15 227 Posti di lavoro per Area Manager Export in Italia

• Lighting
• Prestigiosa azienda italiana

Azienda

Storica e prestigiosa azienda italiana attiva nella produzione e distribuzione di sistemi di illuminazione

Offerta

- Raggiungimento degli obiettivi di vendita.

- Organizzare le visite dei clienti in azienda sfruttandone il massimo potenziale commerciale.

- Presidiare la propria area geografica (internazionale) per un minimo del 40% delle giornate lavorative.

- Gestire sia clienti finali che distributori.

- Fornire input per una ottimale pianificazione della produzione.

- Dare indicazioni sugli ordini che prevedono di concludere, affinché l'azienda sia pronta ad evaderli senza difficoltà per la macchina organizzativa.

- Fornire al Marketing informazioni affinché venga divulgata la conoscenza del brand e degli eventi in cui i prodotti sono stati utilizzati.

- Partecipare a fiere, open days della propria area geografica.

Competenze ed esperienza

- Esperienza commerciale nel mercato lighting è considerata un plus;

- Esperienza commerciale in mercati ad elevata incidenza tecnica è considerata un must;

- Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua;

- Disponibilità a trasferte Italia/Estero;

- Spiccate capacità commerciali con forte attitudine allo sviluppo del new business.

- Predisposizione al contatto con il cliente

- Forte determinazione e orientamento al risultato;

- Capacità di lavoro in team;

Completa l'offerta

• Bonus annuale legato agli obiettivi raggiunti.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in espansione.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

• Lighting
• Prestigiosa azienda italiana

Azienda

Storica e prestigiosa azienda italiana attiva nella produzione e distribuzione di sistemi di illuminazione

Offerta

- Raggiungimento degli obiettivi di vendita.

- Organizzare le visite dei clienti in azienda sfruttandone il massimo potenziale commerciale.

- Presidiare la propria area geografica (internazionale) per un minimo del 40% delle giornate lavorative.

- Gestire sia clienti finali che distributori.

- Fornire input per una ottimale pianificazione della produzione.

- Dare indicazioni sugli ordini che prevedono di concludere, affinché l'azienda sia pronta ad evaderli senza difficoltà per la macchina organizzativa.

- Fornire al Marketing informazioni affinché venga divulgata la conoscenza del brand e degli eventi in cui i prodotti sono stati utilizzati.

- Partecipare a fiere, open days della propria area geografica.

Competenze ed esperienza

- Esperienza commerciale nel mercato lighting è considerata un plus;

- Esperienza commerciale in mercati ad elevata incidenza tecnica è considerata un must;

- Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua;

- Disponibilità a trasferte Italia/Estero;

- Spiccate capacità commerciali con forte attitudine allo sviluppo del new business.

- Predisposizione al contatto con il cliente

- Forte determinazione e orientamento al risultato;

- Capacità di lavoro in team;

Completa l'offerta

• Bonus annuale legato agli obiettivi raggiunti.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in espansione.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Marsh is seeking candidates to join us as a Sales Professional for our Motor Specialty in the office of Milan.

• Develop the business in partnership with the different local offices throughout Italy and identify new potential clients within the Motor, Rent & Automotive Industry;
• Execute sales goals by maintaining a large book of business and by conducting frequent sales presentations, calls, and meetings;
• Negotiate contracts and fees with clients; interface closely with client executives and client teams to deliver client needs;
• Keep abreast of industry developments and trends, participate in events and conferences representing the company, and maintain a broad and powerful professional network.

Requirements:

• Master's Degree in Economics, Management, or similar;
• Previous experience (3-5 years) in the Motor Industry, preferably in business development within rental or dealer/automotive industries;
• Experience with technical analysis of motor fleet policies (claims reports and policy conditions);
• Fluent in written and spoken Italian and English.

Benefits include attractive coverage, outstanding learning programs, mentoring opportunities, and interaction with industry groups and client organizations.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy, and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build confidence to thrive through the power of perspective.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive, and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by law.

We support hybrid work, including remote options and in-office collaboration. All colleagues are expected to work onsite or remotely at least three days a week, with at least one 'anchor day' for full team in-person meetings.

Marsh is seeking candidates to join us as a Sales Professional for our Motor Specialty in the office of Milan.

• Develop the business in partnership with the different local offices throughout Italy and identify new potential clients within the Motor, Rent & Automotive Industry;
• Execute sales goals by maintaining a large book of business and by conducting frequent sales presentations, calls, and meetings;
• Negotiate contracts and fees with clients; interface closely with client executives and client teams to deliver client needs;
• Keep abreast of industry developments and trends, participate in events and conferences representing the company, and maintain a broad and powerful professional network.

