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Operatore di laboratorio presso Prysmian – Esecuzione prove elettriche su cavi.

• Esecuzione prove elettriche su cavi

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Management and Manufacturing
• Industries: Manufacturing

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Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DEI policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DEI Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Sei una persona empatica, in grado di costruire relazioni di fiducia con gli altri? Hai ottime capacità di comunicazione e di ascolto? Sei orientato all'obiettivo e capace di mantenere relazioni commerciali coinvolgendo il cliente? Se sì, questa è l'opportunità che fa per te!

Requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa in ambito vendita (contact center, door to door) o nella gestione della clientela
• Conoscenza dei servizi Media e Pay TV, Utilities (Gas & Luce), settore Automotive, servizi Autostradali e Mobilità, percorsi universitari, servizi Welfare, assicurativi
• Possesso di Certificazione IVASS o OAM
• Diploma di scuola superiore o laurea

Responsabilità:

1. Contattare clienti già attivi per proporre servizi aggiuntivi
2. Interagire con il cliente per comprendere nuove esigenze e richieste di evoluzione

Offriamo:

• Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
• Compenso orario garantito superiore a quello previsto dall'Accordo Collettivo Nazionale: 750€ - 1000€ mensili per 25-30 ore settimanali
• Incentivi economici in base alla produttività
• Modalità di lavoro smart working (dopo un periodo in sede)
• Formazione retribuita, notebook aziendale, welfare aziendale, orario flessibile, fondo di assistenza sanitaria integrativa
• Accesso a convenzioni aziendali e percorsi di crescita professionale
• Ambiente di lavoro stimolante, internazionale, con uffici moderni e luminosi

Esecuzione prove elettriche su cavi

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders.

With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes.

All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.

Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Adecco Italia S.p.A. ricerca, per prestigiosa azienda che progetta e realizza sistemi di automazione industriale, un Responsabile della progettazione e produzione elettrica.

Requisiti Prioritari:

• Utilizzo del software SolidWorks per realizzare disegni e messa in tavola dei particolari progettati secondo le procedure aziendali

Requisiti Secondari:

• Lingua Inglese almeno B2
• Capacità di redigere un fascicolo di valutazione del rischio secondo norma UNI EN ISO 60204-1:2006
• Conoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE

Responsabilità:

La figura di occuperà di:

• Gestire l'ufficio tecnico e le attività progettuali garantendo la migliore esecuzione dei disegni e dei layout preliminari, definitivi ed esecutivi, i computi metrici e i dimensionamenti, la validazione delle metodologie di calcolo, la predisposizione della documentazione e dei fascicoli tecnici, ed il pieno adempimento delle commesse secondo i termini contrattuali;
• Sviluppare i progetti affidatigli, collaborando con il reparto ingegneria per progettare, sviluppare e implementare la tecnologia di automazione per linee di produzione, macchine e attrezzature customizzate.
• Coordinare i disegnatori ed i progettisti meccanici interni ed esterni per distribuire e ottimizzare le risorse in funzione dei progetti in corso.
• Individuare, organizzare e supervisionare l'esecuzione di stress test, verifiche e altre attività utili a valutare l'aderenza del progetto alle specifiche del cliente e alle normative vigenti.
• Definire le specifiche tecniche dei sub-componenti in collaborazione con altre funzioni aziendali.
• Interfacciarsi come referente tecnico con il cliente, ove richiesto.
• Assistere nella creazione di manuali di documentazione e formazione per l'utilizzo dei macchinari.
• Supportare l'approvvigionamento e l'integrazione di attrezzature e tecnologie di mercato.
• Coordinare la realizzazione della documentazione tecnica e di test delle macchine o parti progettate.
• Mantenersi aggiornato sulle tecnologie di automazione, attrezzature, componenti e normative applicabili.
• Collaborare con la direzione per promuovere cultura dell'innovazione e qualità, contribuendo alla crescita aziendale.

Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria: Full Time

Responsabilità Principali

Nell’ambito degli obiettivi definiti dallo Stabilimento, la risorsa dovrà:

• Assicurare l’utilizzo diretto di macchine, realizzando il programma di produzione ricevuto nell’ambito degli standards di qualità e produttività assegnati.

In particolare, provvedendo a:

• Controllo delle pezzature da realizzare sulle macchine rispetto alla programmazione;
• Interfaccia con planning e assistenti di produzione per la corretta assegnazione delle bolle di lavoro sulle linee di produzione;
• Controllo bobine da caricare sulle linee in avvolgimento e svolgimento con verifica fisica della giacenza;
• Garantire il corretto utilizzo delle bolle di lavoro e lo scarico delle ore lavorate nel rapporto di produzione, con l’obiettivo di integrare con il sistema di scarico automatico.

Realizzare, su indicazioni degli specialisti di tecnologia, manutenzione e qualità, interventi puntuali sui prodotti e sulle macchine.

Predisporre il piano di taglio delle pezzature da realizzare sulle linee di rilavorazione;

• Gestire semplici variazioni ai programmi assegnati con azioni di coordinamento tecnico/operativo.

Requisiti

• Titolo di Studio: diploma tecnico o discipline affini;
• Esperienza: almeno 2-3 anni in ruolo simile in contesti produttivi;
• Competenze Tecniche: conoscenza dei KPI di produzione;
• Capacità Analitiche: analisi dei dati e problem-solving;
• Competenze Comunicative: ottime capacità comunicative e di lavoro in team;
• Orientamento ai Risultati: proattività e focus sul raggiungimento degli obiettivi.

Note Aziendali

Prysmian, in qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, mira ad attrarre e reclutare persone con background, competenze e capacità diverse. Crediamo fermamente che la diversità porti valore a tutti i livelli dell’organizzazione, aumentando le opportunità di mercato e massimizzando il valore per clienti e stakeholder. Con Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) come parte della nostra Social Ambition 2030 e pilastro strategico della cultura aziendale, Prysmian si impegna a sviluppare un’organizzazione che valorizza il talento, dove le persone si sentano rispettate, incluse e libere di esprimere il proprio potenziale.

Tutti i manager e HR di Prysmian sono responsabili di garantire il rispetto delle politiche DE&I durante il processo di recruiting, riconoscendo e mitigando eventuali bias inconsci che potrebbero influenzare la selezione. Tutti i candidati saranno considerati senza discriminazioni basate su razza, etnia, religione, nazionalità, origine, stato di cittadinanza, condizione socio-economica, età, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare, maternità, condizioni mediche o altre caratteristiche tutelate dalla legge.

Per saperne di più, visita la nostra pagina DE&I .

I dati forniti saranno trattati secondo la nostra Policy sulla Privacy. Se necessiti di assistenza per completare la domanda o partecipare a un colloquio, comunicacelo.

Siamo un’azienda leader con oltre 35 anni di esperienza nella creazione di sistemi per il monitoraggio della qualità dell’aria e delle emissioni. La nostra sede principale è in Veneto, ma operiamo su tutto il territorio italiano, offrendo soluzioni tecnologiche innovative e un servizio tecnico di eccellenza.

Posizione:

Per rafforzare il nostro team di assistenza tecnica per la sede di Pastorano (CE) cerchiamo un tecnico strumentista junior . Siamo alla ricerca di persone curiose, motivate e pronte a mettersi in gioco per crescere con noi.

Dopo un percorso di affiancamento con un tecnico senior e una formazione pratica sul campo, acquisirai progressiva autonomia nello svolgimento delle seguenti attività:

• Installazione, collaudo e manutenzione di strumentazione analitica.
• Montaggio e ripristino di impianti elettrici a bassa tensione.
• Gestione di mezzi mobili per il monitoraggio ambientale.
• Cambio filtri e altre attività correlate alla strumentazione.
  
  

• Diploma in elettronica o equivalente.
• Passione per l’elettrotecnica e conoscenza di base della strumentazione di misura (tester, analizzatori di rete, ecc.).
• Conoscenze base di Microsoft Office (Word ed Excel).
• Patente B per spostamenti nelle diverse aree operative.
  
