32 Posti di lavoro per Autista Professionale in Italia

Autista Professionale Patente B E / o C Cqc (Tentata

Lombardia, Lombardia Latteria Sociale Valtellina

Inserito 18 giorni fa

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

Solida realtà operante nel settore lattiero caseario ricerca autista professionale da aggiungere alla propria squadra per attività di tentata vendita notturna di prodotti lattiero-caseari.

Si richiede patente C e CQC; in alternativa, si valutano risorse anche in possesso della sola patente B.

Disponibilità immediata.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Orario :

  • Turno notturno

Tipi di retribuzione supplementare :

  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Maggiorazione lavoro notturno
  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Abilitazione / Certificazione :

  • Patente C, CQC e / o B (Obbligatorio)

Sede di lavoro : Di persona

#J-18808-Ljbffr
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Autista con Certificato Abilitazione Professionale Cap B

Global Service

Oggi

Lavoro visualizzato

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Descrizione Del Lavoro

Un’azienda specializzata nel servizio di autonoleggio con conducente cerca un **autista qualificato** per ampliare il proprio team. La posizione prevede il trasporto di persone sia su mezzi convenzionali che su **Handivan**, progettati per soddisfare le esigenze di mobilità ridotta (ad esempio, persone in carrozzina).

**Requisiti principali**
- **Patente CAP B** e iscrizione al ruolo conducenti.
- Esperienza o conoscenza dei servizi prestati da organizzazioni onlus, oppure forte motivazione ad apprendere e lavorare nel settore del trasporto sanitario.
- Flessibilità e disponibilità per un impegno giornaliero di 5 ore, distribuite in fasce orarie.
- Sensibilità e attenzione verso le esigenze dei passeggeri, in particolare quelli con ridotta mobilità.

**Opportunità di espansione della posizione**

Questa posizione può essere ampliata per includere servizi aziendali e turistici, per i quali sono richieste:

- **Buona conoscenza della lingua inglese**, per interagire con clienti internazionali.
- Familiarità con il territorio e i principali itinerari turistici.
- Inquadramento lavoro Full-time

**Cosa offriamo**
- Ambiente di lavoro professionale e dinamico.
- Formazione e supporto per adattarsi alle esigenze specifiche del ruolo.
- Opportunità di crescita nell’ambito del trasporto turistico e aziendale.

Saremo lieti di conoscerti!

Contratto di lavoro: Part-time

Retribuzione: €1.000,00 - €1.200,00 al mese

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Abilitazione/Certificazione:

- CAP B (CERTIFICATO ABILITAZIONE PROFESSIONALE) (Obbligatorio)
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Autista per trasporto persone

Brescia, Lombardia Rj45

Inserito 12 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Assumiamo un/una autista per crescita dell’organico aziendale.

La risorsa si occuperà del trasporto di persone con disabilità e anziani nell’hinterland di Brescia. I viaggi prevedranno la partenza dalla zona di San Polo, con destinazione in diversi comuni della provincia.

Offriamo contratto part-time (15 ore settimanali non consecutive) a tempo determinato , prorogabile.
Fasce orarie: dal lunedì al venerdì 07.30-09.00 / 15.30-17.00.

Sede di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti
  • Patente di guida B
  • Ottima conoscenza delle norme di sicurezza stradale
  • Capacità di gestire situazioni di emergenza in modo calmo e sicuro
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza del territorio

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Nome e cognome *

Lettera di presentazione *

È richiesto un numero di telefono valido

#J-18808-Ljbffr
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Autista De-cqc Trasporto Persone

Catania, Sicilia Tourist Service

Inserito 3 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Servizio : Itinerario turistico nel centro storico di Catania rivolto alla clientela turistica.

Abilitazioni : Patente DE con CQC persone (requisito obbligatorio)

Possibilità di servizi turismo (se in possesso di scheda tachigráfica)

Assunzione FULL TIME a tempo determinato

Per l'intera stagione estiva.

Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend

  • Requisito preferenziale conoscenza

Base della lingua inglese ed esperienza alla guida di Bus

INVIARE CV IN ALLEGATO

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato

Disponibilità :
  • Festivo
  • Turni
  • Weekend
  • Abilitazione / Certificazione :

  • Patente CQC (Obbligatorio)
  • Patente DE (Obbligatorio)
  • #J-18808-Ljbffr
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    COORDINATORE/COORDINATRICE DI COMMESSA - Settore Trasporto persone

    00118 Roma, Lazio Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions

    Inserito 4 giorni fa

    Lavoro visualizzato

    Tocca di nuovo per chiudere

    Descrizione Del Lavoro

    Panoramica di Presentazione

    Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel territorio di Roma e provincia, dal 1949. Il core business dell’azienda è da sempre costituito dai servizi di trasporto, a cui si aggiungono i servizi turistici e i servizi di gestione della sosta a pagamento. Ha partnership con Comuni, enti pubblici e Pubbliche amministrazioni.

    Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE DI COMMESSA – settore Trasporti

    La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, è in grado di gestire un contratto dalla fase di Gara alla fase finale della fatturazione. E’ in grado di coordinare il lavoro dei reparti tecnici e addetti alla movimentazione e alla rendicontazione, come pure intrattenere rapporti con la Pubblica Amministrazione.

    Principali Valori Aziendali

    Il loro successo si fonda su una precisa visione aziendale, il cui obiettivo è quello di offrire un servizio di trasporto caratterizzato da un alto livello di servizio senza però trascurare i principi della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, gestendo in piena trasparenza e sicurezza l’intera attività di trasporto e gestione dell’utenza. Questi fattori concorrono a garantire il diritto ad accedere ai servizi di trasporto a chiunque ne abbia la necessità, e ciò è particolarmente importante per gli utenti a ridotta capacità motoria e in special modo per gli utenti diversamente abili.

    Organigramma

    Riporta direttamente all’Amministratore dell’azienda.

    Principali Responsabilità

    • Gestire un contratto di Gara dall’inizio alla fine

    • Rapportarsi con il consulente esterno per la parte tecnica

    • Interfacciarsi con la pubblica amministrazione (es: riunione con i Sindaci e i Dirigenti delle scuole per la partenza del servizio.

    • Redigere le informazioni per l’Ufficio Movimento su come va effettuato il servizio

    • Dare input all’Ufficio del Personale su eventuali assunzioni per la partenza di nuovi servizi di trasporto

    • Consegnare all’Ufficio amministrazione la documentazione utile alla rendicontazione, redigerla e riferire all’Ufficio le indicazioni per la fatturazione

    • Gestire emergenze sul servizio o eventuali disservizi segnalati

    Evoluzioni di Carriera

    A medio/lungo termine è possibile che la risorsa sperimenti percorsi di carriera in azienda.

    Competenze Tecniche (Hard Skills)

    • Conoscenza eccellente di Excel e ottima di tutto il pacchetto Office.

    • Conoscenza approfondita del funzionamento di un contratto di Gara

    • Buona conoscenza urbanistica dell’area di Roma e provincia

    • Familiarità con gli strumenti informatici per redazione documentazione tecnica

    • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

    Abilità Personali (Soft Skills)

    • Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

    • Problem solving.

    • Pensiero critico.

    • Team working.

    • Pensiero logico.

    • Organizzazione e precisione.

    • Abilità nel networking.

    • Gestione delle priorità e delle emergenze.

    Condizioni di contratto

    • Sede di lavoro: Roma, Zona Santa Palomba

    • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 con un’ora di pausa pranzo

    • Tipologia contrattuale: CCNL Trasporti, contratto a tempo indeterminato

    • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-40.000 euro da valutare in base all’esperienza.

