1 441 Posti di lavoro Villa Bartolomea

Legnago

Posizione Aperta: Consulente Commerciale per Settore Energetico e Fotovoltaico

Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato da inserire nel nostro team come Consulente Commerciale specializzato nel risparmio energetico e nelle soluzioni fotovoltaiche. La posizione è rivolta a candidati con partita IVA o disposti ad aprirla . Se desideri essere parte di una realtà dinamica e leader nel settore delle energie rinnovabili, questa è l’opportunità giusta per te.

Responsabilità principali:

• Gestione delle relazioni con i clienti: Offrire consulenza personalizzata, monitorando i risultati degli interventi e garantendo una comunicazione continua con il cliente per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza energetica.
• Sviluppo commerciale: Acquisire nuovi clienti e rafforzare il portafoglio clienti esistente, attraverso attività di scouting e procacciamento clienti, sia B2B che B2C.
• Monitoraggio e reporting: Fornire report periodici sull'efficacia delle soluzioni implementate, assicurando un aggiornamento costante e trasparente per i clienti.
• Aggiornamento professionale continuo: Tenersi costantemente aggiornato sulle ultime tecnologie nel settore energetico e fotovoltaico, oltre alle normative in continua evoluzione, per garantire consulenze sempre all’avanguardia.
• Esperienza: Minimo 1 anno di esperienza nella consulenza commerciale, preferibilmente rivolta a aziende e PMI.
• Competenze analitiche: Capacità di interpretare e analizzare i dati energetici, formulando soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.
• Abilità commerciali: Eccellenti capacità di acquisizione clienti e di proposta di soluzioni commerciali efficaci.
• Orientamento al cliente: Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione di clienti aziendali.
• Autonomia e iniziativa: Capacità di lavorare in autonomia, con forte orientamento ai risultati e iniziativa proattiva.
• Formazione continua: Accesso a programmi di aggiornamento sulle nuove tecnologie energetiche e fotovoltaiche, con supporto nella crescita professionale.
• Retribuzione competitiva: Pacchetto retributivo interessante con premi legati al raggiungimento degli obiettivi di performance.
• Flessibilità lavorativa: Possibilità di gestire autonomamente il proprio tempo e di lavorare da remoto, all’interno di una cultura aziendale che promuove l’equilibrio tra vita professionale e privata.
• Ambiente dinamico e innovativo: Un team giovane e motivato in un’azienda in rapida espansione, focalizzata sulla transizione energetica e sull’adozione di pratiche sostenibili.
• Opportunità di carriera: Percorsi di crescita professionale con possibilità di avanzamento sia in ambito tecnico che commerciale.

--- INVIA IL TUO CURRICULUM VITAE ORA --

Join to apply for the Head of Finance role at LHH .

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Per Multinazionale Produttiva, Siamo Alla Ricerca Di Un/a Head of Finance

Responsibilities

• Improve the quality of financial and control data in daily operations and monthly closing processes.
• Define and implement effective processes for managing Profit & Loss, Working Capital, and Cash Flow to achieve company goals.
• Responsible for statutory accounting and preparing financial statements according to Italian GAAP (OIC).
• Manage tax declarations, ensure compliance with fiscal regulations.
• Handle monthly reporting to HQ.
• Prepare budgets and forecasts.
• Design and implement cost center management and product/customer margin control.
• Monitor company liquidity through attentive Cash Flow management.
• Collaborate with external auditors, accountants, authorities, and the international finance and control team.
• Continuously monitor key KPIs.
• Coordinate the finance team.

Your Profile

Candidates should possess:

• A degree in Economics or similar.
• Significant experience in a similar role within medium-sized manufacturing companies.
• Experience in creating and executing finance and control processes within ERP systems.
• Teamwork skills, good communication, systematic and pragmatic working style.
• Ability to adapt to a dynamic and evolving environment.
• Strong communication skills with foreign stakeholders.
• Fluent knowledge of English.

