13 495 Posti di lavoro per Aziende Di Servizi in Italia

Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Project Manager & Business Analyst a gestione/supporto di iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

Job profile

La persona selezionata si occuperà di:

• Attività di Project Management relativamente ai progetti che gli saranno assegnati;
• Analisi dei processi delle aziende clienti, definizione dei requisiti funzionali, attività di business process reengineering e supporto alla progettazione di soluzioni innovative di digital supply chain management;
• Interfaccia con il team di sviluppo per la realizzazione delle componenti software concordate con i clienti / a roadmap di prodotto;
• Supporto al team help desk per la risoluzione delle problematiche evidenziate dai clienti.

Competenze ed esperienze

• Laurea in Ingegneria dei Trasporti, Ingegneria Gestionale o in Economia;
• Familiarità con le metodologie di project management;
• Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM);
• Gradita esperienza in società di logistica e trasporti nella gestione di progetti IT;
• Gradita esperienza in società di consulenza su progetti in ambito digitalizzazione processi logistici e trasporti;
• Esperienze lavorative all’estero saranno considerate un plus;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccato orientamento al problem solving;
• Ottima capacità di lavorare in team;
• Saranno considerate un plus certificazioni come PMP o PRINCE2.

Cosa offriamo

• Coinvolgimento in progetti innovativi nell’ambito della logistica, dei trasporti e della supply chain;
• Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo;
• Flessibilità oraria e smart working;
• Riconoscimento dei risultati individuali;
• Possibilità di crescita professionale in una realtà in continua espansione;
• Attività di formazione.

Possibile sede di lavoro

• Trieste (preferenziale), Genova, Milano

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Siamo alla ricercaper azienda cliente operante nel settore dell'innovazione e nella digitalizzazione della logistica portuale e intermodale, di una risorsa come Project Manager & Business Analyst a gestione/supporto di iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

La risorsa selezionata si occuperà di:

- Attività di Project Management relativamente ai progetti che gli saranno assegnati

- Analisi dei processi delle aziende clienti, definizione dei requisiti funzionali, attività di business process reengineering e supporto alla progettazione di soluzioni innovative di digital supply chain management

- Interfaccia con il team di sviluppo per la traduzione in attività di configurazione delle soluzioni MILOS / specifiche tecniche evolutive rispetto alla roadmap definita dei prodotti

Requisiti:

· Laurea in Economia

· Familiarità con le metodologie di project management

· Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)

· Gradita esperienza in società di consulenza/revisione nella gestione di progetti in ambito logistico e trasporti

· Esperienze lavorative all’estero saranno considerate un plus

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Spiccato orientamento al problem solving

· Ottima capacità di lavorare in team

· Saranno considerate un plus certificazioni come PMP o PRINCE2

Orario di lavoro: full time. Flessibilità oraria e smart working.

Luogo di lavoro: Genova

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Siamo alla ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'innovazione e nella digitalizzazione della logistica portuale e intermodale, di una risorsa come Project Manager & Business Analyst a gestione/supporto di iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

La risorsa selezionata si occuperà di:

- Attività di Project Management relativamente ai progetti che gli saranno assegnati

- Analisi dei processi delle aziende clienti, definizione dei requisiti funzionali, attività di business process reengineering e supporto alla progettazione di soluzioni innovative di digital supply chain management

- Interfaccia con il team di sviluppo per la traduzione in attività di configurazione delle soluzioni MILOS / specifiche tecniche evolutive rispetto alla roadmap definita dei prodotti

Requisiti:

· Laurea in Economia

· Familiarità con le metodologie di project management

· Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)

· Gradita esperienza in società di consulenza/revisione nella gestione di progetti in ambito logistico e trasporti

· Esperienze lavorative all’estero saranno considerate un plus

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Spiccato orientamento al problem solving

· Ottima capacità di lavorare in team

· Saranno considerate un plus certificazioni come PMP o PRINCE2

Orario di lavoro:
full time. Flessibilità oraria e smart working.

