1 814 Posti di lavoro per Assistente Hr in Italia

Stage assistente HR

Lombardia, Lombardia RANDSTAD Italia SpA

Oggi

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

Overview

Randstad Monza Office seleziona per conto di un gruppo Multinazionale, leader mondiale nella progettazione e costruzione di carrelli elevatori per la movimentazione merci con 6.700 dipendenti in tutto il mondo, una figura di:

HR Specialist

per inserimento in stage di 6 mesi.

esperienza non richiesta

Responsabilità
  • La persona sarà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e affiancherà il Responsabile di Selezione e Formazione in tutte le attività di:
  • ricerca e selezione del personale
  • pubblicazione e gestione annunci online
  • screening cv
  • ricerca attiva
  • convocazione candidati e partecipazione a colloqui individuali
  • Dovrà inoltre fornire supporto nella gestione della formazione: pianificazione delle sessioni formative, erogazione dei corsi, gestione documentale del processo
Qualifiche
  • Requisiti richiesti: il candidato dovrà essere in possesso di una laurea in Materie Umanistiche
  • buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese
  • completano il profilo buone capacità di lavorare in team, precisione, disponibilità e flessibilità
Offerta

L'azienda propone un inserimento in stage di 6 mesi con rimborso mensile di 800 euro.

La ricerca è rivolta ai candidati ambasessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio

laurea triennale o equivalente

#J-18808-Ljbffr
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Stage assistente HR

Randstad Filiale di Monza

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Mansione

Randstad Monza Office seleziona per conto di un gruppo Multinazionale, leader mondiale nella progettazione e costruzione di carrelli elevatori per la movimentazione merci con 6.700 dipendenti in tutto il mondo, una figura di:

HR Specialist

per inserimento in stage di 6 mesi.

Responsabilità

La persona sarà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e affiancherà il Responsabile di Selezione e Formazione in tutte le attività di:

  • ricerca e selezione del personale,
  • pubblicazione e gestione annunci on line,
  • screening cv,
  • ricerca attiva,
  • convocazione candidati e partecipazione a colloqui individuali.
  • Dovrà inoltre fornire supporto nella gestione della formazione: pianificazione delle sessioni formative, erogazione dei corsi, gestione documentale del processo.
Competenze

Requisiti richiesti:

  • il candidato dovrà essere in possesso di una laurea in Materie Umanistiche,
  • buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese,
  • completano il profilo buone capacità di lavorare in team, precisione, disponibilità e flessibilità.

L'azienda propone un inserimento in stage di 6 mesi con rimborso mensile di 800 euro.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Stage assistente HR

Randstad Italia Spa

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Mansione Randstad Monza Office seleziona per conto di un gruppo Multinazionale, leader mondiale nella progettazione e costruzione di carrelli elevatori per la movimentazione merci con 6.700 dipendenti in tutto il mondo, una figura di: HR Specialist per inserimento in stage di 6 mesi. Responsabilit La persona sar inserita nell'Ufficio Risorse Umane e affiancher il Responsabile di Selezione e Formazione in tutte le attivit di: ricerca e selezione del personale, pubblicazione e gestione annunci on line, screening cv, ricerca attiva, convocazione candidati e partecipazione a colloqui individuali. Dovr inoltre fornire supporto nella gestione della formazione: pianificazione delle sessioni formative, erogazione dei corsi, gestione documentale del processo. Competenze Requisiti richiesti: il candidato dovr essere in possesso di una laurea in Materie Umanistiche, buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese, completano il profilo buone capacit di lavorare in team, precisione, disponibilit e flessibilit . L'azienda propone un inserimento in stage di 6 mesi con rimborso mensile di 800 euro. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
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Stage assistente HR

