1 497 Posti di lavoro per Avvocato Giuslavorista in Italia

Chi Siamo

act legal rappresenta un punto di riferimento nel panorama legale italiano per l'assistenza specializzata alle imprese. Il nostro studio si distingue per l'approccio strategico e multidisciplinare nell'assistenza a società nazionali e multinazionali, operando con standard di eccellenza riconosciuti a livello internazionale. La nostra crescita costante è il risultato di un impegno quotidiano verso l'innovazione giuridica e la soddisfazione del cliente, principi che guidano ogni aspetto della nostra attività professionale.

Il Profilo Professionale Ricercato

La nostra practice di diritto del lavoro è alla ricerca di un Avvocato giuslavorista che possa integrarsi in un contesto professionale dinamico e sfidante. Cerchiamo un professionista che abbia maturato una solida esperienza nel diritto del lavoro datoriale, con particolare predisposizione alla gestione di questioni complesse e internazionali. La posizione è aperta sia per la sede di Milano che per quella di Torino, offrendo al candidato selezionato la possibilità di operare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.

Il profilo ideale è quello di un legale che abbia sviluppato una visione strategica del diritto del lavoro, capace di coniugare competenza tecnica e sensibilità business, elementi essenziali per fornire consulenza di alto livello alla nostra clientela corporate.

Competenze ed Esperienza Richieste

Ricerchiamo un professionista con un'esperienza consolidata di almeno tre-cinque anni nel settore giuslavoristico, maturata preferibilmente in contesti aziendali o presso studi legali di primario standing. È fondamentale che il candidato abbia sviluppato competenze specialistiche nella gestione del contenzioso giuslavoristico, dalla fase stragiudiziale fino alla rappresentanza processuale dinanzi ai tribunali di ogni grado.

La padronanza perfetta della lingua inglese costituisce requisito imprescindibile, considerata la natura internazionale della nostra clientela e la necessità di operare quotidianamente in contesti cross-border. Particolare valore sarà attribuito a candidati che abbiano già gestito rapporti professionali con clienti internazionali, dimostrando capacità di adattamento ai diversi sistemi giuridici e culturali.

Aree di Specializzazione

Il candidato selezionato avrà l'opportunità di operare su un ampio spettro di attività giuslavoristiche di elevata complessità. Particolare rilevanza assumono la gestione di contenziosi strategici, l'assistenza in complesse operazioni di ristrutturazione aziendale e la consulenza in materia di relazioni sindacali.

È essenziale una solida esperienza nella predisposizione e negoziazione di contrattualistica giuslavoristica, dalla contrattazione individuale a quella collettiva, con particolare attenzione agli aspetti di compliance normativa sia a livello nazionale che internazionale.

Costituirà elemento di particolare apprezzamento l'esperienza nelle due diligence giuslavoristiche in operazioni di M&A, settore in cui il nostro studio vanta una riconosciuta expertise. La gestione di procedure complesse, quali licenziamenti collettivi, mobilità e ristrutturazioni aziendali, rappresenta inoltre un ambito di particolare interesse per le nostre attività.

Opportunità di Crescita e Sviluppo Professionale

ACT Legal Italy offre un ambiente professionale che valorizza il merito e promuove la crescita continua dei propri collaboratori. Il nostro studio investe costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale, offrendo opportunità di specializzazione e aggiornamento continuo sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali.

La dimensione internazionale delle nostre attività garantisce un'esposizione costante a tematiche innovative e sfidanti, elemento che riteniamo fondamentale per la crescita professionale di ogni avvocato. Il confronto quotidiano con colleghi esperti e la collaborazione su progetti complessi rappresentano ulteriori occasioni di arricchimento professionale.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, in linea con gli standard del mercato per posizioni analoghe in studi legali di pari standing.

Modalità di Candidatura

I professionisti interessati a questa opportunità sono invitati a far pervenire la propria candidatura completa di curriculum vitae dettagliato, evidenziando in particolare l'esperienza maturata nelle aree di specializzazione richieste e fornendo riferimenti circa la gestione di clientela internazionale.

La selezione avverrà nel rispetto dei principi di trasparenza e meritocrazia, valutando prioritariamente le competenze tecniche, l'esperienza professionale e l'attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Saranno particolarmente apprezzate le candidature che evidenzino una visione strategica del diritto del lavoro e la capacità di fornire consulenza business-oriented.

