenance interventions on the production and packaging lines, coordinating the assigned personnel and external companies, in compliance with the production and packaging programs and packaging and defined plans, pursuing the best possible relationship between times and costs.
• Guarantee adequate planning of maintenance services, reducing the duration and number of interventions, minimizing costs and downtime to guarantee the constant functioning of production lines and structures.
• Identify, considering the specifications, methods of evolution of machines and systems and technologies with respect to their obsolescence, manage modification requests coming from production functions and optimal technical solutions, capable of guaranteeing the maximization of production efficiency and minimization of costs.
• Assist in the assembly phases and the installation of new lines and new machines, collaborating in the test phase and starting production, defining, in the event of variations or delays, corrective actions based on existing Group procedures.
• Contribute, together with the manager, to the management and development of the assigned human resources, ensuring, through involvement, suitable levels of competence, in accordance with company policies.
• Guarantee the correct management and reliability of maintenance data and information entered into the plant's CMMS system, in order to allow correct data analysis in a process of continuous improvement.

Requirements And Knowledge

• Technical expert (mechanical/electronic).
• At least 6 years of previous experience in the role.
• Excellent knowledge of mechanical drawing
• Reading electrical diagrams and pneumatic diagrams.
• Proficiency in autocad, inventor, office package, SAP, and Step 7 for PLC fault search

At Barilla, we are committed to creating an inclusive and equitable workplace where diversity in all its forms is valued and embraced. Our employment policies and practices are designed to ensure equal employment opportunities for all, regardless of age, race, color, citizenship, faith, religion, creed, gender, sex, pregnancy, gender identity or characteristics of expression, sexual orientation, marital status, genetic information, medical condition, protected veteran status, disability, or any other characteristic protected by law. Our commitment to equal employment stems from our unwavering belief that it is not only the right thing to do, but it is also a fundamental driver of innovation and business success.

Engineering

Italy

Foggia

Permanent

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At Quirónprevención, we are seeking the best talent, yours. We want you to form part of a project that thinks big, is expanding and is always aware that people come first.

We are actively looking for a HSE Advisor - Tecnico Sicurezza Sullavoro (RSPP) - to work in Italy in a wind farm project. (Basilicata, Italia and Apulia, Italia)

WE OFFER:

• Full time job
• Type of contract: Freelance

REQUIREMENTS:

• Education: Bachelor in Engineering or Diploma related with Health and Safety studies TECNICO SICUREZZA SULLAVORO (RSPP)
• Proven experience as HSE Advisor (RSPP)
• Experience working on projects related to Renewable Energy, Wind Farms, construction, civil works, etc.

Overview

Wind Project Manager – Settore Eolico

Sede: Melfi, Basilicata (residenza in loco o nei dintorni richiesta)

Azienda: SPIE WIND – Leader nella manutenzione e gestione di parchi eolici

La posizione è pensata per un/una Project Manager Eolico con esperienza nella gestione di progetti di manutenzione di aerogeneratori. Il O&M Manager sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria, garantendo sicurezza, qualità e rispetto dei tempi e degli standard contrattuali.

La posizione è ideale per un/una Wind O&M Manager con forte orientamento al risultato, capacità organizzative e ottime competenze in inglese, indispensabili per interagire con team e stakeholder internazionali.

1. Pianificare e coordinare i progetti di manutenzione di aerogeneratori a livello nazionale.
2. Organizzare le giornate dei tecnici, monitorando ore lavorate in parco, straordinari e viaggi.
3. Preparare le certificazioni mensili per la fatturazione ai clienti, garantendo accuratezza e puntualità.
4. Gestire fornitori e subappaltatori coinvolti nelle attività operative.
5. Coordinare tutti i mezzi e strumenti necessari per lo svolgimento delle attività (formazione, tool, materiali).
6. Garantire il rispetto delle normative HSE (Health, Safety & Environment).
7. Mantenere relazioni efficaci con i clienti e fungere da punto di riferimento per aggiornamenti e report.
8. Controllare il budget di progetto, ottimizzando costi e risorse.
9. Preparare report periodici su avanzamento lavori, KPI e performance.
10. Definire piani di manutenzione preventiva e straordinaria.
11. Collaborare con il dipartimento tecnico per migliorare i processi operativi.
12. Promuovere una cultura della sicurezza e della qualità all’interno dei team.

