7 165 Posti di lavoro Teramo

Pramac, part of the world’s leading gas generator and third largest diesel generator manufacturer, is looking for a Jr Legal Counsel to support the Legal department in the preparation of general contracts, supporting M&A activities, and supporting compliance and data privacy activities.

PRIMARY SCOPE AND GOALS

The Jr Legal Counsel will support the Legal Function in corporate activities such as contract review, corporate governance, and compliance. The resource will have the opportunity to gain experience in an international Corporate Legal Department, also supporting the team during M&A activities.

MAIN ACCOUNTABILITIES

• Contract review: review and draft general contracts and deeds related to domestic and international commercial law, Real Estate, labor law, consumer law, e-commerce law, IT, Intellectual property Rights related matters, Sponsorships, trade practices, and finance-related matters.
• Corporate Governance: prepare governing bodies' meetings, minutes, resolutions, and proxies; support M&A activities.
• Compliance: assist in managing the Model of Organization, management, and control ex D.lgs. 231/01; and other corporate compliance and ethics programs.
• Data Privacy: support activities related to compliance with applicable data privacy and security laws, ensuring internal procedures align with GDPR 679/16 and privacy policies.
• Litigation: coordinate litigation activities with external counsel.

PERSONAL SKILLS

• Good knowledge of Microsoft Office.
• Good knowledge of Italian and international law.
• Excellent command of English and Italian; additional languages are an advantage.
• Excellent attention to detail and ability to work well in a team.
• Strong problem-solving skills and ability to work under pressure.

BACKGROUND, EXPERIENCE, AND COMPETENCIES REQUIRED

• Bachelor's degree in law.
• 2-5 years of relevant experience in a similar role within a structured environment.

JOB LOCATION

Firenze

If you believe you have the right skills for this role, we encourage you to contact us. We look forward to hearing from you!

Da remoto: Remoto

Job Title: Chief Executive Officer

Location: Anywhere in Europe

We are seeking a strategic, hands-on CEO to lead a purpose-driven foundation that operates with a business-like mindset and long-term vision. While rooted in social impact, this organization is not run like a traditional NGO. We are looking for a leader with a strong corporate background, sharp financial instincts, and the ability to manage complex operations with precision and foresight. You can be based anywhere in Europe with required travel.

The ideal candidate will be dynamic and intellectually curious, able to balance empathy with pragmatism. They will care deeply about making a lasting difference, while also applying sound judgment to ensure every initiative is viable and sustainable . This is not a role for someone who leads from a distance — we are looking for someone ready to get involved at every level, from high-level strategy to on-the-ground execution, with a deep commitment to understanding the full context and ripple effects of each project.

This is a unique opportunity to shape and grow a foundation that reinvests every euro to multiply its impact — with no commercial gain, but with measurable, lasting results for the communities it serves.

Key Responsibilities

• Provide leadership to ensure all activities align with the foundation’s mission and values.
• Under the Board’s guidance, identify and pursue new growth and sustainability opportunities.
• Foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement.
• Oversee project planning, execution, and monitoring in collaboration with the local team and other stakeholders.
• Conduct regular visits to remote project locations to assess ongoing and potential initiatives.
• Manage resources to ensure operational efficiency and achievement of objectives.
• Ensure all projects are financially viable and sustainable.
• Prepare regular reports on project status, staff, and resources.
• Ensure compliance with all relevant laws and regulations.
• Ensure sound financial management, including budgeting, planning, and reporting.
• Maintain integrity and compliance in all financial operations.
• Develop and maintain relationships with donors, partners, and stakeholders.
• Implement fundraising strategies as directed by the Board.
• Represent the foundation to governments, international organizations, and the media.
• Build and maintain strong relationships with local communities, incorporating their needs into program design and delivery.
• Work closely with the Founder, Board, and staff to ensure cohesive operations.

Candidate Profile

• University degree in Business Administration, Finance, or related field.
• Knowledge of Agronomy is an advantage.
• Extensive leadership experience in the private sector with proven work in Africa.
• Strong track record managing complex projects and multidisciplinary teams.
• Strategic leadership and critical thinking.
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Experience in operational and financial management.
• Cultural sensitivity and understanding of Africa’s socio-political context.
• Fluent in English; proficiency in French is a significant plus.
• Proficient in Microsoft Office.
• Hands-on, proactive, and able to motivate others.
• Integrity, transparency, and accountability.
• Resilient and adaptable to challenging environments.
• Strong attention to detail and follow-through.
• Deep commitment to the foundation’s mission and values.
• Candidates must have the legal right to work in the European Union

Compensation and Benefits

• Flexible remote work with required travel.
• All work-related travel expenses covered.
• 25 paid vacation days per year.