Requirements:

• Master's Degree in Economics, Management, or similar;
• Previous experience (3-5 years) in the Motor Industry, preferably in business development within rental or dealer/automotive industries;
• Experience with technical analysis of motor fleet policies (claims reports and policy conditions);
• Fluent in written and spoken Italian and English.

Benefits include attractive coverage, outstanding learning programs, mentoring opportunities, and interaction with industry groups and client organizations.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy, and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build confidence to thrive through the power of perspective.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive, and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by law.

We support hybrid work, including remote options and in-office collaboration. All colleagues are expected to work onsite or remotely at least three days a week, with at least one 'anchor day' for full team in-person meetings.

CDR Pompe è una realtà consolidata e innovativa nel settore della progettazione, produzione e vendita di pompe centrifughe in grado movimentare liquidi pericolosi, corrosivi e tossici nella massima sicurezza e affidabilità. Oggi CDR Pompe è tra i principali costruttori di pompe centrifughe di processo e di servizio, a trascinamento magnetico e a tenuta meccanica. La nostra mission è fornire soluzioni tecnologiche avanzate che rispondano alle esigenze di diversi settori industriali, con un forte impegno verso l’eccellenza e la sostenibilità. Per il nostro team export, stiamo cercando un Area Manager altamente motivato e competente per gestire e sviluppare i mercati internazionali.

Ruolo ricercato:

L’Area Manager Estero sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali nei mercati esteri, con un focus particolare sulla promozione e vendita dei nostri macchinari. Sarà il punto di riferimento per i clienti internazionali nell’area di competenza assegnata, e contribuirà alla strategia di espansione e consolidamento della presenza aziendale a livello globale.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero: mantenere e ampliare il business esistente, identificando nuove opportunità di mercato e clienti.
• Analisi di mercato e competizione: monitorare le tendenze del mercato, i concorrenti e le esigenze dei clienti per sviluppare strategie di vendita efficaci.
• Consulenza tecnica e commerciale: supportare i clienti e i distributori nelle fasi di pre e post vendita, fornendo soluzioni personalizzate in base alle specifiche esigenze.
• Acquisizione ordini di vendita: gestire e negoziare le offerte commerciali, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità.
• Collaborazione con il team interno: lavorare a stretto contatto con il back office commerciale, i reparti di produzione, tecnico, logistica e assistenza per assicurare il corretto flusso delle operazioni e la soddisfazione del cliente.
• Gestione del budget e dei risultati di vendita: monitorare l’andamento delle vendite e rispettare gli obiettivi di fatturato e margine.
• Viaggi e spostamenti internazionali: frequenti trasferte per incontrare i clienti, risolvere problematiche sul campo e esplorare nuovi mercati.
• Partecipazione a fiere e eventi: rappresentare l’azienda a livello internazionale, partecipando a fiere, conferenze e eventi del settore.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in posizione analoga in aziende che operano nel settore dei macchinari o in ambito industriale. La conoscenza del settore pompe sarà considerata un plus.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei prodotti aziendali, capacità di comprendere le specifiche tecniche e di fornire soluzioni adeguate ai clienti.
• Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata). La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato titolo preferenziale.
• Capacità di negoziazione: Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di diversa provenienza e cultura.
• Orientamento ai risultati: Forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Disponibilità a trasferte internazionali: Viaggi frequenti per incontrare i clienti e sviluppare il business all’estero.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team: Gestire in autonomia le proprie attività, ma con una buona predisposizione alla collaborazione con i colleghi.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico.
• Formazione continua sui prodotti e sui processi aziendali.
• Retribuzione commisurata alle competenze e con incentivi legati ai risultati di vendita.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Modenese Gastone Interiors S.r.l., azienda specializzata nella produzione di mobili di lusso per interni e nella progettazione di interni, è alla ricerca di un/a EXPORT SALES MANAGER, da inserire nel proprio ufficio sales.

La nostra sede principale è a Casale di Scodosia, in provincia di Padova dove la figura verrà inserita per un periodo iniziale di formazione per poi essere trasferita nel nostro nuovo showroom a Milano.

Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo aree commerciali assegnate (estero)

• Gestione del portafoglio clienti esistente e identificazione di nuove opportunità commerciali

• Follow up clienti e supporto ai colleghi della casa madre

• Missioni di lavoro all'estero nei paesi di riferimento e partecipazione a fiere nel settore arredo, nonchè identificazione di nuove opportunità di business

• Collaborazione con i vari reparti interni per garantire un servizio efficiente ai clienti

• Apertura e gestione showroom

Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:

• Laurea triennale/magistrale in campo Economico o Lingue;

• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo Export sales con trasferte pari al circa il 50% del tempo

• Preferibile provenienza nel settore arredamento

• Ottima conoscenza della lingua INGLESE (C1 certificato) e RUSSO (TRKI-3 certificato)

• Forti competenze di project management

Completano il profilo

Una naturale predisposizione per le relazioni interpersonali, determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e in team, affidabilità, proattività, ma soprattutto serietà e professionalità.

