219 Posti di lavoro Poppi

Il candidato sarà inserito nell'attuale struttura IT aziendale.

Responsabilità principali:

Sviluppare e aggiornare applicazioni software secondo le esigenze aziendali

Gestire e monitorare i server applicativi e gestionali

Risolvere problemi tecnici e fornire supporto agli utenti

Collaborare con il team IT e altri dipartimenti per progetti tecnologici

Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente

Conoscenza sistema operativo Windows e strumenti Office365

Familiarità con database SQL e strumenti di business intelligence (Microsoft Power BI)

ConoscenzaFamiliarità di linguaggi di programmazione (esempio: Java, Python, C#)

ConoscenzaFamiliarità di framework e strumenti rilevanti (esempio: .NET)

Requisiti preferenziali:

ConoscenzaFamiliarità DB2 e sistemi IBMi (AS400)

ConoscenzaFamiliarità di linguaggi di programmazione per IBMi (esempio: RPG400, ILERPG, FREE)

Esperienza con cloud computing (Azure)

Conoscenza di sistema operativo Linux

Buone capacità comunicative

Attitudine al lavoro in team

Proattività, autonomia

Your Tasks - What You can expect as HR Manager Italy?

• You serve as the main HR contact for all employees and managers in Italy in our plants in Oleggio & Poppi.
• You partner with business leaders to support organizational goals and drive employee engagement.
• You ensure compliance with Italian labor laws and regulations.
• You manage end-to-end recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition.
• You oversee onboarding, performance management, and employee development.
• You support change management and organizational transformation initiatives.
• You collaborate closely with the HR EMEA team to ensure consistency and alignment across regions.

Your Profile - What do You bring as HR Manager Italy?

• You hold a university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• You have at least five years of professional experience in HR, ideally within a multinational environment.
• You possess strong knowledge of Italian labor legislation and have experience in working with unions, including second-level agreements.
• You are fluent in Italian and English, with excellent communication skills.
• You bring experience in change management, ideally in companies transitioning from family-owned to corporate structures.
• You are familiar with talent and performance programs in international organizations.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Sampierana S.p.A., part of the CNH Industrial Group, is a privately-owned Italian company that specializes in the development, manufacturing, and commercialization of earthmoving machines, undercarriages, and spare parts. We have an opening for an Indirect Purchasing Coordinator.

The Indirect Purchasing Coordinator is responsible for managing and optimizing the procurement of goods and services not directly related to production, ensuring efficiency, quality, and cost reduction. They coordinate purchasing activities, manage suppliers, and support various business functions in sourcing materials and services necessary for their operations.

Main Responsibilities:

1. Indirect Purchasing Management:
2. Coordinate and manage the procurement of indirect goods and services (e.g., office supplies, maintenance services, marketing services, IT, Capex, etc.).
3. Define and implement purchasing strategies to optimize costs and ensure the quality of goods and services.
4. Manage the Request for Quotation (RFQ) process and supplier selection.
5. Negotiate contracts and framework agreements with suppliers.
6. Monitor and evaluate supplier performance.

1. Cost Optimization:
2. Identify cost reduction opportunities through spend analysis and the implementation of strategic sourcing strategies.
3. Conduct market analysis to identify alternative suppliers and savings opportunities.
4. Implement cost-saving initiatives and monitor results.

1. Support to Business Functions:
2. Collaborate with various business functions to understand their procurement needs.
3. Provide support and advice to business functions on indirect purchasing matters.
4. Ensure compliance with company purchasing policies and procedures.

1. Data Management and Reporting:
2. Maintain up-to-date information systems with supplier and purchasing data.
3. Generate periodic reports on indirect purchasing performance.
4. Analyze spending data and identify trends and improvement opportunities.

Required Skills:

• Bachelor's degree in Economics, Management Engineering, or related fields.
• Proven experience in purchasing roles, preferably in indirect purchasing.
• Knowledge of negotiation and contract management techniques.
• Data analysis and reporting skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Knowledge of ERP systems and purchasing management software.
• Knowledge of the English language.

Desired Skills:

• Experience in medium or large-sized companies.
• Knowledge of procurement and contract regulations.

Personal Attributes:

• Results-oriented.
• Ability to work in a team.
• Proactive and self-motivated.
• Flexibility and adaptability.
• Problem-solving skills.

