3 439 Posti di lavoro per Area Export in Italia

• Lighting
• Prestigiosa azienda italiana

Azienda

Storica e prestigiosa azienda italiana attiva nella produzione e distribuzione di sistemi di illuminazione

Offerta

- Raggiungimento degli obiettivi di vendita.

- Organizzare le visite dei clienti in azienda sfruttandone il massimo potenziale commerciale.

- Presidiare la propria area geografica (internazionale) per un minimo del 40% delle giornate lavorative.

- Gestire sia clienti finali che distributori.

- Fornire input per una ottimale pianificazione della produzione.

- Dare indicazioni sugli ordini che prevedono di concludere, affinché l'azienda sia pronta ad evaderli senza difficoltà per la macchina organizzativa.

- Fornire al Marketing informazioni affinché venga divulgata la conoscenza del brand e degli eventi in cui i prodotti sono stati utilizzati.

- Partecipare a fiere, open days della propria area geografica.

Competenze ed esperienza

- Esperienza commerciale nel mercato lighting è considerata un plus;

- Esperienza commerciale in mercati ad elevata incidenza tecnica è considerata un must;

- Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua;

- Disponibilità a trasferte Italia/Estero;

- Spiccate capacità commerciali con forte attitudine allo sviluppo del new business.

- Predisposizione al contatto con il cliente

- Forte determinazione e orientamento al risultato;

- Capacità di lavoro in team;

Completa l'offerta

• Bonus annuale legato agli obiettivi raggiunti.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in espansione.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Opportunità di sviluppo commerciale

I nostri Sales Team stanno cercando un giovane e motivato candidato per occupare il ruolo di Business Development Intern .

Vai oltre le attività quotidiane e diventa una parte integrante della nostra squadra. Parteciperai a tutte le fasi del processo di vendita, da ricerche sul mercato fino all'attuazione delle strategie commerciali.

Descrizione del lavoro :

• Ricerca di nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, chiamate fredde e invii via email;
• Collaborazione con lo Sales Manager per l'attuazione delle strategie commerciali;
• Promozione della cultura aziendale e supporto al team;
• Misurazione degli indicatori chiave di successo ed esplorazione di nuove aree di miglioramento;

Requisiti :

• Laurea (o in corso di completamento) in ambito Scientifico, Economico o Umanistico;
• Italiano madrelingua;
• Attitudine al lavoro in team;
• Esperienza (anche breve) in ambito Sales;
• Conoscenza di Hubspot o altri CRM;
• Inglese livello B2;

Benefici :

• Contributo alla crescita professionale e personale;
• Collaborazione con un team dinamico e motivato;
• Ottimi rapporti con i clienti;

Nota :

• Durata del contratto : 6 mesi;
• Frequenza lavorativa : Full-time;
• Tipo di contratto : Stage con retribuzione.

Attendiamo con interesse le tue candidature!

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Per storica azienda del settore arredamento, in provincia di Vicenza, selezioniamo una figura di Export Area Manager .

La persona inserita, in riporto alla Direzione Generale :

• Studia ed analizza i mercati / clienti assegnati in modo da evidenziare opportunità e criticità;
• Analizza la concorrenza e propone iniziative commerciali per la penetrazione nei mercati di competenza;
• Contribuisce alla redazione del piano commerciale di canale definendo le politiche e le azioni commerciali per lo sviluppo dei mercati / clienti assegnati;
• Visita i negozi, da solo o in affiancamento con gli agenti (quando presenti);
• Studia e redige le offerte;
• Controlla il progressivo andamento delle vendite e delle spese relative, rispetto al budget fissato, proponendo soluzioni per modificare gli scostamenti negativi dei dati previsti;
• Studia e revisiona i contratti delle insegne in conformità agli accordi negoziati;
• Contribuisce con le insegne al successo dei prodotti nella comunicazione (cataloghi, volantini, web, altro);
• Segue la formazione commerciale degli agenti e dei clienti;
• Si occupa del monitoraggio dell’andamento del fatturato e dei margini di contribuzione, nonché della messa in atto di attività mirate al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• Monitora gli indici di performance ottenuti sui mercati e il grado di copertura distributiva;
• Organizza e gestisce, secondo le direttive della Direzione Generale, le forze di vendita interne ed esterne, motivandole efficacemente.