This is a unique opportunity to lead an innovative foundation making a sustainable impact in vulnerable communities. We seek a leader ready to drive excellence with passion and rigor.

Job Title: Chief Executive Officer

Location: Anywhere in Europe

If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to

Tweet us @COREcruitment

Crucible is on a mission to redefine education at scale and need a visionary Chief Operating Officer who can turn ambition into action. They are seeking a strategic and results-driven COO to scale its operations, drive financial sustainability, and lead the expansion of.

EuroSearch Consultants

2p2 Srl

Overview

Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda specializzata nel gestire la raccolta e il riciclo dei rifiuti, un Responsabile di Produzione.

Sede di lavoro : Atripalda (AV)

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Esperienza pregressa nel settore (rifiuti)
• Solida conoscenza dei principi, delle pratiche e delle tecnologie di sicurezza e dell'ambiente
• Esperienza nella conduzione di valutazioni dei rischi di sicurezza e nella gestione delle operazioni di sicurezza ed ambientali.
• Certificazioni rilevanti (sono preferite CPP, PSP, CISSP attestato RSPP).

• Gestione e pianificazione della produzione e manutenzione
• Rapporti con i fornitori, clienti e potenziali clienti
• Attività HSE
• Individuare e valutare i fattori di rischio aziendali al fine di avere un DVR sempre aggiornato.
• Gestione risorse del team di produzione e manutenzione

Overview

Dove : Remoto (Europa)

Impegno : Part-time flessibile (20-25h / sett. iniziali)

Inizio : Settembre

Sei un manager con un solido background in agenzie di marketing? Cerchi un impatto reale, non solo un ruolo? Un progetto ambizioso da plasmare, non solo da gestire? Se la risposta è sì, questa è l'opportunità che stavi aspettando. Adlinko sta evolvendo.

Nati come leader in Italia nella link building tradizionale, oggi stiamo guidando la transizione verso la Digital Authority: un nuovo modo di consolidare l''autorevolezza online per garantire ai brand visibilità strategica sui motori di ricerca tradizionali e sulle piattaforme AI come ChatGPT e Gemini.

Cerchiamo un partner strategico e operativo che, come consulente esterno, ci aiuti a trasformare questa visione in una macchina efficiente e scalabile.

Il Tuo Impatto come Partner Operativo

Lavorando per obiettivi, avrai la responsabilità di tradurre la strategia aziendale in esecuzione. Il tuo intervento si concentrerà su tre aree di risultato:

• Direzione Operativa e Crescita — avanzamento dei progetti strategici, guida delle iniziative chiave (lancio servizi, ottimizzazione funnel), rispetto di scadenze, budget e obiettivi di business.
• Processi e Sistemi per Scalare — progettazione e ottimizzazione dell'infrastruttura operativa, fluidità dei processi interni, uso di strumenti come ClickUp e CRM per rendere l'agenzia più efficiente e pronta a crescere.
• Sviluppo del Team Operativo — coordinamento e sviluppo del team, facilitazione della collaborazione, identificazione di gap di competenze e partecipazione a selezioni di professionisti esterni o interni.

Chi Cerchiamo — Un Leader Operativo dal Mondo Marketing

Esperienza in Agenzie di Marketing : almeno 5 anni in ruoli operativi o manageriali all'interno di agenzie di marketing digitale. Leadership da Partner, non da Capo: hai capacità di dare direzione, delegare e coordinare il team (interno ed esterno) per rendere le persone autonome e responsabili dei risultati. Organizzazione Metodica e Sistemica: ami mettere ordine nel caos, costruisci sistemi e processi chiari, e la tua organizzazione è meticolosa e a prova di errore. Acume Marketing & Sales: comprendi le strategie di marketing e i processi di vendita B2B e sai come le operation possano supportarli per generare crescita. Autonomia da Partner Esterno: gestisci priorità in autonomia, lavori per obiettivi e ti proponi come consulente strategico, non come esecutore da supervisionare.

La Nostra Proposta : Una Partnership Trasparente

Crediamo nei fatti, non solo nelle parole. Il processo di selezione culmina in uno Sprint di Prova di 2 settimane, reale e retribuito (€700-€.000). Non ti chiederemo di fare lavoro di routine; ti sfideremo su un progetto strategico concreto per valutare sul campo il tuo approccio all'analisi, alla proattività e all'esecuzione. Se lo Sprint confermerà il fit reciproco, la collaborazione proseguirà con:

• Inquadramento : Contratto di consulenza continuativa (freelance) per prestazione d'opera professionale.
• Compenso Mensile : 2.500–€3.50 in base agli obiettivi definiti e risultati ottenuti.
• Percorso di Crescita : percorso di partnership con premi, aumento di responsabilità fino a un ruolo di coordinamento generale, con accesso a profit sharing a medio termine.

Come Candidarti

Inviaci un'email con questi tre elementi:

• La tua Proposta di Valore : in poche righe, perché saresti il partner giusto per Adlinko in questa fase di crescita.
• Un Caso Studio Concreto : descrivi un progetto che hai trasformato: il problema iniziale, la tua strategia concreta (non teorica) e i risultati numerici che hai generato.
• Il link al tuo profilo LinkedIn

Overview

Per nota azienda cliente affermata nel proprio settore di riferimento, siamo alla ricerca di un / a :

CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO)

La figura, a diretto riporto della Proprietà, avrà il compito di supervisionare tutti i processi Finance aziendali, impostando il lavoro del team, contribuendo alla crescita dello stesso.

• Coordinare la pianificazione finanziaria dell'azienda;
• Supportare la proprietà nella predisposizione delle strategie di sviluppo, in coordinamento e con il supporto delle altre Direzioni aziendali.
• Garantire la corretta gestione della dimensione economica e finanziaria delle Società, con particolare riguardo alla pianificazione economica ed alla sostenibilità finanziaria.
• Supervisionare il processo di definizione di budget e forecast, di consuntivazione dei costi e di controllo di gestione, di analisi degli scostamenti, di predisposizione del reporting.
• Redigere Business Plan;
• Gestione della tesoreria e dei finanziamenti, rapporti con terzi : banche, soc. leasing / noleggio, ecc.;
• Coordinamento del cash flow e della tesoreria;
• Coordina la Redazione dei Report Finanziari;
• Fornisce consulenza ed assistenza nella scelta degli obiettivi finanziari, di investimenti industriali e finanziari;
• Gestione scadenzari fornitori e dei PDR dei fornitori;
• Budget di tesoreria;
• Pianificazione fatturato;
• Analisi saldi bancari e cash management.

• Laurea in Economia o similari;
• Esperienza di almeno 8-10anni nel ruolo;
• Pregressa esperienza in aziende a taglio imprenditoriale familiare;
• Proattività e buone doti relazionali.

Sede di lavoro : Teramo.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambasessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)

J-18808-Ljbffr

Overview

Dove : Remoto (Europa)

Impegno : Part-time flessibile (20-25h / sett. iniziali)

Inizio : Settembre

Sei un manager con un solido background in agenzie di marketing? Cerchi un impatto reale, non solo un ruolo? Un progetto ambizioso da plasmare, non solo da gestire?

Se la risposta è sì, questa è l'opportunità che stavi aspettando. Adlinko sta evolvendo.

Nati come leader in Italia nella link building tradizionale, oggi stiamo guidando la transizione verso il Digital Authority: un nuovo modo di consolidare l'autorevolezza online per garantire ai brand visibilità strategica sui motori di ricerca tradizionali e sulle piattaforme AI come ChatGPT e Gemini.

Cerchiamo un partner strategico e operativo che, come consulente esterno, ci aiuti a trasformare questa visione in una macchina efficiente e scalabile.

Il Tuo Impatto come Partner Operativo

Lavorando per obiettivi, avrai la responsabilità di tradurre la strategia aziendale in esecuzione. Il tuo intervento si concentrerà su tre aree di risultato:

• Direzione Operativa e Crescita : avanzamento dei progetti strategici, guida delle iniziative chiave (lancio servizi, ottimizzazione funnel), garantendo rispetto di scadenze, budget e obiettivi di business concordati.
• Processi e Sistemi per Scalare : progettazione e ottimizzazione dell'infrastruttura operativa; rendere i processi interni fluidi, chiari e misurabili, utilizzando strumenti come ClickUp e CRM per aumentare efficienza e scalabilità.
• Sviluppo del Team Operativo : coordinamento e sviluppo del team operativo; facilitare la collaborazione tra risorse, identificare gap di competenza e partecipare alla selezione di nuovi professionisti interni o esterni.

Un Leader Operativo dal Mondo Marketing

• Esperienza in Agenzie di Marketing : almeno 5 anni in ruoli operativi o manageriali all'interno di agenzie di marketing digitale; comprensione delle dinamiche, modelli di business e sfide di questo settore. Leadership da Partner, non da Capo: saper dare direzione, delegare e coordinare sia risorse interne sia esterne.
• Organizzazione Metodica e Sistemica : gusto per mettere ordine nel caos; costruzione di sistemi e processi chiari; attenzione ai dettagli e mindset orientato alla prevenzione degli errori.
• Acume Marketing & Sales : comprendere le strategie di marketing e i processi di vendita B2B e come le operation possano supportarli per generare crescita.
• Autonomia da Partner Esterno : gestione autonoma delle priorità, lavoro per obiettivi e proposizione come consulente strategico, non esecutore da supervisionare.

Una Partnership Trasparente

Crediamo nei fatti, non solo nelle parole. Il processo di selezione culmina in uno Sprint di Prova di 2 settimane, reale e retribuito (€700-€.000).

Non ti chiederemo di fare lavoro di routine. Ti sfideremo su un progetto strategico concreto per valutare l'approccio all'analisi, alla proattività e all'esecuzione. Sarà un'opportunità per entrambi di capire se siamo fatti per lavorare insieme.

Se lo Sprint confermerà il fit reciproco, la collaborazione proseguirà con:

Inquadramento :

Contratto di consulenza continuativa (freelance) per prestazione d'opera professionale. Compenso Mensile: 2.500–€3.500, base agli obiettivi definiti e risultati ottenuti.

Percorso di Crescita :

Un chiaro sentiero di partnership che prevede premialità, l'aumento di responsabilità fino a un ruolo di coordinamento generale, con accesso a profit sharing a medio termine.

Inviaci un'email a with i seguenti elementi :

• La tua Proposta di Valore : in poche righe, perché saresti il partner giusto per Adlinko in questa fase di crescita.
• Un Caso Studio Concreto : descrivi un progetto trasformato: il problema iniziale, la tua strategia concreta e i risultati numerici generati.
• Il link al tuo profilo LinkedIn.

Atena Spa - Società di Formazione e Ricerca e selezione, ricerca docente di primo soccorso per corsi aziendali a TERAMO e provincia.

Atena dal 2003 opera nel settore della consulenza alle aziende per le aree Formazione, Sicurezza e Ambiente ( dal 2017 è accreditata ANPAL per l'attività di Ricerca e Selezione del Personale.

Atena Spa - Filiale di Bologna ricerca un medico iscritto all'Albo per corsi di docenza primo soccorso GRUPPO A, B,C per le aziende clienti situate a TERAMO e Provincia.

I corsi si effettueranno in presenza presso le sedi del clienti.

• Fondamentale conseguimento di laurea Magistrale in Medicina e iscrizione all'Albo.
• Possesso di partita Iva individuale ( non è prevista prestazione occasionale )
• Residenza o domicilio esclusivamente nella zona richiesta.
• Preferibile possesso (o possibilità di procurarsi) manichino per le prove pratiche
• Preferibile pregressa esperienza in corsi analoghi meglio se finanziata

Overview

La nostra azienda sta cercando un professionista esperto per il ruolo di Direttore Commerciale, con la responsabilità di sviluppare e migliorare le strategie commerciali della nostra azienda.

• Prestare assistenza commerciale all'azienda, fornendo consulenza ai dipendenti sulla gestione delle vendite e dell'acquisto dei beni.
• Sviluppare portafoglio clienti esistenti e key
• Rappresentare l'azienda in fiera e eventi commerciali;
• Monitorare e analizzare i dati finanziari e commerciali, identificando aree di miglioramento per aumentare le vendite e ridurre i costi.

• Eseguire gli ordini del committente con la massima scioltezza e celerità
• Fornire tempestive relazioni sullo stato attuale delle commesse o incarichi affidati;
• Garantire che ogni compito delegato al lavoratore sia completato nel rispetto degli standard previsti dal lavoro assegnato;
• Collaborare con altri membri dello staff per garantire la soddisfazione del cliente;

• Oportunità di crescita e formazione professionale
• Lavoro in team dinamico e motivato
• Benefici economici e accessori

Overview

Allcore Spa, gruppo finanziario quotato alla Borsa di Milano, è alla ricerca di un / una Chief Product Officer (CPO) per un incarico di grande impatto : guidare la progettazione e lo sviluppo della nuova piattaforma consultech proprietaria. Un portale innovativo che diventerà il cuore dell’esperienza dei nostri clienti, centralizzando servizi, documenti, appuntamenti e supporto, e integrando le più avanzate soluzioni di AI e Voice Agent.

Il / La CPO che ricerchiamo è una figura esperta, con un background consolidato (8+ anni) nella gestione di prodotto in ambito tech / digital e almeno 3 anni in ruoli di leadership. Dotata di solide competenze tecniche e visione strategica, il / la professionista selezionato / a sarà in grado di allineare le esigenze aziendali e dei clienti a soluzioni digitali scalabili e performanti. Con la responsabilità di coordinare l’intero ciclo di vita del prodotto — dall’ideazione alla delivery, fino alla fase di crescita e ottimizzazione — guiderà lo sviluppo di soluzioni innovative, ad alto impatto e orientate alla performance.

La posizione prevede un riporto diretto al CEO di Gruppo e un coordinamento operativo con il team tech, garantendo una stretta collaborazione cross-funzionale. Il / La CPO avrà interazioni regolari con il CEO, l’Head of Growth, il CIO e i direttori delle aree marketing, vendite, delivery e supporto, per assicurare il pieno allineamento strategico e operativo. Inoltre, la figura selezionata avrà la possibilità di contribuire in maniera attiva alla costruzione e crescita del team prodotto e UX, partecipando alle future assunzioni.

Definire e guidare la strategia di prodotto, dall’ideazione alla roadmap, in coerenza con la visione aziendale. Coordinamento agile del team tech nello sviluppo del software. Collaborare con CEO, CIO e team AI in soluzioni applicative concrete e competitive. Guidare team cross-funzionali (prodotto, design, tech, marketing) con approccio agile e data-driven. Supervisionare UX / UI per garantire esperienze semplici, coinvolgenti e di alto impatto per l’utente finale. Analizzare mercato, competitor e trend AI, trasformandoli in opportunità di prodotto scalabili. Definire KPI e misurare costantemente le performance del prodotto. Costruire e gestire un team di Product Manager e Designer, favorendo innovazione e crescita. Integrazioni AI, incluse logiche di AI generativa e agentica.

Product Discovery e Strategia Conduzione di interviste, analisi comportamentali e mapping dei bisogni di clienti e stakeholder interni. Definizione delle user persona e dei principali customer journey. Validazione delle funzionalità tramite prototipazione e test rapidi (es. mockup, paper prototype, user feedback, etc).

Redazione requisiti Redazione di user stories, casi d’uso, specifiche funzionali dettagliate. Formalizzazione di requisiti AI-driven per agent conversazionali e automazioni. Costruzione e aggiornamento della product backlog su base iterativa.

AI e Automazione Contributo attivo alla progettazione di :

• AI Agent conversazionali per supporto clienti. - Moduli di AI generativa per la gestione di ticket, documenti, appuntamenti. - Logiche di prioritizzazione automatica e gestione predittiva dei task.

Collaborazione con sviluppatori e specialisti AI per integrare modelli LLM / embedding / reticoli agentici.

Agile Product Delivery Organizzazione e facilitazione di cerimonie Agile : sprint planning, review, retro. Definizione e monitoraggio dei KPI di prodotto (adozione, NPS, task completion, churn preventivo, etc). Coordinamento continuo con CEO, CIO, Head of Growth, CEO di BU, team marketing, sales director e delivery director.

Must Have Esperienza consolidata (8+ anni) nella gestione prodotto in contesti tech / digital, con almeno 3 anni in ruolo di leadership (Head of Product / CPO / VP Product). Background in prodotti web e mobile complessi e scalabili. Esperienza comprovata in AI generativa (OpenAI, Claude, LangChain, Hugging Face, ecc.). Ottima conoscenza di UX / UI e capacità di guidare scelte di design orientate all’utente. Capacità di progettare sistemi basati su LLM e agenti AI integrati in flussi cliente. Forte orientamento a data-driven decisions (A / B test, analytics, metriche di prodotto). Ottima conoscenza delle metodologie Agile (Scrum / Kanban) e strumenti (Jira, Linear, ecc.). Capacità di scrivere requisiti funzionali chiari e completi (user story, acceptance criteria). Background tecnico forte : comprensione di architetture SaaS / API-first e integrazioni ERP / CRM. Esperienza con strumenti di product discovery (es. Miro, Maze, Hotjar, Notion, Typeform).

Nice to Have Esperienza in progetti multi-brand o ecosistemi digitali complessi. Esperienza in ambito B2B o piattaforme client-facing (es. portali clienti, fintech, HRtech, ecc.). Familiarità con principi di design system e UX writing (al momento il team opera senza la figura di un / una UX Designer dedicato / a.).

Proponiamo un contratto fulltime di 12 mesi+rinnovo, con un compenso economico incentivante commisurato all’esperienza. La posizione prevede modalità di lavoro full remote in smart working, con la possibilità di una crescita verticale significativa e un forte livello di ownership sul progetto, che consentirà al / alla CPO di lasciare un’impronta concreta e strategica nello sviluppo della piattaforma.