40 Posti di lavoro per Capo Carpenteria in Italia

Per importante carpenteria metallica, Synergie Italia SpA – Divisione Search – seleziona un / a :

CAPO REPARTO

Il capo reparto, rispondendo direttamente al Responsabile di Carpenteria, si occuperà di :

• Coordinare e gestire il reparto di carpenteria (13 operai);
• Fornire agli operatori le istruzioni tecniche, operative e pratiche per eseguire le lavorazioni (lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggio);
• Monitorare le commesse e i tempi di esecuzione;
• Garantire lo svolgimento delle attività nei tempi definiti e secondo le specifiche tecniche del cliente;
• Ridurre le non conformità interne.

Si richiede esperienza pluriennale maturata in aziende di carpenteria (preferibilmente medio-leggera) e / o gestione di personale di reparto.

Sono requisiti indispensabili una conoscenza approfondita del disegno tecnico meccanico e delle tecniche e norme di saldatura.

Gradita certificazione controllo visivo di saldatura o altre certificazioni inerenti.

Si offre inserimento diretto in azienda a partire da settembre 2025.

Orario di lavoro : su giornata da lunedì a venerdì

Sede di lavoro : Piacenza

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

J-18808-Ljbffr

Carpenteria metallica

Manpower Professional ricerca, per azienda strutturata operante nella carpenteria sita in provincia di Piacenza , un CAPO REPARTO CARPENTERIA .

L'obiettivo della risorsa inserita sarà di :

• Ridurre costantemente le non conformità interne ;
• Migliorare le competenze e la formazione del team;
• Ottimizzare i tempi di esecuzione e ridurre i tempi improduttivi.

Responsabilità :

Si offre :

Requisiti richiesti :

J-18808-Ljbffr

Adecco Divisione Permanent ricerca, per inserimento diretto e a tempo indeterminato un/una:

Capo Reparto Carpenteria

L'azienda committente è un importante Gruppo specializzato nello sviluppo e produzione di grandi opere ingegneristiche, con circa 1.500 dipendenti.

La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, gestirà il reparto carpenteria pesante presso il Plant di Roveredo (PN), coordinando le attività e le risorse assegnate. Nello specifico si occuperà di:

• Organizzazione, gestione e coordinamento di un team composto da 20-30 persone;
• Pianificazione delle attività giornaliere e controllo avanzamento produzione;
• Supervisione delle lavorazioni di taglio, foratura, piegatura, saldatura, deformazione e rifinitura dei metalli;
• Verifica della conformità tecnica e qualitativa delle lavorazioni;
• Supervisione del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
• Implementazione di miglioramenti di processo e ottimizzazione risorse.


Responsabilità:

La persona che stiamo cercando:
•Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati del settore carpenteria metallica pesante;
•Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura, in particolare ad arco sommerso, taglio e piegatura lamiere;
•Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche progettuali;
•Competenze organizzative e leadership nella gestione di team produttivi;
•Disponibilità al lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì.

Offerta:
•Assunzione diretta a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Industria
•Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì
•Benefit: servizio mensa aziendale, welfare aziendale

Areajob Spa filiale di Piacenza seleziona, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, un CAPO REPARTO CARPENTERIA

RESPONSABILITÀ
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno della produzione e si occuperà di:
- Coordinare e gestire il reparto di carpenteria composto da 13 operai
- Analizzare i prodotti da realizzare, fornendo indicazioni tecniche e operative agli operatori
- Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza
- Garantire la sicurezza del reparto e il rispetto delle normative vigenti
- Collaborare con il responsabile di reparto per migliorare i flussi di lavoro e ridurre i tempi improduttivi

REQUISITI
Si valutano candidati con:
- Esperienza decennale nel ruolo maturata in contesti di carpenteria medio-leggera
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico
- Solide competenze in ambito saldatura; gradite certificazioni (es. controllo visivo della saldatura)
- Capacità di problem solving e gestione del personale
- Diploma tecnico meccanico (preferibile)
- Disponibilità a straordinari infrasettimanali e il sabato mattina


ALTRE INFORMAZIONI
Orario di lavoro: full time su giornata.
RAL e inquadramento commisurato all'esperienza

LUOGO DI LAVORO
Vicinanze di Piacenza (PC)

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

#023

Adecco Divisione Permanent ricerca, per inserimento diretto e a tempo indeterminato un/una:

Capo Reparto Carpenteria

L'azienda committente è un importante Gruppo specializzato nello sviluppo e produzione di grandi opere ingegneristiche, con circa 1.500 dipendenti.

