13 769 Posti di lavoro Montegrotto Terme

Overview

Società italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il :

Direttore Risorse Umane

che, a diretto riporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa : amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale.

• Supervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica
• Pianificazione e controllo del costo del lavoro
• Relazioni sindacali e industriali
• Selezione, onboarding ed employer branding
• Formazione, sviluppo e performance management
• Engagement, welfare e work-life balance
• Supporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR
• Gestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment)

• Laurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale
• 8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali
• Ottima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget
• Inglese buono
• Leadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati

Location : Vicenza

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16)

• Parteciperai a progetti di qualità e fortemente innovativi
• Ottima opportunità di crescita

Azienda

Contesto dinamico e innovativo, operante nel settore della consulenza tecnologica e della digitalizzazione industriale. Forte commitment verso la trasformazione digitale dei processi di sviluppo prodotto e supply chain. Team multidisciplinari, cultura collaborativa e orientamento all'eccellenza tecnica.

Offerta

La figura ricercata sarà responsabile della guida tecnica di progetti PLM complessi, con particolare riferimento alla piattaforma 3DEXPERIENCE ENOVIA e ad altri sistemi PLM di mercato. Il ruolo prevede la supervisione tecnica, la definizione dell'architettura, il coordinamento di team di sviluppo e l'interazione con stakeholder aziendali e clienti enterprise.

Competenze ed esperienza

La risorsa ideale ha maturato almeno 4-5 anni di esperienza professionale in analogo ruolo.

Si richiede inoltre laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica.

Di valore esperienza nei Settori di mercato: Automotive, IndustrialEquipment, Consumerproducts

Si richiede preparazione sui processi di Business: Soluzioni metodologiche (NPD/NPI) e tecnologie (PLM/PDM) a supporto del processo di sviluppo di prodotti industriali nell'ambito dell'Extended Enterprise. Provenienza: aziendale o società di consulenza.

Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo su piattaforme PLM - Conoscenza approfondita di 3DEXPERIENCE ENOVIA (on-premise e cloud) - Esperienza in contesti enterprise complessi (es. Automotive, Industrial Equipment, Consumer Goods)

Conoscenza degli applicativi 3DS, Enovia preferibilmente con certificazioni Dassault del percorso formativo e soluzioni architetturali on premise/Cloud. Conoscenza dei linguaggi Java, J2EE, JSP's, HTML, XML, TCL e MQL (in questo ordine)
Esperienze di installazione software su S.O. Windows e Unix Eventuali esperienze su piattaforme PLM differenti da Enovia (Windchill, Teamcenter) legate alla gestione dell'ambiente tecnico che caratterizza il processo di sviluppo del prodotto

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Regional Sales Manager - Nord Est Italia

Allineerà gli obiettivi dell'organizzazione commerciale regionale con la strategia aziendale, partecipando attivamente alla pianificazione strategica e all'implementazione delle strategie di vendita e sviluppo commerciale.

Raggiungere / superare le quote di vendita preventivate, rispettando il budget annuale delle spese.

Gestire il piano di vendita della propria area.

Proporre soluzioni adeguate per migliorare i risultati di vendita.

Sviluppare un'accurata analisi regionale del territorio e dei clienti.

Coordinare e condurre le riunioni di vendita regionali

Reclutare, formare e sviluppare il team di vendita, in conformità con la politica aziendale.

Esperienza nel ruolo in aziende multinazionali; l'esperienza nel settore dentale sarà considerata un plus significativo.

Laurea o formazione universitaria.

Conoscenza dell'inglese e degli strumenti informatici

Ottime capacità di gestione di rappresentanti di vendita con contratto di agenzia.

Conoscenza delle tecniche di vendita e di gestione del territorio.

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, benefit come assicurazione sanitaria, assicurazione contro gli infortuni, e un programma globale di assistenza ai dipendenti.

Attribuiamo grande importanza allo sviluppo professionale: formazione completa, opportunità di crescita personale e professionale, mentoring e coaching a livello globale.

