66 Posti di lavoro per Almaviva in Italia

Chi siamo

Mastro HR non è un'agenzia: siamo una startup tech che unisce AI + competenze umane per rivoluzionare il recruiting in Italia ed Europa.

Liberiamo gli HR dal busywork e li riportiamo al centro delle decisioni che contano davvero.

Ora stiamo cercando persone che abbiano voglia di mettersi in gioco con noi, diventando la voce che apre le porte giuste.

La tua missione

Non solo chiamare: connettere, incuriosire e aprire conversazioni di valore.

Sarai tu a trasformare un numero di telefono in un’opportunità, a fissare appuntamenti di qualità per il nostro team commerciale e a contribuire in prima linea alla crescita di Mastro HR.

Un ruolo perfetto per chi vuole flessibilità, autonomia e non ha paura delle sfide. Solo per coraggios* :)

Cosa farai

• Contatterai a freddo aziende per presentare la nostra soluzione.
• Qualificherai lead e aggiornerai il CRM con le info raccolte.
• Fisserai appuntamenti con decision-maker (HR manager, founder, CEO).
• Raggiungerai (e supererai) gli obiettivi su chiamate e meeting generati.

Cosa cerchiamo in te

• Hai esperienza (anche breve) in telemarketing, teleselling o call center.
• Sai comunicare in modo chiaro, diretto e coinvolgente.
• Sei autonomo/a nell’organizzare il lavoro e ami lavorare per obiettivi.
• Hai dimestichezza con CRM o software gestionali.
• Sei coraggios*, proattiv* e non ti spaventa un “no”.

Cosa ti offriamo

• €500/mese fissi (contratto di collaborazione part-time).
• Bonus su: volume di chiamate utili, appuntamenti fissati, vendite generate.
• 100% remote con orari flessibili.
• Script pronti, formazione continua e un team che ti affianca.
• Opportunità di crescita in una startup tech in forte espansione.

Perché unirti a noi

Perché qui non sarai un “operatore di call center”: sarai parte della squadra che sta cambiando le regole del recruiting.

Un lavoro dinamico, che ti mette in prima linea nel nostro processo di crescita, con la possibilità di imparare e crescere velocemente.

Come candidarti

Scrivici presentandoti (non vogliamo sapere quello che leggiamo benissimo da soli nel cv) così da ricevere - se ci convinci - le istruzioni su come procedere con il test pratico.

Il passo successivo? Una chiamata conoscitiva con noi, per raccontarti di più sul progetto e capire se possiamo essere il giusto match l'un* per l'altr*

Chi siamo

Mastro HR non è un'agenzia: siamo una startup tech che unisce AI + competenze umane per rivoluzionare il recruiting in Italia ed Europa.

Liberiamo gli HR dal busywork e li riportiamo al centro delle decisioni che contano davvero.

Ora stiamo cercando persone che abbiano voglia di mettersi in gioco con noi, diventando la voce che apre le porte giuste.

La tua missione

Non solo chiamare: connettere, incuriosire e aprire conversazioni di valore.

Sarai tu a trasformare un numero di telefono in un’opportunità, a fissare appuntamenti di qualità per il nostro team commerciale e a contribuire in prima linea alla crescita di Mastro HR.

Un ruolo perfetto per chi vuole flessibilità, autonomia e non ha paura delle sfide. Solo per coraggios* :)

Cosa farai

• Contatterai a freddo aziende per presentare la nostra soluzione.
• Qualificherai lead e aggiornerai il CRM con le info raccolte.
• Fisserai appuntamenti con decision-maker (HR manager, founder, CEO).
• Raggiungerai (e supererai) gli obiettivi su chiamate e meeting generati.

Cosa cerchiamo in te

• Hai esperienza (anche breve) in telemarketing, teleselling o call center.
• Sai comunicare in modo chiaro, diretto e coinvolgente.
• Sei autonomo/a nell’organizzare il lavoro e ami lavorare per obiettivi.
• Hai dimestichezza con CRM o software gestionali.
• Sei coraggios*, proattiv* e non ti spaventa un “no”.

Cosa ti offriamo

• €500/mese fissi (contratto di collaborazione part-time).
• Bonus su: volume di chiamate utili, appuntamenti fissati, vendite generate.
• 100% remote con orari flessibili.
• Script pronti, formazione continua e un team che ti affianca.
• Opportunità di crescita in una startup tech in forte espansione.

Perché unirti a noi

Perché qui non sarai un “operatore di call center”: sarai parte della squadra che sta cambiando le regole del recruiting.

Un lavoro dinamico, che ti mette in prima linea nel nostro processo di crescita, con la possibilità di imparare e crescere velocemente.

