134 Posti di lavoro per Collection Specialist-Intern in Italia

Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).

Allo scopo di strutturare il proprio organico, Finint Revalue S.P.A. è alla ricerca di una risorsa per l’Ufficio Back Office & Collection Specialist.

Principali attività

• Contatti telefonici;
• Predisposizione di lettere di sollecito scritto;
• Negoziazione di piani di rientro;
• Rinegoziazionedei contratti di finanziamento;
• Creazione e invio di report periodici sulla gestione;
• Risoluzione dei contratti.
• Laurea in discipline Economico / Finanziarie o Giuridico / Legali;
• Ottima padronanza della lingua italiana;
• Ottima conoscenza di MS Excel e Powerpoint;
• Pregressa esperienza in società di servicing / recupero crediti;
• Conoscenza di base delle attività di recupero crediti UTP / NPL, in particolare nell’ambito di mutui / finanziamenti;
• Conoscenza di base nella gestione di crediti cartolarizzati;
• Pregressa esperienza nella gestione di un portafoglio crediti assegnato;
• Personalità dinamica;
• Ottime capacità comunicativa e organizzativa;
• Predisposizione a lavorare per obiettivi;
• Spiccatedoti di problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro :

Sesto San Giovanni (MI)

Inserimento :

per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.

Collection Specialist • Milano, Provincia di Milano, Italia

Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).

Allo scopo di strutturare il proprio organico, Finint Revalue S.P.A. è alla ricerca di una risorsa per l’Ufficio Back Office & Collection Specialist.

Principali attività

• Contatti telefonici;
  
  
• Predisposizione di lettere di sollecito scritto;
  
  
• Negoziazione di piani di rientro;
  
  
• Rinegoziazionedei contratti di finanziamento;
  
  
• Creazione e invio di report periodici sulla gestione;
  
  
• Risoluzione dei contratti.

Requisiti

• Laurea in discipline Economico/Finanziarie o Giuridico/Legali;
  
  
• Ottima padronanza della lingua italiana;
  
  
• Ottima conoscenza di MS Excel e Powerpoint;
  
  
• Pregressa esperienza in società di servicing/recupero crediti;
  
  
• Conoscenza di base delle attività di recupero crediti UTP/NPL, in particolare nell’ambito di mutui/finanziamenti;
  
  
• Conoscenza di base nella gestione di crediti cartolarizzati;
  
  
• Pregressa esperienza nella gestione di un portafoglio crediti assegnato;
  
  
• Personalità dinamica;
  
  
• Ottime capacità comunicativa e organizzativa;
  
  
• Predisposizione a lavorare per obiettivi;
  
  
• Spiccatedoti di problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro:
Sesto San Giovanni (MI)

Inserimento:
per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.

Join to apply for the Collection Specialist role at ING Italia

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At ING we value and support our employees before recruiting external talent. If you think this vacancy is the right next step in your ING career, we’d encourage you to apply. Should you have questions about the vacancy or need to hear more before you feel you can apply. Please do not hesitate to reach out to the responsible recruiter.

Your role & work environment

Without Wanting To Sound Cliché, But No Two Days Are The Same At The Innovative Collections Department As Can Be Illustrated By Some Of The Topics We Are Currently Working On

• Digitization initiatives to improve the customer experience via self-service tools
• Improving a Strategic Collections dashboard.
• Segmentation and probability to default models with customized customer journeys
• Predictive models to be able to detect debt and possibly assist preventively
• Data-driven approach in measuring the effectiveness of all used debt recovery tools
• Migration of several Collections IT assets to one to automate and optimize the processes
  
  

• Working together in self-steering teams alongside colleagues with a variety of expertise
• Acquiring profound understanding of the market and our customers in order to create the best possible offer and journeys for them
• Being innovative by challenging existing trends and consider new developments in the market
• Evaluating our way of working with the aim to continuously improve
• Ensuring an efficient communication via the different channels and touch points
• Managing the collaboration between the different stakeholders, and with colleagues in other teams with the aim to create even more added value to our customers
• Understanding, challenging and being accountable for respecting business principles and external regulation
• Building and delivering best in class business and functional analysis concerning our various collections processes and client journeys
• Managing simple and complex deliveries, involving various stakeholders, including providing the aftercare if necessary
  
