6 933 Posti di lavoro per Assistente Store Manager in Italia

Assistente Store Manager

42100 Canali, Emilia Romagna ADECCO ITALIA S.p.A.

Inserito 17 giorni fa

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

Overview

In qualità di Adecco Permanent Consultant, per conto di un'importante catena di ristoranti, sono alla ricerca di una/un Assistente Store Manager - Reggio Emilia. Il punto vendita si trova all'interno di un centro commerciale. La risorsa riporterà allo Store Manager sul punto vendita e si relazionerà con un Area Manager sul territorio.

Responsabilità
  • gestione operativa delle postazioni di lavoro e loro assegnazione
  • controllo dell'area lavoro durante il servizio
  • organizzazione dei turni di 30 operatori distribuiti su 2/3 turni dal LUN alla DOM
  • supporto ad attività di analisi su produttività, full cost e labor cost
Formazione e percorso

Prevista una formazione di 7 settimane all'inserimento, da effettuare in sede distaccata (spostamenti, vitto e alloggio rimborsati).

Dopo un periodo di attività (1-2 anni), in funzione degli obiettivi prefissati, potrebbe essere considerata una promozione al ruolo di Store Manager.

Requisiti
  • 2 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata in un ruolo di coordinamento, come assistente, vicedirettore o team leader. Si valuteranno anche risorse con volontà di crescita, che possano provenire da attività di sala o cucina, con una minima esperienza nel coordinamento.
  • Ottima conoscenza delle procedure e delle attività amministrative del punto vendita
  • Esperienza nella gestione di KPI e analisi su produttività, full cost e labor cost
  • Esperienza pregressa nelle mansioni operative di sala, cassa e cucina

Completano il profilo ottime competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, attitudine all'operatività ed al lavoro di squadra.

Inquadramento

Inquadramento previsto: Assistant store manager

CCNL applicato: turismo e pubblici esercizi

Inserimento iniziale a tempo determinato 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato e verranno comunicati in sede di colloquio. È previsto un sistema premiante.

Giornate lavorative: 5 giorni su 7 con riposo infrasettimanale (è prevista eventuale richiesta di lavorare 6 su 7, a seconda delle esigenze organizzative del PV).

Orario: Full Time o su doppio turno.

Disponibilità oraria: Full Time, Disponibilità fine settimana e festiva

#J-18808-Ljbffr
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione

Assistente Store Manager

Lombardia, Lombardia ADECCO ITALIA S.p.A.

Inserito 20 giorni fa

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

Overview

Adecco Italia Spa , ricerca per importante catena di ristoranti la figura di un/una Assistente Store Manager . La figura ricercata sarà coinvolta nella gestione operativa del punto vendita e collaborerà direttamente con lo Store Manager.

Responsabilità
  • Organizzazione e assegnazione delle postazioni di lavoro.
  • Supervisione dell'area operativa durante i turni.
  • Pianificazione dei turni utilizzando strumenti gestionali come SAP, considerando esigenze specifiche dei collaboratori (studenti, part-time, ecc.).
  • Monitoraggio di produttività, full cost e labor cost per garantire efficienza operativa.
  • Competenze trasversali per coprire le attività di uno Store Manager in sua assenza.
Informazioni principali
  • CCNL commercio Livello: 4 livello, retribuzione: circa 1648 lordi mese
  • Benefit: bonus incentivante trimestrale fino a 1200 € al raggiungimento degli obiettivi
  • Proposta: contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
  • Orario di lavoro full time, 5 giorni su 7 (potrebbe essere richiesto un 6° giorno), con 1 giornata di riposo, prevalentemente infrasettimanale. Turni di 8 ore continuative o spezzate su doppio turno.
  • La risorsa risponderà direttamente allo Store Manager e, a cascata, all'Area Manager.
  • È prevista la possibilità di crescita professionale con eventuale promozione dopo un periodo di attività di 1-2 anni e al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Le ore straordinarie saranno riconosciute a partire dal 15° minuto in eccesso rispetto all'orario stabilito.
  • Prima dell'inizio dell'attività, è previsto un percorso di formazione della durata di 6 settimane presso una sede distaccata (spese di vitto, alloggio e spostamenti rimborsati).
Disponibilità

Questa è un'opportunità per una figura motivata, con capacità organizzative e gestionali, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e stimolante.