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

    Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione

    COORDINATORE/COORDINATRICE DI COMMESSA - Settore Trasporto persone

    00192 Roma, Lazio Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions

    Inserito 5 giorni fa

    Lavoro visualizzato

    Tocca di nuovo per chiudere

    Descrizione Del Lavoro

    Panoramica di Presentazione

    Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel territorio di Roma e provincia, dal 1949. Il core business dell’azienda è da sempre costituito dai servizi di trasporto, a cui si aggiungono i servizi turistici e i servizi di gestione della sosta a pagamento. Ha partnership con Comuni, enti pubblici e Pubbliche amministrazioni.

    Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE DI COMMESSA – settore Trasporti

    La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, è in grado di gestire un contratto dalla fase di Gara alla fase finale della fatturazione. E’ in grado di coordinare il lavoro dei reparti tecnici e addetti alla movimentazione e alla rendicontazione, come pure intrattenere rapporti con la Pubblica Amministrazione.

    Principali Valori Aziendali

    Il loro successo si fonda su una precisa visione aziendale, il cui obiettivo è quello di offrire un servizio di trasporto caratterizzato da un alto livello di servizio senza però trascurare i principi della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, gestendo in piena trasparenza e sicurezza l’intera attività di trasporto e gestione dell’utenza. Questi fattori concorrono a garantire il diritto ad accedere ai servizi di trasporto a chiunque ne abbia la necessità, e ciò è particolarmente importante per gli utenti a ridotta capacità motoria e in special modo per gli utenti diversamente abili.

    Organigramma

    Riporta direttamente all’Amministratore dell’azienda.

    Principali Responsabilità

    • Gestire un contratto di Gara dall’inizio alla fine

    • Rapportarsi con il consulente esterno per la parte tecnica

    • Interfacciarsi con la pubblica amministrazione (es: riunione con i Sindaci e i Dirigenti delle scuole per la partenza del servizio.

    • Redigere le informazioni per l’Ufficio Movimento su come va effettuato il servizio

    • Dare input all’Ufficio del Personale su eventuali assunzioni per la partenza di nuovi servizi di trasporto

    • Consegnare all’Ufficio amministrazione la documentazione utile alla rendicontazione, redigerla e riferire all’Ufficio le indicazioni per la fatturazione

    • Gestire emergenze sul servizio o eventuali disservizi segnalati

    Evoluzioni di Carriera

    A medio/lungo termine è possibile che la risorsa sperimenti percorsi di carriera in azienda.

    Competenze Tecniche (Hard Skills)

    • Conoscenza eccellente di Excel e ottima di tutto il pacchetto Office.

    • Conoscenza approfondita del funzionamento di un contratto di Gara

    • Buona conoscenza urbanistica dell’area di Roma e provincia

    • Familiarità con gli strumenti informatici per redazione documentazione tecnica

    • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

    Abilità Personali (Soft Skills)

    • Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

    • Problem solving.

    • Pensiero critico.

    • Team working.

    • Pensiero logico.

    • Organizzazione e precisione.

    • Abilità nel networking.

    • Gestione delle priorità e delle emergenze.

    Condizioni di contratto

    • Sede di lavoro: Roma, Zona Santa Palomba

    • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 con un’ora di pausa pranzo

    • Tipologia contrattuale: CCNL Trasporti, contratto a tempo indeterminato

    • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-40.000 euro da valutare in base all’esperienza.

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

    Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione

    COORDINATORE/COORDINATRICE DI COMMESSA - Settore Trasporto persone

    04100 Borgo Isonzo, Lazio Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions

    Inserito 5 giorni fa

    Lavoro visualizzato

    Tocca di nuovo per chiudere

    Descrizione Del Lavoro

    Panoramica di Presentazione

    Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel territorio di Roma e provincia, dal 1949. Il core business dell’azienda è da sempre costituito dai servizi di trasporto, a cui si aggiungono i servizi turistici e i servizi di gestione della sosta a pagamento. Ha partnership con Comuni, enti pubblici e Pubbliche amministrazioni.

    Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE DI COMMESSA – settore Trasporti

    La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, è in grado di gestire un contratto dalla fase di Gara alla fase finale della fatturazione. E’ in grado di coordinare il lavoro dei reparti tecnici e addetti alla movimentazione e alla rendicontazione, come pure intrattenere rapporti con la Pubblica Amministrazione.

    Principali Valori Aziendali

    Il loro successo si fonda su una precisa visione aziendale, il cui obiettivo è quello di offrire un servizio di trasporto caratterizzato da un alto livello di servizio senza però trascurare i principi della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, gestendo in piena trasparenza e sicurezza l’intera attività di trasporto e gestione dell’utenza. Questi fattori concorrono a garantire il diritto ad accedere ai servizi di trasporto a chiunque ne abbia la necessità, e ciò è particolarmente importante per gli utenti a ridotta capacità motoria e in special modo per gli utenti diversamente abili.

    Organigramma

    Riporta direttamente all’Amministratore dell’azienda.

    Principali Responsabilità

    • Gestire un contratto di Gara dall’inizio alla fine

    • Rapportarsi con il consulente esterno per la parte tecnica

    • Interfacciarsi con la pubblica amministrazione (es: riunione con i Sindaci e i Dirigenti delle scuole per la partenza del servizio.

    • Redigere le informazioni per l’Ufficio Movimento su come va effettuato il servizio

    • Dare input all’Ufficio del Personale su eventuali assunzioni per la partenza di nuovi servizi di trasporto

    • Consegnare all’Ufficio amministrazione la documentazione utile alla rendicontazione, redigerla e riferire all’Ufficio le indicazioni per la fatturazione

    • Gestire emergenze sul servizio o eventuali disservizi segnalati

    Evoluzioni di Carriera

    A medio/lungo termine è possibile che la risorsa sperimenti percorsi di carriera in azienda.

    Competenze Tecniche (Hard Skills)

    • Conoscenza eccellente di Excel e ottima di tutto il pacchetto Office.

    • Conoscenza approfondita del funzionamento di un contratto di Gara

    • Buona conoscenza urbanistica dell’area di Roma e provincia

    • Familiarità con gli strumenti informatici per redazione documentazione tecnica

    • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

    Abilità Personali (Soft Skills)

    • Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

    • Problem solving.

    • Pensiero critico.

    • Team working.

    • Pensiero logico.

    • Organizzazione e precisione.

    • Abilità nel networking.

    • Gestione delle priorità e delle emergenze.

    Condizioni di contratto

    • Sede di lavoro: Roma, Zona Santa Palomba

    • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 con un’ora di pausa pranzo

    • Tipologia contrattuale: CCNL Trasporti, contratto a tempo indeterminato

    • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-40.000 euro da valutare in base all’esperienza.

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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    Coordinatore / Coordinatrice Di Commessa - Settore Trasporto Persone

    Lazio, Lazio Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions

    Oggi

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    Descrizione Del Lavoro

    Panoramica di Presentazione: Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel territorio di Roma e provincia, dal 1949. Il core business dell’azienda è costituito dai servizi di trasporto, ai quali si aggiungono servizi turistici e di gestione della sosta a pagamento. Ha partnership con Comuni, enti pubblici e Pubbliche amministrazioni.

    Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE DI COMMESSA – settore Trasporti. La risorsa, domiciliata a Roma, deve gestire un contratto dalla fase di Gara alla fatturazione, coordinare i reparti tecnici e i rapporti con la Pubblica Amministrazione.

    Principali Valori Aziendali: L’azienda si fonda su una visione che punta a offrire un servizio di trasporto di alta qualità, sostenibile e trasparente, garantendo accesso ai servizi anche a utenti con ridotte capacità motorie e diversamente abili.

    Organigramma: Riporta direttamente all’Amministratore dell’azienda.

