904 Posti di lavoro Verona

**Design Your Future at PVH**
Sales Associate Part Time 24h - Calvin Klein
PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.
In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.
Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.
RUOLO
Il Sales Associate, a diretto riporto del Management team del negozio, avrà il compito di essere Brand Ambassador, accompagnando e fidelizzando i clienti durante tutto il processo di vendita.
RESPONSABILITA'
- Gestire il rapporto con una clientela internazionale, fornendo dettagli sul prodotto e sui valori di PVH Italia
- Utilizzare tecniche di vendita efficaci in modo da raggiungere gli obiettivi prefissati
- Promuovere la cultura e l'immagine aziendale diventando Brand Ambassador
- Contribuire a creare un clima di lavoro professionale e motivante
- Assistere al costante mantenimento degli standard di Visual Merchandising
- Verificare lo stock presente in piano vendita, sostituendolo quando necessario, al fine di garantire che l'intera gamma di prodotto e taglie sia presente
REQUISITI
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti retail
- Dinamismo e spiccate doti operative e organizzative
- Ottimo standing e presenza curata
- Ottime capacità relazionali e di customer service
- Disponibilità a lavorare su turni, soprattutto nel week end
COSA OFFRIAMO
- Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.
- Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente
- Un approccio moderno alla moda e all'omnicanalità
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

Service Technician
Job Description
**Grundfos** , azienda leader a livello globale nelle soluzioni per il pompaggio e il trattamento dell'acqua, è alla ricerca di un **Service Technician** qualificato e motivato da inserire nel team della divisione **Water Treatment** .
**Descrizione del ruolo:**
Grundfos Water Treatment è alla ricerca di un Tecnico Service qualificato per gestire interventi tecnici presso i clienti, relativi a impianti, sistemi e soluzioni per il trattamento dell'acqua. Il ruolo prevede attività di manutenzione, assistenza, avviamento e ottimizzazione degli impianti, nel rispetto degli standard aziendali.
**Principali responsabilità**
+ Esecuzione di interventi di manutenzione secondo contratti di servizio.
+ Risoluzione di guasti e supporto tecnico presso il cliente, anche in regime di reperibilità (dove previsto).
+ Gestione dei consumabili e dei ricambi necessari per gli interventi.
+ Identificazione di opportunità di miglioramento e modernizzazione degli impianti.
+ Applicazione delle procedure di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale.
+ Avviamento e collaudo di nuovi impianti, inclusa la formazione del personale cliente.
+ Collaborazione con il team vendite per la pianificazione e l'esecuzione delle installazioni.
+ Supporto alla formazione di nuovi tecnici e gestione del veicolo e delle attrezzature assegnate.
**Requisiti minimi**
+ Formazione tecnica (elettricista, idraulico, meccanico o equivalente).
+ Formazione interna completata nel trattamento dell'acqua.
+ Patente di guida valida.
**Competenze richieste**
+ Capacità di comunicare efficacemente con il cliente finale.
+ Autonomia operativa e capacità di pianificazione.
+ Attitudine al problem solving su impianti complessi.
**Indicatori di performance**
+ Risoluzione dei problemi al primo intervento.
+ Aggiornamento continuo delle competenze tecniche.
+ Pianificazione efficiente della giornata lavorativa.
+ Generazione di opportunità commerciali attraverso l'interazione con il cliente.
**Relazioni organizzative**
+ Riporto diretto al Service Manager o al Team Lead.
+ Collaborazione con Service Coordinators per la pianificazione degli interventi e la gestione dei contratti di servizio.
+ Interazione con i Technical Service Supporters per la risoluzione di problematiche tecniche e proposte di modernizzazione.
+ Comunicazione con il team vendite per la segnalazione di potenziali opportunità commerciali.
**Grundfos** promuove un ambiente di lavoro inclusivo, orientato all'innovazione e alla sostenibilità. Se desidera contribuire attivamente a soluzioni che migliorano la qualità dell'acqua nel mondo, la invitiamo a candidarsi per questa posizione.
Per ulteriori informazioni o per inviare la candidatura, si prega di contattare il dipartimento HR o visitare il sito ufficiale Grundfos.
Information at a Glance
**Job details**
Workplace: Onsite Position
Job Location: Verona, Verona, Italy
Contract Type: Full-Time
Employment Type: Regular