Come candidarti

Scrivici presentandoti (non vogliamo sapere quello che leggiamo benissimo da soli nel cv) così da ricevere - se ci convinci - le istruzioni su come procedere con il test pratico.

Il passo successivo? Una chiamata conoscitiva con noi, per raccontarti di più sul progetto e capire se possiamo essere il giusto match l'un* per l'altr*

OPERATORI CALL CENTER INBOUND

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Palermo.

Cosa Offriamo

Contratto Part-time 20 h settimanali , su turni a rotazione dal lunedì alla domenica tra le ore 8:00 e le ore 22:00. Verrà richiesta la disponibilità a coprire un orario prettamente pomeridiano/serale.

Contratto in somministrazione II livello delle telecomunicazioni (8,59€/h). Retribuzione lorda mensile fascia € da ricalcolare sul part-time.

Prospettive di continuità e di assunzione diretta con l’azienda cliente.

Affiancamento iniziale e continuo.

WELFARE EBITEMP – Sostegno : all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria : rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni : prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.

È previsto un percorso pre-assuntivo che si terrà dal 20/10 al 30/11 in orario 9:00 – 15:00.

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e delle attività di back office inbound, gestendo chiamate, mail e chat. E’ prevista, inoltre, una attività di upselling che prevederà la vendita di capsule del caffè.

Quali requisiti chiediamo

Si richiedono il conseguimento di un diploma quinquennale o di una laurea, eccellenti capacità comunicative e una spiccata attitudine al problem solving. È necessaria una buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali sistemi informatici.

Descrizione Azienda Cliente

Si tratta di un’importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi.

Ambiente di lavoro

Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all’avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

axlgc

OPERATORI CALL CENTER INBOUND

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Palermo.

Cosa Offriamo

Contratto Part-time 20 h settimanali , su turni a rotazione dal lunedì alla domenica tra le ore 8:00 e le ore 22:00. Verrà richiesta la disponibilità a coprire un orario prettamente pomeridiano/serale.

Contratto in somministrazione II livello delle telecomunicazioni (8,59€/h). Retribuzione lorda mensile fascia € da ricalcolare sul part-time.

Prospettive di continuità e di assunzione diretta con l’azienda cliente.

Affiancamento iniziale e continuo.

WELFARE EBITEMP – Sostegno : all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria : rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni : prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.

È previsto un percorso pre-assuntivo che si terrà dal 20/10 al 30/11 in orario 9:00 – 15:00.

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e delle attività di back office inbound, gestendo chiamate, mail e chat. E’ prevista, inoltre, una attività di upselling che prevederà la vendita di capsule del caffè.

Quali requisiti chiediamo

Si richiedono il conseguimento di un diploma quinquennale o di una laurea, eccellenti capacità comunicative e una spiccata attitudine al problem solving. È necessaria una buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali sistemi informatici.

Descrizione Azienda Cliente

Si tratta di un’importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi.

Ambiente di lavoro

Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all’avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

axlgc

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente ha una solida realtà italiana specializzata nella produzione di arredi per esterni , riconosciuta per la capacità di coniugare solidità e design , praticità ed eleganza , creando soluzioni dove tradizione e innovazione raggiungono la loro massima espressione.

Per il potenziamento del proprio organico ci ha incaricati della selezione di:

OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND (6 POSIZIONI)

Descrizione e caratteristiche della posizione

Le risorse selezionate saranno inserite nel team del call center aziendale inbound e outbound , con l’obiettivo di gestire attività di contatto con clienti e potenziali clienti, supportare le campagne commerciali e contribuire allo sviluppo delle relazioni con la clientela.

Ruolo e responsabilità

• Gestione operativa delle richieste provenienti dai clienti e potenziali clienti
• Presa appuntamenti per la rete commerciale
• Attività di customer care e supporto informativo alla clientela
• Assistenza telefonica e online
• Interfaccia costante con i reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale
• Utilizzo di strumenti informatici (pacchetto Office, Internet, CRM)

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (call center outbound/inbound, assistenza clienti)
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Empatia, positività e proattività
• Flessibilità e attitudine al lavoro in team
• Automunito/a
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di almeno un applicativo CRM

Soft Skills

• Dinamismo e spirito d’iniziativa
• Capacità di ascolto e gestione del cliente
• Orientamento al risultato e precisione operativa

Inquadramento contrattuale

• CCNL : Legno/Arredamento – Imprese Operanti nella Manifattura Industriale
• Livello : AE2
• Retribuzione Mensile Lorda : € 1.980,99 (da riproporzionare in base all’orario part-time)
• Orario di lavoro : Part-time 30 ore su turni, 9:00 - 15:00 / 13:00 - 19:00
• Tipologia contrattuale : Tempo determinato iniziale di 3 mesi, con successive proroghe finalizzate all’inserimento stabile
• Data di inizio : Immediata
• Sede di lavoro : Provincia di Parma
• Dotazione aziendale : Computer e strumenti operativi forniti dall’azienda

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy disponibile al link (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016).