    Principali Responsabilità:

    • Gestire un contratto di Gara dall’inizio alla fine
    • Interfacciarsi con il consulente esterno e la pubblica amministrazione
    • Redigere le informazioni operative e collaborare con l’Ufficio del Personale
    • Fornire documentazione e indicazioni per la rendicontazione e la fatturazione
    • Gestire emergenze e disservizi

    Evoluzioni di Carriera: Possibilità di percorsi di crescita in azienda nel medio/lungo termine.

    Competenze Tecniche (Hard Skills):

    • Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
    • Conoscenza approfondita dei contratti di Gara
    • Buona conoscenza urbanistica di Roma e provincia
    • Familiarità con strumenti informatici per documentazione tecnica
    • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

    Abilità Personali (Soft Skills):

    • Ottime capacità comunicative e gestione dello stress
    • Problem solving, pensiero critico, lavoro di squadra, organizzazione e precisione
    • Networking e gestione delle priorità

    Condizioni di contratto:

    Sede di lavoro: Roma, Zona Santa Palomba

    Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00 con un’ora di pausa

    Contratto: CCNL Trasporti, a tempo indeterminato

    Retribuzione: 30.000 - 40.000 euro lordi annui, valutabile in base all’esperienza

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a consultare l'informativa sulla privacy pubblicata sul sito di Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

    #J-18808-Ljbffr
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    COORDINATORE/COORDINATRICE DI COMMESSA - Settore Trasporto persone

    Roma, Lazio Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions

    Oggi

    Lavoro visualizzato

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    Descrizione Del Lavoro

    Panoramica di Presentazione

    Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel territorio di Roma e provincia, dal 1949. Il core business dell’azienda è da sempre costituito dai servizi di trasporto, a cui si aggiungono i servizi turistici e i servizi di gestione della sosta a pagamento. Ha partnership con Comuni, enti pubblici e Pubbliche amministrazioni.

    Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE DI COMMESSA – settore Trasporti

    La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, è in grado di gestire un contratto dalla fase di Gara alla fase finale della fatturazione. E’ in grado di coordinare il lavoro dei reparti tecnici e addetti alla movimentazione e alla rendicontazione, come pure intrattenere rapporti con la Pubblica Amministrazione.

    Principali Valori Aziendali

    Il loro successo si fonda su una precisa visione aziendale , il cui obiettivo è quello di offrire un servizio di trasporto caratterizzato da un alto livello di servizio senza però trascurare i principi della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, gestendo in piena trasparenza e sicurezza l’intera attività di trasporto e gestione dell’utenza. Questi fattori concorrono a garantire il diritto ad accedere ai servizi di trasporto a chiunque ne abbia la necessità, e ciò è particolarmente importante per gli utenti a ridotta capacità motoria e in special modo per gli utenti diversamente abili.

    Organigramma

    Riporta direttamente all’Amministratore dell’azienda.

    Principali Responsabilità

    • Gestire un contratto di Gara dall’inizio alla fine

    • Rapportarsi con il consulente esterno per la parte tecnica

    • Interfacciarsi con la pubblica amministrazione (es: riunione con i Sindaci e i Dirigenti delle scuole per la partenza del servizio.

    • Redigere le informazioni per l’Ufficio Movimento su come va effettuato il servizio

    • Dare input all’Ufficio del Personale su eventuali assunzioni per la partenza di nuovi servizi di trasporto

    • Consegnare all’Ufficio amministrazione la documentazione utile alla rendicontazione, redigerla e riferire all’Ufficio le indicazioni per la fatturazione

    • Gestire emergenze sul servizio o eventuali disservizi segnalati

    Evoluzioni di Carriera

    A medio/lungo termine è possibile che la risorsa sperimenti percorsi di carriera in azienda.

    Competenze Tecniche (Hard Skills)

    • Conoscenza eccellente di Excel e ottima di tutto il pacchetto Office.