Le candidature dovranno essere inviate specificando nell'oggetto "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Milano" oppure "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Torino" a seconda della sede di interesse.

act legal garantisce la massima riservatezza nel trattamento delle candidature ricevute e il rispetto della normativa sulla privacy. Tutte le candidature saranno valutate con la dovuta attenzione e solo i profili in linea con i requisiti ricercati saranno contattati per i successivi approfondimenti.

Chi Siamo

act legal rappresenta un punto di riferimento nel panorama legale italiano per l'assistenza specializzata alle imprese. Il nostro studio si distingue per l'approccio strategico e multidisciplinare nell'assistenza a società nazionali e multinazionali, operando con standard di eccellenza riconosciuti a livello internazionale. La nostra crescita costante è il risultato di un impegno quotidiano verso l'innovazione giuridica e la soddisfazione del cliente, principi che guidano ogni aspetto della nostra attività professionale.

Il Profilo Professionale Ricercato

La nostra practice di diritto del lavoro è alla ricerca di un Avvocato giuslavorista che possa integrarsi in un contesto professionale dinamico e sfidante. Cerchiamo un professionista che abbia maturato una solida esperienza nel diritto del lavoro datoriale, con particolare predisposizione alla gestione di questioni complesse e internazionali. La posizione è aperta sia per la sede di Milano che per quella di Torino, offrendo al candidato selezionato la possibilità di operare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.

Il profilo ideale è quello di un legale che abbia sviluppato una visione strategica del diritto del lavoro, capace di coniugare competenza tecnica e sensibilità business, elementi essenziali per fornire consulenza di alto livello alla nostra clientela corporate.

Competenze ed Esperienza Richieste

Ricerchiamo un professionista con un'esperienza consolidata di almeno tre-cinque anni nel settore giuslavoristico, maturata preferibilmente in contesti aziendali o presso studi legali di primario standing. È fondamentale che il candidato abbia sviluppato competenze specialistiche nella gestione del contenzioso giuslavoristico, dalla fase stragiudiziale fino alla rappresentanza processuale dinanzi ai tribunali di ogni grado.

La padronanza perfetta della lingua inglese costituisce requisito imprescindibile, considerata la natura internazionale della nostra clientela e la necessità di operare quotidianamente in contesti cross-border. Particolare valore sarà attribuito a candidati che abbiano già gestito rapporti professionali con clienti internazionali, dimostrando capacità di adattamento ai diversi sistemi giuridici e culturali.

Aree di Specializzazione

Il candidato selezionato avrà l'opportunità di operare su un ampio spettro di attività giuslavoristiche di elevata complessità. Particolare rilevanza assumono la gestione di contenziosi strategici, l'assistenza in complesse operazioni di ristrutturazione aziendale e la consulenza in materia di relazioni sindacali.

È essenziale una solida esperienza nella predisposizione e negoziazione di contrattualistica giuslavoristica, dalla contrattazione individuale a quella collettiva, con particolare attenzione agli aspetti di compliance normativa sia a livello nazionale che internazionale.

Costituirà elemento di particolare apprezzamento l'esperienza nelle due diligence giuslavoristiche in operazioni di M&A, settore in cui il nostro studio vanta una riconosciuta expertise. La gestione di procedure complesse, quali licenziamenti collettivi, mobilità e ristrutturazioni aziendali, rappresenta inoltre un ambito di particolare interesse per le nostre attività.

Opportunità di Crescita e Sviluppo Professionale

ACT Legal Italy offre un ambiente professionale che valorizza il merito e promuove la crescita continua dei propri collaboratori. Il nostro studio investe costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale, offrendo opportunità di specializzazione e aggiornamento continuo sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali.

La dimensione internazionale delle nostre attività garantisce un'esposizione costante a tematiche innovative e sfidanti, elemento che riteniamo fondamentale per la crescita professionale di ogni avvocato. Il confronto quotidiano con colleghi esperti e la collaborazione su progetti complessi rappresentano ulteriori occasioni di arricchimento professionale.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, in linea con gli standard del mercato per posizioni analoghe in studi legali di pari standing.

