15 000 Posti di lavoro per Capo Commessa in Italia

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un / una impiegato ufficio tecnico & capo commessa.

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di :

1. Sviluppo disegni e distinta base
2. Sviluppo di preventivi
3. Progettazione dei nuovi prodotti
4. Interfaccia con la produzione
5. Definire le specifiche di prodotto

Competenze Richieste :

• Esperienza nella mansione
• Conoscenza software 3d Cad

Competenze Gradite :

• Costituirà elemento preferenziale la conoscenza della lingua inglese

Titolo di studio :

• Diploma / Laurea, preferibile in materia tecnica (meccanica, meccatronica etc)

Luogo di lavoro :

• Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali :

• Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

È possibile candidarsi inviando una email oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel rispetto del proprio codice etico e delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, promuovendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nella diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

Apis srl - Agenzia per il lavoro

La risorsa ricercata avrà la responsabilità economica e temporale dell’intero appalto, dovrà essere in grado di gestire progetti complessi, coordinare il team e gestire i rapporti con la Stazione Appaltante. È richiesta pregressa esperienza nella medesima mansione e nel medesimo settore.

Luogo di Lavoro

• Milano

Orario di lavoro

• Full-time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016 / 679.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Disponibilità: Turni

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze ricerca per importante azienda nel settore impiantistico:

La risorsa si occuperà della gestione operativa delle commesse su territorio toscano, in ambito impiantistico, edile e idraulico. Coordinerà i lavori, le squadre operative e i rapporti con clienti e fornitori, assicurandosi il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti.

• Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere
• Gestione e supervisione delle commesse (prevalentemente in Toscana)
• Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori
• Interfaccia tecnica con clienti, fornitori e ufficio acquisti
• Verifica dello stato avanzamento lavori e gestione della documentazione tecnica
• Monitoraggio del rispetto dei tempi e dei costi di progetto

• Esperienza pregressa nella gestione di commesse in ambito edile, impiantistico o idraulico
• Capacità di leadership e organizzazione delle risorse
• Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio toscano
• Buone doti relazionali e di problem solving
• Gradita la conoscenza del disegno tecnico e della normativa di settore

Sede di lavoro : Borgo San Lorenzo (FI)

L’azienda prevede un inserimento diretto, orario full time. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa. È prevista l’auto aziendale.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.

by helplavoro.it

J-18808-Ljbffr

Posizione e contesto lavorativo :

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un / una impiegato ufficio tecnico & capo commessa

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di :

• Sviluppo disegni e distinta base
• Sviluppo di preventivi
• Progettazione dei nuovi prodotti
• Interfaccia con la produzione
• Definire le specifiche di prodotto

Competenze Richieste :

Esperienza nella mansione

Conoscenza software 3d Cad

Competenze Gradite :

Costituirà elemento preferenziale la conoscenza della lingua inglese

Titolo di studio :

Diploma / Laurea, preferibile in materia tecnica (meccanica, meccatronica etc)

Luogo di lavoro :

Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali :

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E' possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

Per azienda leader nei servizi di facility management e sicurezza antincendio, ricerchiamoun / a Capo Commessa con esperienza nella gestione operativa di commesse in ambito infrastrutturale, con particolare riferimento a impianti e servizi antincendio su tratte autostradali.

IL RUOLO

Coordinamento delle squadre operative

Gestione della documentazione tecnica e della reportistica

Supervisione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti antincendio

Relazione continua con Enti e referenti interni.

Monitoraggio della sicurezza e conformità normativa

Assunzione diretta, auto aziendale, telefono e strumenti di lavoro.

Zona di lavoro : Firenze

Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients.

Want to help us make a difference?
Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients.
Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles.

Job Description

Garantire, tramite il coordinamento dei preposti e delle risorse assegnati su tutti i progetti in carico all’Ufficio Tecnico, di essere conforme alle politiche interne ed esterne in materia di ambiente, salute e sicurezza ed alla normativa vigente, contribuendo a formare e a mantenere un ambiente di lavoro sicuro fondato sull’interdipendenza.

Gestire e coordinare le attività tecniche di preventivazione, progettazione, realizzazione e messa in servizio dei nuovi impianti e/o di modifica, miglioramento e revamping di impianti esistenti, assicurando il rispetto della legislazione e delle normative vigenti in tutte le fasi progettuali e realizzative.

Garantire per i singoli progetti assegnati, il rispetto dei budget economici e il rispetto delle tempistiche e la qualità definita della progettazione e della realizzazione dei lavori.

