584 Posti di lavoro per Consulente Senior Sap in Italia
Analista SAP
Inserito 5 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Overview
La risorsa sarà inserita nel Team (5 px) che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo.
Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP&Core Application.
E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Qualifications- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);
- Programmazione ABAP;
- Conoscenza di standard XML e flussi EDI (SAP IDoc);
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio;
- Conoscenza lingua inglese.
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
- Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:
- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
- Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
- Mensa aziendale gratuita;
- Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
- Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
- Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.
- lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
#J-18808-LjbffrAnalista SAP
Oggi
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Analista SAP
Inserito 10 giorni fa
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La risorsa verrà inserita nel Team (5 px) che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo.
Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP&Core Application.
E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Technical Skills desiderate:
- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);
- Programmazione ABAP;
- Conoscenza di standard standard XML e flussi EDI (SAP IDoc);
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio;
- Conoscenza lingua inglese.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:
- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
- Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
- Mensa aziendale gratuita;
- Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.
Altre Informazioni
- lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.
Your next move, the right connection!
Join CEMBRE GROUP today
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Analista SAP
Inserito 4 giorni fa
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La risorsa verrà inserita nel Team (5 px) che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo.
Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP&Core Application.
E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Technical Skills desiderate:
- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);
- Programmazione ABAP;
- Conoscenza di standard standard XML e flussi EDI (SAP IDoc);
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio;
- Conoscenza lingua inglese.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:
- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
- Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
- Mensa aziendale gratuita;
- Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.
Altre Informazioni
- lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP&Core Application.
E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Technical Skills desiderate:
- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD); - Programmazione ABAP; - Conoscenza di standard standard XML e flussi EDI (SAP IDoc); - Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio; - Conoscenza lingua inglese.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:
- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui; - Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria; - Mensa aziendale gratuita; - Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; - la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi; - gruppi di cammino e corsa.
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo. Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP&Core Application.
E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Technical Skills desiderate: Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD); Programmazione ABAP; Conoscenza di standard standard XML e flussi EDI (SAP IDoc); Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio; Conoscenza lingua inglese.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali: Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui; Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria; Mensa aziendale gratuita; Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi; gruppi di cammino e corsa.
Altre Informazioni lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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La risorsa verrà inserita nel Team (5 px) che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo.
Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP&Core Application.
E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Technical Skills desiderate:
- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);
- Programmazione ABAP;
- Conoscenza di standard standard XML e flussi EDI (SAP IDoc);
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio;
- Conoscenza lingua inglese.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:
- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
- Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
- Mensa aziendale gratuita;
- Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
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E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Technical Skills desiderate:
- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);
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- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
- Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
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- Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
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- la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
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E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.
Qualifications- Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);
- Programmazione ABAP;
- Conoscenza di standard XML e flussi EDI (SAP IDoc);
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio;
- Conoscenza lingua inglese.
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
- Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:
- Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
- Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
- Mensa aziendale gratuita;
- Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.
- Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
- Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.
- lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
#J-18808-LjbffrAnalista sap
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La risorsa verrà inserita nel Team (5 px) che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo.Monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali a diretto riporto del responsabile SAP& Core Application.E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.Technical Skills desiderate:Conoscenza dell'ambiente SAP R3 ECC 6.0 / HANA (moduli MM SD);Programmazione ABAP;Conoscenza di standard standard XML e flussi EDI (SAP IDoc);Conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti come C# e C + e Visual Studio;Conoscenza lingua inglese.Offriamo:Inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Metàsalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;Mensa aziendale gratuita;Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:un Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;la possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:convenzioni con palestre e centri sportivi;gruppi di cammino e corsa.Altre Informazionilavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.Your next move, the right connection!Join CEMBRE GROUP todayOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.