Disponibilità oraria: Full Time

#J-18808-Ljbffr
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Assistente Store Manager

Nuova
Lombardia, Lombardia ADECCO ITALIA S.p.A.

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Overview

Adecco Italia Spa , ricerca per importante catena di ristoranti la figura di un/una Assistente Store Manager . La figura ricercata sarà coinvolta nella gestione operativa del punto vendita e collaborerà direttamente con lo Store Manager.

Responsabilità
  • Organizzazione e assegnazione delle postazioni di lavoro.
  • Supervisione dell'area operativa durante i turni.
  • Pianificazione dei turni utilizzando strumenti gestionali come SAP, considerando esigenze specifiche dei collaboratori (studenti, part-time, ecc.).
  • Monitoraggio di produttività, full cost e labor cost per garantire efficienza operativa.
  • Competenze trasversali per coprire le attività di uno Store Manager in sua assenza.
Informazioni principali
  • CCNL commercio Livello: 4 livello, retribuzione: circa 1648 lordi mese
  • Benefit: bonus incentivante trimestrale fino a 1200 € al raggiungimento degli obiettivi
  • Proposta: contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
  • Orario di lavoro full time, 5 giorni su 7 (potrebbe essere richiesto un 6° giorno), con 1 giornata di riposo, prevalentemente infrasettimanale. Turni di 8 ore continuative o spezzate su doppio turno.
  • La risorsa risponderà direttamente allo Store Manager e, a cascata, all'Area Manager.
  • È prevista la possibilità di crescita professionale con eventuale promozione dopo un periodo di attività di 1-2 anni e al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Le ore straordinarie saranno riconosciute a partire dal 15° minuto in eccesso rispetto all'orario stabilito.
  • Prima dell'inizio dell'attività, è previsto un percorso di formazione della durata di 6 settimane presso una sede distaccata (spese di vitto, alloggio e spostamenti rimborsati).
Disponibilità

Questa è un'opportunità per una figura motivata, con capacità organizzative e gestionali, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e stimolante.

Disponibilità oraria: Full Time

#J-18808-Ljbffr
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Assistente Store Manager

Nuova
ADECCO ITALIA S.p.A.

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Overview

In qualità di Adecco Permanent Consultant, per conto di un'importante catena di ristoranti, sono alla ricerca di una/un Assistente Store Manager - Reggio Emilia. Il punto vendita si trova all'interno di un centro commerciale. La risorsa riporterà allo Store Manager sul punto vendita e si relazionerà con un Area Manager sul territorio.

Responsabilità
  • gestione operativa delle postazioni di lavoro e loro assegnazione
  • controllo dell'area lavoro durante il servizio
  • organizzazione dei turni di 30 operatori distribuiti su 2/3 turni dal LUN alla DOM
  • supporto ad attività di analisi su produttività, full cost e labor cost
Formazione e percorso

Prevista una formazione di 7 settimane all'inserimento, da effettuare in sede distaccata (spostamenti, vitto e alloggio rimborsati).

Dopo un periodo di attività (1-2 anni), in funzione degli obiettivi prefissati, potrebbe essere considerata una promozione al ruolo di Store Manager.

Requisiti
  • 2 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata in un ruolo di coordinamento, come assistente, vicedirettore o team leader. Si valuteranno anche risorse con volontà di crescita, che possano provenire da attività di sala o cucina, con una minima esperienza nel coordinamento.
  • Ottima conoscenza delle procedure e delle attività amministrative del punto vendita
  • Esperienza nella gestione di KPI e analisi su produttività, full cost e labor cost
  • Esperienza pregressa nelle mansioni operative di sala, cassa e cucina

Completano il profilo ottime competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, attitudine all'operatività ed al lavoro di squadra.

