5 562 Posti di lavoro Pescara

• To be aged 18 years old or over;
• To have a love for the great outdoors;
• Own Own e-bike, Own Scooter, Own car;
• If you want to ride a motorized vehicle, you'll need a valid license;
• In possession of a smartphone with a data plan.

• To be aged 18 years old or over;
• To have a love for the great outdoors;
• Own Own e-bike, Own Scooter, Own car;
• If you want to ride a motorized vehicle, you'll need a valid license;
• In possession of a smartphone with a data plan.

• Avere 18 anni o più.
• Avere un amore per la vita all'aperto.
• Possedere La propria-bike, Il proprio scooter, La propria macchina
• Se vuoi guidare un veicolo a motore, avrai bisogno di una patente valida.
• Essere in possesso di uno smartphone con un piano dati.

GRUPPO NAM – Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore carpenteria medio-pesante in provincia di Pescara:

CARPENTIERI e SALDATORI
da inserire in un contesto produttivo solido, dinamico e in continua crescita.

Mansioni principali:
- Attività di carpenteria su metallo (assemblaggio, montaggio strutture, lavorazione su disegno);
- Operazioni di saldatura (a filo, elettrodo o TIG), su strutture medio-pesanti;
- Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito;
- Collaborazione con il team di produzione per il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.

Requisiti richiesti:
- Anche minima esperienza in ambito carpenteria o saldatura;
- Conoscenza base degli strumenti di lavoro e del disegno tecnico;
- Buona manualità, precisione e attitudine al lavoro in team;
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.

Offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;
- Retribuzione commisurata all’esperienza maturata;
- Ambiente di lavoro strutturato, con possibilità di crescita professionale;
- RAL 28000 € - 33000 €.

Sede di lavoro: Provincia di Pescara.
Per candidarti, invia il tuo CV a:

Oggetto e-mail: Candidatura Carpentiere/Saldatore – Pescara.

Job Title : Chief Executive Officer

Salary : €70,000 - €80,000 gross per annum

Location : Anywhere in Europe

We are seeking a strategic, hands-on leader to guide a purpose-driven foundation that operates with a business-like mindset and long-term vision. While rooted in social impact, this organization is not run like a traditional NGO. We are looking for a leader with a strong corporate background, sharp financial instincts, and the ability to manage complex operations with precision and foresight. You can be based anywhere in Europe with required travel.

The ideal candidate will be dynamic and intellectually curious, able to balance empathy with pragmatism. They will care deeply about making a lasting difference, while applying sound judgment to ensure every initiative is viable and sustainable. This role requires active involvement at all levels, from high-level strategy to on-the-ground execution, with a deep understanding of the full context and ripple effects of each project.

• Provide leadership to ensure all activities align with the foundation’s mission and values.
• Identify and pursue new growth and sustainability opportunities under the Board’s guidance.
• Foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement.
• Oversee project planning, execution, and monitoring in collaboration with local teams and stakeholders.
• Conduct regular visits to remote project locations to assess ongoing and potential initiatives.
• Manage resources to ensure operational efficiency and achievement of objectives.
• Ensure all projects are financially viable and sustainable.
• Prepare regular reports on project status, staff, and resources.
• Ensure compliance with relevant laws and regulations.
• Maintain sound financial management, including budgeting, planning, and reporting.
• Develop and maintain relationships with donors, partners, and stakeholders.
• Implement fundraising strategies as directed by the Board.
• Represent the foundation to governments, international organizations, and the media.
• Build and maintain strong relationships with local communities, incorporating their needs into program design and delivery.
• Work closely with the Founder, Board, and staff to ensure cohesive operations.