  

• Are driven and customer focused, loving to collaborate with different people;
• Have proven planning and organizational skills. Project management experience is an asset;
• Search continuously for operational excellence, and enjoy applying structure;
• Have experience and knowledge regarding digital and digital Customer Journeys;
• Have experience in Lending & Credit Risk is a plus;
• Have experience in business analysis and/or potential to grow your ‘Functional Analysis’ skills :

• Mastering of functional analysis techniques, eg. setting business requirements, defining functional design, setting acceptance criteria, creation of use cases, flow diagrams, mapping tables etc;
• Knowledge of continuous deployment principles valid within ING;
• Able to execute testing of developments based on the analysis.

• Super flexible smart working
• Competitive base salaries and performance based bonuses
• Diverse cultures & Innovative mindsets
• International Environment
• Commitment to sustainability
• Lots of training development opportunities to help you grow
• Lots of moments dedicated to physical and mental well-being
• A special day off when it is your birthday: we call it #doyourbirthday!
• And of course we can’t forget: free water & coffee at the office!
  
  

• Seniority levelEntry level

• Employment typeFull-time

• Job functionAccounting/Auditing and Finance
• IndustriesBanking

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Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).

Allo scopo di strutturare il proprio organico, Finint Revalue S.P.A. è alla ricerca di una risorsa per l’Ufficio Back Office & Collection Specialist.

Principali attività

• Contatti telefonici;
• Predisposizione di lettere di sollecito scritto;
• Negoziazione di piani di rientro;
• Rinegoziazionedei contratti di finanziamento;
• Creazione e invio di report periodici sulla gestione;
• Risoluzione dei contratti.
• Laurea in discipline Economico / Finanziarie o Giuridico / Legali;
• Ottima padronanza della lingua italiana;
• Ottima conoscenza di MS Excel e Powerpoint;
• Pregressa esperienza in società di servicing / recupero crediti;
• Conoscenza di base delle attività di recupero crediti UTP / NPL, in particolare nell’ambito di mutui / finanziamenti;
• Conoscenza di base nella gestione di crediti cartolarizzati;
• Pregressa esperienza nella gestione di un portafoglio crediti assegnato;
• Personalità dinamica;
• Ottime capacità comunicativa e organizzativa;
• Predisposizione a lavorare per obiettivi;
• Spiccatedoti di problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro :

Sesto San Giovanni (MI)

Inserimento :

per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.

Collection Specialist • Milano, Provincia di Milano, Italia

Il collection Specialist Stageur ha la responsabilità di seguire le attività e le performance delle agenzie di recupero e / o degli Studi Legali Esterni a cui viene affidato il portafoglio non performing della banca.

Inoltre monitora e valuta le attività di questi stessi nel rispetto degli accordi contrattuali e dei KPI condivisi.

Analizza le posizioni critiche e propone soluzioni per il rientro in bonis di clienti che hanno delle debenze nei confronti della Banca, ipotizzando Piani di Rientro, sospensione dei piani di ammortamento ed eventuali altri strumenti che potranno essere valutati caso per caso.

Individua le posizioni che secondo la credit risk policy interna possono essere avviate alla fase legale (c.d. Recovery) e predispone il set documentale necessario all’avvio dell’iter monitorio.

Traccia e analizza il portafoglio in gestione allo Studio Legale esterno con la redazione e richiesta di report strutturati, oltre a verificare che ogni attività sia svolta con opportuna diligenza e nelle tempistiche giuridiche.

Collabora con le diverse aree della Banca, quali Risk, Anti Frodi, Back Office, Pagamenti e Reclami al fine di rispondere alle richieste degli altri team e dei clienti.

