15 144 Posti di lavoro Santa Maria Capua Vetere

• Avere 18 anni o più.
• Avere un amore per la vita all'aperto.
• Possedere La propria bici,La propria-bike, Il proprio scooter, La propria macchina
• Se vuoi guidare un veicolo a motore, avrai bisogno di una patente valida.
• Essere in possesso di uno smartphone con un piano dati.

Overview

Maintenance Manager – Permanent – Veneto rif. TPM

STM Valtus ricerca per proprio cliente, un Responsabile Manutenzione Macchine e impianti. Settore siderurgico / fonderia. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. La risorsa, con esperienza specifica nella manutenzione di tipo Meccanico, Oleodinamico, Elettrico ed elettronico, verrà inserita all'interno di un team dedicato che guida la gestione del Plant con riporto al Responsabile Operations.

• Eseguire la manutenzione correttiva in caso di guasti o malfunzionamenti.
• Eseguire attività di manutenzione preventiva e ispezione impianti.
• Interpretare le cause delle anomalie riscontrate.
• Eseguire la diagnostica sulla parte elettromeccanica.
• Proporre interventi per il miglioramento della manutenzione preventiva e dell’efficacia delle azioni di manutenzione.

• Esperienza professionale di almeno 3 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico, all'interno di contesti produttivi affini al mondo metalmeccanico e moderatamente strutturati.
• Conoscenza del PLC Siemens per la ricerca guasti, schemi e disegni elettrici.
• Capacità di intervento diretto su linee di produzione in continuo.
• Doti di flessibilità e predisposizione a lavorare in team.
• Disponibilità al lavoro su turni, sabato e domenica se necessario.
• Diploma / qualifica professionale preferibilmente di perito elettrico o elettromeccanico o similari.
• Altre caratteristiche preferenziali: Abilitazioni PES, PAV, PEI, spazi confinati e corso lavoro in quota.
• Ottime doti di manualità, precisione e flessibilità, unite a buone doti di teamwork e collaborazione.

Gli interessati (solo se in possesso di tutti i requisiti richiesti) sono pregati di candidarsi all’annuncio indicando:

• Disponibilità all’inizio immediato
• Residenza in zona Verona o disponibilità al trasferimento

Lo Studio contatterà esclusivamente i candidati valutati idonei; trascorsi 30 giorni la ricerca si intenderà comunque chiusa.

RL JOB SERVICES- agenzia per il lavoro, RICERCA, per gruppo in forte crescita ed espansione nel settore farmaceutico:

CTO OPERATIVO o HEAD OF TECHNOLOGY

che andrà a rapportarsi direttamente con il Board con autonomia tecnica e di budget.

RESPONSABILITA’:

1.Road‑map ERP & integrazioni– definire priorità, tempi e deliverable.

2.Scelta cloud provider e set‑up CI/CD– impostare pipeline automatiche di build, test e deploy.

3.Hiring & people management– portare il team interno a5‑7 persone(backend, DevOps, QA).

4.e‑commerce performance & sicurezza– raggiungere uptime 99,9% e tempi di risposta sotto i 300ms.

5.Data & BI– introdurre dashboard real‑time per vendite, stock e marginalità.

6.Governance IT & compliance– definire policy di cybersecurity e, insieme al DPO, allinearsi a GDP e privacy sanitaria.

REQUISITI:

1.8+ anniin ingegneria software, di cui3+in ruoli di leadership (CTO, Head of Engineering, Tech Lead).