IQVIA, società leader mondiale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, sta ricercando un **Key Account Manager** da inserire in un importante progetto gestito direttamente da IQVIA presso il target gastroenterologico.
Area di lavoro: Triveneto
Nell'area assegnata, la risorsa sarà responsabile delle performance aziendali, del raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita e del miglioramento delle relazioni a lungo termine con i gruppi di clienti target.
**RESPONSABILITÀ:**
La risorsa inserita, riportando direttamente all'Area Manager di riferimento, sarà responsabile delle seguenti mansioni:
+ Presentare i prodotti dell'azienda cliente presso specialisti in ambito gastroenterologico;
+ Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato del business organizzando visite regolari al target medico assegnato;
+ Assicurare l'efficace gestione delle attività di promozione all'interno del contesto ospedaliero;
+ Gestire e mantenere relazioni costruttive con gli opinion leader, favorendo scambi di idee e informazioni per promuovere la collaborazione e il supporto reciproco;
+ Costruire relazioni di fiducia e a lungo termine.
**REQUISITI:**
+ Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06);
+ Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nella medesima mansione;
+ Conoscenza ed introduzione con il target medico gastroenterologico del territorio assegnato;
+ Eccellenti capacità di comunicazione, pensiero analitico, forte senso di responsabilità, orientamento al risultato e capacità di analizzare i dati;
+ Orientamento al cliente e forte capacità di gestire situazioni difficili;
+ Buone competenze informatiche.
**OFFRIAMO:**
+ Contratto iniziale a Tempo Determinato
+ CCNL Commercio
+ Auto Aziendale
Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
#LI-CES #LI-DNP
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

**Date Posted:**

**Country:**
Italy
**Location:**
FILIALE VERONA, Verona, Italy
**Qualifica** **professionale**
_RIPARATORE- VERONA_
**Panoramica** **del** **ruolo**
Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti?
Otis sta crescendo e sta cercando un riparatore ascensorista per una delle nostre entità situate a Verona. La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici mantenendo in sicurezza un portafoglio di ascensori e scale mobili.
**U** **na** **giornata** **tipica:**
+ Eseguire il 100% dellamanutenzionedell'ascensore e dellevisitemanutentivie e di serviziodelleunitàall'interno del proprio territorio
+ Lavorare all'interno dell'area geografica/territorio definito, gestendo il portafoglio di impianti ascensori in manutenione assegnato
+ Rispondere in modo proattivo e rapido per correggereeventualiguasti, con l'obiettivo di ottenereunariparazione al primo tentativo
+ Eseguirepiccoleriparazioni per ottenere un funzionamento continuo
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**Cosa è** **necessario** **per** **avere** **successo** **:**
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+ Essere in possesso di una patente di guida
+ Hai una precedente esperienza nel settore degli ascensori in ambito manutentivo
+ Hai buone competenze in ambito elettrico ed elettronico
+ Sei un professionista appassionato, che hala sicurezza come priorità
+ Sei a tuo agio a comunicare con gli altri
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Riceverete un contratto di lavoro a tempo indeterminato con il leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi.
Vi formeremo intensamente nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e potrete scambiare idee con colleghi esperti in qualsiasi momento.
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La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra priorità assoluta. Lo promuoviamo attraverso una formazione regolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché attraverso un programma di supporto ai dipendenti.
Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro!
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.
Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Design Your Future at PVH**
Stage Sales Associate - Tommy Hilfiger
PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.
In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.
Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.
RUOLO
Lo Stage prevede una formazione nel ruolo di Sales Assistant di abbigliamento casual uomo/donna.
OBIETTIVI DELLO STAGE
- Relazionarsi e fidelizzare una clientela internazionale tramite tecniche di vendita specifiche
- Conoscere i prodotti PVH fornendo dettagli accurati ai clienti
- Supportare il team di Store Management nel raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di negozio
- Mantenere il piano vendita in ordine e a rifornirlo con lo stock necessario
REQUISITI
- Forte motivazione ad entrare a far parte di un contesto retail
- Curiosità e passione per il mondo della moda
- Dinamismo, pro-attività e spiccate doti comunicative
- Ottima attitudine a lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
COSA OFFRIAMO
- Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.
- Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Stage Stockroom Specialist - Calvin Klein
PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.
In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.
Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.
RUOLO
Lo Stage prevede una formazione nel ruolo di Stock Room Associate che ha il compito di gestire il flusso della merce in store, supportando i Sales Assistant nel rifornimento dei prodotti sul piano vendita al fine di massimizzare le vendite e allestire lo stoccaggio dei prodotti nel modo più funzionale.
OBIETTIVI DELLO STAGE
- Gestire le spedizioni e tracciare le consegne, affrontando possibili ritardi e coordinando i trasferimenti interni delle scorte.
- Ispezionare e valutare quantitativi e qualità della merce in arrivo, documentando eventuali non conformità.
- Partecipare attivamente al processo di elaborazione e distribuzione delle fatture nei tempi stabiliti.
- Collaborare nella distribuzione dei prodotti all'interno del piano vendita e gestire i resi per assicurare la presenza completa di taglie nella gamma di prodotti.
REQUISITI
- Forte motivazione ad entrare a far parte di un contesto retail
- Dinamismo, pro-attività e spiccate doti comunicative
- Ottima attitudine all'utilizzo di strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni
COSA OFFRIAMO
- Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.
- Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Stage Sales Associate - Calvin Klein
PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.
In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.
Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.
RUOLO
Lo Stage prevede una formazione nel ruolo di Sales Assistant di abbigliamento casual uomo/donna.
OBIETTIVI DELLO STAGE
- Relazionarsi e fidelizzare una clientela internazionale tramite tecniche di vendita specifiche
- Conoscere i prodotti PVH fornendo dettagli accurati ai clienti
- Supportare il team di Store Management nel raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di negozio
- Mantenere il piano vendita in ordine e a rifornirlo con lo stock necessario
REQUISITI
- Forte motivazione ad entrare a far parte di un contesto retail
- Curiosità e passione per il mondo della moda
- Dinamismo, pro-attività e spiccate doti comunicative
- Ottima attitudine a lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
COSA OFFRIAMO
- Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.
- Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

