33 Posti di lavoro per Assistente Project Manager in Italia

Overview

Sé Parte de Algo Excepcionalmente Bueno En Noodles & Company , nuestra misión es ofrecer bienestar e inspiración a cada miembro del equipo y a cada cliente y comunidad a la que servimos. Estamos contratando Gerentes de Turno de restaurante para liderar, entrenar y trabajar junto a nuestros equipos para ofrecer experiencias excepcionales. En Noodles no solo preparamos tazones de fideos - creamos momentos que unen a las personas. Ya sea preparando un plato perfectamente salteado, contribuyendo a la energía de un equipo vibrante o entregando sonrisas a través de un gran servicio, cada detalle cuenta. No somos comida rápida - somos un restaurante informal rápido donde los ingredientes frescos se encuentran con buenas vibras, y cada comida es una oportunidad para reunir a las personas. Si estás listo para compartir tu pasión, brindar un servicio de gran corazón y crecer con un equipo que te valora, ¡aplica hoy!

Después de tu entrevista, te invitaremos a una comida gratis (valor de hasta $10) - porque toda gran conexión comienza con una gran comida.

No Solo Ofrecemos Un Trabajo; Ofrecemos Un Lugar Donde Puedes Prosperar – Con Comidas Frescas En Cada Turno, Horarios Flexibles y Beneficios Que Van Más Allá Del Plato

• Únete a un increíble equipo de liderazgo en el restaurante donde tu voz cuenta
• Pago competitivo más propinas
• Horarios flexibles para necesidades de medio tiempo o tiempo completo, con disponibilidad abierta como una ventaja
• Tiempo libre pagado – hasta 40 horas
• Posibilidad opcional de acceso temprano a tu pago ganado cuando lo necesites
• Descuentos en comidas y estilo de vida, incluidos boletos para eventos y teléfonos móviles
• Asistencia para la matrícula y becas
• Programas de reconocimiento para celebrar tus logros
• Recursos gratuitos de salud mental, legales y financieros para apoyar tu bienestar
• Seguros médico, dental, de la vista y para mascotas
• 401(k) con contribución por parte de la empresa y descuentos en la compra de acciones
• Programas de desarrollo de liderazgo para impulsar tu crecimiento con nosotros
• Cursos online gratuitos de español e inglés
• Grupos de Recursos de Noodles - comunidades inclusivas que fomentan el sentido de pertenencia, construyen conexiones y apoyan tu crecimiento personal y profesional
• Conoce más sobre nuestros beneficios:

Como Gerente de Turno, ayudarás a crear una experiencia excepcionalmente buena para cada cliente al:

• Se prefiere tener experiencia previa en administración o liderazgo.
• Se prefiere tener experiencia en atención al cliente.
• Brindar una experiencia excepcional a los clientes y miembros del equipo con energía y entusiasmo.
• Liderar una cultura de seguridad alimentaria que cumpla con los estándares de la empresa en calidad de alimentos, higiene y procedimientos.
• Reconocer a los miembros del equipo por su esfuerzo y celebrar los logros durante cada turno.
• Delegar responsabilidades a tu equipo estelar para garantizar que se superen las expectativas de cada cliente.
• Asumir la responsabilidad de las rutinas de apertura, turno intermedio o cierre durante tu turno y preparar al siguiente turno para el éxito.
• Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicarse de manera eficiente.
• Cumplir con los requisitos físicos del puesto, que pueden incluir, pero no se limitan a, permanecer de pie durante largos periodos, inclinarse, girar, estirarse, levantar hasta 55 libras y realizar tareas rutinarias del restaurante, con o sin adaptaciones razonables.
• Obtener y mantener cualquier licencia o certificación requerida de seguridad alimentaria según las regulaciones locales, estatales y federales.
• Contar con disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y días festivos es una ventaja.
• Ser mayor de 18 años, lo que hace de esta una gran oportunidad para individuos que buscan adquirir nuevas habilidades y comenzar su carrera.

Noodles es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo amigable para Militares . Invitamos a los veteranos y sus cónyuges a presentar su solicitud. Estamos orgullosos de ser reconocidos en las listas de Mejores Empleadores para la Diversidad y Mejores Empleadores para Mujeres de Forbes , y estamos comprometidos a crear una cultura de inclusión donde los Noodlers puedan ser ellos mismos en el trabajo.

Fecha límite para mandar la Aplicación: Aceptamos aplicaciones para este puesto de forma continua. No hay una fecha límite específica para aplicar, e invitamos a las personas a enviar su aplicación cuando les sea conveniente.