Sede di lavoro: Milano (MI) dopo un'iniziale periodo formativo a Casale di Scodosia

Orario di Lavoro: full time in giornata, in presenza

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs 198/2006.

Per inserimento cerchiamo un/una:

EXPORT AREA MANAGER

La risorsa si occuperà nello specifico di:

• Gestione portfolio clienti;
• Sviluppo nuovi mercati esteri;
• Promuovere i prodotti dell’azienda sui mercati esteri;
• Organizzare, gestire e partecipare alle fiere di settore italiane/estere;
• Organizzare appuntamenti e visite commerciali;
• Gestire il cliente dall' inserimento dell’ordine al follow-up di produzione;
• Gestione CRM

REQUISITI:

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di una seconda lingua);
• Pregressa esperienza di vendita in contesto aziendale (costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori inerenti al mondo lusso);
• Predisposizione a lavorare con prodotti ad alta personalizzazione;
• Attenzione e sensibilità estetica;
• Piena disponibilità ad effettuare trasferte anche Extra UE;
• Dinamicità e proattività;
• Ottima capacità di autogestione, pianificazione degli obiettivi e delle strategie per il loro raggiungimento;
• Ottime capacità comunicative e negoziali;
• Precisione ed affidabilità

OFFRIAMO:

o Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione indeterminata entro massimo 12 mesi

o Inquadramento e stipendio commisurato alle effettive esperienze del candidato, stipendio fisso con provvigioni

o Formazione e crescita professionale

o Ottime prospettive di carriera

Sede di lavoro: Comun Nuovo (BG)

CDR Pompe è una realtà consolidata e innovativa nel settore della progettazione, produzione e vendita di pompe centrifughe in grado movimentare liquidi pericolosi, corrosivi e tossici nella massima sicurezza e affidabilità. Oggi CDR Pompe è tra i principali costruttori di pompe centrifughe di processo e di servizio, a trascinamento magnetico e a tenuta meccanica. La nostra mission è fornire soluzioni tecnologiche avanzate che rispondano alle esigenze di diversi settori industriali, con un forte impegno verso l’eccellenza e la sostenibilità. Per il nostro team export, stiamo cercando un Area Manager altamente motivato e competente per gestire e sviluppare i mercati internazionali.

Ruolo ricercato:

L’Area Manager Estero sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali nei mercati esteri, con un focus particolare sulla promozione e vendita dei nostri macchinari. Sarà il punto di riferimento per i clienti internazionali nell’area di competenza assegnata, e contribuirà alla strategia di espansione e consolidamento della presenza aziendale a livello globale.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero: mantenere e ampliare il business esistente, identificando nuove opportunità di mercato e clienti.
• Analisi di mercato e competizione: monitorare le tendenze del mercato, i concorrenti e le esigenze dei clienti per sviluppare strategie di vendita efficaci.
• Consulenza tecnica e commerciale: supportare i clienti e i distributori nelle fasi di pre e post vendita, fornendo soluzioni personalizzate in base alle specifiche esigenze.
• Acquisizione ordini di vendita: gestire e negoziare le offerte commerciali, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità.
• Collaborazione con il team interno: lavorare a stretto contatto con il back office commerciale, i reparti di produzione, tecnico, logistica e assistenza per assicurare il corretto flusso delle operazioni e la soddisfazione del cliente.
• Gestione del budget e dei risultati di vendita: monitorare l’andamento delle vendite e rispettare gli obiettivi di fatturato e margine.
• Viaggi e spostamenti internazionali: frequenti trasferte per incontrare i clienti, risolvere problematiche sul campo e esplorare nuovi mercati.
• Partecipazione a fiere e eventi: rappresentare l’azienda a livello internazionale, partecipando a fiere, conferenze e eventi del settore.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in posizione analoga in aziende che operano nel settore dei macchinari o in ambito industriale. La conoscenza del settore pompe sarà considerata un plus.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei prodotti aziendali, capacità di comprendere le specifiche tecniche e di fornire soluzioni adeguate ai clienti.
• Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata). La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerato titolo preferenziale.
• Capacità di negoziazione: Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di diversa provenienza e cultura.
• Orientamento ai risultati: Forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Disponibilità a trasferte internazionali: Viaggi frequenti per incontrare i clienti e sviluppare il business all’estero.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team: Gestire in autonomia le proprie attività, ma con una buona predisposizione alla collaborazione con i colleghi.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico.
• Formazione continua sui prodotti e sui processi aziendali.
• Retribuzione commisurata alle competenze e con incentivi legati ai risultati di vendita.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.