30 Posti di lavoro per Capo Carpenteria in Italia

Randstad Italia ricerca un Capo Reparto Carpenteria per un'importante azienda del settore metalmeccanico. Se hai esperienza nella gestione di team e nella carpenteria, questa è l'opportunità giusta per te!

quali requisiti stiamo cercando?

Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione, preferibilmente nel settore metalmeccanico. È richiesta una solida conoscenza delle tecniche di carpenteria e della manutenzione delle macchine.

Annual Salary: 22000€ - 28000€

Quali requisiti stiamo cercando?

Sono richieste ottime capacità organizzative e gestionali, capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. È fondamentale la conoscenza dei principali strumenti di lavoro della carpenteria e delle normative sulla sicurezza

Sede di lavoro: Colle Umberto (TV)

Si offre: Contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione.

Orario di lavoro: Giornata.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Capo Reparto Carpenteria, risponderai al responsabile di produzione e ti occuperai della gestione degli ordini di produzione, dell'attrezzaggio delle presse per gli operatori e della manutenzione ordinaria delle macchine e degli stampi.

Nello specifico le attività saranno:

• Gestione degli ordini di produzione
• Attrezzaggio delle presse per gli operatori
• Manutenzione ordinaria delle macchine e degli stampi
• Supervisione del team di carpenteria

Areajob Spa filiale di Piacenza seleziona, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, un CAPO REPARTO CARPENTERIA

RESPONSABILITÀ: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della produzione e si occuperà di:

• Coordinare e gestire il reparto di carpenteria composto da 13 operai
• Analizzare i prodotti da realizzare, fornendo indicazioni tecniche e operative agli operatori
• Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza
• Garantire la sicurezza del reparto e il rispetto delle normative vigenti
• Collaborare con il responsabile di reparto per migliorare i flussi di lavoro e ridurre i tempi improduttivi

REQUISITI: Si valutano candidati con:

• Esperienza decennale nel ruolo maturata in contesti di carpenteria medio-leggera
• Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico
• Solide competenze in ambito saldatura; gradite certificazioni (es. controllo visivo della saldatura)
• Capacità di problem solving e gestione del personale
• Diploma tecnico meccanico (preferibile)
• Disponibilità a straordinari infrasettimanali e il sabato mattina

ALTRE INFORMAZIONI: Orario di lavoro: full time su giornata. RAL e inquadramento commisurato all'esperienza. LUOGO DI LAVORO: Vicinanze di Piacenza (PC). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/ /03.01 del 22/10/08 #023

Overview

MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza è alla ricerca di una figura con almeno cinque anni di esperienza in realtà di carpenteria medio leggera. Verrà inserito nel reparto carpenteria dell’azienda e si occuperà di gestione completa degli operatori e della produzione.

• Coordinare e gestire reparto di carpenteria;
• Analizzare progetti tecnici e affidare il lavoro agli operatori dando istruzioni precise;
• Controllo qualità pezzi;
• Garantire sicurezza e standard qualitativi.

• Esperienza decennale maturata in aziende di carpenteria;
• Ottima conoscenza meccanica;
• Ottima conoscenza dei processi di saldatura;
• Ottime doti di problem solving.

Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del / della candidato / a scelto / a. Sede di lavoro : Piacenza.

Areajob Spa filiale di Piacenza seleziona, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, un CAPO REPARTO CARPENTERIA
RESPONSABILITÀ
La risorsa selezionata sarà inserita all interno della produzione e si occuperà di:
- Coordinare e gestire il reparto di carpenteria composto da 13 operai
- Analizzare i prodotti da realizzare, fornendo indicazioni tecniche e operative agli operatori
- Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza
- Garantire la sicurezza del reparto e il rispetto delle normative vigenti
- Collaborare con il responsabile di reparto per migliorare i flussi di lavoro e ridurre i tempi improduttivi
REQUISITI
Si valutano candidati con:
- Esperienza decennale nel ruolo maturata in contesti di carpenteria medio-leggera
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico
- Solide competenze in ambito saldatura; gradite certificazioni (es. controllo visivo della saldatura)
- Capacità di problem solving e gestione del personale
- Diploma tecnico meccanico (preferibile)
- Disponibilità a straordinari infrasettimanali e il sabato mattina
ALTRE INFORMAZIONI
Orario di lavoro: full time su giornata.
RAL e inquadramento commisurato all'esperienza
LUOGO DI LAVORO
Vicinanze di Piacenza (PC)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/ /03.01 del 22/10/08
#023 by helplavoro.it

Areajob Spa filiale di Piacenza seleziona, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, un CAPO REPARTO CARPENTERIA

RESPONSABILITÀ: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della produzione e si occuperà di:

• Coordinare e gestire il reparto di carpenteria composto da 13 operai
• Analizzare i prodotti da realizzare, fornendo indicazioni tecniche e operative agli operatori
• Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza
• Garantire la sicurezza del reparto e il rispetto delle normative vigenti
• Collaborare con il responsabile di reparto per migliorare i flussi di lavoro e ridurre i tempi improduttivi

REQUISITI: Si valutano candidati con:

• Esperienza decennale nel ruolo maturata in contesti di carpenteria medio-leggera
• Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico
• Solide competenze in ambito saldatura; gradite certificazioni (es. controllo visivo della saldatura)
• Capacità di problem solving e gestione del personale
• Diploma tecnico meccanico (preferibile)
• Disponibilità a straordinari infrasettimanali e il sabato mattina

ALTRE INFORMAZIONI: Orario di lavoro: full time su giornata. RAL e inquadramento commisurato all'esperienza. LUOGO DI LAVORO: Vicinanze di Piacenza (PC). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/ /03.01 del 22/10/08 #023

MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza è alla ricerca di una figura con almeno cinque anni di esperienza in realtà di carpenteria medio leggera. Verrà inserito nel reparto carpenteria dell’azienda e si occuperà di gestione completa degli operatori e della produzione.

• Coordinare e gestire reparto di carpenteria;
• Analizzare progetti tecnici e affidare il lavoro agli operatori dando istruzioni precise;
• Controllo qualità pezzi;
• Garantire sicurezza e standard qualitativi.

• Esperienza decennale maturata in aziende di carpenteria;
• Ottima conoscenza meccanica;
• Ottima conoscenza dei processi di saldatura;
• Ottime doti di problem solving.

Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del / della candidato / a scelto / a. Sede di lavoro : Piacenza.

**Descrizione del ruolo:

L'azienda metalmeccanica di Ferrara cerca un professionista con esperienza nel settore della carpenteria metallica o meccanica.

• Responsabile della pianificazione e organizzazione delle attività dell'officina;
• Gestione e pianificazione del lavoro delle squadre di produzione;
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni in base ai disegni tecnici;
• Collaborazione con l'ufficio tecnico e la direzione per la gestione delle commesse;
• Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e della qualità dei prodotti finiti;

**Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel settore della carpenteria metallica o meccanica;
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
• Buone competenze organizzative e gestionali;
• Attitudine alla leadership, al problem solving e al lavoro di squadra;

**Benefit:**

• Inserimento in un contesto solido e strutturato;
• Possibilità di crescita professionale;