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Humangest S.p.A. società di ricerca e selezione, ricerca per azienda del settore Telecomunicazioni: ADDETTI CALL CENTER.

Le risorse inserite si occuperanno di servizio call center inbound nell'area NSC: assistenza vendita e post-vendita.

I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:

-ottima conoscenza della lingua italiana;

-conoscenza base della lingua inglese;

-ottima conoscenza e dimestichezza con l'utilizzo del pc (in particolare pacchetto office e outlook);

-buona capacità di gestione clienti;

-disponibilità a turni;

-diploma quinquennale

Si offre iniziale contratto in Somministrazione part time 20h .

Ccnl: Telecomunicazioni livello 2

Sede di lavoro: Milano-zona Turro (attività in sede)

Orario Lavorativo: Attività su turni da lunedì al venerdi  con fascia oraria dalle 8:00 alle 20:00, e il sabato dalle 8 alle 17

Formatemp : corso di formazione pre-assuntivo dal 5/11 al 21/11

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Settore: Telemarketing/Call center

Ruolo: Customer Service

Anni di esperienza: <1 anno

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

STAFF SPA

STAFF S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma EUR, è alla ricerca per conto di un nostro cliente, di addetti/e al Call Center per la zona di Catanzaro .

Sede di lavoro:

Catanzaro

Descrizione del ruolo:

Le risorse selezionate verranno inserite in un team dedicato all'assistenza clienti per un importante operatore nazionale nel settore luce e gas.

Attività principali:

• Gestione delle chiamate in entrata da parte dei clienti
• Supporto informativo su offerte commerciali e servizi attivi
• Assistenza tecnica di base
• Risoluzione di problematiche e segnalazioni

 Requisiti richiesti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Padronanza della lingua italiana (scritta e parlata)
• Conoscenze base dei principali strumenti informatici

 Cosa offriamo:

• Contratto part-time 20h settimanali 
• Inquadramento secondo il CCNL Telecomunicazioni – 2° livello (circa €750,00 lordi + sistema incentivante)
• Fascia oraria: 08:00 - 22:00 (dal lunedì al venerdì) e 08:00 - 18:00 (il sabato)
• Possibilità di turni dal lunedì alla domenica (inclusi weekend e festivi )

L'azienda, inoltre, offre la possibilità di crescita professionale e formazione costante , in un ambiente dinamico e strutturato.

Se pensi essere l'opportunità adatta a te, inviaci il tuo CV! 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/

Settore: Telemarketing/Call center

Ruolo: Customer Service

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Padronanza della lingua italiana (scritta e parlata)
• Conoscenze base dei principali strumenti informatici

STAFF S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma EUR, è alla ricerca per conto di un nostro cliente, di addetti/e al Call Center per la zona di Catanzaro .

Sede di lavoro:

Catanzaro

Descrizione del ruolo:

Le risorse selezionate verranno inserite in un team dedicato all'assistenza clienti per un importante operatore nazionale nel settore luce e gas.

Attività principali:

• Gestione delle chiamate in entrata da parte dei clienti
• Supporto informativo su offerte commerciali e servizi attivi
• Assistenza tecnica di base
• Risoluzione di problematiche e segnalazioni

 Requisiti richiesti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Padronanza della lingua italiana (scritta e parlata)
• Conoscenze base dei principali strumenti informatici

 Cosa offriamo:

• Contratto part-time 20h settimanali 
• Inquadramento secondo il CCNL Telecomunicazioni – 2° livello (circa €750,00 lordi + sistema incentivante)
• Fascia oraria: 08:00 - 22:00 (dal lunedì al venerdì) e 08:00 - 18:00 (il sabato)
• Possibilità di turni dal lunedì alla domenica (inclusi weekend e festivi )

L'azienda, inoltre, offre la possibilità di crescita professionale e formazione costante , in un ambiente dinamico e strutturato.

Se pensi essere l'opportunità adatta a te, inviaci il tuo CV! 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/

Settore: Telemarketing/Call center

Ruolo: Customer Service

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Padronanza della lingua italiana (scritta e parlata)
• Conoscenze base dei principali strumenti informatici