2 211 Posti di lavoro per Analisi Dati in Italia

Ricerca e Selezione professionisti per realtà assicurativa

Necessario Addetto Reporting con expertise in analisi dati e documentazione contrattuale.

• Laurea in economia / statistica / scienze attuariali / giurisprudenza o titolo similare;
• Iscrizione al collocamento mirato secondo Articolo 1 lg 68 / 99;
• Padronanza di strumenti data analytics (Excel) per l'analisi dei dati;
• Predilezione esperienza precedente nel ruolo di 6-12 mesi.

Compiti e Responsabilità :

Certificazioni e Autorizzazioni :

Iscrizione al collocamento mirato secondo Articolo 1 lg 68 / 99;

Condizioni di Lavoro :

Contratto a tempo determinato di un anno; CCNL Ania; Ticket 7 euro.

37 ore settimanali full time, 2 giorni di smart working a settimana.

Umana SPA ricerca per importante azienda Italiana che da oltre 30 anni è di riferimento nel settore retail e leader nel comparto Outlet :

N°1 BIG DATA ANALYST

La figura di Big Data Analyst si occupa di analisi dei dati, elaborazione di reportistica al fine di soddisfare le esigenze delle proprietà Immobiliari e di fornire dati a supporto dei vari dipartimenti aziendali, in particolar modo all'ufficio Leasing.

Laurea in materie economiche (triennale o magistrale)

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolar modo Excel, PowerPoint)

Buona conoscenza della lingua Inglese

ORARIO DI LAVORO : Full time, 9 : 00- 18 : 00

Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda, CCNL Commercio, RAL commisurata all'esperienza

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. Umana S.p.A.

Tirocinio curricolare part-time mattina o pomeriggio.

Sei alla ricerca di un’esperienza formativa in un contesto internazionale, dinamico e multiculturale? IES Abroad Milano è alla ricerca di un tirocinante da inserire nel team con un focus su attività di analisi dati.

Il Dipartimento di Student Affairs di IES Abroad Milan cerca una/o tirocinante motivata/o e precisa/o, interessata/o a contribuire al successo degli studenti attraverso l’analisi dei dati e la promozione di iniziative interculturali.

• Assistenza nel raccogliere, organizzare e analizzare dati relativi alla popolazione studentesca e alla partecipazione alle attività
• Assistenza nell'elaborare report e visualizzazioni per supportare la valutazione e la progettazione dei servizi
• Collaborare alla creazione di strumenti di monitoraggio e valutazione
• Partecipare alla preparazione di welcome kits e materiale informativo
• Programmazione interculturale
• Supportare l’ideazione, pianificazione e realizzazione di eventi e progetti interculturali
• Collaborare con altri Dipartimenti per promuovere e agevolare il flusso di lavoro
• Assistenza nella ricerca di nuove attività culturali o collaborazioni locali interessanti, anche gratuite, per gli studenti
• Aggiornamento di bacheche fisiche (Wellbeing Board) e digitali (eventi, risorse e news)
• Integrazione alla newsletter settimanale e mensile per gli studenti

Requisiti essenziali:

• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, per interfacciarsi con tutto lo staff interno e straniero e con gli studenti/visitor
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Ottime doti analitiche, organizzative, precisione e spirito di iniziativa
• Conoscenza di base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

Requisiti preferenziali:

• aver trascorso periodi (anche brevi, come soggiorni studio) all’estero

• Un ambiente di lavoro internazionale e stimolante
• Un percorso formativo concreto
• Coinvolgimento attivo nella vita del team di IES Abroad e nelle attività cross-funzionali
• Flessibilità e riconoscimento accademico
• Rimborso spese

Candidati ora! Ti aspettiamo nel nostro team!

L’annuncio è rivolto a tutt nel rispetto dei valori di inclusività e pari opportunità.

Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo / stage

Durata contratto: 4 mesi

Retribuzione: €200,00 al mese

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Data di inizio prevista: 16/09/2025

Ricerca e Selezione professionisti per realtà assicurativa

Necessario Addetto Reporting con expertise in analisi dati e documentazione contrattuale.

• Laurea in economia / statistica / scienze attuariali / giurisprudenza o titolo similare;
• Iscrizione al collocamento mirato secondo Articolo 1 lg 68 / 99;
• Padronanza di strumenti data analytics (Excel) per l'analisi dei dati;
• Predilezione esperienza precedente nel ruolo di 6-12 mesi.

Compiti e Responsabilità :

Certificazioni e Autorizzazioni :

Iscrizione al collocamento mirato secondo Articolo 1 lg 68 / 99;

Condizioni di Lavoro :

Contratto a tempo determinato di un anno; CCNL Ania; Ticket 7 euro.

37 ore settimanali full time, 2 giorni di smart working a settimana.

Se cerchi di unificare precisione amministrativa e visione data-driven, il nostro team è alla ricerca di te.

Noi siamo una realtà leader nel settore metalmeccanico per la progettazione e produzione di soluzioni industriali. Stiamo cercando un HR Administration & People Data Analyst per rafforzare il nostro dipartimento Risorse Umane presso la sede di Sandrigo (VI).