• Associate

• Full-time

• Purchasing

• Machinery Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at CNH by 2x

Meldola, Emilia-Romagna, Italy 2 days ago

Overview

Sei interessato al settore alimentare? Vorresti metterti in gioco all'interno di una importante realtà del settore proprio nel tuo territorio? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.p.a. ricerca per importante azienda cliente leader del settore alimentare :

ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

• Supervisione e controllo qualità del prodotto finito;
• Eseguire le attività di confezionamento, nel rispetto dei tempi, della qualità e delle quantità indicate;
• Caricare nelle macchine confezionatrici i materiali necessari;
• Sovrintendere al processo di confezionamento e alle singole macchine;
• Controllare la qualità dei pezzi confezionati;

• Sei disponibile e flessibile a lavorare su turni (anche notturni);
• Sei automunito / a;
• Sei una persona precisa, attenta al dettaglio e con un’ottima manualità;
• Requisito preferibile ma non indispensabile: esperienza pregressa anche minima in ambito produttivo;

Full time dal lunedì al venerdì (richiesta disponibilità per il sabato), su tre turni nella fascia oraria 5-13 / 13-21 / 21-5 con due giorni di riposo compensativo.

Castiglion Fibocchi (AR).

Iniziale contratto in somministrazione di una settimana e successive proroghe con finalità di inserimento diretto.

Cosa aspetti? Inviaci subito la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.).

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

J-18808-Ljbffr

Overview

Per industria calzaturiera del comprensorio del cuoio stiamo ricercando per inserimento stabile una aggiuntatrice/un aggiuntatore di calzature con esperienza. La figura ricercata andrà in sostituzione di una persona in uscita per pensionamento, quindi, previo periodo di prova, l'azienda assumerà la persona a tempo indeterminato.

L'azienda si riserva di conservare o migliorare l'inquadramento economico della risorsa individuata basandosi sul CCNL calzature industria.

Licenza Media

• Information Technology
• Altro - Cucitura

Full Time

Calzature industria

Adecco ricerca per importante azienda orafa di Castiglion Fibocchi (Ar) una figura da inserire come addetta / o controllo qualità per l'attività di verifica della conformità dei prodotti rispetto agli standard qualitativi richiesti.

I requisiti richiesti

• Esperienza pregressa, anche minima, nel controllo qualità, preferibilmente nel settore orafo o in contesti produttivi affini;
• Buona manualità e attenzione ai dettagli;
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura e controllo;
• Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento alla qualità.

Responsabilità :

Una volta inserita / o in azienda andrai ad occuparti di :

Inquadramento e retribuzione saranno oggetto del colloquio conoscitivo

Data inizio prevista : 30 / 09 / 2025

Categoria Professionale : Professioni Artigiane

Città : Castiglion Fibocchi (Arezzo)

Disponibilità oraria :

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). by helplavoro.it

Overview

Adecco ricerca per importante azienda orafia di Castiglion Fibocchi (Ar) una figura da inserire come addetta/o controllo qualità per l'attività di verifica della conformità dei prodotti rispetto agli standard qualitativi richiesti.

• Esperienza pregressa, anche minima, nel controllo qualità, preferibilmente nel settore orafo o in contesti produttivi affini;
• Buona manualità e attenzione ai dettagli;
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura e controllo;
• Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento alla qualità.

• Una volta inserita/o in azienda andrai ad occuparti di:
• Controllo visivo e dimensionale dei manufatti, individuando eventuali difetti o imperfezioni;
• Collaborare con il team di produzione per proporre soluzioni migliorative e assicurare un elevato livello di qualità;
• Redigere report di controllo e mantenere un costante monitoraggio dei processi produttivi.

Inquadramento e retribuzione saranno oggetto del colloquio conoscitivo

Full Time

Overview

ATOA S.r.l., Agenzia Per Il Lavoro Aut. Min. Del 18/11/2020, Ricerca e Seleziona per un'importante Azienda operante nel settore idrico e specializzata nella progettazione, costruzione e gestione di impianti ed opere acquedottistiche e trattamento delle acque, N.3 risorse nel ruolo di IDRAULICO STRADALE. Le risorse, inserite nelle specifiche squadre di lavoro, si occuperanno della manutenzione e realizzazione di reti idriche e fognarie.

SI OFFRE

SI OFFRE

Overview

OPERATORE/TRICE SOCIOSANITARIO/A presso Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

La CAD SOC. COOP. SOC. ONLUS cerca per la sede di Santa Sofia (FC) un Operatore/trice Sociosanitario/a in possesso di qualifica professionale e preferibilmente con esperienza nella mansione.

Si richiede patente di guida di tipo B e preferibilmente mezzo proprio. Contratto a tempo determinato part-time (30-35 ore settimanali). Turnazioni H24.

• Qualifica ISTAT: PROFESSIONI QUALIFICATE NEI SERVIZI SANITARI E SOCIALI
• Patente di guida di tipo B (preferibile possesso di mezzo proprio)

• Tipo di contratto: Tempo determinato
• Orario di lavoro: Part-time 30-35 ore settimanali
• Luogo di lavoro: Santa Sofia (FC)
• Turnazioni: H24

Per candidarsi, clicca sul pulsante "candidati" e allega il tuo CV.