Location: Poggio Rusco (MN)

Smart-Working: NO

• Executive

• Full-time

• Finance and Sales

• Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at LHH by 2x.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

per realtà operante nel settore vinicolo

• Supporto nelle attività di pesatura, pigiatura ed imbottigliamento
• Controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti di produzione
• Registrazioni e messe a punto dei mezzi e delle modalità di esecuzione
• Non è necessaria pregressa esperienza nel ruolo
• Voglia di apprendere
• Collaborazione

• Contratto: iniziale tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
• Luogo di lavoro: Merlara (PD)
• Disponibilità oraria: Full-time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Condividi questo annuncio di lavoro

Join to apply for the Continuous Improvement Site Expert role at Kuehne+Nagel .

The CI Expert’s responsibility is to lead Kuehne+Nagel’s continuous improvement program (Production System) in alignment with the local management team and to ensure the delivery of savings and productivity improvements at our logistics site in Nogara (VR).

The CI expert is the key representative and active promoter of the Continuous Improvement culture that the site needs to embrace.

The Continuous Improvement Site Expert (Production System Green Belt) is part of Kuehne+Nagel’s Contract Logistics Production System department in Italy and drives Continuous Improvement on site by delivering value to our food & beverage client and operations.

• Facilitates and fosters the Continuous Improvement process, culture and site program deployment across the warehousing operation
• Identifies, leads and delivers LSS projects using DMAIC methodology, project opportunities or Kaizens activities in line with site objectives and budget requirements together with operational teams and in collaboration with employees of different teams
• Implements Kuehne+Nagel’s Excellence program
• Implements and maintains continuous improvement techniques and Production System tools such as: 5S, visual management, standard work, value stream mapping, SQCDEP communication boards, process status boards, process control boards, flow, and more
• Trains, coaches and supports employees at various levels in the organization in applying continuous improvement techniques and tools
• Implement productivity management tools to ensure consistent measurement and monitoring of productivity
• Reports Continuous Improvement Activity in Corporate Tracker tool

• Educated to Bachelor/master degree standard or equivalent level of thinking and performance by experience
• 3 to 5 years experience in an operational role
• Experience in Logistics / Supply chain or Production environment is regarded as a plus
• Lean Six Sigma Green Belt or proven background in the delivery of Lean Six Sigma projects and continuous improvement activities (min. 2 years)
• Demonstrates a passion for continuous improvement and the ability to energize and inspire others
• Strong communication skills: able to build rapport with colleagues at different levels in the organization, eager to coach and train people
• Analytical and problem solving thinking combined with a hands-on and proactive mind-set
• Able to translate national level targets to practical objectives at operations level
• Advanced skills in MS Office tools, SAP and Minitab regarded as a plus
• Fluent in Italian, advanced in English

By joining the Kuehne+Nagel team, you''ll have the opportunity to work in a safe and stable environment, with a strong focus on physical and mental well-being. We offer professional growth and development opportunities, including international ones.

Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.

As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Administrative and Customer Service

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

CAPO REPARTO MAGAZZINO FRESCHI 0°-4°C presso SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL. Inserita presso il Centro Logistico di Cerea, nell’ambito del magazzino tradizionale a temperatura controllata, la figura del Caporeparto risponde al Capo-magazzino Temperature Controllate e si occupa principalmente delle seguenti attività:

• Gestione e coordinamento delle risorse dei tre sottoreparti (ricevimento merci, picking, carrelli)
• Attribuzione delle priorità all’interno del reparto
• Redazione della turnazione settimanale e annuale
• Gestione delle procedure operative del reparto, compresa la catena del freddo
• Controllo e gestione di mezzi e attrezzature
• Manutenzione del layout del reparto
• Monitoraggio produttività
• Miglioramento capacità produttiva di magazzino
• Preposto per la sicurezza, dlgs 81/2008

• Buona esperienza pregressa maturata nel ruolo, preferibilmente in ambito temperature controllate o GDO alimentare
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (livello avanzato)
• Predisposizione e capacità di lavorare in squadra
• Buone doti relazionali e capacità di comunicare efficacemente
• Buone capacità organizzative
• Capacità di lavorare per obiettivi e per progetti
• Buone capacità di analisi ed elevata capacità di risoluzione dei problemi
• Flessibilità oraria

• Buona conoscenza delle lingue inglese e francese
• Uso del sistema AS400
• Diploma di maturità

• In presenza c/o il Centro Logistico di Cerea (VR), Via Palesella n°1
• Full-time, 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento

• Buoni pasto secondo regolamento aziendale
• Fornitura divisa aziendale
• Assistente fiscale
• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.