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Energetica o simile) o formazione equivalente.
• Esperienza minima di 3–5 anni come Project Manager o Site Manager nel settore eolico o in ambiti affini (energie rinnovabili, impianti industriali, O&M).
• Conoscenza delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria di aerogeneratori.
• Esperienza nella pianificazione delle attività e delle giornate dei tecnici, con controllo delle ore lavorate, straordinari e viaggi.
• Ottima gestione di budget, contratti e fornitori.
• Capacità di gestione di team multiculturali e distribuiti sul territorio.
• Eccellenti capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per interazioni con team internazionali.
• Residenza a Melfi o nei dintorni e disponibilità a trasferte nazionali.
• Orientamento ai traguardi, leadership e capacità di lavorare sotto pressione.

• Contratto a tempo indeterminato in un’azienda solida e in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Ambiente dinamico e internazionale, con progetti di alto impatto nel settore green.

Luogo di lavoro

Foggia

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità! Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali sul territorio a livello nazionale. In qualità di "partner for talent", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone, in ogni fase del loro percorso di carriera.

Per la nostra filiale di Foggia (FG) ricerchiamo un HR Account Manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.

Retribuzione oraria: 7 - 9€

Esperienza non richiesta

Responsabilità

Affiancherai e supporterai i colleghi Account Manager di filiale, consulenti HR che fanno da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, occupandoti di:

• supporto all'attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati;

Qualifiche

I nostri Account Manager sono persone flessibili, tenaci e non temono le sfide. Hanno spinta commerciale e una sana ambizione, ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.

Annuncio consigliato per profili junior, ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si propone stage, con orario full time da lunedì a venerdì.

Sede di riferimento: Foggia (FG)

Insieme possiamo: affrontare un percorso di formazione on the job e un on-boarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua crescita professionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio: laurea triennale o equivalente.

Overview

Da 26 anni Svicom offre un servizio di consulenza completo e integrato nell’ambito della valorizzazione di immobili commerciali, affermandosi come una delle aziende leader nel Retail Real Estate italiano. La società vanta un portfolio di 130 asset - per una GLA superiore a 1.7 milioni di mq - che include centri e parchi commerciali, stand alone e high street, food hall, immobili logistici e direzionali. Alle attività di Asset, Property, Mall Management e Leasing, si affiancano business gestiti in house quali: Technical Services, Advisory, Legal Services e Creative, Marketing and Digital Services. Svicom è un’azienda in continua evoluzione, in cui passione e pragmatismo sono gli elementi chiave che ne definiscono l’impronta distintiva.

A supporto dell’Advisory Department, Svicom ricerca una risorsa da inserire in un percorso di crescita professionale presso la propria sede di Foggia.

La risorsa, sotto la supervisione della responsabile dell’area, si occuperà di:

• Produzione di report di rendicontazione mensile ai clienti degli immobili gestiti: analisi dei canoni, analisi dei fatturati; analisi delle affluenze, ecc.
• Produzione di report periodici di analisi per la definizione di benchmark interni su variabili chiave quali ad esempio: fatturati, presenze, canoni, spese di gestione, etc.
• Analisi di confronto con data provider esterni
• Supporto allo sviluppo di studi di fattibilità con specifica su analisi bacini d’utenza, competitors, dati macroeconomici di analisi del territorio, etc

Laurea in discipline economiche / finanziarie, statistiche e matematiche. È richiesta l’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (liv. C1 - C2 QCER) nonché buona conoscenza di Office 365, in particolare delle applicazioni Excel (gestione fogli elettronici, tabelle pivot, preferibilmente macro) e Power Point. Eventuale utilizzo strumenti sampling dati.

Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 12 mesi

Orario: Dal lunedì al venerdì

Considerazioni sul COVID-19: Obbligo uso dispositivi di protezione

BRAND AMBASSADOR TABACCHERIE_PUGLIA, Italia / Barletta-Andria-Trani, Italia / Bari, Italia / Brindisi, Italia / Foggia, Italia / Lecce, Italia / Taranto

Per importante brand, selezioniamo un / una brand ambassador disponibile a spostarsi sulla Puglia per attività informativa in tabaccheria per un dispositivo ad estratto di tabacco

Periodo di attività : da subito a fine agosto

I turni per tabaccheria saranno di 4 ore (mattina e / o pomeriggio) da svolgere tra il lunedì e il sabato.

Il calendario sarà pianificato sulla base della disponibilità della risorsa. Dovranno essere garantiti almeno n° 6 turni da 4 h ciascuno a settimana.