La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, gestirà il reparto carpenteria pesante presso il Plant di Roveredo (PN), coordinando le attività e le risorse assegnate. Nello specifico si occuperà di:

• Organizzazione, gestione e coordinamento di un team composto da 20-30 persone;
• Pianificazione delle attività giornaliere e controllo avanzamento produzione;
• Supervisione delle lavorazioni di taglio, foratura, piegatura, saldatura, deformazione e rifinitura dei metalli;
• Verifica della conformità tecnica e qualitativa delle lavorazioni;
• Supervisione del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
• Implementazione di miglioramenti di processo e ottimizzazione risorse.


Responsabilità:

La persona che stiamo cercando:
•Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati del settore carpenteria metallica pesante;
•Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura, in particolare ad arco sommerso, taglio e piegatura lamiere;
•Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche progettuali;
•Competenze organizzative e leadership nella gestione di team produttivi;
•Disponibilità al lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì.

Offerta:
•Assunzione diretta a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Industria
•Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì
•Benefit: servizio mensa aziendale, welfare aziendale

Carpenteria metallica

Manpower Professional ricerca, per azienda strutturata operante nella carpenteria sita in provincia di Piacenza , un CAPO REPARTO CARPENTERIA .

L'obiettivo della risorsa inserita sarà di :

• Ridurre costantemente le non conformità interne ;
• Migliorare le competenze e la formazione del team;
• Ottimizzare i tempi di esecuzione e ridurre i tempi improduttivi.

Responsabilità :

Si offre :

Requisiti richiesti :

J-18808-Ljbffr

Per importante carpenteria metallica, Synergie Italia SpA – Divisione Search – seleziona un / a :

CAPO REPARTO

Il capo reparto, rispondendo direttamente al Responsabile di Carpenteria, si occuperà di :

• Coordinare e gestire il reparto di carpenteria (13 operai);
• Fornire agli operatori le istruzioni tecniche, operative e pratiche per eseguire le lavorazioni (lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggio);
• Monitorare le commesse e i tempi di esecuzione;
• Garantire lo svolgimento delle attività nei tempi definiti e secondo le specifiche tecniche del cliente;
• Ridurre le non conformità interne.

Si richiede esperienza pluriennale maturata in aziende di carpenteria (preferibilmente medio-leggera) e / o gestione di personale di reparto.

Sono requisiti indispensabili una conoscenza approfondita del disegno tecnico meccanico e delle tecniche e norme di saldatura.

Gradita certificazione controllo visivo di saldatura o altre certificazioni inerenti.

Si offre inserimento diretto in azienda a partire da settembre 2025.

Orario di lavoro : su giornata da lunedì a venerdì

Sede di lavoro : Piacenza

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

J-18808-Ljbffr

Areajob Spa filiale di Piacenza seleziona, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, un CAPO REPARTO CARPENTERIA
RESPONSABILITÀ
La risorsa selezionata sarà inserita all interno della produzione e si occuperà di:
- Coordinare e gestire il reparto di carpenteria composto da 13 operai
- Analizzare i prodotti da realizzare, fornendo indicazioni tecniche e operative agli operatori
- Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza
- Garantire la sicurezza del reparto e il rispetto delle normative vigenti
- Collaborare con il responsabile di reparto per migliorare i flussi di lavoro e ridurre i tempi improduttivi
REQUISITI
Si valutano candidati con:
- Esperienza decennale nel ruolo maturata in contesti di carpenteria medio-leggera
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico
- Solide competenze in ambito saldatura; gradite certificazioni (es. controllo visivo della saldatura)
- Capacità di problem solving e gestione del personale
- Diploma tecnico meccanico (preferibile)
- Disponibilità a straordinari infrasettimanali e il sabato mattina
ALTRE INFORMAZIONI
Orario di lavoro: full time su giornata.
RAL e inquadramento commisurato all'esperienza
LUOGO DI LAVORO
Vicinanze di Piacenza (PC)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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