• Director

• Full-time

• Retail Groceries, Retail, and Food and Beverage Retail

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona RESPONSABILE COORDINAMENTO LOGISTICA per realtà operante nel settore autotrasporti.

• Attività di gestione ordini di carico dei clienti: concordare gli orari di carico interfacciandosi con gli operatori del cliente e scegliendo i mezzi idonei sulla base delle caratteristiche del destinatario (consegne in Italia e all'estero).
• Coordinamento autisti e gestione operativa del parco mezzi
• Attività di coordinamento della stazione di lavaggio: pianificazione attività, registrazione certificazioni, rispetto normative
• Coordinamento del personale: turni, carichi di lavoro e attività operative

• Gradito titolo di studi e esperienza pregressa in ambito logistico
• Conoscenza delle dinamiche del trasporto su gomma
• Spiccata predisposizione al lavoro in team
• Capacità di relazionarsi con clienti e interlocutori esterni
• Buone capacità di lavorare in gruppo

• Contratto: da definire
• Luogo di lavoro: Castelmassa (RO)
• Disponibilità oraria: Full Time orario giornaliero

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Settore: Trasporti e logistica | Ruolo: Logistica/Magazzino

• Seniorità: Entry level
• Tipo di impiego: Full-time
• Funzione lavorativa: Management and Manufacturing
• Industrie: Truck Transportation

Azienda metalmeccanica della bassa veronese è alla ricercadi un Responsabile Qualità da inserire nell’area produzione e controlloqualità. La figura avrà il compito di garantire il rispetto degli standardqualitativi aziendali e normativi, coordinando le attività di controllo,monitoraggio e miglioramento continuo dei processi produttivi.

Principali responsabilità:

• Gestiree supervisionare il sistema qualità aziendale secondo le normative vigentie gli standard internazionali;
• Coordinarele attività di controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodottifiniti;
• Redigeree aggiornare la documentazione tecnica relativa alla qualità (procedure,istruzioni, report);
• Pianificaree condurre audit interni ed esterni, collaborando con enti certificatori;
• Analizzaredati e indicatori di qualità per individuare azioni correttive epreventive;
• Supportareil team di produzione nell’implementazione di processi migliorativi;
• Gestirei rapporti con clienti e fornitori in tema di qualità;
• Assicurareil rispetto delle normative di settore e la conformità ai requisitirichiesti.

Requisiti richiesti:

• Laureao diploma tecnico/scientifico, preferibilmente in ambito qualità,ingegneria o meccanica;
• Esperienzaconsolidata nel ruolo di responsabile qualità, preferibilmente nel settoremetalmeccanico;
• Conoscenzaapprofondita delle normative ISO 9001 e degli strumenti di controlloqualità;
• Capacitàdi gestione di audit interni ed esterni;
• Ottimecapacità organizzative, di analisi e problem solving;
• Buonecompetenze informatiche e conoscenza di software per la gestione qualità;
• Ottimedoti comunicative e leadership.

Requisiti preferenziali:

• Certificazionispecifiche in ambito qualità (es. auditor ISO 9001);
• Conoscenzadi normative e certificazioni specifiche di settore (es. ISO/TS, IATF16949);
• Esperienzain contesti produttivi complessi e automazione industriale.

L’azienda offre:

• Inserimentoin realtà solida e in espansione;
• Opportunitàdi crescita professionale e formazione continua;
• Ambientedi lavoro dinamico e orientato all’innovazione;
• Contrattoe condizioni economiche commisurate all’esperienza.