Inquadramento

Inquadramento previsto: Assistant store manager

CCNL applicato: turismo e pubblici esercizi

Inserimento iniziale a tempo determinato 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato e verranno comunicati in sede di colloquio. È previsto un sistema premiante.

Giornate lavorative: 5 giorni su 7 con riposo infrasettimanale (è prevista eventuale richiesta di lavorare 6 su 7, a seconda delle esigenze organizzative del PV).

Orario: Full Time o su doppio turno.

Disponibilità oraria: Full Time, Disponibilità fine settimana e festiva

#J-18808-Ljbffr
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ASSISTENTE STORE MANAGER

Toscana, Toscana Lavorint Spa

Inserito 2 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Lavorint S.p.A., Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Massa-Carrara tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per importante azienda cliente un profilo di ASSISTENTE STORE MANAGER.



Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data di assunzione: 01/11/2025

Anni di esperienza: 1-2 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Mezzo di trasporto: Auto



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Assistente Store Manager Supermercato

Parma, Emilia Romagna Etjca S.p.a.

Inserito 10 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Etjca S.p.a.



Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:

Assistente di punto vendita Supermercato su Parma 

Descrizione del lavoro:  Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team.

La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa.



Ruolo e responsabilità:

  • vendita al cliente;
  • cassa;
  • sistemazione scaffali;
  • rifornimento merci;
  • gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv;
  • supporto allo store manager.
     


 

Riporto gerarchico:  store manager

Relazioni di funzione:

Interne: colleghi

Esterne: clientela


Requisiti professionali:

  • diploma di maturità;
  • esperienza pregressa nel settore GDO;
  • proattività e affidabilità;
  • buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;
  • domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.



 

Sede di lavoro: Parma 

Orario di lavoro:  Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale:  Contratto iniziale a tempo determinato al 5° o 4° livello del commercio, con possibilità di conferma.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato



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Assistente Store Manager Supermercato

Etjca S.p.a.

Inserito 10 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Etjca S.p.a.


Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:


 

Assistente Store Manager Supermercato su Sassuolo


 

Descrizione del lavoro:  Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team.

La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa.



Ruolo e responsabilità:

  • vendita al cliente;
  • cassa;
  • sistemazione scaffali;
  • rifornimento merci;
  • gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv;
  • supporto allo store manager.
     

Riporto gerarchico:  store manager

Relazioni di funzione:

Interne: colleghi

Esterne: clientela


 


Requisiti professionali:

  • diploma di maturità;
  • esperienza pregressa nel settore GDO;
  • proattività e affidabilità;
  • buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;
  • domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.



 

Sede di lavoro: Sassuolo

Orario di lavoro:  Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale:  Contratto iniziale a tempo determinato al 5° o 4° livello del commercio, con possibilità di conferma.
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato



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Assistente Store Manager Supermercato

Etjca S.p.a.

Inserito 14 giorni fa

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:


 

Assistente Store Manager Supermercato su Sassuolo


 

Descrizione del lavoro:  Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team.

La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa.



Ruolo e responsabilità:

  • vendita al cliente;
  • cassa;
  • sistemazione scaffali;
  • rifornimento merci;
  • gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv;
  • supporto allo store manager.
     

Riporto gerarchico:  store manager

Relazioni di funzione:

Interne: colleghi

Esterne: clientela


 


Requisiti professionali:

  • diploma di maturità;
  • esperienza pregressa nel settore GDO;
  • proattività e affidabilità;
  • buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;
  • domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.



 

Sede di lavoro: Sassuolo

Orario di lavoro:  Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale:  Contratto iniziale a tempo determinato al 5° o 4° livello del commercio, con possibilità di conferma.
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda



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Assistente Store Manager Supermercato

Parma, Emilia Romagna Etjca S.p.a.