Dentsply Sirona è un'Azienda di Pari Opportunità / Azione Positiva. Valutiamo ogni candidato qualificato senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, nazionalità, età, orientamento sessuale o disabilità.

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Medical Staff Talent

Other

-

Yes

col-narrow-right

044af07688e3

3

col-wide

Job Description
We are seeking experienced, Western-trained doctors for permanent positions within some of the most respected private hospitals, boutique clinics, and VIP client environments across the Gulf Region — including Dubai, Abu Dhabi, Riyadh, Jeddah and Doha.
Successful candidates will provide high-quality, patient-focused care in premium healthcare settings, often with access to cutting-edge technologies and multidisciplinary teams. Roles are full-time, stable, and exclusively with long-term private sector clients.

Requirements Valid passport from Europe, UK, USA, Canada, Australia or New Zealand
– Medical degree from a recognised Western institution
– Minimum 5 years of post-specialisation experience in your field
– Current or previous registration with GMC, IMC, MCNZ, AHPRA, or equivalent
– High level of spoken and written English (C1+)
– Adaptability, cultural awareness, and commitment to excellence in care
– Specialties in high demand: Internal Medicine, Cardiology, Paediatrics, Family Medicine, Emergency Medicine, Radiology, Orthopaedics
Benefits – Permanent position with top-tier clients across the Gulf
– Tax-free salary, negotiable depending on experience and specialty
– High-quality housing provided
– Private medical insurance and visa support
– International team and clinical standards
– Options for relocation support and in-person interviews in Dubai or select European cities
– Long-term career development in a stable, world-class healthcare environment


Requirements
Valid passport from Europe, UK, USA, Canada, Australia or New Zealand – Medical degree from a recognised Western institution – Minimum 5 years of post-specialisation experience in your field – Current or previous registration with GMC, IMC, MCNZ, AHPRA, or equivalent – High level of spoken and written English (C1+) – Adaptability, cultural awareness, and commitment to excellence in care – Specialties in high demand: Internal Medicine, Cardiology, Paediatrics, Family Medicine, Emergency Medicine, Radiology, Orthopaedics

Overview

TALENT Tree, societ e0 specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerc a azienda del settore alimentare leader nel proprio segmento di prodotto.

• Gestione e coordinamento della manutenzione degli impianti, delle attrezzature e delle strutture aziendali (aree coperte e scoperte, depuratori) attraverso attivit e0 preventive (primario), programmate, di pronto intervento riparativo.
• Selezione, formazione e coordinamento di un team di Manutentori (interni ed esterni) assegnati organizzandone efficacemente l9operativit e0.
• Identificazione e definizione, in base ai fabbisogni rilevati, della strategia complessiva di manutenzione programmata e di pronto intervento.
• Sviluppo di test volti a saggiare la capacit e0 degli impianti e delle linee di produzione ad alta velocit e0 al fine di corrispondere a nuove esigenze in relazione a lavorazioni o allutilizzo di materiali innovativi.
• Registrazione degli interventi effettuati con l b7ausilio del gestionale in uso avendo cura di identificare i dati della macchina interessata dall b7intervento, l b7attivit e0 svolta e le parti eventualmente sostituite.
• Elaborazione di report volti a rilevare e misurare la ricorrenza degli interventi manutentivi ed il costo degli stessi.
• Coordinamento delle attivit e0 di officina e magazzino ricambi, prevedendone il reintegro in funzione dei prelievi di materiale effettuato.
• Diffusione in relazione all b7area di responsabilit e0 ed alle risorse coordinate di una cultura della sicurezza sul lavoro attuata attraverso il rispetto delle procedure di sicurezza interne e l'applicazione della normativa vigente.
• Gestione del personale assegnato (8/10 risorse) in accordo alle esigenze produttive di stabilimento (turni, permessi, ferie).