• University degree in Business Administration, Finance, or related field. Knowledge of Agronomy is an advantage.
• Extensive leadership experience in the private sector with proven work in Africa.
• Strong track record managing complex projects and multidisciplinary teams.
• Strategic leadership and critical thinking skills.
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Experience in operational and financial management.
• Cultural sensitivity and understanding of Africa’s socio-political context.
• Fluent in English; proficiency in French is a significant plus.
• Proficient in Microsoft Office.
• Hands-on, proactive, and able to motivate others.
• Integrity, transparency, and accountability.
• Resilient and adaptable to challenging environments.
• Strong attention to detail and follow-through.
• Deep commitment to the foundation’s mission and values.
• Legal right to work in the European Union is required.

• Competitive salary
• Flexible remote work with required travel (all travel expenses covered)
• 25 paid vacation days per year
• Comprehensive health insurance

This is a unique opportunity to lead an innovative foundation making a sustainable impact in vulnerable communities. We seek a leader ready to drive excellence with passion and rigor.

Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane,seleziona per un importante studio di consulenza legale del settore diritto bancario, un profilo di:

Lo studio vanta tra i suoi clienti i principali istituti creditizi e bancari , ed offre un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico ed altamente professionale.

Principali Mansioni e Responsabilità del ruolo:

• Gestione di pratiche di diritto bancario e recupero crediti, sia in fase stragiudiziale che giudiziale.
• Redazione di atti giudiziari e pareri legali.
• Interazione e consulenza legale per i clienti istituzionali del settore bancario.
• Monitoraggio e gestione dell'iter procedurale delle pratiche affidate.
• Utilizzo di software gestionali specifici per la gestione delle pratiche legali.

Requisiti Essenziali:

• Laurea in ambito giuridico-legale
• Conoscenza approfondita delle procedure esecutive, concorsuali e monitorie.
• Padronanza nell'uso dei principali strumenti informatici, inclusi software Office.
• Attitudine proattiva e orientamento al risultato.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Spiccate doti organizzative e precisione nella gestione delle pratiche e di gestione dello stress
• Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze con efficienza.

Requisiti Preferenziali:

• Esperienza nell'utilizzo dei software EPC, LAWEB, FENICE/PHOENIX.
• Esperienza pregressa, anche minima, nel diritto bancario e/o recupero crediti.
• Conoscenza delle normative di settore e degli aggiornamenti legislativi.

Cosa Viene Offerto:

• Retribuzione fissa competitiva + percentuale su ogni pratica evasa.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di uno studio strutturato e consolidato.
• Ambiente di lavoro stimolante con un team di professionisti esperti.
• Accesso a strumenti e software all'avanguardia per la gestione delle pratiche.
• Possibilità di inserimento anche per candidati alla prima esperienza.

Luogo di Lavoro: Provincia di Pescara

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27) . L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.
L'informativa sulla privacy e' disponibile nel sito:
Aut. Min. Indet. Prot. - 03/10/2012

BIT MOBILITY SRL è una start-up innovativa, ad alto contenuto tecnologico, riconosciuta dalla Camera di Commercio di Verona, che opera nel nuovo mercato emergente della green mobility e nello specifico, nel noleggio in sharing di mezzi elettrici.

Per la città di Pescara, stiamo selezionando una risorsa per il ruolo di City Manager .

Questa figura si occuperà di : gestire la rete di tecnici / charger di zona, fornire feedback utili per implementazioni all’operation manager della sede centrale, segnalare all’ufficio marketing eventi particolari in città per veicolare il brand, intervenire sul posto in caso di necessità, monitorare la concorrenza, interfacciarsi con le autorità, supervisionare le operazioni di magazzino, e attivarsi sul territorio per operazioni commerciali.

Requisiti fondamentali saranno quindi : la capacità di lavorare in team, problem solving e comunicativa, capacità analitica, esperienza di vendita al dettaglio / commerciale, e soprattutto la voglia di crescere in un ambiente nuovo, dinamico, e di forte impatto sociale.