Lombardia, Lombardia Randstad Italia Spa

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Mansione Randstad Monza Office seleziona per conto di un gruppo Multinazionale, leader mondiale nella progettazione e costruzione di carrelli elevatori per la movimentazione merci con 6.700 dipendenti in tutto il mondo, una figura di: HR Specialist per inserimento in stage di 6 mesi. Responsabilit La persona sar inserita nell'Ufficio Risorse Umane e affiancher il Responsabile di Selezione e Formazione in tutte le attivit di: ricerca e selezione del personale, pubblicazione e gestione annunci on line, screening cv, ricerca attiva, convocazione candidati e partecipazione a colloqui individuali. Dovr inoltre fornire supporto nella gestione della formazione: pianificazione delle sessioni formative, erogazione dei corsi, gestione documentale del processo. Competenze Requisiti richiesti: il candidato dovr essere in possesso di una laurea in Materie Umanistiche, buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese, completano il profilo buone capacit di lavorare in team, precisione, disponibilit e flessibilit . L'azienda propone un inserimento in stage di 6 mesi con rimborso mensile di 800 euro. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
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ASSISTENTE HR - CAT. PROTETTE

37051 Bovolone, Veneto Jobbit

Inserito 15 giorni fa

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Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Orienta spa Società Benefit filiale di San Bonifacio seleziona, per consolidata realtà veronese, un/a ASSISTENTE HR CAT. PROTETTE nella sede di Bovolone (VR).

Dopo un primo affiancamento, la risorsa si occuperà di:

  • gestione della documentazione del personale ed archiviazione (aggiornamenti anagrafici, certificati medici, ecc.)
  • supporto nella gestione della formazione e dei corsi di sicurezza, pianificazione e monitoraggio della partecipazione dei dipendenti e aggiornamento della documentazione
  • coordinamento delle visite mediche obbligatorie per i dipendenti, pianificando gli appuntamenti e monitorando le scadenze, aggiornamento del registro delle visite
  • elaborazione di report amministrativi
  • supporto nella comunicazione tra il reparto HR e i dipendenti, fornendo informazioni su corsi, scadenze o documenti da completare.

Requisiti per la mansione:

  • esperienza anche minima nella mansione, con motivato interesse per il mondo delle Risorse Umane
  • ottime doti organizzative
  • precisione e attitudine al lavoro di squadra.
  • buona conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office)
  • Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione
  • CCNL Commercio * 14 mensilità
  • Orario lavorativo: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00

Sede di lavoro: Bovolone (VR)

Vedi dettagli

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

#J-18808-Ljbffr
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ASSISTENTE HR - CAT. PROTETTE

Nuova
Veneto, Veneto Jobbit

Oggi

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Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Orienta spa Società Benefit filiale di San Bonifacio seleziona, per consolidata realtà veronese, un/a ASSISTENTE HR CAT. PROTETTE nella sede di Bovolone (VR).

Dopo un primo affiancamento, la risorsa si occuperà di:

  • gestione della documentazione del personale ed archiviazione (aggiornamenti anagrafici, certificati medici, ecc.)
  • supporto nella gestione della formazione e dei corsi di sicurezza, pianificazione e monitoraggio della partecipazione dei dipendenti e aggiornamento della documentazione
  • coordinamento delle visite mediche obbligatorie per i dipendenti, pianificando gli appuntamenti e monitorando le scadenze, aggiornamento del registro delle visite
  • elaborazione di report amministrativi
  • supporto nella comunicazione tra il reparto HR e i dipendenti, fornendo informazioni su corsi, scadenze o documenti da completare.

Requisiti per la mansione:

  • esperienza anche minima nella mansione, con motivato interesse per il mondo delle Risorse Umane
  • ottime doti organizzative
  • precisione e attitudine al lavoro di squadra.
  • buona conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office)
  • Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione
  • CCNL Commercio * 14 mensilità
  • Orario lavorativo: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00

Sede di lavoro: Bovolone (VR)

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

#J-18808-Ljbffr
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Assistente HR (stage con percorso di crescita) - Sesto San Giovanni (MI)

Milano, Lombardia La Risorsa Umana.it srl

Inserito 11 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Overview

La Risorsa Umana, società di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un / a Assistente HR in Stage, per la sede di Sesto San Giovanni (MI).

L'Assistente HR, in costante e stretto contatto con le figure senior della filiale, si occuperà di interagire con l’esterno, in prevalenza con i candidati agli annunci di lavoro.

Nello specifico, l'assistente HR è la figura professionale che assiste il / la Selezionatore in numerose attività all’interno del percorso di ricerca e selezione che quest'ultimo / a segue.

