63 Posti di lavoro per Capo Negozio in Italia

Gi Group SpA in qualità di partner di NOVACOOP, per l’Ipermercato/Supermercato nella zona di Bra e Savigliano ricerca:

CAPO NEGOZIO

La nostra offerta per te:

· Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico all'interno di una realtà solida, inclusiva e in continua evoluzione

· Attenzione alla formazione delle tue competenze

· Opportunità di sviluppo professionale.

NOVACOOP è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte, dove conta 68 punti vendita, e presente in Lombardia con 3 negozi. Lavorando in Novacoop avrai l’opportunità di inserirti in un ambiente accogliente che ti permette di acquisire una ricca esperienza professionale.

Nel ruolo di capo negozio dovrai occuparti di:

· Gestire gli ordini del punto vendita

· Delineare i Kpi per raggiungere gli obiettivi

· Supervisionare e coordinare il tuo Team.

Requisiti:

· Capacità di Leadership

· Esperienza nel settore GDO

· Conoscenza dell'operatività di reparto

· Buone capacità comunicative e relazionali

· Attitudine al lavoro in Team.

Sede di lavoro: BRA (CN) o SAVIGLIANO (CN)

Si offre assunzione diretta in azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

GDORicerchiamo per azienda leader operante nella GDO:

Luogo di lavoro: Novara (NO)

Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che richiede alta professionalità.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa nella mansione.

Completano il profilo: capacità di problem solving e capacità di trasmettere fiducia e passione per il proprio lavoro.

Si offre inserimento diretto con contratto CCNL commercio 1° livello a tempo determinato di 12 mesi, con finalità di stabilizzazione.

FILIALE: TORINO CENTRALE

Gi Group SpA in qualità di partner di NOVACOOP, per l’Ipermercato/Supermercato nella Provincia di Novara ricerca:

CAPO NEGOZIO

La nostra offerta per te:

· Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico all'interno di una realtà solida, inclusiva e in continua evoluzione

· Attenzione alla formazione delle tue competenze

· Opportunità di sviluppo professionale.

NOVACOOP è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte, dove conta 68 punti vendita, e presente in Lombardia con 3 negozi. Lavorando in Novacoop avrai l’opportunità di inserirti in un ambiente accogliente che ti permette di acquisire una ricca esperienza professionale.

Nel ruolo di capo negozio dovrai occuparti di:

· Gestire gli ordini del punto vendita

· Delineare i Kpi per raggiungere gli obiettivi

· Supervisionare e coordinare il tuo Team.

Requisiti:

· Capacità di Leadership

· Esperienza nel settore GDO

· Conoscenza dell'operatività di reparto

· Buone capacità comunicative e relazionali

· Attitudine al lavoro in Team.

Sede di lavoro: Territorio di NOVARA (NO)

Si offre assunzione diretta in azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Brico io è una catena di negozi leader nel settore del bricolage, dedicata a fornire ai nostri clienti tutto ciò di cui hanno bisogno per i loro progetti di casa, giardino e tanto altro.

Se sei in cerca di un ambiente stimolante che ti consenta di crescere professionalmente, abbiamo l'opportunità che può fare al caso tuo!

Stiamo cercando una persona con determinazione, forte volontà di conoscere il mercato e il settore, contribuendo al successo dei nostri negozi.

Il percorso di Allievo Capo Negozio prevede l’inserimento in uno dei nostri Negozi Scuola, dove attraverso un programma di formazione on the job in affiancamento al responsabile, avrai l’opportunità di acquisire competenze nella gestione del flusso delle merci, riordino e sistemazione prodotti, assistenza alla clientela, cura e mantenimento dei reparti, per poi sviluppare competenze tecniche, strumenti e procedure per raggiungere maggior responsabilità e una gestione organizzativa efficiente, in stile Brico Io. Gli step del percorso saranno adattati alle tue conoscenze di base.

• Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e festivi
• Disponibilità oraria e a trasferte sul territorio nazionale
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e al contatto con il pubblico
• L’esperienza nelle vendite è considerata un plus

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi
• Inquadramento contrattuale secondo il CCNL DMO
• Sconto dipendenti
• La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs n. 198/2006

Brico io S.p.A

La nostra missione è accompagnare i clienti nell’acquisto di prodotti e servizi che rendano bella ed emozionante la vita quotidiana in casa e nel giardino.

Si ricerca per azienda cliente operante nel settore termoidraulico, un allievo capo negozio.