Sono richiesti :

• Buona conoscenza informatica, pacchetto Office, Excel
• Diploma presso istituti tecnici / commerciali / linguistici
• Ottima conoscenza della lingua italiana, inglese scritta e parlata
• Flessibilità di orari

Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, lavoro full time, affiancamento e formazione.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Disponibilità :

J-18808-Ljbffr

ImmaginAbile Impresa Sociale è un'ETS - Organizzazione giovanile under 35 impegnata nello sviluppo di comunità educanti inclusive, nella promozione della cittadinanza attiva e nel contrasto alla povertà educativa, con esperienza pluriennale nei settori:

welfare culturale, interventi socio-educativi, innovazione sociale, accessibilità e rigenerazione urbana.

Nell'ambito del Programma Nazionale "DesTEENazione – Desideri in azione" finanziato dal MLPS, la nostra Cooperativa gestirà la Linea di intervento Patti Educativi di Comunità – Get Up, rafforzando il legame scuola-territorio e promuovendo nuove forme di partecipazione giovanile.

Attività affidate in esito alla Procedura ad evidenza pubblica, adottata dal Consorzio per la realizzazione del sistema integrato di welfare dell'ATS BR / 1 (Brindisi - San Vito dei Normanni).

Posizioni aperte:

• 4 Educatori / educatrici Socio-Pedagogici, che entrino a far parte del team di progetto.
• Le responsabilità includono:
• Attivare e gestire i Patti Educativi di Comunità sul territorio;
• Favorire alleanze tra scuola, famiglie, enti locali e associazioni;
• Coinvolgere ragazze e ragazzi in percorsi di protagonismo e cittadinanza attiva;
• Promuovere metodologie innovative come service learning e cooperative scolastiche;
• Contrastare la dispersione scolastica e la povertà educativa attraverso attività culturali, creative e di comunità.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione L-19;
• Esperienza in ambito socio-educativo, preferibilmente con adolescenti e scuole;
• Capacità di lavoro in rete con enti pubblici e terzo settore;
• Inserimento in un progetto ministeriale triennale di innovazione educativa;
• Opportunità di operare in una comunità educante sperimentale;
• Occasioni di formazione continua e scambio di buone pratiche regionali e nazionali.

Tipologia: Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

CCNL Cooperative sociali

ATS Brindisi / San Vito dei Normanni – attività presso scuole e spazi comunitari.

Per candidarti, applica tramite Linkedin e alla mail indicata.

Fbf srl, azienda del settore abbigliamento sportivo, ricerca Assistant Store Manager per lo store Adidas presso il centro commerciale Megalò a Chieti.

FBF ha come obiettivo di offrire al cliente il miglior posto dove fare shopping, garantendo ordine, pulizia, competenza, gentilezza e preparazione. La mission di FBF è migliorare e crescere costantemente, investendo nella formazione dei propri lavoratori per offrire loro strumenti efficaci e garantire un'eccellente esperienza di shopping e un ambiente di lavoro positivo.

1. Gestione merce: ingresso/uscita, riassortimenti, inventari, resi;
2. Gestione amministrativa del punto vendita: versamenti, corrispettivi, registro cassa;
3. Gestione dell’area vendita, utilizzando avanzate conoscenze di prodotto, tecniche di vendita e elementi del modello di customer service;
4. Fidelizzazione della clientela;
5. Coordinamento delle attività del team: inserimento, formazione e sviluppo delle risorse;
6. Monitoraggio di Budget e KPI.

1. Diploma di scuola superiore;
2. Esperienza di almeno 12 mesi in ruolo analogo;
3. Preferibile esperienza in ambienti retail sport, moda o fashion con vendita assistita;
4. Buone competenze informatiche (software di base, pacchetto Office, applicativi gestionali di cassa e magazzino);
5. Spiccate capacità comunicative e relazionali;
6. Capacità organizzative e problem solving;
7. Predisposizione alla leadership;
8. Disponibilità a eventuali spostamenti sul territorio nazionale;
9. Buon livello di inglese.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €24.000,00 - €28.000,00 all'anno

• Turni
• Esperienza desiderata:
• Assistant Manager: almeno 1 anno (preferenziale)
• Commesso specializzato: almeno 2 anni (preferenziale)

Nota: Questa offerta di lavoro è attiva e aperta alle candidature.