  

• Formazione garantita: ti insegneremo tutto quello che serve per crescere nel ruolo, accompagnandoti passo dopo passo.
• Ambiente dinamico e inclusivo: lavorerai in un team affiatato e in un settore in forte espansione.
• Prospettive di crescita: entrerai in un’azienda solida con possibilità di sviluppo professionale.

Orienta spa Agenzia per il Lavoro - filiale di Aversa - ricerca, per azienda metalmeccanica, UN/A DISEGNATORE/TRICE SETTORE CARPENTERIA METALLICA E MECCANICA.

La risorsa si occuperà di:

1. Disegno tecnico.
2. Elaborazione Distinta dei materiali per formulare una RDO (Richiesta di Offerta) RDA (Richiesta d'acquisto).
3. Gestire Brogliaccio per la formulazione di offerte economiche.
4. Interfacciarsi con area produttiva su Commesse in esecuzione e disegni esecutivi.
5. Formulare modulistica per lavori in 1090 e marcatura CE.

Titolo di studio: Ingegnere Meccanico – Perito Meccanico / Geometra o altro titolo di studio tecnico

Competenze richieste:

1. Buono/ottimo utilizzo del programma da disegno Solidworks.
2. Sufficiente/Buono utilizzo del programma da disegno Autocad.
3. Disegno di carpenteria metallica, meccanico e piccola automazione.
4. Disegno in sezione di un particolare metallico o meccanico.
5. Disegno o eventuale progetto di soppalchi, scale, scale marinare e tettoie.

Esperienze pregresse preferenziali:

1. Cantieri di carpenteria metallica.
2. Cantieri o Impianti industriali.
3. Officine di carpenteria metallica o meccanica industriale.
4. Uffici di progettazione.

Contratto a scopo assunzione a tempo indeterminato

Inquadramento in base alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria

• Posizione aperta:

Il Gruppo Trefin , la cui storia risale al 1983, opera in area Engineering & Manufacturing, Information Technology, E-Business, Finance & Consulting. Il gruppo si caratterizza per essere composto da aziende ad alto contenuto tecnologico che, pur operando in settori di business complementari, sono allo stesso tempo fortemente integrate, interagendo in maniera coordinata nei confronti del mercato.

Aerosoft S.p.A. si caratterizza per l'ampia gamma di servizi di ingegneria offerti e le competenze acquisite attraverso l’utilizzo di diverse metodologie e tools di disegnazione, di diversi materiali e tecnologie di produzione, in ambito aeronautico, automotive e ferroviario.

Per la sua sede di Capua, stiamo cercando Neolaureati in Ingegneria meccanica o aerospaziale che verranno formati per la realizzazione di progetti nel campo delle strutture aeronautiche primarie e secondarie.

In particolare, la formazione prevede:

• Esecuzione di analisi di pre-progettazione e calcolo delle sollecitazioni per strutture in composito e/o metalliche;
• Redazione e controllo dei relativi fascicoli giustificazione associati;
• Stesura/aggiornamento dei file di certificazione, note di calcolo.

Desideriamo fare la conoscenza di persone che:

• abbiano conseguito la Laurea Magistrale in Ingegneria meccanica o Aerospaziale.
• abbiano una conoscenza di base degli strumenti MSC NASTRAN/PATRAN, HYPERMESH (requisito preferenziale, ma non obbligatorio);
• possano integrarsi all'interno di una realtà aziendale multidisciplinare , nella quale è richiesta un'importante versatilità;
• siano propense ad accogliere opportunità di formazione continua e disposte a sviluppare competenze trasversali ;
• siano mobili sul territorio nazionale, in quanto è richiesta la disponibilità alla trasferta ;
• siano interessate alla dimensione internazionale dell'azienda, abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e siano disponibili ad effettuare anche periodi di trasferta all'estero.

Sede di lavoro: Capua

Orario lavorativo: full-time

Tipologia contrattuale: si offre un tirocinio iniziale con rimborso spese.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).