6 338 Posti di lavoro Ravenna

• To be aged 18 years old or over;
• To have a love for the great outdoors;
• Own Own scooter , Own Car;
• If you want to ride a motorized vehicle, you'll need a valid license;
• In possession of a smartphone with a data plan.

• Avere 18 anni o più.
• Avere un amore per la vita all'aperto.
• Possedere Il proprio scooter, La propria macchina
• Se vuoi guidare un veicolo a motore, avrai bisogno di una patente valida.
• Essere in possesso di uno smartphone con un piano dati.

• Avere 18 anni o più.
• Avere un amore per la vita all'aperto.
• Possedere Il proprio scooter, La propria macchina
• Se vuoi guidare un veicolo a motore, avrai bisogno di una patente valida.
• Essere in possesso di uno smartphone con un piano dati.

• To be aged 18 years old or over;
• To have a love for the great outdoors;
• Own Own scooter , Own Car;
• If you want to ride a motorized vehicle, you'll need a valid license;
• In possession of a smartphone with a data plan.

• To be aged 18 years old or over;
• To have a love for the great outdoors;
• Own Own scooter , Own Car;
• If you want to ride a motorized vehicle, you'll need a valid license;
• In possession of a smartphone with a data plan.

• Avere 18 anni o più.
• Avere un amore per la vita all'aperto.
• Possedere Il proprio scooter, La propria macchina
• Se vuoi guidare un veicolo a motore, avrai bisogno di una patente valida.
• Essere in possesso di uno smartphone con un piano dati.

• Avere 18 anni o più.
• Avere un amore per la vita all'aperto.
• Possedere Il proprio scooter, La propria macchina
• Se vuoi guidare un veicolo a motore, avrai bisogno di una patente valida.
• Essere in possesso di uno smartphone con un piano dati.

Offerta di Lavoro

A proposito di Studio Mantini Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Area: Direzionale Direttore Operations - Forlì – Rif. PW-CZ A proposito del nostro cliente Il nostro cliente è una società di medie dimensioni, parte di un gruppo multinazionale, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti industriali. La vision dell’azienda si basa sull’estrema cura delle esigenze della clientela al fine di proporre soluzioni adeguate, innovative e di elevata qualità. Il ruolo da ricoprire La risorsa, inserita all’interno del Board e con diretto riporto al Ceo, coordinerà le aree aziendali tecniche e i loro responsabili, coinvolte nella filiera dei progetti, ovvero: PM, Ufficio Tecnico, Sviluppo Automazione, Acquisti, Logistica, Installazioni e Servizio Clienti. Le attività più significative di cui si occuperà sono le seguenti:

• Garantire la soddisfazione dei clienti
• Definire e monitorare gli indicatori di performance
• Definire le strategie per raggiungere gli obiettivi e i piani d'azione conseguenti
• Rappresentare efficace filtro tra la direzione aziendale e i reparti che lavorano alla realizzazione dei progetti
• Facilitare la risoluzione dei problemi e l’adozione di azione correttive
• Garantire il buon funzionamento e la corretta impostazione dei reparti che lavorano ai progetti: ne analizza il funzionamento e l’interazione e propone piani d’azione per il miglioramento
• Gestire un team multidisciplinare: reclutamento, supporto, formazione, sviluppo
• Diffondere la cultura aziendale all'interno del team e garantire un eccellente livello di collaborazione tra reparti
• Monitorare il rispetto dei budget
• Coordinare l’implementazione dell’ERP Competenze chiave per ricoprire questo ruolo
• Diploma/laurea di tipo tecnico
• 3 anni di esperienza nel ruolo maturata all’interno di realtà del settore produttivo mediamente strutturate- preferibilmente ambito impiantistico industriale
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Conoscenza delle tecniche di risoluzione dei problemi e di gestione dei progetti
• Capacità di leadership, orientamento ai risultati, HR management. La sede di lavoro Comprensorio di Forlì Il contratto offerto La risorsa sarà assunta direttamente come dipendente dell’azienda con la qualifica di Quadro+ auto aziendale uso promiscuo. Pacchetto retributivo e ulteriori benefit saranno valutati in relazione alla seniority, expertise e skills del candidato/a. Studio Mantini e il rispetto delle normative L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
  
  

• Letto: C1
• Parlato: C1
• Scritto: C1
  
  

• Letto: C2
• Parlato: C2
• Scritto: C2
  
  

• 3 anni di esperienza nel ruolo maturata all’interno di realtà del settore produttivo mediamente strutturate- preferibilmente ambito impiantistico industriale
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Conoscenza delle tecniche di risoluzione dei problemi e di gestione dei progetti
• Capacità di leadership, orientamento ai risultati, HR management.
  
  

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro - siamo una comunità, una famiglia.

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi - ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo - ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

Per il nostro nuovo punto vendita al CC Esp stiamo cercando un / una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di :

• Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita / KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
• Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
• Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.
• Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking e ambiziosa.
• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience - indipendentemente dalle situazioni.
• Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
• Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
• La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
• Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
• Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
• Ottime possibilità di carriera - crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
• Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.
• Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!_