2 432 Posti di lavoro per Amministrazione Hr in Italia

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e-work Spa, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per il potenziamento della propria filiale di Mirandola (MO) una figura da inserire nel ruolo di:

Addetto/a Amministrazione HR

Mansioni principali:

• Gestione dei contratti di somministrazione : assunzioni, proroghe, cessazioni.
• Inserimento e controllo presenze mensili dei lavoratori.
• Supporto all'elaborazione paghe e contributi.
• Contatto diretto con clienti e candidati per aspetti contrattuali e amministrativi.
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
• Collaborazione quotidiana con il team commerciale e selezione della filiale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa, anche breve, in amministrazione HR , payroll , o gestione del personale.
• Conoscenza base della normativa sul lavoro e del CCNL Agenzie per il Lavoro.
• Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Contratto iniziale a tempo determinato , con possibilità di inserimento stabile.
• Orario di lavoro: full-time , dal lunedì al venerdì.
• Ambiente dinamico, professionale e orientato alla crescita.
• Sede di lavoro: Mirandola (MO)

Invia il tuo curriculum vitae aggiornato a specificando nell'oggetto "Candidatura Amministrazione HR – Mirandola ".

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda storica, specializzata nella produzione di impianti chiavi-in-mano per l'avicoltura e la zootecnia. L'azienda, oggi parte di un gruppo internazionale italiano, sviluppa circa 20 milioni di fatturato annui con un portafoglio clienti principalmente sui mercati esteri.

Offerta

Il Responsabile Amministrazione, Finanza, HR e Legal avrà le seguenti principali mansioni :

• Guidare le attività finanziarie e contabili, assicurando solidità e controllo;
• Gestire la tesoreria e i rapporti con istituti bancari e investitori;
• Supervisionare gli aspetti legali e la compliance normativa dell'azienda;
• Definire strategie HR per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti;
• Supportare la Direzione Generale nelle decisioni strategiche;
• Ottimizzare i processi amministrativi e contabili per una gestione più efficiente.

Il Responsabile Amministrazione, Finanza, HR e Legal ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti :

• Laurea in Economia o discipline affini;
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria in contesti strutturati di matrice imprenditoriale;
• Forte conoscenza della gestione finanziaria, contabilità e normative fiscali;
• Leadership, capacità decisionale e attitudine al problem solving.

Questa è un'opportunità concreta per chi desidera un ruolo chiave in un'azienda solida e in crescita in provincia NORD di Vicenza, con la possibilità di incidere direttamente sulle strategie aziendali. L'ambiente di lavoro è dinamico offrendo prospettive di crescita e sviluppo professionale nel ruolo di Direzione Generale. Job ID JN-022025-6679260_MP_IT

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda storica, specializzata nella produzione di impianti chiavi-in-mano per l'avicoltura e la zootecnia. L'azienda, oggi parte di un gruppo internazionale italiano, sviluppa circa 20 milioni di fatturato annui con un portafoglio clienti principalmente sui mercati esteri.

Offerta

Il Responsabile Amministrazione, Finanza, HR e Legal avrà le seguenti principali mansioni :

• Guidare le attività finanziarie e contabili, assicurando solidità e controllo;
• Gestire la tesoreria e i rapporti con istituti bancari e investitori;
• Supervisionare gli aspetti legali e la compliance normativa dell'azienda;
• Definire strategie HR per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti;
• Supportare la Direzione Generale nelle decisioni strategiche;
• Ottimizzare i processi amministrativi e contabili per una gestione più efficiente.

Il Responsabile Amministrazione, Finanza, HR e Legal ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti :

• Laurea in Economia o discipline affini;
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria in contesti strutturati di matrice imprenditoriale;
• Forte conoscenza della gestione finanziaria, contabilità e normative fiscali;
• Leadership, capacità decisionale e attitudine al problem solving.

Questa è un'opportunità concreta per chi desidera un ruolo chiave in un'azienda solida e in crescita in provincia NORD di Vicenza, con la possibilità di incidere direttamente sulle strategie aziendali. L'ambiente di lavoro è dinamico offrendo prospettive di crescita e sviluppo professionale nel ruolo di Direzione Generale. Job ID JN-022025-6679260_MP_IT

Azienda leader nel settore cerca per la sede di Napoli un / una Specialista HR Amministrazione del Personale .

Responsabilità :

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente
• Adempimenti fiscali e contributivi
• Applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro
• Adempimenti amministrativi verso strutture aziendali ed enti esterni
• Gestione contratti di payroll in outsourcing
• Utilizzo sistemi ERP (SAP SuccessFactors)
• Supporto a progetti della funzione HR

Requisiti :

Tipologia di contratto : tempo indeterminato

Sede di lavoro : Napoli

Come candidarsi :

Inviare la propria candidatura per questa posizione di Specialista HR Amministrazione del Personale a Napoli.

J-18808-Ljbffr

Azienda leader nel settore cerca per la sede di Napoli un / una Specialista HR Amministrazione del Personale .

Responsabilità:

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente
• Adempimenti fiscali e contributivi
• Applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro
• Adempimenti amministrativi verso strutture aziendali ed enti esterni
• Gestione contratti di payroll in outsourcing
• Utilizzo sistemi ERP (SAP SuccessFactors)
• Supporto a progetti della funzione HR

Requisiti:

• Diploma (Ragioneria - Perito Commerciale) o laurea in materie economiche o giuridiche
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Buona conoscenza di software ERP (es. SAP)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Sede di lavoro: Napoli

Inviare la propria candidatura per questa posizione di Specialista HR Amministrazione del Personale a Napoli.

Azienda leader nel settore cerca per la sede di Napoli un / una Specialista HR Amministrazione del Personale .

Responsabilità :

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente
• Adempimenti fiscali e contributivi
• Applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro
• Adempimenti amministrativi verso strutture aziendali ed enti esterni
• Gestione contratti di payroll in outsourcing
• Utilizzo sistemi ERP (SAP SuccessFactors)
• Supporto a progetti della funzione HR

Requisiti :

Tipologia di contratto : tempo indeterminato

Sede di lavoro : Napoli

Come candidarsi :

Inviare la propria candidatura per questa posizione di Specialista HR Amministrazione del Personale a Napoli.

J-18808-Ljbffr

Azienda leader nel settore cerca per la sede di Napoli un / una Specialista HR Amministrazione del Personale .

Responsabilità:

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente
• Adempimenti fiscali e contributivi
• Applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro
• Adempimenti amministrativi verso strutture aziendali ed enti esterni
• Gestione contratti di payroll in outsourcing
• Utilizzo sistemi ERP (SAP SuccessFactors)
• Supporto a progetti della funzione HR

Requisiti:

• Diploma (Ragioneria - Perito Commerciale) o laurea in materie economiche o giuridiche
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Buona conoscenza di software ERP (es. SAP)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Sede di lavoro: Napoli

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