La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita di San Benedetto del Tronto

attraverso un percorso di crescita professionale con la finalità di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all'interno della rete vendita.

Attraverso un percorso di formazione on the job in affiancamento al capo negozio, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari a raggiungere un elevato grado di autonomia ed un'efficiente gestione organizzativa dei reparti, compreso il coordinamento delle risorse.

Si richiede esperienza nelle vendite di 2-3 anni ed è gradita una conoscenza del settore termoidraulico .

Si offre un contratto diretto a tempo determinato, con contratto full time di 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 5 giorni di lavoro e 2 di riposo compensativo.

Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP)

Store Manager

La nostra azienda è alla ricerca di un Store Manager per il nostro negozio a Gran Reno. Il candidato ideale sarà una persona dinamica e organizzativa, con esperienza nel settore dell'abbigliamento formale maschile.

Le attività principali del Store Manager includono la gestione dei turni di lavoro, l'organizzazione delle attività operative dello store, la monitorazione dei KPI e il lavoro a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store.

Inoltre, il Store Manager dovrà lavorare per raggiungere gli obiettivi commerciali mensili e sarà soggetto al sistema premiante aziendale.

Siamo alla ricerca di un professionista motivato e stimolato che voglia cambiare brand e approdare in una società solida e strutturata.

Nel nostro negozio, il Store Manager troverà un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato, dove potrà crescere professionalmente e sviluppare le proprie abilità.

Se sei un professionista ambizioso e motivato, se desideri lavorare in un ambiente dinamico e impegnativo, allora questo ruolo è fatto per te!

Requisiti : Esperienza nel settore dell'abbigliamento formale maschile, capacità organizzative e predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.

Benefici : Organizzazione dei turni di lavoro, gestione delle attività operative dello store, monitorazione dei KPI e sistema premiante aziendale.

Altri requisiti : Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

Per Azienda leader in Italia nella vendita e nella distribuzione del beverage all’ingrosso e al dettaglio

VICE CAPO NEGOZIO - PUNTO VENDITA BEVERAGE

La risorsa si occuperà del coordinamento gestionale e operativo del drink store e delle risorse impiegate (5 addetti vendita +1 specialista di prodotto) Tale attività deve essere svolta al fine del raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato nel rispetto delle politiche aziendali e degli standard qualitativi richiesti.

• Si richiede
• esperienza pregressa come capo reparto / vice o store manager anche in GDO / Retail
• ottime doti relazionali e predisposizione a lavorare in squadra;
• forte motivazione al ruolo, dinamismo e flessibilità
• drive commerciale e orientamento al risultato di team
• completano il profilo predisposizione all'accoglienza, cortesia e serietà.

La provenienza da ruoli di capo reparto del settore beverage costituirà titolo preferenziale, ma non discriminante.

• Offerta contrattuale

Assunzione diretta tempo determinato iniziale o tempo indeterminato con livello adeguato alla seniority

• Orario di lavoro

full-time, su turni dal lunedì alla domenica.

• Luogo di lavoro

Provincia di Chieti

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

• I valori che ci contraddistinguono

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

Brico io è una catena di negozi leader nel settore del bricolage, dedicata a fornire ai nostri clienti tutto ciò di cui hanno bisogno per i loro progetti di casa, giardino e tanto altro.

Stiamo cercando una persona determinata, con forte volontà di conoscere il mercato e il settore, contribuendo al successo dei nostri negozi.

Il percorso di Allievo Capo Negozio prevede l’inserimento in uno dei nostri Negozi Scuola, dove, attraverso un programma di formazione on the job affiancando il responsabile, avrai l’occasione di acquisire competenze nella gestione del flusso delle merci, riordino, assistenza alla clientela, cura dei reparti, e successivamente competenze tecniche e organizzative per assumere maggiori responsabilità.

Gli step del percorso saranno adattati in base alle tue conoscenze di base.

• Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Flessibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e festivi
• Disponibilità oraria e a trasferte sul territorio nazionale
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e al contatto con il pubblico
• Esperienza nelle vendite considerata un plus

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi
• Inquadramento contrattuale secondo il CCNL DMO
• Sconto dipendenti
• La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs n. 198/2006

Brico io S.p.A

La nostra missione è accompagnare i clienti nell’acquisto di prodotti e servizi che rendano bella e emozionante la vita quotidiana in casa e nel giardino.