In questo ruolo troverai :

• Un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale, all'innovazione digitale e alla valorizzazione delle persone
• Collaborazione costante con i team finanziari per l'analisi dei costi del personale
• Ruoli responsabili e opportunità di lasciare un segno: ci piacciono le persone puntuali, curiose e orientate ai risultati, capaci di unire competenze tecniche e propensione a facilitare processi e persone

Tuo compito :

• Gestire l'amministrazione del personale nel rispetto del CCNL Metalmeccanica Industria
• Gestire buoni pasto, piani welfare, benefit aziendali e supportare il personale nelle esigenze quotidiane
• Redigere e aggiornare policy aziendali, comunicazioni interne e gestire la documentazione HR
• Analizzare e monitorare i dati HR: reportistica mensile tramite Excel avanzato e Power BI
• Collaborare con il team Finance per la redazione e il monitoraggio del budget del personale
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e partecipare ai processi di audit
• Contribuire ai progetti di digitalizzazione HR e al miglioramento continuo dei processi

Richieste per candidarsi :

• Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR aziendali, con focus sull'amministrazione del personale e analisi dati
• Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico, delle pratiche di amministrazione del personale e di diritto sindacale
• Conoscenza approfondita di Excel, esperienza con Power BI e strumenti digitali HR
• Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e gestione autonoma delle scadenze
• Inglese livello C1, sia scritto che parlato
• Capacità di lavorare in team, gestione dello stress, flessibilità e orientamento al risultato

Candidati se ritieni di essere adatto a questa posizione.

Costruisci con noi un futuro dove persone, numeri e valore viaggiano insieme.

Matesis, studio di consulenza manageriale e HR, ricerca e seleziona un addetto all'elaborazione e all'analisi dei dati per un'importante azienda cliente operante nel settore Fashion and Luxury, per la sede in provincia di Caserta.

La figura oggetto di ricerca si dovrà occupare della conciliazione tra le vendite fatte sui marketplace e i dati interni al gestionale dell'azienda.

• Attitudine all'organizzazione e all'analisi dei dati
• Ottima conoscenza di Excel
• Precisione
• Conoscenza di base della partita doppia
• Buon livello di inglese scritto

• Contratto full time a tempo determinato
• Inserimento in un contesto giovane e dinamico

Se cerchi di unificare precisione amministrativa e visione data-driven, il nostro team è alla ricerca di te.

Noi siamo una realtà leader nel settore metalmeccanico per la progettazione e produzione di soluzioni industriali. Stiamo cercando un HR Administration & People Data Analyst per rafforzare il nostro dipartimento Risorse Umane presso la sede di Sandrigo (VI).

In questo ruolo troverai :

• Un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale, all'innovazione digitale e alla valorizzazione delle persone
• Collaborazione costante con i team finanziari per l'analisi dei costi del personale
• Ruoli responsabili e opportunità di lasciare un segno: ci piacciono le persone puntuali, curiose e orientate ai risultati, capaci di unire competenze tecniche e propensione a facilitare processi e persone

Tuo compito :

• Gestire l'amministrazione del personale nel rispetto del CCNL Metalmeccanica Industria
• Gestire buoni pasto, piani welfare, benefit aziendali e supportare il personale nelle esigenze quotidiane
• Redigere e aggiornare policy aziendali, comunicazioni interne e gestire la documentazione HR
• Analizzare e monitorare i dati HR: reportistica mensile tramite Excel avanzato e Power BI
• Collaborare con il team Finance per la redazione e il monitoraggio del budget del personale
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e partecipare ai processi di audit
• Contribuire ai progetti di digitalizzazione HR e al miglioramento continuo dei processi

Richieste per candidarsi :

• Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR aziendali, con focus sull'amministrazione del personale e analisi dati
• Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico, delle pratiche di amministrazione del personale e di diritto sindacale
• Conoscenza approfondita di Excel, esperienza con Power BI e strumenti digitali HR
• Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e gestione autonoma delle scadenze
• Inglese livello C1, sia scritto che parlato
• Capacità di lavorare in team, gestione dello stress, flessibilità e orientamento al risultato

Candidati se ritieni di essere adatto a questa posizione.

Costruisci con noi un futuro dove persone, numeri e valore viaggiano insieme.

Matesis, studio di consulenza manageriale e HR, ricerca e seleziona un addetto all'elaborazione e all'analisi dei dati per un'importante azienda cliente operante nel settore Fashion and Luxury, per la sede in provincia di Caserta.

La figura oggetto di ricerca si dovrà occupare della conciliazione tra le vendite fatte sui marketplace e i dati interni al gestionale dell'azienda.

• Attitudine all'organizzazione e all'analisi dei dati
• Ottima conoscenza di Excel
• Precisione
• Conoscenza di base della partita doppia
• Buon livello di inglese scritto

• Contratto full time a tempo determinato
• Inserimento in un contesto giovane e dinamico