Inserito 14 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro


Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:

Assistente di punto vendita Supermercato su Parma 

Descrizione del lavoro:  Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team.

La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa.



Ruolo e responsabilità:

  • vendita al cliente;
  • cassa;
  • sistemazione scaffali;
  • rifornimento merci;
  • gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv;
  • supporto allo store manager.
     


 

Riporto gerarchico:  store manager

Relazioni di funzione:

Interne: colleghi

Esterne: clientela


Requisiti professionali:

  • diploma di maturità;
  • esperienza pregressa nel settore GDO;
  • proattività e affidabilità;
  • buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;
  • domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.



 

Sede di lavoro: Parma 

Orario di lavoro:  Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale:  Contratto iniziale a tempo determinato al 5° o 4° livello del commercio, con possibilità di conferma.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda



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Deputy Manager Store Operations

PVH

Inserito 4 giorni fa

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

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Deputy Manager Store Operations, Autonomous Province of Bolzano – South Tyrol

col-narrow-left

Client:

PVH

Location:

Autonomous Province of Bolzano – South Tyrol, Italy

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

7af9167b64b9

Job Views:

6

Posted: Expiry Date:

col-wide

Job Description:

Design Your Future at PVH

Deputy Manager Store Operations

Design Your Future at PVH

Deputy Manager Store Operations

Be part of an iconic story.

PVH is the growth platform forCalvin KleinandTOMMY HILFIGER. Through driving brand strength and relevance, we are connecting our global, iconic brands closer to where the consumer is going than ever before, today and with future generations. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.

The Team

Reporting to the District Manager, the Deputy Manager Customer Experience & Sales ensures the store performance and optimal Clients Experience through managing and supporting the Sales Team with training, coaching, and sharing feedback.

The Position

  • Ensure a positive selling environment by overseeing all aspects of the selling process and creating a welcoming atmosphere for customers.

  • Set daily goals for customer service to enhance the overall experience, emphasizing responsiveness and satisfaction.

  • Train and coach the team on standards, including customer service, product placement, and efficient time management.

  • Assist in goal setting and verification to ensure the team is aligned with quantitative and qualitative objectives.

  • Support recruitment and onboarding processes, ensuring new hires are appropriately introduced to the team and company culture.

  • Provide continuous feedback to the team, fostering their professional development and addressing performance concerns.

  • Facilitate effective communication by conducting regular briefings and training sessions on products, customer relationship management (CRM), and company updates.

  • Oversee CRM activities to achieve retention, upgrading, and prospect conversion targets.

  • Collaborate with other teams to allocate duties effectively, ensuring a seamless operation within the store.

  • Monitor key performance indicators (KPIs) for continuous improvement, using company reports to analyze trends and identify areas for enhancement.

  • Provide recommendations for action based on the analysis of sales performance.

  • The Ideal Candidate

  • University Degree in Economics or related studies

  • At least 2 years’ experience in similar role within structured environment

  • Highly developed business acumen

  • Ability to take a 'big picture' view of a situation

  • Good communication and collaboration skills and abilities

  • Highly detail oriented and organized in work

  • Fluent in Italian and English

  • Be valued.
    At PVH, we recognize that our people are our greatest asset. That's why we prioritize the health, happiness, and wellbeing by offering a comprehensive benefits package that goes beyond the basics. We want to create a culture of care that fosters loyalty, commitment, and a sense of belonging, and we're proud of it.

  • Balance – Work Smart, our flexible working model, is all about trust, connection, collaboration, and community. You’ll get the freedom to choose the hybrid setup and working hours that benefit you.

  • Health & Wellbeing – wellbeing programs, premium subscription to headspace, volunteering programs.

  • Develop – PVH University curates and delivers training programs for you to continuously develop your professional and personal goals.

  • Be at the forefront – stay closely connected to our brands, Calvin Klein and Tommy Hilfiger, and be part of market launches and receive employee discounts!

  • Be part of it.

    PVH Europe and ourbrands,TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.


    #J-18808-Ljbffr
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