• Key Responsabilities
• Monitoraggio delle agenzie di recupero e / o degli Studi Legali Esterni
• Predisposizione di accordi transattivi con i clienti
• Predisposizione di fascicoli documentali per avvio fase monitoria
• Feedback a richieste di uffici banca collegati al team di Collection
• Redazione / analisi / gestione di reportistiche su attività e performance
• Educational and Experience Qualification
• Laurea in Giurisprudenza o indirizzi equiparabili
• Pregressa esperienza nel Credito o da Società specializzate in recupero del credito (ma non in qualità di solo recuperatore)
• Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office ed in particolare di Excel
• Preferibilmente conoscenza ed esperienza con l’utilizzo del sistema SAS
• Conoscenza (perferibilmente certificata) della lingua Inglese
• Major Characteristics Personal Profile
• Spirito di Iniziativa ed intraprendenza
• Predisposizione al cambiamento
• Capacità di analisi e di critica
• Buone capacita relazionali
• Predisposizione a lavorare in team
• Duration
• 6 months
• Location
• Milan

Il collection Specialist Stageur ha la responsabilità di seguire le attività e le performance delle agenzie di recupero e / o degli Studi Legali Esterni a cui viene affidato il portafoglio non performing della banca.

Inoltre monitora e valuta le attività di questi stessi nel rispetto degli accordi contrattuali e dei KPI condivisi.

Analizza le posizioni critiche e propone soluzioni per il rientro in bonis di clienti che hanno delle debenze nei confronti della Banca, ipotizzando Piani di Rientro, sospensione dei piani di ammortamento ed eventuali altri strumenti che potranno essere valutati caso per caso.

Individua le posizioni che secondo la credit risk policy interna possono essere avviate alla fase legale (c.d. Recovery) e predispone il set documentale necessario all’avvio dell’iter monitorio.

Traccia e analizza il portafoglio in gestione allo Studio Legale esterno con la redazione e richiesta di report strutturati, oltre a verificare che ogni attività sia svolta con opportuna diligenza e nelle tempistiche giuridiche.

Collabora con le diverse aree della Banca, quali Risk, Anti Frodi, Back Office, Pagamenti e Reclami al fine di rispondere alle richieste degli altri team e dei clienti.

• Key Responsabilities
• Monitoraggio delle agenzie di recupero e / o degli Studi Legali Esterni
• Predisposizione di accordi transattivi con i clienti
• Predisposizione di fascicoli documentali per avvio fase monitoria
• Feedback a richieste di uffici banca collegati al team di Collection
• Redazione / analisi / gestione di reportistiche su attività e performance
• Educational and Experience Qualification
• Laurea in Giurisprudenza o indirizzi equiparabili
• Pregressa esperienza nel Credito o da Società specializzate in recupero del credito (ma non in qualità di solo recuperatore)
• Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office ed in particolare di Excel
• Preferibilmente conoscenza ed esperienza con l’utilizzo del sistema SAS
• Conoscenza (perferibilmente certificata) della lingua Inglese
• Major Characteristics Personal Profile
• Spirito di Iniziativa ed intraprendenza
• Predisposizione al cambiamento
• Capacità di analisi e di critica
• Buone capacita relazionali
• Predisposizione a lavorare in team
• Duration
• 6 months
• Location
• Milan

Il nostro cliente è un istituto di credito specializzato nel finanziamento auto.

Luogo di lavoro :

Il candidato che stiamo cercando verrà inserito nell’ambito dell’Ente Collection (Credit), la cui mission è di garantire l’efficacia del processo di recupero crediti, gestire l’attività di ristrutturazione dei crediti in arretrato; assicurare il coordinamento ed il controllo delle attività di recupero delegate a società esterne.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di :

• Implementazione di azioni previste dalle policy aziendali volte al raggiungimento dell’obiettivo di recupero dello scaduto
• Assistenza ai Clienti per assicurare il rispetto delle norme contrattuali, fornendo modalità, tempi di rimborso e scadenze contrattuali
• Monitoraggio dell’efficacia e della correttezza degli interventi di recupero effettuati, ove previsti, dalle Società di Collection
• Appartenenza alle categorie protette ex lege 68 / 99.
• Laurea in materie preferibilmente giuridiche
• Esperienza maturata nell’ambito della Collection
• Conoscenza dei prodotti Retail, Leasing, Carte di Credito
• Abilità e capacità relazionale nella comunicazione telefonica
• Predisposizione alla negoziazione
• Capacità di analisi dei bisogni del Cliente e problem solving
• Forte orientamento al lavoro di team
• Iniziativa e intraprendenza
• Capacità di organizzazione e di gestione del tempo come fattore competitivo
• Conoscenza dei sistemi operativi

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.

Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato.

Chiudendo questa informativa continuerai senza accettare.

Google Analytics è un servizio di analisi web fornito da Google Ireland Limited (“Google”). Google utilizza i dati personali raccolti per tracciare ed esaminare l’uso di questo sito web, compilare report sulle sue attività e condividerli con gli altri servizi sviluppati da Google. Google può utilizzare i tuoi dati personali per contestualizzare e personalizzare gli annunci del proprio network pubblicitario. Questa integrazione di Google Analytics rende anonimo il tuo indirizzo IP.I dati inviati vengono collezionati per gli scopi di personalizzazione dell'esperienza e il tracciamento statistico. Trovi maggiori informazioni alla pagina "Ulteriori informazioni sulla modalità di trattamento delle informazioni personali da parte di Google" .

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Il nostro cliente è un istituto di credito specializzato nel finanziamento auto.

Luogo di lavoro:

Il candidato che stiamo cercando verrà inserito nell’ambito dell’Ente Collection (Credit), la cui mission è di garantire l’efficacia del processo di recupero crediti, gestire l’attività di ristrutturazione dei crediti in arretrato; assicurare il coordinamento ed il controllo delle attività di recupero delegate a società esterne.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Implementazione di azioni previste dalle policy aziendali volte al raggiungimento dell’obiettivo di recupero dello scaduto
• Assistenza ai Clienti per assicurare il rispetto delle norme contrattuali, fornendo modalità, tempi di rimborso e scadenze contrattuali
• Monitoraggio dell’efficacia e della correttezza degli interventi di recupero effettuati, ove previsti, dalle Società di Collection
• Appartenenza alle categorie protette ex lege 68/99.
• Laurea in materie preferibilmente giuridiche
• Esperienza maturata nell’ambito della Collection
• Conoscenza dei prodotti Retail, Leasing, Carte di Credito
• Abilità e capacità relazionale nella comunicazione telefonica
• Predisposizione alla negoziazione
• Capacità di analisi dei bisogni del Cliente e problem solving
• Forte orientamento al lavoro di team
• Iniziativa e intraprendenza
• Capacità di organizzazione e di gestione del tempo come fattore competitivo
• Conoscenza dei sistemi operativi

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.

Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato.

Chiudendo questa informativa continuerai senza accettare.

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Il nostro cliente è un istituto di credito specializzato nel finanziamento auto.

Luogo di lavoro :

Il candidato che stiamo cercando verrà inserito nell’ambito dell’Ente Collection (Credit), la cui mission è di garantire l’efficacia del processo di recupero crediti, gestire l’attività di ristrutturazione dei crediti in arretrato; assicurare il coordinamento ed il controllo delle attività di recupero delegate a società esterne.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di :

• Implementazione di azioni previste dalle policy aziendali volte al raggiungimento dell’obiettivo di recupero dello scaduto
• Assistenza ai Clienti per assicurare il rispetto delle norme contrattuali, fornendo modalità, tempi di rimborso e scadenze contrattuali
• Monitoraggio dell’efficacia e della correttezza degli interventi di recupero effettuati, ove previsti, dalle Società di Collection
• Appartenenza alle categorie protette ex lege 68 / 99.
• Laurea in materie preferibilmente giuridiche
• Esperienza maturata nell’ambito della Collection
• Conoscenza dei prodotti Retail, Leasing, Carte di Credito
• Abilità e capacità relazionale nella comunicazione telefonica
• Predisposizione alla negoziazione
• Capacità di analisi dei bisogni del Cliente e problem solving
• Forte orientamento al lavoro di team
• Iniziativa e intraprendenza
• Capacità di organizzazione e di gestione del tempo come fattore competitivo
• Conoscenza dei sistemi operativi

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.

Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato.

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