La risorsa ideale e8 in possesso dei seguenti requisiti :

• Titolo di studi : formazione superiore con indirizzo in ambito elettrotecnico / Informatico
• Esperienza professionale : esperienza di almeno 5 anni in analogo ruolo analogo e con coordinamento di risorse, maturata presso aziende industriali operanti preferibilmente in ambito alimentare
• Competenze tecnico - informatiche : Utilizzo professionale del pacchetto Office in particolare Excel e di Autocad 2D (o superiore); costituisce requisito preferenziale l9esperienza nella realizzazione di Gantt di progetto pianificando in modo semplice ed efficace gli interventi di manutenzione, integrandoli con le esigenze operative dell9azienda.

• Ottime capacit e0 di organizzazione e Problem Solving
• Leadership ed attitudine alla gestione di risorse
• Precisione, puntualit e0 ed affidabilit e0

Sede di lavoro : Provincia di Bologna

Tipo contrattuale offerta :

Tempo indeterminato, Full Time

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196 / 03; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).

TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n b0 39 / del 07 / 11 / 2013

Overview

Responsabile Vendite Pubblica Amministrazione

Infonet Solutions, azienda specializzata in soluzioni ICT, è alla ricerca di un Responsabile Vendite per il mercato della Pubblica Amministrazione. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business nel Nord Est, con focus sui clienti del comparto pubblico.

Sede : Padova | Settore : IT – Soluzioni per la PA

• Sviluppare e gestire le relazioni commerciali con clienti della Pubblica Amministrazione, in particolare con i reparti IT.
• Collaborare a stretto contatto con il Direttore Commerciale per la definizione e l’attuazione del piano di crescita aziendale.
• Individuare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
• Gestire il ciclo completo di vendita, dalle prime fasi di contatto fino alla partecipazione a gare e appalti.

• Esperienza comprovata nel settore delle vendite B2G (business to government), preferibilmente in ambito IT.
• Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti e delle dinamiche di acquisto della Pubblica Amministrazione.
• Conoscenza dei principali enti pubblici e clienti istituzionali del Nord Est.
• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al risultato.

• Residenza in Padova o zone limitrofe.
• Non verranno prese in considerazione candidature di persone residenti troppo lontano dalla sede o prive di esperienza nel settore.

Overview

Chi siamo Siamo un’azienda familiare in Toscana gestita da un management indipendente, con radici profonde e uno sguardo rivolto al futuro. Da oltre cinquant’anni portiamo i nostri vini nel mondo, coltivando 170 ettari di vigneti secondo pratiche biologiche e biodinamiche. Siamo presenti in 45 mercati con un fatturato superiore ai 10 milioni di euro e siamo una B-Corp certificata, a testimonianza dell’impegno a unire risultati economici a un impatto positivo su persone, comunità e ambiente. La nostra ambizione è contribuire allo sviluppo di una viticoltura italiana buona e bella, coltivando non solo mercati ma anche valori e relazioni. Guardiamo avanti con una visione che va oltre il vino : nutrire la terra e la persona per le generazioni future. Vini dalla terra con il futuro in mente.

The role The Commercial Director will define and execute the company’s commercial strategy in Italy and abroad, joining the Executive Committee and reporting directly to the Global CEO and the ownership.

Responsabilità principali

• Definire la strategia commerciale globale, con adattamenti specifici per i diversi mercati.
• Analizzare quote di mercato, competitor e trend, individuando aree di sviluppo e partnership strategiche.
• Sviluppare canali di vendita diretti B2B, incluse catene di supermercati e progetti a marchio privato.
• Curare e gestire le relazioni con le società di distribuzione del gruppo, in Italia e negli USA, indipendenti nella gestione ma parte di una visione comune guidata dal Global CEO.
• Garantire coerenza nell’applicazione delle politiche commerciali e di pricing, assicurando redditività e crescita.
• Collaborare con marketing, produzione e direzione generale per promuovere i brand leader e valorizzare le caratteristiche distintive del gruppo.
• Rappresentare l’azienda in mercati chiave, fiere, wine tasting ufficiali ed eventi istituzionali.
• Mantenere aggiornati i team di vendita con informazioni su mercati, allocazioni, stock e previsioni.