Modalità di Candidatura

I professionisti interessati a questa opportunità sono invitati a far pervenire la propria candidatura completa di curriculum vitae dettagliato, evidenziando in particolare l'esperienza maturata nelle aree di specializzazione richieste e fornendo riferimenti circa la gestione di clientela internazionale.

La selezione avverrà nel rispetto dei principi di trasparenza e meritocrazia, valutando prioritariamente le competenze tecniche, l'esperienza professionale e l'attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Saranno particolarmente apprezzate le candidature che evidenzino una visione strategica del diritto del lavoro e la capacità di fornire consulenza business-oriented.

Le candidature dovranno essere inviate specificando nell'oggetto "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Milano" oppure "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Torino" a seconda della sede di interesse.

act legal garantisce la massima riservatezza nel trattamento delle candidature ricevute e il rispetto della normativa sulla privacy. Tutte le candidature saranno valutate con la dovuta attenzione e solo i profili in linea con i requisiti ricercati saranno contattati per i successivi approfondimenti.

act legal rappresenta un punto di riferimento nel panorama legale italiano per l'assistenza specializzata alle imprese. Il nostro studio si distingue per l'approccio strategico e multidisciplinare nell'assistenza a società nazionali e multinazionali, operando con standard di eccellenza riconosciuti a livello internazionale. La nostra crescita costante è il risultato di un impegno quotidiano verso l'innovazione giuridica e la soddisfazione del cliente, principi che guidano ogni aspetto della nostra attività professionale.

Il Profilo Professionale Ricercato

La nostra practice di diritto del lavoro è alla ricerca di un Avvocato giuslavorista che possa integrarsi in un contesto professionale dinamico e sfidante. Cerchiamo un professionista che abbia maturato una solida esperienza nel diritto del lavoro datoriale, con particolare predisposizione alla gestione di questioni complesse e internazionali. La posizione è aperta sia per la sede di Milano che per quella di Torino, offrendo al candidato selezionato la possibilità di operare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.

Il profilo ideale è quello di un legale che abbia sviluppato una visione strategica del diritto del lavoro, capace di coniugare competenza tecnica e sensibilità business, elementi essenziali per fornire consulenza di alto livello alla nostra clientela corporate.

Competenze ed Esperienza Richieste

Ricerchiamo un professionista con un'esperienza consolidata di almeno tre-cinque anni nel settore giuslavoristico, maturata preferibilmente in contesti aziendali o presso studi legali di primario standing. È fondamentale che il candidato abbia sviluppato competenze specialistiche nella gestione del contenzioso giuslavoristico, dalla fase stragiudiziale fino alla rappresentanza processuale dinanzi ai tribunali di ogni grado.

La padronanza perfetta della lingua inglese costituisce requisito imprescindibile, considerata la natura internazionale della nostra clientela e la necessità di operare quotidianamente in contesti cross-border. Particolare valore sarà attribuito a candidati che abbiano già gestito rapporti professionali con clienti internazionali, dimostrando capacità di adattamento ai diversi sistemi giuridici e culturali.

Aree di Specializzazione

Il candidato selezionato avrà l'opportunità di operare su un ampio spettro di attività giuslavoristiche di elevata complessità. Particolare rilevanza assumono la gestione di contenziosi strategici, l'assistenza in complesse operazioni di ristrutturazione aziendale e la consulenza in materia di relazioni sindacali.

È essenziale una solida esperienza nella predisposizione e negoziazione di contrattualistica giuslavoristica, dalla contrattazione individuale a quella collettiva, con particolare attenzione agli aspetti di compliance normativa sia a livello nazionale che internazionale.

Costituirà elemento di particolare apprezzamento l'esperienza nelle due diligence giuslavoristiche in operazioni di M&A, settore in cui il nostro studio vanta una riconosciuta expertise. La gestione di procedure complesse, quali licenziamenti collettivi, mobilità e ristrutturazioni aziendali, rappresenta inoltre un ambito di particolare interesse per le nostre attività.

Opportunità di Crescita e Sviluppo Professionale

ACT Legal Italy offre un ambiente professionale che valorizza il merito e promuove la crescita continua dei propri collaboratori. Il nostro studio investe costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale, offrendo opportunità di specializzazione e aggiornamento continuo sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali.