Rango de pago USD $2.50 - USD 19.00 /Hr.

Ubicación: Dirección 17015 Mercantile Blvd

Ubicación: Ciudad Noblesville

Ubicación: Estado/Provincia IN

Sé Parte de Algo Excepcionalmente Bueno

En Noodles & Company , nuestra misión es ofrecer bienestar e inspiración a cada miembro del equipo y a cada cliente y comunidad a la que servimos. Estamos contratando Gerentes de Turno de restaurante para liderar, entrenar y trabajar junto a nuestros equipos para ofrecer experiencias excepcionales.

En Noodles no solo preparamos tazones de fideos - creamos momentos que unen a las personas. Ya sea preparando un plato perfectamente salteado, contribuyendo a la energía de un equipo vibrante o entregando sonrisas a través de un gran servicio, cada detalle cuenta. No somos comida rápida - somos un restaurante informal rápido donde los ingredientes frescos se encuentran con buenas vibras, y cada comida es una oportunidad para reunir a las personas.

Si estás listo para compartir tu pasión, brindar un servicio de gran corazón y crecer con un equipo que te valora, ¡aplica hoy! Después de tu entrevista, te invitaremos a una comida gratis (valor de hasta $10) - porque toda gran conexión comienza con una gran comida.

¿Por Qué Elegir Noodles & Company?

• Únete a un increíble equipo de liderazgo en el restaurante donde tu voz cuenta
• Pago competitivo más propinas
• Horarios flexibles para necesidades de medio tiempo o tiempo completo, con disponibilidad abierta como una ventaja
• Tiempo libre pagado – hasta 40 horas
• Posibilidad opcional de acceso temprano a tu pago ganado cuando lo necesites
• Descuentos en comidas y estilo de vida, incluidos boletos para eventos y teléfonos móviles
• Asistencia para la matrícula y becas
• Programas de reconocimiento para celebrar tus logros
• Recursos gratuitos de salud mental, legales y financieros para apoyar tu bienestar
• Seguros médico, dental, de la vista y para mascotas
• 401(k) con contribución por parte de la empresa y descuentos en la compra de acciones
• Programas de desarrollo de liderazgo para impulsar tu crecimiento con nosotros
• Cursos online gratuitos de español e inglés
• Grupos de Recursos de Noodles - comunidades inclusivas que fomentan el sentido de pertenencia, construyen conexiones y apoyan tu crecimiento personal y profesional
• Conoce más sobre nuestros beneficios:

Lo Que Aportas a la Mesa

Como Gerente de Turno, ayudarás a crear una experiencia excepcionalmente buena para cada cliente al:

• Se prefiere tener experiencia previa en administración o liderazgo.
• Se prefiere tener experiencia en atención al cliente.
• Brindar una experiencia excepcional a los clientes y miembros del equipo con energía y entusiasmo.
• Liderar una cultura de seguridad alimentaria que cumpla con los estándares de la empresa en calidad de alimentos, higiene y procedimientos.
• Reconocer a los miembros del equipo por su esfuerzo y celebrar los logros durante cada turno.
• Delegar responsabilidades a tu equipo estelar para garantizar que se superen las expectativas de cada cliente.
• Asumir la responsabilidad de las rutinas de apertura, turno intermedio o cierre durante tu turno y preparar al siguiente turno para el éxito.
• Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicarse de manera eficiente.
• Cumplir con los requisitos físicos del puesto, que pueden incluir, pero no se limitan a, permanecer de pie durante largos periodos, inclinarse, girar, estirarse, levantar hasta 55 libras y realizar tareas rutinarias del restaurante, con o sin adaptaciones razonables.
• Obtener y mantener cualquier licencia o certificación requerida de seguridad alimentaria según las regulaciones locales, estatales y federales.
• Contar con disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y días festivos es una ventaja.
• Ser mayor de 18 años, lo que hace de esta una gran oportunidad para individuos que buscan adquirir nuevas habilidades y comenzar su carrera.

Noodles es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo amigable para Militares . Invitamos a los veteranos y sus cónyuges a presentar su solicitud. Estamos orgullosos de ser reconocidos en las listas de Mejores Empleadores para la Diversidad y Mejores Empleadores para Mujeres de Forbes , y estamos comprometidos a crear una cultura de inclusión donde los Noodlers puedan ser ellos mismos en el trabajo.

Rango de pago : USD $4.50 - USD 21.00 /Hr.