Company Description
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas - immunology, oncology, neuroscience, and eye care - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok ( .
Job Description
Key Responsibilities:
+ Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with thought leaders and external experts of strategic importance to AbbVie. Ensure a strong medical and scientific presence for AbbVie in key academic centers by facilitation of research and educational initiatives, while supporting requests for medical and scientific information on products or areas of therapeutic interest to AbbVie.
+ Support internal teams such as sales and marketing and members of the Affiliate Brand Team to develop their scientific and technical expertise through the delivery of scientific update presentations. Work collaboratively and cross-functionally with other in-field members while retaining functional independence.
+ Assist in the initiation, oversight and follow up of assigned clinical studies and medical projects initiated within the therapeutic area for which the MSL carries responsibility (e.g. pre and post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, post-authorization studies (phase IV) and Phase II-III trials. All such activities must comply with applicable local laws, guidelines, codes of practice, SOPs, and AbbVie R&D (GPRD) SOPs.
+ Act as the point of contact with thought leaders to facilitate investigator initiated study (IIS) ideas and requests for support to the local and global medical teams as appropriate
+ Serve as a point of contact within the Medical Affairs team for thought leaders and external experts within an assigned geographic area in order to satisfy their needs for scientific knowledge in a therapeutic area and, when requested, relevant AbbVie medicines, to support their safe, effective and appropriate use.
+ Deliver credible presentations on scientific matters to physicians, individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where requested, but with the focus on Tier 1, 2 and 3 thought leaders.
+ Participate in the selection process to identify appropriately qualified thought leaders the Company would wish to engage in collaborative efforts - such as potential research collaborations, or educational and advisory roles (Advisory Boards, Congresses, Symposia, etc.); while ensuring a high level of scientific or educational integrity in these collaborative efforts.
+ Identify, collect and internally provide insights into medical and scientific field intelligence - for example, competitor research and medical strategies, educational activities. Attend relevant scientific meetings and Conferences. Collaborate with internal stakeholders to develop summaries of key data and other scientifically relevant information to inform AbbVie strategic priorities and initiatives.
+ Upon request, assist physicians with requests for access to AbbVie medicines on a named patient or compassionate use basis, subject to all applicable legal and regulatory requirements. Provide key thought leaders / external experts and internal medical and clinical teams with scientific and technical support for publications of scientific or medical interest.
+ Ensure that all activities and interactions are conducted with due regard to all applicable local, global and national laws, regulations, guidelines, codes of conduct, Company policies and accepted standards of best practice.
Qualifications
Requirements:
+ Advanced degree (e.g. PharmD., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered.
+ Experience in developing and maintaining expert knowledge for the assigned therapeutic area, and in medical research in general.
+ Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company.
+ Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research
+ Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments.
+ Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians and other healthcare decision makers.
+ A good understanding of written and oral English is desirable.
+ High customer orientation.
+ Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity.
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

**Design Your Future at PVH**
Job On Call Sales Associate - Calvin Klein
PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.
In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.
Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.
RUOLO
Il Sales Associate, a diretto riporto del Management team del negozio, avrà il compito di essere Brand Ambassador, accompagnando e fidelizzando i clienti durante tutto il processo di vendita.
RESPONSABILITA'
- Gestire il rapporto con una clientela internazionale, fornendo dettagli sul prodotto e sui valori di PVH Italia
- Utilizzare tecniche di vendita efficaci in modo da raggiungere gli obiettivi prefissati
- Promuovere la cultura e l'immagine aziendale diventando Brand Ambassador
- Contribuire a creare un clima di lavoro professionale e motivante
- Assistere al costante mantenimento degli standard di Visual Merchandising
- Verificare lo stock presente in piano vendita, sostituendolo quando necessario, al fine di garantire che l'intera gamma di prodotto e taglie sia presente
REQUISITI
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti retail
- Dinamismo e spiccate doti operative e organizzative
- Ottimo standing e presenza curata
- Ottime capacità relazionali e di customer service
- Disponibilità a lavorare su turni, soprattutto nel week end
COSA OFFRIAMO
- Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.
- Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente
- Un approccio moderno alla moda e all'omnicanalità
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.