Generare nuove idee ed elaborare nuove soluzioni per progetti di sviluppo sostenibile in particolare negli ambiti energia e risorse idriche.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Il Responsabile dell’Ufficio Tecnico avrà le seguenti principali responsabilità:

• Sovrintendere alle attività operative vigilando sul rispetto da parte dei lavoratori degli obblighi normativi, delle procedure aziendali e delle istruzioni impartite dal datore di lavoro e dai dirigenti;
• Coordina e vigila sull’operato dei preposti di secondo livello, garantendo coerenza con le direttive aziendali e uniformità nell’applicazione delle misure di sicurezza;
• Intervenire direttamente e fare intervenire in caso di comportamenti non conformi, fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza. In caso di mancata attuazione o recidiva, interrompere l’attività e informare tempestivamente i superiori gerarchici;
• Verificare che l’accesso alle aree a rischio specifico sia consentito esclusivamente a personale adeguatamente formato e informato;
• Richiedere il rispetto delle misure previste in caso di emergenza e impartire tempestive istruzioni affinché i lavoratori abbandonino l’area pericolosa in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile;
• Segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente ogni deficienza dei mezzi, delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuale, nonché ogni condizione di pericolo riscontrata durante l’attività di vigilanza;
• Deve sospendere l’attività lavorativa in presenza di situazioni di pericolo grave o non conformità tecniche rilevate durante la sorveglianza;
• Promuovere e fare promuovere attivamente comportamenti sicuri e contribuire a costruire un ambiente basato sull’interdipendenza e sulla consapevolezza collettiva dei rischi;
• Controllare e far controllare che l’impianto sia correttamente messo in sicurezza prima dell’inizio dei lavori, nel rispetto delle procedure operative vigenti;
• Rilevare e segnalare situazioni di rischio potenziale per la propria e altrui sicurezza, suggerendo e attuando misure di contenimento e mitigazione;
• Nel rispetto delle procedure aziendali in vigore, seguire la redazione e approvare i Duvri secondo art.26 del D.Lgs. 81/08;
• Supportare il Servizio Prevenzione e Protezione nella raccolta e gestione della documentazione inerente ad infortuni e quasi infortuni, contribuendo all’analisi e al miglioramento continuo.

In qualità di responsabile della struttura organizzativa denominata Ufficio Tecnico:

• Garantire il corretto sviluppo dei progetti e delle attività dell’Ufficio Tecnico nel rispetto della normativa e delle prescrizioni vigenti in materia di Sicurezza, Salute e Ambiente;
• Gestire e coordinare le attività di progettazione di competenza dell’Ufficio Tecnico, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e l’esecuzione tecnica degli investimenti come è stata definita;
• Supervisionare la definizione dei lay-out degli impianti, assicurando la conformità alle caratteristiche del processo e rispettando i requisiti di sicurezza, di qualità e ambiente;
• Definire e organizzare i piani di studio e di realizzazione dei progetti interfacciandosi in maniera proattiva con le funzioni coinvolte;
• Controllare e supervisionare l’esecuzione delle attività coordinando i progettisti nelle fasi di progettazione di dettaglio e di esecuzione;
• Controllare e gestire i budget economici per le attività di competenza dell’ufficio tecnico;
• Garantire il controllo delle attività delle imprese rispettando la legislazione, gli accordi contrattuali, i capitolati di appalto e contribuendo in modo proattivo alla stesura di tali documenti;
• Effettuare le attività di preventivazione delle diverse categorie di investimento, secondo i criteri identificati dalle direttive Gruppo;
• Collaborare con le funzioni Gruppo per lo sviluppo e la validazione dei progetti;
• Partecipare con il Plant Manager, il Direttore Tecnico e le funzioni coinvolte alla definizione della priorità degli interventi;
• Partecipare alle attività di miglioramento tecnologico, proporre ed elaborare nuove soluzioni tecniche;
• Partecipare proattivamente alla redazione e validare le procedure e le istruzioni operative interne nell’ambito di propria competenza;
• Partecipare agli incontri con i fornitori per rimanere aggiornato sulle evoluzioni tecnologiche disponibili sul mercato;
• Partecipare all’individuazione delle soluzioni migliorative all’interno dei perimetri HSE e Process Safety per scongiurare il rischio di infortuni, incidenti e impatti ambientali;
• Partecipare agli incontri con Enti Esterni preposti al controllo istituzionale e di Gruppo;
• Partecipare agli audit di parte seconda e terza;
• Pianificare i percorsi formativi del personale del proprio servizio;
• Garantire e controllare l’archiviazione corretta ed efficiente dei documenti tecnici;
• Partecipare alla formazione continua erogata dall’Azienda per migliorare le competenze tecniche richieste dal ruolo.

Le principali competenze tecniche richieste per il ruolo sono:

• Conoscenza delle tecniche di progettazione e gestione avanzata di investimenti;
• Conoscenza dei principi dell’ingegneria chimica per il macro-dimensionamento delle apparecchiature chimiche di processo;
• Conoscenza della legislazione vigente e delle direttive Gruppo in ambito HSE;
• Conoscenza dei criteri di preparazione dei dossier autorizzativi (analisi emissioni, rumore, antincendio, edilizia civile, ecc.)
• Conoscenza dei processi aziendali, dei prodotti finiti e intermedi;
• Conoscenza delle norme e della struttura del Sistema di Qualità;
• Conoscenza degli obiettivi di Roquette Italia nel Sistema di Gestione Ambiente ed Energia ISO14001 e ISO50001.

