799 Posti di lavoro San Severo

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At Quirónprevención, we are seeking the best talent, yours. We want you to form part of a project that thinks big, is expanding and is always aware that people come first.

We are actively looking for a HSE Advisor - Tecnico Sicurezza Sullavoro (RSPP) - to work in Italy in a wind farm project. (Basilicata, Italia and Apulia, Italia)

WE OFFER:

• Full time job
• Type of contract: Freelance

REQUIREMENTS:

• Education: Bachelor in Engineering or Diploma related with Health and Safety studies TECNICO SICUREZZA SULLAVORO (RSPP)
• Proven experience as HSE Advisor (RSPP)
• Experience working on projects related to Renewable Energy, Wind Farms, construction, civil works, etc.

Adecco Italia spa ricerca per una nostra azienda cliente un/una Responsabile della manutenzione
La risorsa si occuperà della:
? pianificazione,programmazione e controllo della manutenzione ordinaria in termini di manutenzione meccanica,elettrica,termo-idraulica,automazione e aggiornamenti software.
? Monitoraggio costante e gestione dell'andamento delle attività di manutenzione, identificando le differenti categorie di lavori previsti (ordinario,straordinario,cespite).
? Stesura budget manutenzione ordinaria e straordinaria, gestione autonoma e monitoraggio dei costi dipartimento.
? Monitoraggio e rispetto della tempistica di avanzamento lavori.
? Gestione delle ditte esterne e dei fornitori e ruolo di interfaccia quotidiana con riunioni giornaliere.
? Coordinamento delle attività tra personale interno ed esterno, assicurando il più possibile continuità alle attività produttive.
? Stesura e aggiornamento del piano di manutenzione.
? Verifica e validazione delle attività delle ditte esterne rispetto a quanto effettivamente fatto nel periodo.
? Gestione e approvvigionamento di magazzino e ricambistica e il rapporto con i fornitori.

E' richiesta :
Diploma o Laurea tecnica
Pregressa esperienza nel ruolo.

La Ral potrà essere compresa tra i 30k e 35k , in base al livello di competenze della persona scelta.
Si offre contratto a tempo indeterminato


Disponibilità oraria: Totale disponibilità

FunzioneGuida l’implementazione e l’attuazione della strategia per l’Agricoltura di precisione nell’intera organizzazione. Gestisce le capacità e le procedure relative all’Agricoltura di precisione ed è responsabile dell’esperienza cliente inerente l’Agricoltura di precisione nell’intera concessionaria. Gestisce le relazioni con i principali influencer, come i partner e i consulenti agronomici.

• Definisce la direzione strategica dell’Agricoltura di precisione nella concessionaria e ne guida l’implementazione collaborando a stretto contatto con gli altri reparti.
• Gestisce l’allocazione delle risorse.
• Sottopone all’attenzione della dirigenza le priorità e le esigenze dell’Agricoltura di precisione e si accerta che vengano considerate.
• Usa la segmentazione dei clienti Deere per identificare le opportunità, guida le attività di segmentazione dei clienti e si assicura che tale segmentazione sia applicata nella concessionaria.
• Fa in modo che l’esperienza relativa all’Agricoltura di precisione venga sfruttata per guidare il processo Dimostrazione/Vendita e Consegna/Ottimizzazione.
• Collabora con l’area Vendite e Aftermarket & Customer Support per assicurare l’efficacia della consegna e dell’assistenza relative alle soluzioni per l’Agricoltura di precisione.
• Stimola una cultura della vendita basata sul valore per il cliente, in stretta collaborazione con la gestione vendite, ricambi e assistenza.
• Oltre a concentrarsi sulla vendita dei prodotti, ciò significa anche fornire valore economico attraverso il servizio per soddisfare o superare le aspettative in fatto di esperienza del cliente
• Supporta l’integrazione delle capacità dell Agricoltura di precisione nell’organizzazione Centralized & Connected Support.
• Supporta lo sviluppo dei piani di marketing, inclusa la strategia dei prezzi per i prodotti e servizi per l’Agricoltura di precisione.
• Garantisce l’attuazione dei piani di marketing e di formazione.
• Garantisce che gli addetti alle Vendite e all’Aftermarket & Customer Support siano esperti di soluzioni per l’Agricoltura di precisione.
• Gestisce le relazioni con i partner e i consulenti agronomici, sia esistenti che nuovi, tra cui i fornitori e i consulenti per gli input agricoli.

