161 Posti di lavoro per Calzedonia in Verona

Beauty Management Italia S.p.A. è una Digital Investment Company che differenzia il proprio portfolio di progetti nel mercato del Beauty, con il Gruppo BIOLASER e l'estensione a nuovi concept nel comparto Medical, grazie alle Cliniche del Gruppo BIOSMED .

La dinamicità dell'azienda la porta quotidianamente ad analizzare e ricercare nuovi trend di mercato e attività in crescita, come progetti in startup, per aumentare la propria presenza nel panorama italiano ed europeo.

Siamo alla ricerca di una Store Manager per alcune sedi Biolaser di Verona.

La figura si occuperà di rapportarsi con il cliente, dall'accoglienza alla fidelizzazione, di gestire le consulenze, gli ordini e il magazzino dell'ambiente lavorativo.

Sarà una leader in grado di sostenere la motivazione e la produttività del team, con capacità di controllo dei dati generali della sede.

• Esperienza di almeno 3 anni come Responsabile nel settore servizi alla persona o similare
• Dinamismo e forte motivazione a lavorare su obiettivi sfidanti e meritocratici
• Abilità di interpretazione dei KPI e del conto economico del centro
• Capacità consolidata e proattiva di gestione risorse e clientela

• Assunzione con contratto CCNL più un forte sistema incentivante
• Ambiente lavorativo dinamico e innovativo
• Realtà meritocratica basata sui risultati economici e sulla fidelizzazione della clientela

• Determinazione e ambizione
• Propensione commerciale
• Leadership collaborativa
• Flessibilità, puntualità e adattabilità
• Dinamismo e forte motivazione a lavorare in team e su obiettivi
• Problem Solving
• Esperienza in estetica o settori similari
• Disponibilità ad iniziare nel breve periodo

• Ambiente lavorativo dinamico
• Possibilità di crescita professionale
• Retribuzione superiore agli standard di mercato

• Tempo pieno
• Sede di lavoro: Verona

Orario: Flessibile e su turni

Azienda abbigliamento uomo/donna

• Gestire e motivare il team di vendita, formando e supportando ogni membro per raggiungere gli obiettivi.
• Monitorare le performance del negozio (KPI, fatturato, stock) e implementare strategie per migliorarle.
• Gestire l'allestimento del negozio e garantire il rispetto degli standard di visual merchandising.
• Assicurare un'ottima gestione del magazzino e delle attività amministrative.
• Creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo

• Esperienza pregressa in ruoli di gestione nel settore retail, preferibilmente in un contesto outlet.
• Comprovate capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro di Verona, leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a Store Manager settore alta moda in zona Verona.

Sei appassionato/a di moda e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? Questa è l'opportunità che fa per te!

ATTIVITÀ

• Accogliere, seguire e consigliare il cliente in un'ottica di vendita assistita
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita
• Pianificare i turni settimanali del personale
• Gestire gli ordini dei capi di abbigliamento
• Gestire le operazioni amministrative e fiscali
• Allestimento visual/merchandise

REQUISITI

• Esperienza richiesta: 2-3 anni
• Competenze linguistiche: Italiano, Inglese base
• Hard Skills: tecniche di vendita, conoscenza del settore moda, fidelizzazione cliente
• Soft Skills: comunicazione, attenzione ai dettagli, professionalità

COSA OFFRIAMO

• Orario di lavoro: full time 10:00 - 19:00 dal Lunedi alla Domenica con riposo a scorrimento
• Contratto iniziale a tempo determinato di 3/6 mesi con scopo assunzione diretta. In base all'esperienza si valuta anche l'assunzione diretta da subito.
• CCNL abbigliamento e confezioni, RAL compresa tra i 26-30k lordi

Non perdere questa occasione! Candidati ora cliccando il bottone "Candidati" nella pagina.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° del 30/08/2023.