Le principali competenze trasversali richieste sono:

• Capacità gestionale e relazionale con team interfunzionali;
• Comunicazione efficace;
• Leadership e proattività;
• Visione strategica;
• Problem solving e reattività;
• Capacità di analisi critica e costruttiva;
• Autonomia;
• Orientamento all’innovazione;
• Capacità di negoziazione;
• Etica e integrità.

REQUISITI

Formazione:

Laurea specialistica in ingegneria chimica o industriale (mandatory). Preferibile Green Belt Six Sigma.

Esperienza:

Almeno 5 anni in ruolo analogo o settore correlato (chimico, petrolchimico, farmaceutico, alimentare, energetico).

Competenze linguistiche:

Inglese fluente (mandatory). Francese preferibile.

Competenze digitali:

Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP, Autocad;

Conoscenze aggiuntive come Plant 3D, Naviswork, Aspen sono un plus.

Trasferte: circa 10%

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda edile un/a: Capo Commessa Civile .

Mansioni:

La risorsa individuata sarà responsabile di tutte le fasi di gestione della commessa, nello specifico le principali responsabilità saranno:

• Redigere il crono-programma in coordinamento con il Capocantiere;
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività (acquisti, documenti di sicurezza, sopralluoghi, etc.);
• Fornire supporto tecnico all'ufficio acquisti per sopralluoghi di fornitori e subappaltatori;
• Vigilare sull'uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;
• Controllare le tempistiche di esecuzione, il rispetto del budget e i cronoprogrammi stabiliti;
• Redigere gli stati di avanzamento lavori (SAL e SIL) attivi e passivi;
• Individuare soluzioni a problemi tecnici ed economici.

• Esperienza maturata nel settore edile;
• Buona conoscenza del pacchetto Office ed Autocad;
• Conoscenza del software Primus di Acca

• Location: Cuneo, CN
• Contract: ATI - Indeterminato
• Salary: € 65.000-70.000/ Annuali
• Commitment: Full time

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.

Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.

Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: la nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

La Divisione Engineering Security Systems è specializzata nella gestione progettuale ed ingegneristica degli impianti di sicurezza, garantendone l’intero ciclo di vita (progettazione, installazione, assistenza e manutenzione). Sul territorio abbiamo una capillare organizzazione che ci permette di offrire a tutti i nostri clienti velocità e qualità in ogni situazione, il tutto coordinato dalla nostra Centrale Operativa attiva h24 e 7/7.

In ottica di sviluppo e rafforzamento dell’organico, sulla sede di Milano siamo alla ricerca di un Capo Commessa che si occuperà di gestire e coordinare gli interventi di installazione di impianti coordinando le attività dei tecnici esterni all’azienda.

Mansioni:

• Analizzare dal punto di vista tecnico il contratto assegnato per lo sviluppo del progetto;
• Gestire eventuali scostamenti tra quanto previsto a contratto e le risorse disponibili per garantire la corretta fornitura del prodotto venduto al cliente;
• Ha la responsabilità dell’esecuzione tecnica in accordo alle specifiche di vendita dettate dall’ufficio progettazione;
• Gestire e controllare i costi di Commessa;
• Supportare gli acquisti per gli approvvigionamenti di Commessa;
• Definire gli obiettivi di consegna;
• Verificare costantemente l’avanzamento lavori c/o il cantiere;
• Verificare che tutte le attività di competenza siano svolte in conformità alle leggi vigenti;
• Curare la messa in servizio degli impianti;
• Coordinare la produzione della documentazione tecnica e amministrativa in collaborazione con le funzioni preposte;
• Gestire le risorse curandone lo sviluppo e la motivazione, monitorando le presenze e le performance e valutando eventuali situazioni critiche.

Qualifiche e competenze richieste:

• Diploma o Laurea in materie tecniche
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturati presso aziende di installazioni e manutenzioni impianti di sicurezza
• Completano il profilo: spiccato orientamento al cliente, efficacia comunicativa, profonda accuratezza e qualità nel lavoro, buon problem solving

I nostri servizi:

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

La nostra Mission:

Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

I nostri valori:

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate journey:

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.

Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Gli step di selezione sono:

• Un primo contatto di approfondimento;
• Colloquio con il Talent Acquisition;
• Colloquio coi responsabili della funzione.

Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

Employee experience:

Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.

Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.

Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con HR e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.

Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.

Azienda di servizi logistici, ricerca

Per importante appalto presso uno stabilimento logistico / alimentare sito a Russi, operante da anni, si ricerca un Responsabile che operi in autonomia per gestire le problematiche quotidiane e migliorare i processi interni.

• Gestione del personale in stabilimento (circa 40 operatori);
• Monitoraggio delle produttività e raggiungimento degli obiettivi;
• Gestione delle criticità e delle assenze;
• Gestione efficace del team e delle problematiche operative;

• Pregressa esperienza nella gestione del personale;
• Capacità comunicative;
• Flessibilità oraria;
• Residenza o domicilio a Russi o in zone limitrofe.

Luogo di lavoro: Russi (RA)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Orario: Flessibile, turno diurno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.