758 Posti di lavoro per Architetto Software in Italia

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale, un brillante Software Engineering Manager.

L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.

Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software, che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.

È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa, portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.

Responsabilità:

• Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team).
• Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, DevOps) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).
• Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.
• Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R&D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale.
• Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention.
• Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento.
• Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo.

Requisiti Preferenziali:

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python.
• Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD.
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Offerta:

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.

Sede di Lavoro: Vicenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale, un brillante Software Engineering Manager.

L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.

Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software, che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.

È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa, portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.

Responsabilità:

• Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team).
• Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, DevOps) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).
• Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.
• Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R&D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale.
• Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention.
• Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento.
• Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo.

Requisiti Preferenziali:

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python.
• Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD.
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Offerta:

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.

Sede di Lavoro: Vicenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

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L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.

Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software , che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.

È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa , portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.

Responsabilità:

• Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team).
• Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, DevOps) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).
• Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.
• Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R&D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale.
• Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention.
• Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento.
• Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo.

Requisiti Preferenziali:

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python .
• Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD.
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Offerta:

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.

Sede di Lavoro: Vicenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

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Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale, un brillante Software Engineering Manager.L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software, che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa, portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.Responsabilità:Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team). Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, Dev Ops) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R& D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale. Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention. Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento. Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo. Requisiti Preferenziali:Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python. Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD. Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Offerta:Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.Sede di Lavoro: VicenzaAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale , un brillante Software Engineering Manager . L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia. Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software , che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri. È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa , portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale. Responsabilità: Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team). Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, Dev Ops) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite). Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI. Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R& D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale. Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention. Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento. Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo. Requisiti Preferenziali: Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali. Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python . Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD. Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Offerta: Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio. Sede di Lavoro: Vicenza Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale, un brillante Software Engineering Manager.L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software, che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa, portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.Responsabilità:Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team). Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, Dev Ops) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R& D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale. Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention. Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento. Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo. Requisiti Preferenziali:Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python. Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD. Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Offerta:Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.Sede di Lavoro: VicenzaAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale , un brillante Software Engineering Manager .

L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.

Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software , che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.

È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa , portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.

Responsabilità:

• Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team).
• Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, DevOps) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).
• Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.
• Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R&D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale.
• Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention.
• Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento.
• Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo.

Requisiti Preferenziali:

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python .
• Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD.
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Offerta:

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.

Sede di Lavoro: Vicenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una solida e innovativa realtà leader nel settore dell'automazione industriale , un brillante Software Engineering Manager .

L'azienda, in una fase di trasformazione, sta investendo per strutturare i propri processi e team di sviluppo, guardando al futuro con l'introduzione di nuove figure, metodologie e tecnologie all'avanguardia.

Si tratta di un ruolo chiave e trasversale, che non si limita alla gestione di un team, ma ha l'obiettivo di coordinare e strutturare l'intera area di sviluppo software , che opera su tre realtà integrate. La persona scelta guiderà l'evoluzione dei processi, del personale e delle competenze, agendo come punto di riferimento gestionale rispetto a progetti in essere e futuri.

È un'opportunità unica per chi ama costruire, definire nuove metodologie e lasciare un'impronta significativa , portando struttura e innovazione in un contesto dinamico e ad alto potenziale.

Responsabilità:

• Gestione, coordinamento e organizzazione delle attività del team di sviluppo software (circa 10-15 persone distribuite su più team).
• Introdurre e supervisionare best practice di sviluppo software (Agile, DevOps) e implementare strumenti moderni per la gestione dei progetti (es. Atlassian Suite).
• Collaborare nello sviluppo di nuove soluzioni, tecnologie e strategie per il futuro dei software proprietario, con un focus su Computer Vision, AI.
• Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (R&D, Produzione, Service, Commerciale) per garantire l'integrazione delle soluzioni software e facilitare la comunicazione interfunzionale.
• Garantire un processo di formazione, mentoring e miglioramento continuo per le risorse del team, favorendone la crescita professionale e la retention.
• Supervisionare le tematiche di sicurezza e validazione del software, con particolare riferimento alle normative del settore di riferimento.
• Pianificare le attività, gestire i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze, interfacciandosi con i responsabili delle altre aree di sviluppo.

Requisiti Preferenziali:

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di rilievo e/o team di sviluppo software, preferibilmente in contesti di prodotto e in ambienti internazionali.
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione, in particolare C++ e/o Python .
• Esperienza nell'utilizzo di metodologie Agile e nell'implementazione di pipeline di CI/CD.
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e capacità di gestire il cambiamento, motivando il team e facilitando la collaborazione tra diverse aree e culture aziendali.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Offerta:

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà condivisa in sede di colloquio.

Sede di Lavoro: Vicenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente con finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.