Swinger International spa è alla ricerca di una figura professionale altamente qualificata per ricoprire la posizione di Store Manager all'interno della nostra boutique di lusso.

Questa è un'opportunità strategica per un leader con comprovata esperienza nel settore, desideroso di guidare un team verso l'eccellenza e di elevare ulteriormente lo standard del servizio offerto alla nostra clientela d'élite.

Responsabilità Principali :

• Gestione e Sviluppo del Team : Supervisione, motivazione, formazione e valutazione del personale di vendita, garantendo un ambiente di lavoro coeso e produttivo.
• Performance di Vendita : Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita, implementazione di strategie commerciali efficaci per massimizzare il fatturato e la redditività della boutique.
• Customer Experience : Assicurare un'esperienza di acquisto impeccabile e personalizzata per ogni cliente, mantenendo gli standard elevati che contraddistinguono il nostro brand nel settore del lusso.
• Gestione Operativa : Coordinamento di tutte le attività quotidiane del negozio, inclusa la gestione dell'inventario, l'applicazione delle procedure aziendali, il visual merchandising e la manutenzione della boutique.
• Analisi di Mercato : Monitoraggio delle tendenze del mercato del lusso e della concorrenza per identificare nuove opportunità e strategie.
• Esperienza : Solida esperienza pregressa in ruoli di Store Manager, preferibilmente all'interno di boutique di lusso abbigliamento.
• Leadership : Comprovate capacità di leadership, di gestione delle risorse umane e di sviluppo del potenziale individuale del team.
• Orientamento al Cliente : Forte orientamento al cliente e spiccate doti relazionali e comunicative, con l'abilità di creare e mantenere rapporti di fiducia con una clientela esigente.
• Competenze Commerciali : Eccellenti capacità di analisi dei dati di vendita e di elaborazione di strategie commerciali volte al raggiungimento e superamento degli obiettivi.
• Conoscenza del Settore : Profonda conoscenza delle dinamiche e delle peculiarità del mercato del lusso.
• Flessibilità : Disponibilità a lavorare su orari flessibili, inclusi weekend e festivi, in base alle esigenze operative della boutique.
• Lingue : Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Un'opportunità di carriera stimolante in un contesto prestigioso e internazionale.
• Un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'eccellenza.
• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
• Programmi di formazione e sviluppo professionale continui.

Invitiamo i candidati in possesso dei requisiti indicati a inviare il proprio curriculum vitae dettagliato. Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.

Si ricerca per azienda leader nel settore dell'abbigliamento un/una Store Manager.

• Ottime doti di leadership e gestione del personale
• Conoscenza delle tecniche di vendita
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend

Mansioni:

• Gestione operativa del punto vendita e del team
• Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei dati
• Formazione e motivazione dello staff
• Supervisione di allestimenti, visual merchandising e inventari
• Premi legati al raggiungimento degli obiettivi
• Sconti aziendali su prodotti
• Percorsi di crescita interna strutturati
• Bonus annuale di performance

Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo,VR

FLOWER BURGER, la prima veganburgheria Gourmet di Italia, ricerca uno Store Manager per il punto vendita di Verona (VR).

• Responsabile di tutte le attività e della risoluzione delle problematiche quotidiane all'interno del negozio
• Garantire ai clienti un'esperienza di acquisto piacevole
• Rappresentare, con le proprie doti comunicative, il punto di riferimento per il team, coordinando e guidando la squadra verso il successo
• Sfruttare le capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative del punto vendita
• Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte)
• Incentivare le vendite
• Cura dell'immagine e della pulizia del locale
• Applicare le iniziative di marketing
• Curare la comunicazione con i clienti
• Gestire efficacemente le merci e controllare le giacenze di magazzino
• Garantire l'applicazione di tutte le indicazioni, i processi e le procedure del Manuale Operativo Aziendale nel proprio store