La dimensione internazionale delle nostre attività garantisce un'esposizione costante a tematiche innovative e sfidanti, elemento che riteniamo fondamentale per la crescita professionale di ogni avvocato. Il confronto quotidiano con colleghi esperti e la collaborazione su progetti complessi rappresentano ulteriori occasioni di arricchimento professionale.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, in linea con gli standard del mercato per posizioni analoghe in studi legali di pari standing.

Modalità di Candidatura

I professionisti interessati a questa opportunità sono invitati a far pervenire la propria candidatura completa di curriculum vitae dettagliato, evidenziando in particolare l'esperienza maturata nelle aree di specializzazione richieste e fornendo riferimenti circa la gestione di clientela internazionale.

La selezione avverrà nel rispetto dei principi di trasparenza e meritocrazia, valutando prioritariamente le competenze tecniche, l'esperienza professionale e l'attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Saranno particolarmente apprezzate le candidature che evidenzino una visione strategica del diritto del lavoro e la capacità di fornire consulenza business-oriented.

Le candidature dovranno essere inviate specificando nell'oggetto "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Milano" oppure "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Torino" a seconda della sede di interesse.

act legal garantisce la massima riservatezza nel trattamento delle candidature ricevute e il rispetto della normativa sulla privacy. Tutte le candidature saranno valutate con la dovuta attenzione e solo i profili in linea con i requisiti ricercati saranno contattati per i successivi approfondimenti.

Ufficio Legale Giuslavoristico CCNL dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro seleziona in provincia di Grosseto:

• Posizione: Avvocato Giuslavorista
• Requisiti: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) come CONFIMPRENDITORI, CISAL TERZIARIO, ANPIT, e dei contratti di secondo livello e di prossimità.
• Responsabilità: Affiancamento e assistenza alle aziende e ai consulenti del lavoro.
• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione.
• Benefit: Orario flessibile, Supporto allo sviluppo professionale.
• Orario di lavoro: Orario flessibile, Flextime.
• Sede di lavoro: Ibrido / da remoto (58100 Grosseto, GR)

con ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei

• CCNL CONFIMPRENDITORI - CISAL TERZIARIO - ANPIT
• dei contratti di secondo livello e di prossimità,

per affiancamento ed assistenza alle aziende e ai consulenti del lavoro.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione

Benefit :

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Orario :

• Orario flessibile

Domande di preselezione :

• Conosci e/o applichi i CCNL Confimprenditori / CISAL / ANPIT?
• Hai esperienza nella contrattazione di II livello?
• Elabori cedolini paghe?
• Qual è la tua Provincia di riferimento?

Ufficio Legale Giuslavoristico CCNL

seleziona in provincia di Frosinone :

con ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei

• CCNL CONFIMPRENDITORI - CISAL TERZIARIO - ANPIT
• contratti di secondo livello e di prossimità

per affiancamento ed assistenza alle aziende e ai consulenti del lavoro.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione

Benefit :

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Orario : Orario flessibile

• Conosci e/o applichi i CCNL Confimprenditori / CISAL / ANPIT?
• Hai esperienza nella contrattazione di II livello?
• Elabori cedolini paghe?
• Qual è la tua Provincia di riferimento?

Ufficio Legale Giuslavoristico dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro seleziona in provincia di Napoli: Avvocato Giuslavorista.

Requisiti principali :

• Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei contratti collettivi nazionali, in particolare CCNL CONFIMPRENDITORI, CISAL TERZIARIO, ANPIT.
• Esperienza nei contratti di secondo livello e di prossimità.

Responsabilità : affiancamento e assistenza alle aziende e ai consulenti del lavoro.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione.

Benefit :

• Orario flessibile.
• Supporto allo sviluppo professionale.

Orario : Orario flessibile.

Domande di preselezione :

• Conosci e/o applichi i CCNL Confimprenditori / CISAL / ANPIT?
• Hai esperienza nella contrattazione di II livello?
• Elabori cedolini paga?
• Qual è la tua provincia di riferimento?

La posizione non è più attiva o l'annuncio è scaduto.