Ubicación : 14879 Florence Trail, Apple Valley, MN

Sé Parte de Algo Excepcionalmente Bueno En Noodles & Company , nuestra misión es ofrecer bienestar e inspiración a cada miembro del equipo y a cada cliente y comunidad a la que servimos. Estamos contratando Gerentes de Turno de restaurante para liderar, entrenar y trabajar junto a nuestros equipos para ofrecer experiencias excepcionales. En Noodles no solo preparamos tazones de fideos - creamos momentos que unen a las personas. Ya sea preparando un plato perfectamente salteado, contribuyendo a la energía de un equipo vibrante o entregando sonrisas a través de un gran servicio, cada detalle cuenta. No somos comida rápida - somos un restaurante informal rápido donde los ingredientes frescos se encuentran con buenas vibras, y cada comida es una oportunidad para reunir a las personas. Si estás listo para compartir tu pasión, brindar un servicio de gran corazón y crecer con un equipo que te valora, ¡aplica hoy!

Después de tu entrevista, te invitaremos a una comida gratis (valor de hasta $10) - porque toda gran conexión comienza con una gran comida.

No Solo Ofrecemos Un Trabajo; Ofrecemos Un Lugar Donde Puedes Prosperar – Con Comidas Frescas En Cada Turno, Horarios Flexibles y Beneficios Que Van Más Allá Del Plato

• Únete a un increíble equipo de liderazgo en el restaurante donde tu voz cuenta
• Pago competitivo más propinas
• Horarios flexibles para necesidades de medio tiempo o tiempo completo, con disponibilidad abierta como una ventaja
• Tiempo libre pagado – hasta 40 horas
• Posibilidad opcional de acceso temprano a tu pago ganado cuando lo necesites
• Descuentos en comidas y estilo de vida, incluidos boletos para eventos y teléfonos móviles
• Asistencia para la matrícula y becas
• Programas de reconocimiento para celebrar tus logros
• Recursos gratuitos de salud mental, legales y financieros para apoyar tu bienestar
• Seguros médico, dental, de la vista y para mascotas
• 401(k) con contribución por parte de la empresa y descuentos en la compra de acciones
• Programas de desarrollo de liderazgo para impulsar tu crecimiento con nosotros
• Cursos online gratuitos de español e inglés
• Grupos de Recursos de Noodles - comunidades inclusivas que fomentan el sentido de pertenencia, construyen conexiones y apoyan tu crecimiento personal y profesional
• Conoce más sobre nuestros beneficios:

Como Gerente de Turno, ayudarás a crear una experiencia excepcionalmente buena para cada cliente al:

• Se prefiere tener experiencia previa en administración o liderazgo.
• Se prefiere tener experiencia en atención al cliente.
• Brindar una experiencia excepcional a los clientes y miembros del equipo con energía y entusiasmo.
• Liderar una cultura de seguridad alimentaria que cumpla con los estándares de la empresa en calidad de alimentos, higiene y procedimientos.
• Reconocer a los miembros del equipo por su esfuerzo y celebrar los logros durante cada turno.
• Delegar responsabilidades a tu equipo estelar para garantizar que se superen las expectativas de cada cliente.
• Asumir la responsabilidad de las rutinas de apertura, turno intermedio o cierre durante tu turno y preparar al siguiente turno para el éxito.
• Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicarse de manera eficiente.
• Cumplir con los requisitos físicos del puesto, que pueden incluir, pero no se limitan a, permanecer de pie durante largos periodos, inclinarse, girar, estirarse, levantar hasta 55 libras y realizar tareas rutinarias del restaurante, con o sin adaptaciones razonables.
• Obtener y mantener cualquier licencia o certificación requerida de seguridad alimentaria según las regulaciones locales, estatales y federales.
• Contar con disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y días festivos es una ventaja.
• Ser mayor de 18 años, lo que hace de esta una gran oportunidad para individuos que buscan adquirir nuevas habilidades y comenzar su carrera.

Noodles es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo amigable para Militares . Invitamos a los veteranos y sus cónyuges a presentar su solicitud. Estamos orgullosos de ser reconocidos en las listas de Mejores Empleadores para la Diversidad y Mejores Empleadores para Mujeres de Forbes , y estamos comprometidos a crear una cultura de inclusión donde los Noodlers puedan ser ellos mismos en el trabajo.

Fecha límite para mandar la Aplicación: Aceptamos aplicaciones para este puesto de forma continua. No hay una fecha límite específica para aplicar, e invitamos a las personas a enviar su aplicación cuando les sea conveniente.

Rango de pago USD $2.50 - USD 19.00 /Hr.

Ubicación: Dirección 17015 Mercantile Blvd

Ubicación: Ciudad Noblesville

Ubicación: Estado/Provincia IN

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.
• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
  
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.