Responsabilità
  • Inserisce in gestionale le anagrafiche dei candidati
  • Prepara il profilo del candidato che dovrà essere presentato alle aziende
  • Contatta i candidati alle offerte, così da organizzare il colloquio in filiale (o online)
  • Partecipa alla ricerca di candidati attraverso il database dei CV
  • Si occupa di parte delle attività di segreteria di filiale
Requisiti
  • Diploma o laurea
  • Disponibilità al full time (orario )
  • Possesso di patente di guida B
  • Disponibilità al primo step dello stage con rimborso spese mensile pari a quanto previsto dalla Regione Lombardia (500 euro)
  • Particolare rapidità nel gestire una pluralità di informazioni / dati / pagine, passando rapidamente da un “contesto” all’altro
  • Proattività e flessibilità
  • Buone doti relazionali e positività
  • Non è richiesta una pregressa esperienza nell'ambito

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Sesto San Giovanni: e

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Gestione Personale

Friuli Venezia Giulia, Friuli Venezia Giulia beBeePersona

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Mansione
Sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa stimolante e coinvolgente?
Ti piacerebbe imparare a gestire il personale e sviluppare le tue competenze nel settore HR?
Allora questo stage potrebbe essere ciò che stai cercando.

Durante il periodo di 6 mesi , ti affiancheremo e ti supporteremo per aiutarti a crescere professionalmente. Ti lasceremo libero di sperimentare le seguenti attività:
1. Pubblicazione degli annunci
2. Colloqui con i candidati
3. Selezione del personale per le aziende clienti
4. Imputazioni dati anagrafici
5. Gestione delle proroghe e dei contratti
6. Inserimento delle voci a cedolino paga
7. Preparazione dei contratti amministrativi
8. Amministrazione dei dipendenti
9. Gestione delle problematiche lavorative
10. Gestione delle richieste dei clienti

Competenze Requisiti
Diploma o laurea triennale
Gradita precedente esperienza nel settore amministrazione
Buon utilizzo del PC
Forte motivazione e interesse nel mondo HR
Doti logiche, flessibilità e capacità di problem solving

Cosa Offriamo?
Opportunità di formazione e crescita professionale
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
Team di esperti che ti supportano e ti guidano
Opportunità di applicare le tue competenze in una realtà aziendale reale

Ti Crediamo!
Crediamo che tu possa essere la persona giusta per questo ruolo. Se sei interessato a questa opportunità, non esitare a candidarti.
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Impiegato/a alle risorse umane | Addetto/a Gestione Personale

Trecate, Piemonte C.S.S. Group

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Descrizione

Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Impiegato/a da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle attività legate alla selezione e inserimento di nuove risorse.

Mansioni
  • Gestione dell’amministrazione del personale (ferie, permessi, malattia, ore lavorate, corsi formativi)
  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro
  • Screening dei CV e conduzione di colloqui conoscitivi
  • Supporto alla direzione nella pianificazione delle risorse interne
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Ottime competenze comunicative e relazionali
  • Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici
  • Preferibile esperienza pregressa in ambito HR o segreteria del personale
Offerta
  • Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
  • Orario full time: lunedì-venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30
  • Formazione retribuita e affiancamento

#J-18808-Ljbffr
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Impiegato / a Ufficio Risorse Umane | Addetto / a Gestione Personale

Lazio, Lazio Human Job Talent

Inserito 4 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Overview

Per conto di azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di beni di largo consumo si ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata contribuirà alla gestione amministrativa del personale, al coordinamento dei rapporti interni e al processo di selezione, supportando il team HR in un contesto dinamico e strutturato.

Responsabilità
  • Gestione delle presenze del personale: rilevazione ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione
  • Supporto nella gestione della comunicazione tra dipendenti e direzione
  • Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione per figure operative, tecniche e impiegatizie
Requisiti
  • Diploma di maturità e / o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o affini
  • Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Interesse per il settore della vendita e distribuzione di beni di largo consumo e per il lavoro in team multidisciplinari
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
  • Orario full-time, dal lunedì al venerdì
  • Sede di lavoro: Latina

#J-18808-Ljbffr
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