• Determinazione e orientamento agli obiettivi
• Flessibilità e attenzione ai dettagli
• Problem solving avanzato
• Etica nel business
• Ottima predisposizione al lavoro in team
• Spiccate doti di leadership, relazionali e comunicative
• Diploma di scuola secondaria superiore (titolo preferenziale)
• Doti analitiche e di gestione
• Risorsa dinamica, strutturata, con passione per il food
• Conoscenza delle norme HACCP
• Preferibile residenza o domicilio nelle zone limitrofe, conoscenza di una seconda lingua, diploma o laurea in ristorazione

• Percorso di formazione: Training on the Job e Flower Training
• Entrare in una realtà solida e in forte espansione in Italia ed Europa
• Interessanti percorsi di carriera
• Retribuzione competitiva

• Almeno 2 anni di esperienza nel settore F&B
• Esperienza come Store Manager di almeno 2 anni in contesti con ottimo servizio al cliente

Contratto di lavoro: Tempo pieno

• Buoni pasto
• Orario flessibile
• Sostegno allo sviluppo professionale

• Orario flessibile
• Turni

• Bonus
• Maggiorazione lavoro festivo
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

In qualità di Store Manager ti occuperai principalmente di:

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.

Are you looking for a job in the fashion and retail sector?

Randstad Italia, division of Key Client Center, is seeking a Vice Store Manager for an important fashion company with over twenty years of presence across Italy.

• Work Schedule: 36 hours per week, from Monday to Sunday on shifts.
• Location: Sona, at La Grande Mela Shopping Center.
• Contract: 6-month initial contract with potential for permanent placement.

What will you do?

The Vice Store Manager will oversee the store alongside the team, report to the Store Manager, and engage with internal and external customers, focusing on:

• Communicating company values and information to all staff for training and development;
• Organizing work shifts and ensuring compliance;
• Analyzing individual and store performance indicators (KPIs);
• Identifying goals and improvement actions;
• Achieving revenue targets and implementing company strategies;
• Supporting customer experience enhancement.

What are we looking for?

• Experience in assisted sales in a similar role;
• Ability to maintain high quality standards;
• Capability to ensure store development and growth;
• Promoting a positive environment in the store;
• Flexibility to work on shifts, including weekends and holidays;
• Proficiency in English and other languages;
• Good computer skills, especially with Office Suite;
• Strong leadership and communication skills.

What are you waiting for? Apply now!

The recruitment is open to all candidates (Law 903/77). Please read the privacy policy of Randstad ( ) in accordance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).

Siamo alla ricerca di uno Store Manager operativo esperto e dinamico per guidare il nostro punto vendita. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di garantire il buon funzionamento quotidiano dello store, assicurando un'elevata qualità del servizio al cliente e contribuendo allo sviluppo delle vendite e del team.

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio, assicurando efficienza e produttività.
• Coordinare e supervisionare il personale, motivandolo e supportandolo nel raggiungimento degli obiettivi.
• Pianificare e implementare strategie di vendita per migliorare le performance e incrementare i ricavi.
• Garantire che gli standard di visual merchandising siano mantenuti in linea con le direttive aziendali.
• Analizzare i dati di vendita e predisporre report per identificare aree di miglioramento.
• Garantire un'eccellente esperienza cliente, risolvendo eventuali problematiche e assicurando la soddisfazione del cliente.
• Monitorare le scorte di magazzino e coordinare gli ordini di rifornimento.
• Gestire il budget del negozio, controllando costi e ottimizzando le risorse.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro.

• Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita o in ruoli simili.
• Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
• Orientamento ai risultati e forte capacità di problem solving.
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
• Competenza nell'uso di strumenti informatici e software di gestione retail.

• Contratto di lavoro secondo gli standard di settore con pacchetto retributivo competitivo.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze manageriali.

Candidatura rivolta ad entrambi i sessi
Orario: Full-time turno unico oppure p-time turno unico, il locale resterà aperto 7 su 7.