• Attitudine al pensiero strategico e ad un lavoro orientato a soluzioni
• Spiccate qualità dirigenziali, di gestione di team e abilità interpersonali
• Solide capacità comunicative e di convincimento
• Buone doti di relazione con il cliente
• Comprensione del modo in cui i clienti possono ottenere un maggiore valore economico tramite lo stack tecnologico John Deere
• Capacità di gestire conversazioni agronomiche credibili
• Esperienza con gli strumenti software di gestione delle aziende agricole e di supporto agronomico digitale
• Capacità di generare profitti in base alla vendita di servizi
• Buona comprensione dei principi della finanza

Per nostro cliente, multinazionale del settore automotive, siamo alla ricerca di una figura di:

Specialista Software Automazione Industriale & Digitalization

SINTESI DELLA POSIZIONE

Il ruolo di Specialista Software Automazione Industriale & Digitalization è una figura che ottimizza, sviluppa e migliora gli impianti.

Necessaria solida esperienza in automazione industriale e ottime capacità di programmazione software per il controllo dei processi produttivi. Elevata capacità di progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi di automazione, e un forte focus sul continuous improvement per aumentare efficienza, affidabilità e qualità.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

· Sviluppo e ottimizzazione software Visual Basic, PLC, HMI e SCADA per impianti di montaggio automatizzati.

· Industrializzazione degli impianti attraverso il miglioramento continuo dei processi di produzione.

· Analisi e risoluzione dei problemi per garantire l'efficienza e la riduzione dei tempi di fermo.

· Collaborazione con team multidisciplinari (produzione, manutenzione, Tecnologi) per implementare soluzioni migliorative.

· Sviluppo di strategie di miglioramento continuo, introducendo nuove tecnologie e best practice di automazione.

· Monitoraggio delle performance degli impianti, individuando opportunità di ottimizzazione.

· Supporto tecnico per garantire il corretto funzionamento dei sistemi di automazione.

· Manifattura additiva (stampa 3D)

REQUISITI

· Esperienza di almeno 5 anni nell'automazione industriale.

· Ottima conoscenza di sistemi di programmazione Visual Basic, PLC (Siemens,, Schneider, ecc.), HMI e SCADA.

· Esperienza con reti industriali e protocolli di comunicazione (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, ecc.).

· Conoscenza delle tecniche di ottimizzazione dei processi produttivi (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM).

· Capacità di problem solving e approccio proattivo al miglioramento continuo.

· Conoscenza del disegno tecnico e stampa 3D

· Attitudine al lavoro in team e ottime capacità comunicative.

· Laurea in Ingegneria Elettronica o dell'Automazione o Ingegneria Informatica

· Buona conoscenza lingua Inglese

OFFERTA:

Contratto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo di sicuro interesse per i candidati in linea con le competenze richieste

Lavoro in presenza

Descrizione azienda

Unisciti al nostro team: Consulente del Credito I Cessione del Quinto

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Perché scegliere Prestiter?

Siamo un'azienda che cresce ogni giorno, premiata tra i migliori luoghi di lavoro in Italia, dove il benessere e la professionalità sono al centro di tutto.

Entrare a far parte di Prestiter significa unirsi a un ambiente dinamico e motivante, dove ogni consulente ha la possibilità di esprimersi e realizzare il proprio potenziale.

Posizione

Cosa farai nel tuo ruolo?

• Offrirai una consulenza personalizzata, telefonica o di persona presso le nostre filiali, individuando la migliore soluzione finanziaria in base alle necessità dei nostri clienti.
• Accompagnerai il cliente nel tempo, dalla valutazione della fattibilità del prestito, alla raccolta della documentazione, alla firma del contratto, fino alla consulenza per necessità future.
• Organizzerai le tue attività per raggiungere chiari obiettivi di vendita e di qualità del servizio, assegnati dall’azienda.
• Contribuirai a creare un ambiente positivo, stimolante e collaborativo.
  
  

• 3 settimane di formazione iniziale retribuita presso la Prestiter Academy.
• Contratto a tempo determinato / indeterminato (CCNL Commercio).
• Incentivi trimestrali e annuali legati alle performance.
• Portafoglio clienti e lead qualificati generati direttamente dal nostro team marketing.
• CRM proprietario e innovativo per gestire le relazioni con i clienti e ottimizzare le tue performance.
• Possibilità di crescita professionale: il nostro obiettivo è promuovere i migliori talenti
  
  

• Passione per la consulenza e il settore finanziario.
• Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato.
• Esperienza nella consulenza della cessione del quinto o in settori affini (settore credito, assicurativo, recupero crediti).
• Laurea o diploma di scuola secondaria superiore (obbligatorio per iscrizione OAM).
• Spirito intraprendente, voglia di crescere e di fare la differenza.
• Orientamento al lavoro per obiettivi e elevate capacità di relazione.
• Capacità di lavorare in team e condividere i successi.
  