La risorsa ha :

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

Stipendio : Fino a €57.000,00 all'anno

Orario : Dal lunedì al venerdì

J-18808-Ljbffr

CDR Pompe è una realtà consolidata e innovativa nel settore della progettazione, produzione e vendita di pompe centrifughe in grado movimentare liquidi pericolosi, corrosivi e tossici nella massima sicurezza e affidabilità. Oggi CDR Pompe è tra i principali costruttori di pompe centrifughe di processo e di servizio, a trascinamento magnetico e a tenuta meccanica. La nostra mission è fornire soluzioni tecnologiche avanzate che rispondano alle esigenze di diversi settori industriali, con un forte impegno verso l’eccellenza e la sostenibilità. Per il nostro team export, stiamo cercando un Area Manager altamente motivato e competente per gestire e sviluppare i mercati internazionali.

Ruolo ricercato:

L’Area Manager Estero sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali nei mercati esteri, con un focus particolare sulla promozione e vendita dei nostri macchinari. Sarà il punto di riferimento per i clienti internazionali nell’area di competenza assegnata, e contribuirà alla strategia di espansione e consolidamento della presenza aziendale a livello globale.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero: mantenere e ampliare il business esistente, identificando nuove opportunità di mercato e clienti.
• Analisi di mercato e competizione: monitorare le tendenze del mercato, i concorrenti e le esigenze dei clienti per sviluppare strategie di vendita efficaci.
• Consulenza tecnica e commerciale: supportare i clienti e i distributori nelle fasi di pre e post vendita, fornendo soluzioni personalizzate in base alle specifiche esigenze.
• Acquisizione ordini di vendita: gestire e negoziare le offerte commerciali, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità.
• Collaborazione con il team interno: lavorare a stretto contatto con il back office commerciale, i reparti di produzione, tecnico, logistica e assistenza per assicurare il corretto flusso delle operazioni e la soddisfazione del cliente.
• Gestione del budget e dei risultati di vendita: monitorare l’andamento delle vendite e rispettare gli obiettivi di fatturato e margine.
• Viaggi e spostamenti internazionali: frequenti trasferte per incontrare i clienti, risolvere problematiche sul campo e esplorare nuovi mercati.
• Partecipazione a fiere e eventi: rappresentare l’azienda a livello internazionale, partecipando a fiere, conferenze e eventi del settore.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in posizione analoga in aziende che operano nel settore dei macchinari o in ambito industriale. La conoscenza del settore pompe sarà considerata un plus.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei prodotti aziendali, capacità di comprendere le specifiche tecniche e di fornire soluzioni adeguate ai clienti.
• Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata). La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato titolo preferenziale.
• Capacità di negoziazione: Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di diversa provenienza e cultura.
• Orientamento ai risultati: Forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Disponibilità a trasferte internazionali: Viaggi frequenti per incontrare i clienti e sviluppare il business all’estero.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team: Gestire in autonomia le proprie attività, ma con una buona predisposizione alla collaborazione con i colleghi.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico.
• Formazione continua sui prodotti e sui processi aziendali.
• Retribuzione commisurata alle competenze e con incentivi legati ai risultati di vendita.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Modenese Gastone Interiors S.r.l., azienda specializzata nella produzione di mobili di lusso per interni e nella progettazione di interni, è alla ricerca di un/a EXPORT SALES MANAGER, da inserire nel proprio ufficio sales.

La nostra sede principale è a Casale di Scodosia, in provincia di Padova dove la figura verrà inserita per un periodo iniziale di formazione per poi essere trasferita nel nostro nuovo showroom a Milano.

Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo aree commerciali assegnate (estero)

• Gestione del portafoglio clienti esistente e identificazione di nuove opportunità commerciali

• Follow up clienti e supporto ai colleghi della casa madre

• Missioni di lavoro all'estero nei paesi di riferimento e partecipazione a fiere nel settore arredo, nonchè identificazione di nuove opportunità di business

• Collaborazione con i vari reparti interni per garantire un servizio efficiente ai clienti

• Apertura e gestione showroom

Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:

• Laurea triennale/magistrale in campo Economico o Lingue;

• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo Export sales con trasferte pari al circa il 50% del tempo

• Preferibile provenienza nel settore arredamento

• Ottima conoscenza della lingua INGLESE (C1 certificato) e RUSSO (TRKI-3 certificato)

• Forti competenze di project management

Completano il profilo

Una naturale predisposizione per le relazioni interpersonali, determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e in team, affidabilità, proattività, ma soprattutto serietà e professionalità.

Sede di lavoro: Milano (MI) dopo un'iniziale periodo formativo a Casale di Scodosia

Orario di Lavoro: full time in giornata, in presenza

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs 198/2006.

Per inserimento cerchiamo un/una:

EXPORT AREA MANAGER

La risorsa si occuperà nello specifico di:

• Gestione portfolio clienti;
• Sviluppo nuovi mercati esteri;
• Promuovere i prodotti dell’azienda sui mercati esteri;
• Organizzare, gestire e partecipare alle fiere di settore italiane/estere;
• Organizzare appuntamenti e visite commerciali;
• Gestire il cliente dall' inserimento dell’ordine al follow-up di produzione;
• Gestione CRM

REQUISITI:

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di una seconda lingua);
• Pregressa esperienza di vendita in contesto aziendale (costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori inerenti al mondo lusso);
• Predisposizione a lavorare con prodotti ad alta personalizzazione;
• Attenzione e sensibilità estetica;
• Piena disponibilità ad effettuare trasferte anche Extra UE;
• Dinamicità e proattività;
• Ottima capacità di autogestione, pianificazione degli obiettivi e delle strategie per il loro raggiungimento;
• Ottime capacità comunicative e negoziali;
• Precisione ed affidabilità

OFFRIAMO:

o Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione indeterminata entro massimo 12 mesi

o Inquadramento e stipendio commisurato alle effettive esperienze del candidato, stipendio fisso con provvigioni

o Formazione e crescita professionale

o Ottime prospettive di carriera

Sede di lavoro: Comun Nuovo (BG)

CDR Pompe è una realtà consolidata e innovativa nel settore della progettazione, produzione e vendita di pompe centrifughe in grado movimentare liquidi pericolosi, corrosivi e tossici nella massima sicurezza e affidabilità. Oggi CDR Pompe è tra i principali costruttori di pompe centrifughe di processo e di servizio, a trascinamento magnetico e a tenuta meccanica. La nostra mission è fornire soluzioni tecnologiche avanzate che rispondano alle esigenze di diversi settori industriali, con un forte impegno verso l’eccellenza e la sostenibilità. Per il nostro team export, stiamo cercando un Area Manager altamente motivato e competente per gestire e sviluppare i mercati internazionali.

Ruolo ricercato:

L’Area Manager Estero sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali nei mercati esteri, con un focus particolare sulla promozione e vendita dei nostri macchinari. Sarà il punto di riferimento per i clienti internazionali nell’area di competenza assegnata, e contribuirà alla strategia di espansione e consolidamento della presenza aziendale a livello globale.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero: mantenere e ampliare il business esistente, identificando nuove opportunità di mercato e clienti.
• Analisi di mercato e competizione: monitorare le tendenze del mercato, i concorrenti e le esigenze dei clienti per sviluppare strategie di vendita efficaci.
• Consulenza tecnica e commerciale: supportare i clienti e i distributori nelle fasi di pre e post vendita, fornendo soluzioni personalizzate in base alle specifiche esigenze.
• Acquisizione ordini di vendita: gestire e negoziare le offerte commerciali, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità.
• Collaborazione con il team interno: lavorare a stretto contatto con il back office commerciale, i reparti di produzione, tecnico, logistica e assistenza per assicurare il corretto flusso delle operazioni e la soddisfazione del cliente.
• Gestione del budget e dei risultati di vendita: monitorare l’andamento delle vendite e rispettare gli obiettivi di fatturato e margine.
• Viaggi e spostamenti internazionali: frequenti trasferte per incontrare i clienti, risolvere problematiche sul campo e esplorare nuovi mercati.
• Partecipazione a fiere e eventi: rappresentare l’azienda a livello internazionale, partecipando a fiere, conferenze e eventi del settore.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in posizione analoga in aziende che operano nel settore dei macchinari o in ambito industriale. La conoscenza del settore pompe sarà considerata un plus.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei prodotti aziendali, capacità di comprendere le specifiche tecniche e di fornire soluzioni adeguate ai clienti.
• Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata). La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato titolo preferenziale.
• Capacità di negoziazione: Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di diversa provenienza e cultura.
• Orientamento ai risultati: Forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Disponibilità a trasferte internazionali: Viaggi frequenti per incontrare i clienti e sviluppare il business all’estero.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team: Gestire in autonomia le proprie attività, ma con una buona predisposizione alla collaborazione con i colleghi.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico.
• Formazione continua sui prodotti e sui processi aziendali.
• Retribuzione commisurata alle competenze e con incentivi legati ai risultati di vendita.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