Luogo di lavoro: Legnago (VR)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno edell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitatia leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per ilLavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/

Synergie Italia Spa , divisione Synergie Search, seleziona per importante realtà di Bondeno (Ferrara) un/a Capo Squadra per Officina Meccanica.

• Pianificazione e coordinamento della produzione , rispettando tempi, costi e qualità;


• Assegnazione e supervisione delle attività del personale di officina;


• Monitoraggio avanzamento lavori e intervento per risolvere eventuali criticità;


• Collaborazione con ufficio tecnico per interpretazione disegni e definizione priorità produttive;


• Gestione magazzino materiali in collaborazione con ufficio acquisti.

• Esperienza nella gestione della produzione meccanica, preferibilmente almeno 3-5 anni;


• Capacità di coordinare processi operativi dalla materia prima al prodotto finito;


• Competenza tecnica nelle lavorazioni meccaniche, saldatura e montaggio;


• Conoscenza dei disegni tecnici e capacità di collaborare con l’ufficio tecnico;


• Buone capacità comunicative e di lavoro in team.

Si offre: contratto di assunzione a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza.

Luogo di lavoro: Bondeno (Ferrara)

L\'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Orienta Spa Società Benefit filiale di San Bonifacio selezionaIMPIEGATO/A SUPPORTO PROJECT MANAGER per importante azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Veronella.

La risorsa avrà un ruolo di supporto gestionale all'interno dell'area tecnica e si interfaccerà con i Project Manager per garantire la corretta esecuzione e il monitoraggio delle attività legate ai progetti in corso. Non è richiesta una competenza tecnica approfondita, ma una forte capacità organizzativa, relazionale e di coordinamento tra i vari reparti coinvolti.

La risorsa inserita a seguito di un iniziale periodo di formazione si occuperà di:

• Gestione viaggi e trasferte del personale tecnico : organizzazione e prenotazione dei viaggi, verifica della documentazione necessaria per i trasferimenti, supporto logistico per i tecnici trasfertisti.
• Supporto alla predisposizione di offerte integrative : redazione di bozze di offerta nel caso in cui il cliente, a progetto avviato, richieda estensioni o modifiche all'ordine. Le bozze vengono preparate sulla base delle indicazioni ricevute dal Project Manager e nel rispetto delle condizioni definite dall'area commerciale.
• Coordinamento con fornitori esterni : interfaccia con altri fornitori coinvolti nel progetto (es. produttori di macchinari o impianti complementari), al fine di allineare tempistiche, consegne e requisiti.
• Elaborazione di reportistica gestionale : predisposizione di report periodici a supporto dei Project Manager, raccolta dati di avanzamento, monitoraggio delle attività e aggiornamento documentale.
• Preparazione del materiale tecnico-logistico : redazione delle liste materiali da richiedere al magazzino in funzione delle attività programmate, verifica disponibilità e avanzamento delle richieste.
• Interfaccia con reparti interni : collaborazione con altri uffici (ad esempio Acquisti, Logistica o Amministrazione) per facilitare la comunicazione tra i Project Manager e le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti. La gestione diretta del cliente rimane in capo all'area Project Management.

Requisiti richiesti per la posizione:

• esperienza pregressa di 2/3 anni nel ruolo di back office commerciale / post vendita
• discreta conoscenza della lingua inglese
• gradita familiarità con strumenti informatici e software gestionali (ERP, Excel, CRM)

Completano il profilo ideale:

• Ottime doti organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente
• Buone competenze relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team inter funzionali
• Precisione nella gestione documentale e nell'elaborazione di report
• Autonomia operativa, pur nel rispetto delle direttive fornite dal Project Manager

Si propone:

• Inserimento diretto in azienda
• CCNL Metalmeccanica Industria * 13 mensilità
• Orario lavorativo: Full time giornaliero

Sede di Lavoro: Veronella