2. Esperienza concreta nelpassaggio da outsourcing a team interno.

3. Solida competenza suC#/.NET, architetture cloud (AWS o Azure) e integrazione API/ERP.

4. Background inCI/CD, test automatione culture DevOps.

5. Conoscenza di base di normative di settori regolamentati (pharma, healthcare, finance) e principi ISO27001 / GDP.

6. IngleseB2+per rapporti con fornitori e partner internazionali.

7. Soft‑skills: leadership, capacità di negoziazione con stakeholder non tecnici, approccio data‑driven.

PLUS:

1. Esperienza con piattaforme e‑commerce (BigCommerce, Shopify Plus, Magento).

2. Certificazioni cloud (AWSSolutions Architect, AzureAdministrator).

3. Familiarità con serializzazione farmaceutica e tracciabilità lotti.

Sede di lavoro Napoli, organizzazioneibridadel lavoro (giorni in presenza da definire). Retribuzione da valutare in fase di colloquio con azienda (RAL + bonus MBO e benefit)

Overview

Where: The workplace is the Telethon Institute of Genetics and Medicine, located in Pozzuoli, Naples, Italy. More info at

When: November 1st

What: We are seeking a highly motivated junior researcher (pre-doctoral level) to join our Genomic Medicine Program. The candidate will learn how to apply state-of-the-art AI-based algorithms and biophysical simulations to guide the design of enhanced enzymes used as a therapy for lysosomal storage disorders.

Salary: The salary will be discussed privately with the applicants based on their previous experience.

• Master’s degree in physics, chemistry, biology, biomedical engineering, computer science or a related field.
• Candidates must be highly motivated and ready to work in a highly collaborative environment.
• Experienced with Python programming language and Linux-based operating systems.
• Familiar with machine learning/deep learning techniques.
• Familiar with or interested in learning about protein structure modelling and biomolecular simulations.
• Good skills in English communication.

• Previous experience with AI-based protein modelling algorithms (e.g., AlphaFold2, RoseTTAFold, etc.)
• Familiar with molecular dynamics techniques

26 September 2025

• Gestione delle attività quotidiane dell'ufficio commerciale, compresa la negoziazione contrattuale e la pianificazione delle fasi di consegna e produzione;
• Sviluppo e gestione della base clienti per aumentare i ricavi, coordinando l'esecuzione operativa dei progetti;
• Mantenimento di relazioni a lungo termine con i clienti esistenti e acquisiti, comprendendo profondamente le loro esigenze per proporre attività di cross-selling e up-selling;
• Elaborazione di piani di vendita strategici per promuovere soluzioni innovative mirate al mercato di riferimento;
• Comprensione approfondita dei requisiti tecnici e funzionali delle soluzioni proposte, sviluppando offerte accurate con il supporto dei reparti tecnici competenti;
• Gestione completa del ciclo di vendita delle soluzioni, dalla generazione di lead alla negoziazione e chiusura degli accordi, visitando i clienti con il supporto delle figure di Sales Engineering;
• Collaborazione stretta con i team di prodotto e marketing per elaborare materiale promozionale e strategie di targeting mirate;
• Reportistica dettagliata e analisi delle performance di vendita, con report diretti alla direzione della business unit italiana e del gruppo di riferimento.

Fondamentali/Must have

• Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Informatica o titolo equivalente;
• Almeno 5 anni di esperienza nella direzione commerciale di aziende ICT;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita, con una forte capacità di negoziazione e chiusura degli accordi;
• Abilità nell'utilizzo di CRM interni e strumenti di analisi per la gestione delle vendite e reportistica;
• Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, e forte orientamento al cliente.

Preferenziali/Nice to have

• L'esperienza nel settore automotive/aftermarket sarà considerata un plus.

• Auto Aziendale
• Assicurazione Sanitaria

CCNL Metalmeccanico, RAL e Inquadramento saranno stabiliti in base all'effettiva esperienza del candidato.
E' prevista una parte variabile sugli obiettivi raggiunti

Napoli

Con oltre vent'anni di esperienza nel mercato dell'aftermarket automobilistico, il nostro cliente è leader nello sviluppo di soluzioni e applicativi software.
Offre una suite completa di prodotti innovativi ed è riconosciuta unanimemente come punto di riferimento nel settore, supportando i clienti con soluzioni tecnologiche e personalizzate.
Recentemente, l'azienda è entrata a far parte di un importante gruppo internazionale, rafforzando ulteriormente la sua posizione sul mercato e aprendo nuovi scenari di crescita.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #AUTOMOTIVE #AFTERMARKET #ICT

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy

AIEM SRL Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale è alla ricerca di un / una

CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08) , che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno.

Sarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering. Gestendo le commesse tecniche in ambito rinnovabili, dovrai occuparti della pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti coordinamento dei consulenti / fornitori di servizi esterni. Dovrai, inoltre, coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale. Insieme al tuo team supporterai il reparto sales fin dalle attività di negoziazione dei contatti (parte tecnica) e successivamente i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.

Competenze ed esperienza : Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o con cultura equivalente; Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development; Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS; Ottimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici; Conoscenza di fornitori principali di settore; Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala; Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo : Disponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT etc.; Sarà il supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components es. Tracker, moduli fotovoltaici, power stations etc.; Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.

Cosa offriamo : Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, che da oltre 30 anni è EPC contractor di riferimento nel settore delle energie rinnovabili, attraverso competenza, esperienza, professionalità e affidabilità come leader e manager; Flessibilità oraria e lavorativa Benefit : Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali; Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato; Inquadramento : come previsto dal CCNL applicato RAL : da 60K / EUR / yr fino a 90K / EUR / yr

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del / della candidato / a.

Luogo di lavoro :

Sede di Roma (RM) in Via Corfino, 23 OPPURE

Sede Centrale di Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9 / G, a seconda di dove è domiciliato il candidato. In alternativa, si valuta il Full-Remote se il candidato non fosse disponibile al trasferimento in una delle due sedi.

Sarà data priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate.

Siamo un'azienda che promuove attivamente i principi ESG, l'inclusione e la parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Crediamo in un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.

Direttore Tecnico • Casalnuovo di Napoli, Italia

L’ Istituto Clinico Città di Brescia è un ospedale apprezzato sia per la chirurgia protesica di tutte le articolazioni, sia per quella artroscopia con lo sviluppo di nuove tecnologie mini-invasive. Presso l’Istituto di via Gualla è presente anche un Dipartimento di Diagnostica per Immagini che dispone delle più evolute apparecchiature a bassa dose di radiazioni, oltre ad una U.O. specializzata in riabilitazione e fisioterapia. Il Centro di ossigenoterapia iperbarica, unico in tutta la Lombardia orientale che opera in regime di emergenza, così come il Centro di fecondazione assistita, sono gli altri due tratti peculiari di questa struttura posta a pochi minuti di distanza dal centro cittadino.

Siamo alla ricerca di un M edico da inserire all’interno del reparto di Riabilitazione Neurologica .

• Attività cliniche di reparto
• Attività ambulatoriale

• Laurea in Medicina e Chirurgia
• Specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa o specialità affini
• Abilitazione Professionale
• Iscrizione all’Ordine dei Medici

Via Bartolomeo Gualla, 15 – 25128 Brescia (BS)

• Tipologia contrattuale : Libera Professione

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Overview

Mazer s.r.l, Innovation Factory che opera nell'ambito delle tecnologie immateriali, ha creato Laila, una piattaforma di Marketing Conversazionale dotata di Intelligenza Artificiale in grado di intavolare un dialogo con qualsiasi utente, imitando il comportamento di un operatore umano e supportando le piccole e medie imprese ad acquisire lead e offrire assistenza in tempo reale.