CDR Pompe è una realtà consolidata e innovativa nel settore della progettazione, produzione e vendita di pompe centrifughe in grado movimentare liquidi pericolosi, corrosivi e tossici nella massima sicurezza e affidabilità. Oggi CDR Pompe è tra i principali costruttori di pompe centrifughe di processo e di servizio, a trascinamento magnetico e a tenuta meccanica. La nostra mission è fornire soluzioni tecnologiche avanzate che rispondano alle esigenze di diversi settori industriali, con un forte impegno verso l’eccellenza e la sostenibilità. Per il nostro team export, stiamo cercando un Area Manager altamente motivato e competente per gestire e sviluppare i mercati internazionali.

Ruolo ricercato:

L’Area Manager Estero sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali nei mercati esteri, con un focus particolare sulla promozione e vendita dei nostri macchinari. Sarà il punto di riferimento per i clienti internazionali nell’area di competenza assegnata, e contribuirà alla strategia di espansione e consolidamento della presenza aziendale a livello globale.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero: mantenere e ampliare il business esistente, identificando nuove opportunità di mercato e clienti.
• Analisi di mercato e competizione: monitorare le tendenze del mercato, i concorrenti e le esigenze dei clienti per sviluppare strategie di vendita efficaci.
• Consulenza tecnica e commerciale: supportare i clienti e i distributori nelle fasi di pre e post vendita, fornendo soluzioni personalizzate in base alle specifiche esigenze.
• Acquisizione ordini di vendita: gestire e negoziare le offerte commerciali, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità.
• Collaborazione con il team interno: lavorare a stretto contatto con il back office commerciale, i reparti di produzione, tecnico, logistica e assistenza per assicurare il corretto flusso delle operazioni e la soddisfazione del cliente.
• Gestione del budget e dei risultati di vendita: monitorare l’andamento delle vendite e rispettare gli obiettivi di fatturato e margine.
• Viaggi e spostamenti internazionali: frequenti trasferte per incontrare i clienti, risolvere problematiche sul campo e esplorare nuovi mercati.
• Partecipazione a fiere e eventi: rappresentare l’azienda a livello internazionale, partecipando a fiere, conferenze e eventi del settore.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in posizione analoga in aziende che operano nel settore dei macchinari o in ambito industriale. La conoscenza del settore pompe sarà considerata un plus.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei prodotti aziendali, capacità di comprendere le specifiche tecniche e di fornire soluzioni adeguate ai clienti.
• Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata). La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato titolo preferenziale.
• Capacità di negoziazione: Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di diversa provenienza e cultura.
• Orientamento ai risultati: Forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Disponibilità a trasferte internazionali: Viaggi frequenti per incontrare i clienti e sviluppare il business all’estero.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team: Gestire in autonomia le proprie attività, ma con una buona predisposizione alla collaborazione con i colleghi.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico.
• Formazione continua sui prodotti e sui processi aziendali.
• Retribuzione commisurata alle competenze e con incentivi legati ai risultati di vendita.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.