    • Conoscenza approfondita del funzionamento di un contratto di Gara

    • Buona conoscenza urbanistica dell’area di Roma e provincia

    • Familiarità con gli strumenti informatici per redazione documentazione tecnica

    • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

    Abilità Personali (Soft Skills)

    • Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

    • Problem solving.

    • Pensiero critico.

    • Team working.

    • Pensiero logico.

    • Organizzazione e precisione.

    • Abilità nel networking.

    • Gestione delle priorità e delle emergenze.

    Condizioni di contratto

    • Sede di lavoro : Roma, Zona Santa Palomba

    • Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 con un’ora di pausa pranzo

    • Tipologia contrattuale : CCNL Trasporti, contratto a tempo indeterminato

    • Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-40.000 euro da valutare in base all’esperienza.

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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    COORDINATORE/COORDINATRICE DI COMMESSA - Settore Trasporto persone

    Roma, Lazio JR Italy

    Inserito 2 giorni fa

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    Descrizione Del Lavoro

    COORDINATORE/COORDINATRICE DI COMMESSA - Settore Trasporto persone, roma

    roma, Italy

    Panoramica di Presentazione

    Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel territorio di Roma e provincia, dal 1949. Il core business dell’azienda è da sempre costituito dai servizi di trasporto, a cui si aggiungono i servizi turistici e i servizi di gestione della sosta a pagamento. Ha partnership con Comuni, enti pubblici e Pubbliche amministrazioni.

    Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE DI COMMESSA – settore Trasporti

    La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, è in grado di gestire un contratto dalla fase di Gara alla fase finale della fatturazione. E’ in grado di coordinare il lavoro dei reparti tecnici e addetti alla movimentazione e alla rendicontazione, come pure intrattenere rapporti con la Pubblica Amministrazione.

    Principali Valori Aziendali

    Il loro successo si fonda su una precisa visione aziendale , il cui obiettivo è quello di offrire un servizio di trasporto caratterizzato da un alto livello di servizio senza però trascurare i principi della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, gestendo in piena trasparenza e sicurezza l’intera attività di trasporto e gestione dell’utenza. Questi fattori concorrono a garantire il diritto ad accedere ai servizi di trasporto a chiunque ne abbia la necessità, e ciò è particolarmente importante per gli utenti a ridotta capacità motoria e in special modo per gli utenti diversamente abili.

    Riporta direttamente all’Amministratore dell’azienda.

    Principali Responsabilità

    • Gestire un contratto di Gara dall’inizio alla fine

    • Rapportarsi con il consulente esterno per la parte tecnica

    • Interfacciarsi con la pubblica amministrazione (es: riunione con i Sindaci e i Dirigenti delle scuole per la partenza del servizio.

    • Redigere le informazioni per l’Ufficio Movimento su come va effettuato il servizio

    • Dare input all’Ufficio del Personale su eventuali assunzioni per la partenza di nuovi servizi di trasporto

    • Consegnare all’Ufficio amministrazione la documentazione utile alla rendicontazione, redigerla e riferire all’Ufficio le indicazioni per la fatturazione

    • Gestire emergenze sul servizio o eventuali disservizi segnalati

    Evoluzioni di Carriera

    A medio/lungo termine è possibile che la risorsa sperimenti percorsi di carriera in azienda.

    • Conoscenza eccellente di Excel e ottima di tutto il pacchetto Office.

    • Conoscenza approfondita del funzionamento di un contratto di Gara

    • Buona conoscenza urbanistica dell’area di Roma e provincia

    • Familiarità con gli strumenti informatici per redazione documentazione tecnica

    • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

    Abilità Personali (Soft Skills)

    • Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

    • Organizzazione e precisione.

    • Abilità nel networking.

    • Gestione delle priorità e delle emergenze.

    Condizioni di contratto

    Sede di lavoro : Roma, Zona Santa Palomba

    Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 con un’ora di pausa pranzo

    Tipologia contrattuale : CCNL Trasporti, contratto a tempo indeterminato

    • Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-40.000 euro da valutare in base all’esperienza.

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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