  

• Un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni talento ha l’opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti e professionali.
• L'importanza delle persone rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces Italia 2024, Best Workplaces for Millennials 2024, Best Workplaces for Women 2023, Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion 2023) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022
• Percorsi formativi personalizzati e opportunità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza.
• Una nutrita serie di benefit per garantire l’equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing)
  
  

Alleanza Assicurazioni S.p.A. (Gruppo Assicurazioni Generali) seleziona 2 aspiranti Educatori Finanziari e Consulenti Assicurativi per la Rete commerciale dell’Agenzia di San Severo

È prevista l’assegnazione di un portafoglio clienti per lo svolgimento di attività di consulenza nelle linee di bisogno finanziario-assicurativo: investimenti, risparmio, previdenza, protezione.

Il programma prevede una selezione iniziale, un percorso formativo per l’abilitazione alla consulenza assicurativa-finanziaria oltre all'affiancamento sul campo e l’inserimento in un team di professionisti.

I nostri consulenti gestiscono in autonomia il proprio tempo in base agli obiettivi e agli impegni. Offriamo una professione flessibile, in cui la tecnologia apre a nuove opportunità di organizzazione del lavoro.

Offerta

• Portafoglio clienti
• Collaborazione in P. IVA
• Percorso di professionalizzazione (propedeutico all'iscrizione al Registro Unico Intermediari Assicurativi)
• Retribuzione a provvigioni
• Bonus trimestrali (al raggiungimento di obiettivi trimestrali)
• Minimo garantito (se non già iscritti al RUI) a partire da 800€ per i primi 4 mesi di formazione
• Metodo di lavoro basato sulla programmazione delle attività per obiettivi definiti sul portafoglio clienti assegnato, con il supporto di strumenti digitali di ultima generazione

Requisiti

• Di ploma (obbligatorio) o Laurea
• Buone doti relazionali e comunicative, capacità organizzative

Gestisce le attività di vendita per un’area o un segmento clienti specifico, inclusa l'implementazione degli obiettivi del reparto vendite e dei processi di vendita per le macchine. Responsabile di tutti i parametri delle vendite per un’area o un segmento specifico. Ricerca, trattiene e assiste efficacemente il personale dei vari reparti.

1. Gestisce ed assiste i venditori in un’area o un segmento di clienti specifico.

2. Crea piani di sviluppo per i subordinati, inclusa l'identificazione delle esigenze di formazione.

3. Garantisce il raggiungimento dei parametri e degli obiettivi di vendita per un’area o un segmento clienti specifico.

4. Garantisce l'applicazione di un processo di vendita coerente per la rispettiva area o il segmento clienti assegnato.

5. Garantisce che i membri del team di vendita applichino il processo di documentazione stabilito per la rispettiva area o il segmento clienti assegnato.

6. Fornisce al responsabile marketing input utili per la definizione della strategia marketing sul prodotto per la rispettiva area o il segmento clienti assegnato.

7. Lavora con altri responsabili vendite di area per identificare ed implementare le migliori pratiche.

8. Lavora con i responsabili assistenza e ricambi del gruppo per promuovere la soddisfazione del cliente.

9. Gestisce i budget per un’area o un segmento clienti specifico, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell'azienda.

10. Gestisce le attività di reclutamento, assunzione e sviluppo dei dipendenti per i subordinati.

11. Gestisce le attrezzature in dotazione al reparto vendite, tra cui autoveicoli e attrezzature per ufficio.

12. Può sviluppare e implementare piani incentivo per il team di vendita e i clienti.

13. Può aiutare a creare il piano aziendale del reparto vendite.

14. Supervisiona l’inventario macchine nuove e usate.

– Familiarità coi prodotti John Deere e della concorrenza.

– Comprovata capacità manageriale, inclusi direzione, coaching e sviluppo di altri.

– Capacità di definire e implementare processi di vendita.

– Capacità di utilizzo delle applicazioni per PC e degli strumenti di vendita John Deere.

– Capacità di utilizzare applicazioni software come Microsoft Office e funzioni Internet.

– Capacità di analisi e interpretazione di report interni.

– Buona capacità di comunicare, in forma scritta e orale, con gruppi e singoli.

In Sinkronia non vendiamo “prodotti”, costruiamo relazioni di valore e progetti che trasformano le aziende.

Siamo una squadra unita da una missione: aiutare i nostri clienti a crescere grazie a soluzioni digitali su misura, innovazione e strategia.

Ora cerchiamo una persona empatica e affamata , capace di ascoltare, capire i bisogni e trasformarli in opportunità concrete.

Qualcuno che sappia ispirare fiducia e che non si accontenti mai del “buono”, ma punti sempre all’eccellente .

Cosa troverai in Sinkronia:

• Un team che ti supporta e ti spinge a dare il massimo
• Formazione continua su strumenti e tecniche di vendita evolute
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Cosa vogliamo da te:

• Ascolto attivo ed empatia con il cliente
• Energia e determinazione nel raggiungere (e superare) gli obiettivi
• Passione per l’innovazione e il digitale
• Mentalità orientata alla soluzione, non al problema

Scrivici su e raccontaci perché sei la persona giusta per far crescere noi e i nostri clienti.