Chi Siamo

act legal rappresenta un punto di riferimento nel panorama legale italiano per l'assistenza specializzata alle imprese. Il nostro studio si distingue per l'approccio strategico e multidisciplinare nell'assistenza a società nazionali e multinazionali, operando con standard di eccellenza riconosciuti a livello internazionale. La nostra crescita costante è il risultato di un impegno quotidiano verso l'innovazione giuridica e la soddisfazione del cliente, principi che guidano ogni aspetto della nostra attività professionale.

Il Profilo Professionale Ricercato

La nostra practice di diritto del lavoro è alla ricerca di un Avvocato giuslavorista che possa integrarsi in un contesto professionale dinamico e sfidante. Cerchiamo un professionista che abbia maturato una solida esperienza nel diritto del lavoro datoriale, con particolare predisposizione alla gestione di questioni complesse e internazionali. La posizione è aperta sia per la sede di Milano che per quella di Torino, offrendo al candidato selezionato la possibilità di operare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.

Il profilo ideale è quello di un legale che abbia sviluppato una visione strategica del diritto del lavoro, capace di coniugare competenza tecnica e sensibilità business, elementi essenziali per fornire consulenza di alto livello alla nostra clientela corporate.

Competenze ed Esperienza Richieste

Ricerchiamo un professionista con un'esperienza consolidata di almeno tre-cinque anni nel settore giuslavoristico, maturata preferibilmente in contesti aziendali o presso studi legali di primario standing. È fondamentale che il candidato abbia sviluppato competenze specialistiche nella gestione del contenzioso giuslavoristico, dalla fase stragiudiziale fino alla rappresentanza processuale dinanzi ai tribunali di ogni grado.

La padronanza perfetta della lingua inglese costituisce requisito imprescindibile, considerata la natura internazionale della nostra clientela e la necessità di operare quotidianamente in contesti cross-border. Particolare valore sarà attribuito a candidati che abbiano già gestito rapporti professionali con clienti internazionali, dimostrando capacità di adattamento ai diversi sistemi giuridici e culturali.

Aree di Specializzazione

Il candidato selezionato avrà l'opportunità di operare su un ampio spettro di attività giuslavoristiche di elevata complessità. Particolare rilevanza assumono la gestione di contenziosi strategici, l'assistenza in complesse operazioni di ristrutturazione aziendale e la consulenza in materia di relazioni sindacali.

È essenziale una solida esperienza nella predisposizione e negoziazione di contrattualistica giuslavoristica, dalla contrattazione individuale a quella collettiva, con particolare attenzione agli aspetti di compliance normativa sia a livello nazionale che internazionale.

Costituirà elemento di particolare apprezzamento l'esperienza nelle due diligence giuslavoristiche in operazioni di M&A, settore in cui il nostro studio vanta una riconosciuta expertise. La gestione di procedure complesse, quali licenziamenti collettivi, mobilità e ristrutturazioni aziendali, rappresenta inoltre un ambito di particolare interesse per le nostre attività.

Opportunità di Crescita e Sviluppo Professionale

ACT Legal Italy offre un ambiente professionale che valorizza il merito e promuove la crescita continua dei propri collaboratori. Il nostro studio investe costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale, offrendo opportunità di specializzazione e aggiornamento continuo sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali.

La dimensione internazionale delle nostre attività garantisce un'esposizione costante a tematiche innovative e sfidanti, elemento che riteniamo fondamentale per la crescita professionale di ogni avvocato. Il confronto quotidiano con colleghi esperti e la collaborazione su progetti complessi rappresentano ulteriori occasioni di arricchimento professionale.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, in linea con gli standard del mercato per posizioni analoghe in studi legali di pari standing.

Modalità di Candidatura

I professionisti interessati a questa opportunità sono invitati a far pervenire la propria candidatura completa di curriculum vitae dettagliato, evidenziando in particolare l'esperienza maturata nelle aree di specializzazione richieste e fornendo riferimenti circa la gestione di clientela internazionale.

La selezione avverrà nel rispetto dei principi di trasparenza e meritocrazia, valutando prioritariamente le competenze tecniche, l'esperienza professionale e l'attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Saranno particolarmente apprezzate le candidature che evidenzino una visione strategica del diritto del lavoro e la capacità di fornire consulenza business-oriented.

Le candidature dovranno essere inviate specificando nell'oggetto "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Milano" oppure "Candidatura Avvocato Giuslavorista - Torino" a seconda della sede di interesse.

act legal garantisce la massima riservatezza nel trattamento delle candidature ricevute e il rispetto della normativa sulla privacy. Tutte le candidature saranno valutate con la dovuta attenzione e solo i profili in linea con i requisiti ricercati saranno contattati per i successivi approfondimenti.

Cercasi Giuslavorista.

Orientamento sessuale o espressione di genere, etnia e credo religioso.

La nostra missione è offrire ai nostri clienti servizi legali di eccellenza. Per centrare l’obiettivo facciamo affidamento sull’impegno e le capacità di chi lavora per noi. Se ami lavorare in team e per natura metti al primo posto le esigenze del gruppo alle tue, se sei un brillante e ambizioso sognatore, amante delle sfide e del rischio, se metti anima e cuore nelle cose che fai, hai tutto ciò che serve per essere uno di noi.

RENNA STUDIO LEGALE - avviata realtà multidisciplinare orientata alla consulenza legale alle imprese - sta ricercando un Giuslavorista, con disponibilità immediata, a tempo pieno da inserire in organico che si occuperà di :

1. Fornire consulenza legale stragiudiziale in materia di diritto del lavoro anche nell’ambito di operazioni di riorganizzazione aziendale, al fine di impedire il sorgere di conflitti ed in particolare che sappia redigere o negoziare contratti, implementare o rivedere procedure aziendali ecc., redigere nell’interesse dell’assistito atti utili alla gestione del rapporto di lavoro;
2. Risolvere i conflitti sui posti di lavoro e gestire il contenzioso in qualunque sede, non solo giudiziale;
3. Prestare assistenza durante le attività di verifica e controllo dei rapporti di lavoro da parte degli enti preposti;
4. Creare contenuti, anche video, in materia di diritto del lavoro da pubblicare sul nostro sito e sui nostri canali social.

Nei modi ed elegante, capace di lavorare in team, autonoma nella redazione degli atti e nella gestione degli incarichi affidati, orientata ai risultati e con ottime capacità relazionali ed organizzative.

• Conoscenza del pacchetto office;
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Eccellente capacità di comunicazione verbale e scritta;
• Patente di guida e disponibilità a trasferte;
• Dimestichezza nella compilazione dei time-sheet e nell’uso di un gestionale (preferibilmente easylex).

• Laurea con un voto non inferiore a 105 / 110.
• Avvocato giuslavorista con almeno tre anni di esperienza post abilitazione maturata specificatamente in ambito di diritto del lavoro;
• Dimestichezza nell’uso del gestionale e nella compilazione del time sheet;
• Padronanza nell’utilizzo dei social e nella creazione di contenuti video;
• Esclusività della collaborazione professionale.

• Ambiente stimolante, privo di gerarchie, trasparente e innovativo nell’agire, con il giusto equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e possibilità di carriera sulla base di precisi e predeterminati risultati.
• Percorsi di crescita professionale e formativa continua e di carriera.
• Contratto di collaborazione esterna (P.Iva).
• Copertura assicurativa per la responsabilità professionale e contro gli infortuni.
• Possibilità di lavorare in smart working.
• Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro.
• Possibilità di utilizzare i beni dello studio per lo svolgimento dell’attività professionale.
• Il compenso verrà definito in funzione dell’effettiva esperienza e degli incarichi.

Lo Studio legale si trova a Nardò, provincia di Lecce.

L’eventuale e stabile collaborazione verrà perfezionata solo dopo un periodo di prova di sei mesi.

• Persone prive di comprovata esperienza nel settore di interesse;
• Persone prive di interesse alla professione in attesa di trovare qualcosa che gli piaccia di più;
• Persone lamentose, prive di spirito d’iniziativa;
• Persone che vivono i cambiamenti come un rischio.

Se hai letto l’annuncio fino alla fine e pensi di essere la persona giusta,

Avvocato T”.

Allega il tuo CV e scrivi una breve presentazione di te, aggiungendo il motivo per cui dovremmo assumerti.

In bocca al lupo!

Avv. Riccardo Renna

Contratto con partita IVA

€20.000,00 - €40.000,00 all'anno

• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Supporto allo sviluppo professionale

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

• Bonus
• Piano incentivi
• Premio di produzione

• Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

• Avvocato : 2 anni (Obbligatorio)