Seleziona per la sede di Caserta un

COO - Chief Operating Officer

• Redigere un piano di lancio di Laila sul mercato nazionale;
• Coordinare un team di risorse aziendali dedicate al marketing e alla comunicazione di Laila;
• Definire gli obiettivi di crescita in termini di branding, posizionamento sul mercato, acquisizione lead e trattive commerciali;
• Definire il business model applicando, ove opportuno, modifiche / integrazioni finalizzate a raccogliere conversioni e perseguire obiettivi di vendita del prodotto;
• Individuare fiere, eventi e percorsi idonei ad accrescere la visibilità e la riconoscibilità del marchio Laila;
• Definire strategie di sviluppo aziendale a medio / lungo periodo atte a massimizzare le performance di vendita;
• Curare la stipula di accordi, partnership e iniziative strategiche sul piano della comunicazione aziendale (rapporti con uffici stampa, monitoraggio della brand reputation, ecc.).

• Precedente esperienza nel ruolo, in particolare capacità di definire strategie di sviluppo aziendale;
• Monitoraggio e analisi dei KPI;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

• Contratto di assunzione o Collaborazione professionale con P.Iva;
• Affiancamento e formazione continua;
• Ambiente di lavoro giovane e dinamico.

• Contratto di lavoro : Tempo indeterminato
• Disponibilità : Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

Siamo entusiasti di annunciare l’apertura di

• CX Napoli Garibaldi (Via Galileo Ferraris)
• prevista per settembre 2025: una struttura moderna e all’avanguardia, progettata per diventare un punto di riferimento nella città di Napoli.

• 75 camere Hotel
• 11 camerate Hostel
• 800 mq di area co-working
• e un campus di
• 267 camere
• pensata per promuovere networking e produttività.

Per questa importante apertura, siamo alla ricerca di un

• General Manager
• che guidi il nostro team con visione strategica, competenze manageriali e approccio innovativo, contribuendo al successo di un progetto ambizioso.

• Seguirai le fasi del pre-opening e opening con coordinamento delle fasi di ricerca fornitori e coordinamento logistico finalizzato all’apertura
• Coordinerai e ottimizzerai tutte le attività operative e progettuali della struttura per renderla più efficace e funzionale agli obiettivi aziendali
• Supervisionerai il lavoro del personale, stabilendo obiettivi chiari e assicurandoti l’erogazione del servizio, nel rispetto degli standard di qualità
• Sarai responsabile dell’introduzione, dell’interpretazione e della corretta applicazione delle procedure e degli standard operativi
• Supervisionerai e coordinerai il lavoro delle ditte esterne (manutenzione, housekeeping, vigilanza, F&B) in collaborazione con l’Area Tecnica
• Contribuirai all’implementazione di attività e iniziative promosse da Head Office presso la struttura di competenza
• Gestirai e coordinerai la Community interna alla struttura e l’organizzazione di eventi e attività per i residenti
• Parteciperai alla definizione del budget annuale proponendo investimenti e migliorie e contribuisce a monitorarne l’avanzamento
• Garantirai il rispetto della normativa connessa alla gestione della struttura e l’esecuzione dei relativi adempimenti (HACCP; Anti-Incendio; tutela ambiente; etc.)
• Contribuirai alla gestione degli approvvigionamenti nei limiti previsti dalla procedura e con il supporto della struttura acquisti
• Intratterrai rapporti con Enti Pubblici e Privati locali, Università e Associazioni del territorio in coordinamento con le strutture di Head Office coinvolte
• Contribuirai all’adempimento degli obblighi di legge a carico del datore di lavoro (sicurezza; igiene; salute dei lavoratori; privacy).

• Esperienza di almeno 10 anni nel settore dell’ospitalità (di cui almeno due da Hotel Manager / General Manager), con un background in contesti strutturati e orientati a modelli di ospitalità ibrida.
• Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento durante fasi di pre-opening e opening di strutture complesse, con una conoscenza approfondita del mercato locale e della città di Napoli.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale, con un focus su contesti complessi e diversificati.
• Competenze linguistiche avanzate: fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato. La conoscenza di ulteriori lingue straniere rappresenta un valore aggiunto.
• Eccellente capacità relazionale, con comprovata esperienza nella gestione di rapporti con clienti, fornitori e partner strategici.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

• Buoni pasto

• Dal lunedì al venerdì