Luogo di lavoro:
Genova

Tipologia contrattuale:
inserimento diretto in azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca un / una:

RESPONSABILE SERVIZI ALLE AZIENDE

Il/La Responsabile si occuperà di:

• Programmare ed organizzare i servizi destinati ai pazienti solventi o in regime di convenzione con Fondi e/o Assicurazioni erogati presso le strutture interne di Auxologico o nelle sedi esterne dei clienti;
• Gestire la medicina del lavoro e la formazione in materia di salute e benessere del personale interno dell'Istituto;
• Garantire i volumi di fatturato definiti a livello di budget;
• Gestire gli asset, le risorse umane fisiche e tecnologiche assegnate garantendo la corretta pianificazione di tutte le attività proprie del servizio;
• Monitorare i costi diretti e la marginalità delle attività interne ed esterne;
• Assicurare un costante ed efficace raccordo con le funzioni aziendali coinvolte nelle attività ambulatoriali sia a livello di singola struttura che centralmente;
• Progettare e sviluppare nuovi prodotti e servizi richiesti da aziende convenzionate;
• Organizzare campagne di prevenzione e screening in ambito aziendale

Requisti:

• laurea in materie economiche giuridiche/umanistiche;
• Capacità di Project Management, analisi e controllo dei processi;
• Attitudine a lavorare per obiettivi;
• Disponibilità a spostamenti sulle strutture del territorio di Milano

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con la Struttura Ospedaliera. La Ral verrà valutata in sede di colloquio.

Orario di lavoro: Full time 36h, lunedì / venerdì

Luogo: Milano

Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Orienta

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca un / una:

RESPONSABILE SERVIZI ALLE AZIENDE

Il/La Responsabile si occuperà di:

• Programmare ed organizzare i servizi destinati ai pazienti solventi o in regime di convenzione con Fondi e/o Assicurazioni erogati presso le strutture interne di Auxologico o nelle sedi esterne dei clienti;
• Gestire la medicina del lavoro e la formazione in materia di salute e benessere del personale interno dell'Istituto;
• Garantire i volumi di fatturato definiti a livello di budget;
• Gestire gli asset, le risorse umane fisiche e tecnologiche assegnate garantendo la corretta pianificazione di tutte le attività proprie del servizio;
• Monitorare i costi diretti e la marginalità delle attività interne ed esterne;
• Assicurare un costante ed efficace raccordo con le funzioni aziendali coinvolte nelle attività ambulatoriali sia a livello di singola struttura che centralmente;
• Progettare e sviluppare nuovi prodotti e servizi richiesti da aziende convenzionate;
• Organizzare campagne di prevenzione e screening in ambito aziendale

Requisti:

• laurea in materie economiche giuridiche/umanistiche;
• Capacità di Project Management, analisi e controllo dei processi;
• Attitudine a lavorare per obiettivi;
• Disponibilità a spostamenti sulle strutture del territorio di Milano

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con la Struttura Ospedaliera. La Ral verrà valutata in sede di colloquio.

Orario di lavoro: Full time 36h, lunedì / venerdì

Luogo: Milano

Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

bergamo, Italy

Per il potenziamento della filiale di BERGAMO (BG) , ricerchiamo un/una:

I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.

La figura che stiamo ricercando si occuperà di:

- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale;

- gestire e fidelizzare i clienti acquisiti;

- compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze.

Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti:

- ottime attitudini commerciali e relazionali;

- predisposizione a lavorare per obiettivi;

- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.

Si offrono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato ed ulteriori benefit.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

firenze, Italy

Per il potenziamento della filiale di FIRENZE (FI) , ricerchiamo un/una:

I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.

La figura che stiamo ricercando si occuperà di:

- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale;

- gestire e fidelizzare i clienti acquisiti;

- compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze.

Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti:

- ottime attitudini commerciali e relazionali;

- predisposizione a lavorare per obiettivi;

- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.

Si offrono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato ed ulteriori benefit.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

romano di lombardia, Italy

Per il potenziamento della filiale di ROMANO DI LOMBARDIA (BG) , ricerchiamo un/una:

I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.

La figura che stiamo ricercando si occuperà di:

- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale;

- gestire e fidelizzare i clienti acquisiti;

- compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze.

Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti:

- ottime attitudini commerciali e relazionali;

- predisposizione a lavorare per obiettivi;

- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.

Si offrono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato ed ulteriori benefit.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

monza-brianza, Italy

Per il potenziamento della filiale di BERGAMO (BG) , ricerchiamo un/una:

I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.

La figura che stiamo ricercando si occuperà di:

- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale;

- gestire e fidelizzare i clienti acquisiti;

- compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze.

Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti:

- ottime attitudini commerciali e relazionali;

- predisposizione a lavorare per obiettivi;

- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.

Si offrono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato ed ulteriori benefit.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).