Il profilo ricercato possiede :

• tassativa precedente esperienza come brand ambassador nel settore tabacchi;

buona conoscenza dei prodotti legati al fumo attualmente in commercio

esperienza di vendita

automunito / a

Candidarsi solo se realmente interessati, non saranno prese in considerazione candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Grazie,

Team Trade

J-18808-Ljbffr

Overview

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Boeing Italy is looking for a highly experienced and detail-oriented Network & Security Architecture and Design Manager to join the Network Infrastructure Services & Data Centers (NIS & DC) team in either Foggia or Milan, Italy .

The selected candidate will oversee architecture, design, implementation and maintenance of the organization’s network, IT infrastructure and security measures. This role requires managing a team of network designers and security analysts ensuring network optimization, performance, reliability, and security across all environments (LAN, WAN, wireless, cloud, data centers, and enterprise IT assets). It is essential for this management position to foster a culture of Process, Technical and Operational Excellence and a commitment to 5 nines reliability, along with Quality Assurance to ensure deployments meet the highest standards. You will collaborate closely with peers, Senior Managers and the Executive Director of Network Infrastructure Services & Data Centers to achieve these goals through program development, process excellence, and analytic measures designed to proactively resolve issues and drive continual service improvements.

We are looking for a visionary leader with bold thinking and exceptional leadership skills to drive our newly formed team, ensuring superlative experience for all internal customers.

If you want to leverage innovative technologies, tackle complex challenges, and make a significant impact in a fast-paced environment, we invite you to apply. Join us in our mission to enhance and advance global network operations at Boeing and help shape the future of connectivity!

• Oversee daily operations of the Network Architecture and Design teams, ensuring that the network architectural standards and structures are strictly followed & implemented by every step of the design processes

• Develop, document, implement and maintain the network architectural standards that enable design and automation practices to function with a high degree of quality and efficiency

• Deliver highly reliable, repeatable patterns for local area networks (LAN), wireless (WLAN), wide area networks (WAN), cloud and the security measures required to protect from all manner of cyber threats

• Analyze network performance, planning for future capacity needs, and making recommendations for upgrades and improvements to ensure optimal performance and scalability for the enterprise network

• Work with other IT professionals, such as network designers, system administrators, and security specialists, and leading teams to ensure the effective implementation and maintenance of network solutions

• Work collaboratively across all sectors of the IT organization and business organizations to achieve “silent” operations and superlative productivity for the company

• Lead and mentor a team of network engineers and security analysts, fostering a collaborative and high-performing environment

• Maintain accurate and up-to-date documentation of network designs, configurations, procedures, and related information

• Keep abreast of industry trends, technological advancements, and best practices in networking and security, evaluating and integrating new technologies as appropriate

• Manage budget and resources effectively

• Participate in network audits and assessments remediating any findings through documented, process driven responses

• 5+ years of experience with Cisco and Arista networking, load balancing, firewalls, and/or related technologies for network solutions

• 5+ years of experience with network design, architecture, protocols, security, and/or operations for effective network management and implementation

• 3+ years of experience in managing and/or leading network and/or security design and architecture

• Bachelor’s degree or higher

• Experience driving a culture of can-do attitude and innovation

This requisition is for a locally hired position in Italy. Candidates must have current legal authorisation to work immediately in Italy. Boeing will not attempt to obtain Immigration and labour sponsorship for any applicants. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S. based payroll.

Applications for this position will be accepted until Sept. 23, 2025

This is not an Export Control position.

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Not a Shift Worker (Italy)

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

Overview

Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.

Per ampliamento di un team operante nel settore Agriculture & Industrial Vehicles , è alla ricerca di un/una:

CALIBRATION ENGINEER

La risorsa sarà coinvolta in attività relative a troubleshooting, sperimentazione, calibrazione, test a banco di motori.

• La risorsa sarà coinvolta in attività di troubleshooting, sperimentazione, calibrazione e test a banco di motori.

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Autoveicolo
• Esperienza in ambito di validazione, diagnosi e/o calibrazione/controllo motore
• Buona conoscenza dei principali strumenti per l'analisi delle ECU Motore (ad es. Etas/INCA, Concerto, Puma, MDA, ecc.)
• Buona conoscenza della lingua Inglese

• Spiccata attitudine al lavoro in team
• Spiccate doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving

Sede di lavoro: Foggia

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

• Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
• Modalità di lavoro flessibile
• Ticket Restaurant del valore di EURO 8
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale , che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni chiavi in mano presso i nostri laboratori.

Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi, che ogni anno ci portano a conoscerci e ritrovarci!

Per ulteriori informazioni sulle nostre iniziative di sostenibilità:

Note normativa : L’offerta è rivolta a entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18).

Inviando la candidatura, i dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, consultabile qui: