4 177 Posti di lavoro Torre Pedrera

Overview

Oikos Spa, azienda leader nel settore delle pitture ecologiche, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Direttore Operations presso la sede di Gatteo Mare (FC).

La risorsa, rispondendo direttamente all'Amministratore Delegato, ha il compito di supervisionare e ottimizzare tutti i processi aziendali necessari allo sviluppo del business, dando impulso e guida a tutte le funzioni aziendali.

• Supervisionare la linea di indirizzo della filosofia dell’azienda, chiarendo obiettivi e linee guida
• Coordinare e ottimizzare le attività operative dell’azienda affinché agli obiettivi posti dal piano strategico corrispondano dei risultati
• Dirigere le attività dei direttori di funzione, pur mantenendo un ruolo operativo
• Vigilare sul corretto funzionamento del modello organizzativo adottato e delle modalità operative con cui eseguire le delibere dell’organo amministrativo
• Gestire e motivare i riporti diretti e indiretti con piani di miglioramento continuo
• Progettare e implementare strategie, piani e procedure aziendali
• Monitorare gli indicatori di performance in collaborazione con il management aziendale

• Laurea in ingegneria gestionale o titolo equipollente
• Esperienza di almeno 7-10 anni nel ruolo all’interno di aziende di media o grande struttura
• Spiccate doti organizzative, gestionali e relazionali
• Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del Lavoro

In questo ruolo, avrai la responsabilità di gestire l'intera produzione, dalla pianificazione alle consegne. Sarai il punto di riferimento operativo per i reparti interni e dovrai garantire gli standard di qualità, efficienza e sicurezza.

• Supervisione del Personale: Gesti le équipe di produzione e magazzino, promuovendo un clima collaborativo e orientato ai risultati.
• Pianificazione e Monitoraggio: Ottimizza tempi, risorse e flussi delle attività produttive.
• Gestione Logistica: Coordini le spedizioni assicurando puntualità e precisione.
• Fornitori Esterni: Gestisci i fornitori esterni con focus su qualità, costi e tempi.

Per ottenere queste responsabilità, richiediamo una serie di abilità e competenze.

• Abilità Organizzativa: Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
• Abilità di Comunicazione: Capacità di comunicare efficacemente sia oralmente che per iscritto.
• Abilità di Risoluzione dei Problemi: Capacità di analizzare problemi e trovare soluzioni efficaci.
• Abilità di Teamwork: Capacità di lavorare in team e collaborare con altri.

Nel nostro ambiente di lavoro, ci schieriamo per offrire opportunità di crescita professionale e benessere.

• Formazione Continua: Opportunità per sviluppare nuove competenze e abilità professionali.
• Benessere al Lavoro: Attività e servizi per supportare la salute e il benessere dei nostri dipendenti.
• Opportunità di Carriera: Opportunità per avanzare nella carriera e assumere nuovi ruoli.

Overview

Per nuova apertura negozio abbigliamento B-shop a Riccione, ricerchiamo una / un commessa / o per attività di vendita assistita, accoglienza clienti, gestione ed allestimento punto vendita, gestione area magazzino.

• Attività di vendita assistita
• Accoglienza clienti
• Gestione ed allestimento punto vendita
• Gestione area magazzino

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Possesso di buone doti relazionali

• Contratto stagionale per mesi estivi (6 mesi)
• Tipo di lavoro: Collaborazione

Turni

Overview

AAA cerchiamo una guida ciclistica che conosca il territorio della provincia di Rimini e dintorni e le sue strade!

Vuoi far parte di una grande famiglia?

Pensiamo che il Dory sia un posto unico soprattutto grazie alle persone. Per questo ci piace lavorare in un ambiente piacevole, basato sui principi del rispetto, della lealtà e della fiducia.

Se pensi che un ambiente così possa piacerti, scrivici!

Contratto di lavoro : Part-time

• Turno diurno

• Guidare i ciclisti sul territorio della provincia di Rimini e dintorni e sulle sue strade.

• Conoscenza del territorio della provincia di Rimini e dintorni e delle sue strade.

Grand Hotel et de Milan, prestigiosa struttura 5 stelle situata nel cuore di Milano, è alla ricerca di un / a Hotel General Manager - Direttore di Hotel .

La persona dovrà gestire la struttura alberghiera garantendo il raggiungimento degli obiettivi definiti di concerto con la Proprietà e con il COO, nel rispetto del budget, degli standard di qualità ed eccellenza di servizio, e dei valori aziendali.

Far parte della nostra famiglia significa crescere in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni persona può fare la differenza e portare la propria identità e professionalità.

Principali Mansioni

• Coordinare il lavoro dei capi servizio e, a diretto riporto del COO e della Proprietà, supportare nelle attività operative di tutti i reparti dell'hotel, garantendo un flusso di informazioni efficace e creando una cultura condivisa.
• Assicurare l'applicazione degli standard di servizio e delle procedure aziendali, lavorando sulla qualità della customer experience.
• Gestire le relazioni con tutti gli attori aziendali, dimostrando ottime doti relazionali e di leadership assertiva.
• Analizzare l’andamento finanziario della struttura, monitorando spese, ricavi e profitti; collaborare con il dipartimento Finance alla stesura del budget e forecast, adottando misure correttive in caso di scostamenti.
• Ideare e implementare strategie di marketing in collaborazione con il dipartimento Sales & Marketing per promuovere la struttura e i servizi.
• Partecipare alle Sales Missions in Italia e all'estero, gestire le relazioni con catene di affiliazione come The Leading Hotels of the World, e creare partnership con agenzie di viaggio, tour operator, enti locali e soggetti promotori di eventi.
• Promuovere l’immagine dell’hotel attraverso iniziative di marketing territoriale, eventi e promozioni.
• Verificare la manutenzione e l’efficienza dell’immobile, degli impianti e delle attrezzature.
• Gestire attività di selezione e gestione del personale in collaborazione con l’ufficio HR.
• Garantire il rispetto delle normative su igiene, sicurezza, salute e privacy.

Requisiti

Sede di Lavoro

Milano Centro – Montenapoleone

Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016 / 679 – GDPR. La candidatura sarà utilizzata esclusivamente per la selezione in corso.

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Introduzione

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Firenze.

I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 in diversi punti vendita nella Provincia di Bologna.

Se desideri lavorare e studiare contemporaneamente, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale, Lidl2your career è il percorso ideale per te!

La posizione

Saranno svolti un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine dei quali avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei punti vendita Lidl.

• Sarai assunto / a da ottobre o novembre 2024 in uno degli Store Lidl nelle Province o Regioni di riferimento.
• Durante i due anni, per circa 1 settimana al mese, parteciperai a formazione teorica presso l’Istituto Tecnico Superiore di una delle sedi di Brescia, Torino, Firenze, Roma o Bari.
• Per 3 settimane al mese lavorerai presso il punto vendita Lidl, integrando formazione on-the-job con attività pratiche.
• In ITS approfondirai materie di economia e marketing, con focus su management, logistica e retail.
• In azienda, ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl, collaborando con lo Store Manager per la gestione commerciale ed economica del punto vendita, diventando il punto di riferimento per colleghi e clienti.
• Al termine dei due anni, superando gli esami previsti, otterrai un doppio titolo : il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica, riconosciuto a livello internazionale.

Il profilo ricercato

Sei tu la persona che cerchiamo, se :

La nostra offerta

Ti informiamo inoltre che i dati forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore competente, nel rispetto della normativa GDPR, per la gestione del processo di selezione e formazione. Maggiori dettagli sono disponibili nell’Informativa Privacy.

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Overview

Consolidated Financial Statement & Sustainability Reporting Specialist

Technogym inspires 55 million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health . By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, Technogym has grown to over 2,500 employees at 15 branches, expanding to more than 100 countries and selected as Official Supplier to 9 editions of the Olympic Games from Sydney 2000 to Paris 2024. If you are a team player with strong relationship skills and an international mindset, you have the right spirit to join Technogym. You will fit our culture if you work out and live a healthy lifestyle, are proactive, determined and digitally savvy. Move with us for a better world!

We are looking for a brilliant and passionate Consolidated Financial Statement and Sustainability Reporting Specialist to join our HQ Finance Team at Technogym Village (Cesena, Italy). In this role, you will support both the preparation of the Consolidated Financial Statements and the implementation of Sustainability Reporting in line with the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). You will collaborate with foreign subsidiaries on day-to-day operations and contribute to new company projects related to accounting processes. Additionally, you will support the Group in conducting gap analyses and ensuring the collection and validation of sustainability data.

• Consolidated Financial Statement: Support the preparation of the Group Consolidated Financial Statements under IFRS.
• Ensure accurate intercompany reconciliation and manage intercompany contracts.
• Analyze Balance Sheet and P&L from both statutory and management reporting perspectives.
• Assist local subsidiaries with accounting processes and new projects.
• Support audit processes and ensure compliance with internal policies and governance standards.

• Sustainability Reporting (CSRD): Contribute to the implementation of CSRD‑compliant reporting processes.
• Support gap analysis and the development of action plans to align with ESRS standards.
• Assist in the collection, validation, and analysis of ESG data across the Group.
• Collaborate with internal stakeholders to improve data quality and reporting consistency.
• Help deliver internal training and awareness sessions on sustainability topics.

You are passionate about finance and sustainability, eager to grow in a dynamic and international environment. You combine analytical rigor with curiosity and a proactive mindset.

• Bachelor’s or Master’s Degree in Economics, Accounting, or related fields.
• 2–4 years of experience in accounting or financial reporting.
• Exposure to sustainability topics (e.g., university courses, certifications, or work experience).
• Knowledge of IFRS and familiarity with ESRS standards.
• Strong Excel skills; knowledge of SAP, HFM (Workiva is a plus).
• Fluent in English; other languages are a plus.
• Willingness to travel internationally.

Technogym is an Equal Opportunities Employer. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, sexual orientation, race, religion or belief.

Discover your potential with a career at Technogym, where work means loving what you do, taking on challenges, learning from others, sharing a vision and making it come true!

Overview

Stiamo cercando un leader di area esportazione senior per rafforzare la presenza commerciale in mercati strategici.

Mercati strategici: Europa e Medio Oriente, Africa

• Gestire l’area export: sviluppare l’attività commerciale verso nuovi mercati e stabilire relazioni con i principali clienti e intermediari.
• Acquisire risorse per il proprio team e supportare il processo di vendita per garantire la soddisfazione del cliente.
• Espandere la presenza commerciale in Europa e Africa.
• Stabilire relazioni efficaci con clienti chiave e intermediari nel territorio di riferimento.
• Identificare nuove opportunità commerciali, negoziare contratti e condizioni di vendita.
• Gestire e pianificare le attività commerciali e collaborare con altri dipartimenti per garantire una comunicazione interna efficace.

• Buona conoscenza della lingua inglese (C1), sia scritta che parlata.
• Buona conoscenza dei sistemi informatici e delle tecnologie di comunicazione.

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Firenze
I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 nel punto vendita di S.G. in Persiceto (BO).
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2024 in uno degli Store Lidl dislocati nelle Province/Regioni di.
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di (Brescia – Torino – Firenze – Roma – Bari).
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Sei tu la persona che cerchiamo, se:
• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
  • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
  • Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
  • Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
  • Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
  • Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl.it).