Profilo ideale

• Passione autentica e conoscenza profonda del vino.
• Laurea (+3 anni) o formazione equivalente.
• Esperienza significativa nel settore vitivinicolo, in aziende premium ed export-oriented.
• Ottima padronanza di inglese e italiano; una terza lingua (tedesco, francese o cinese) è un plus.
• Leadership, capacità negoziali e orientamento ai risultati.
• Disponibilità a viaggi internazionali 80–100 giorni / anno.

We are committed to the physical, economic, and social well-being of our employees, fostering an inclusive environment without discrimination based on race, color, religion, sex, ethnic origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other protected classification. Personal data is used solely for recruitment purposes.

We are committed to the physical, economic, and social well-being of our employees, fostering an inclusive environment without discrimination based on race, color, religion, sex, ethnic origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other protected classification. Personal data is used solely for recruitment purposes.

Overview

Orario di lavoro non modificabile Mart Merc Giov 15 : 00-20 : 00, Sab 9 : 30-14 : 00

• Possibilità di essere inquadrata come apprendistato (non precedenti apprendistato con stesso ruolo)
• 20 ore settimanali
• Retribuzione 350 euro netti

Se sei una persona dinamica e vuoi lavorare in una realtà stimolante e motivante, non esitare ad inviarci il tuo CV.

Maggiori informazioni su chi siamo e come lo facciamo sul nostro sito e i nostri social Ig e Fb

Contratto di lavoro : Part-time, Tirocinio formativo / stage

Benefit :

• Parcheggio libero

Manens S.P.A., società di consulenza in ingegneria e architettura, con oltre 50 anni di esperienza nella gestione di progetti per il settore civile, sta ricercando un / una DIRETTORE OPERATIVO OPERE EDILI .

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno dell’ufficio di Direzione Lavori, opererà in stretta collaborazione con il Direttore dei Lavori, gli altri Direttori Operativi e gli Ispettori di Cantiere.

Le principali mansioni riguarderanno la verifica di tempi, costi e qualità delle opere edili e includeranno:

• Verifica accettabilità forniture e corretta posa;
• Assistenza al direttore dei lavori nell'identificare interventi per eliminare difetti progettuali o esecutivi e proporre azioni correttive;
• Verifica di eventuali difformità rispetto alle previsioni temporali contrattuali e proposta di interventi correttivi;
• Direzione di lavorazioni specialistiche;
• Verifica e concordamento SAL;
• Controllo dei costi in relazione al contratto e supporto nella redazione di eventuali perizie;
• Programmazione e coordinamento delle attività dell'ispettore di cantiere;
• Assistenza ai collaudatori nelle operazioni di collaudo;
• Collaborazione con il DL per la redazione e archiviazione di documenti amministrativi delle opere pubbliche;
• Verifica della documentazione di cantiere e/o a corredo delle opere;
• Interfaccia e attivazione di risorse per criticità di cantiere o attività di management nella gestione del processo di direzione lavori.

Titolo di studio richiesto:

• Geometra o Laurea Triennale / Magistrale in Ingegneria o Architettura;

Esperienza richiesta:

• Almeno 6 anni in cantieri complessi per la realizzazione di opere civili;
• Preferibile esperienza in direzione operativa OO.PP e/o progettazione-DOED di opere ospedaliere o simili;

Conoscenze richieste:

• Buona conoscenza della normativa sulle opere pubbliche;
• Ottima padronanza del pacchetto Office e software di contabilità;
• Preferibile conoscenza di base di BIM.

Tipo di contratto:

• Da definire in base all’esperienza del candidato;

Sede di lavoro:

Padova, Italia.

La presente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali verranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR) e successive modifiche.

Se sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae aggiornato all’indirizzo email indicato sul nostro sito.