1 941 Posti di lavoro per Consulenti Del Lavoro in Italia
HR Specialist – Amministrazione del Personale
Veneto, Veneto
ManpowerGroup
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Per storica azienda cliente facente parte di un gruppo strutturato, siamo alla ricerca di un/a: HR Specialist – Amministrazione del Personale La figura, rispondendo al Responsabile Risorse Umane presente in HQ, sar autonoma della gestione di paghe e presenze (circa 60 dipendenti) e nelle attivit di amministrazione del personale (malattie, adempimenti obbligatori, COB, Inail.) confrontandosi frequentemente con lo studio di consulenza (cedolini elaborati esternamente). Gestir inoltre le scadenze delle visite mediche, adempimenti CIG e dar consulenza ai dipendenti sulla busta paga. La figura cercata possiede esperienza pregressa in studi di consulenza o agenzie per il lavoro e ha buona conoscenza del gestionale Zucchetti. Viene offerto contratto diretto in azienda. vetrinabakeca
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HR Specialist
Cuneo, Piemonte
Relizont
Inserito 26 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
HR Specialist
Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: SANTO STEFANO BELBO
Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: SANTO STEFANO BELBO
Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist , da assumere a tempo determinato , con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro : vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede:
- Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
- Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
- Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
- Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
- Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
- Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
- Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
- Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
- Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
- Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
- Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato ;
- CCNL metalmeccanica piccola e media industria ;
- La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. formatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: SANTO STEFANO BELBO
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HR specialist
Veneto, Veneto
MAW
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Arzignano (VI), per il potenziamento dell’organico interno seleziona un/una HR specialist La nostra proposta : dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattiva dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività : pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; ricerca proattiva dei candidati; evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti; preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio. Per il ruolo pensiamo a candidati in possesso di una formazione universitaria, laurea triennale, ed un'esperienza di almeno un paio di anni nella mansione, con un'ottima padronanza dei principali sistemi informatici (Word / Excel/ Power Point / gestionali). Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra! L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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HR specialist
Veneto, Veneto
MAW
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Marostica (VI), per il potenziamento dell’organico interno seleziona un/una HR specialist La nostra proposta : dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattiva dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività : pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; ricerca proattiva dei candidati; evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti; preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio. Per il ruolo pensiamo a candidati in possesso di una formazione universitaria, laurea triennale, ed un'esperienza di almeno un paio di anni nella mansione, con un'ottima padronanza dei principali sistemi informatici (Word / Excel/ Power Point / gestionali). Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra! L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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HR SPECIALIST
Relizont SpA
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST , da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager Per ricoprire tale ruolo è necessario: aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, non è previsto smart working L' inquadramento contrattuale prevede: qualifica di impiegato CCNL metalmeccanica industria retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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HR Specialist
S&you Italia
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Il nostro cliente è un’azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di impianti. Si distingue per l’alta qualità delle sue lavorazioni, l’attenzione all’innovazione tecnologica e una forte vocazione al Made in Italy. Per la sede in provincia di Udine ricerchiamo un/una HR SPECIALIST La risorsa inserita nel team HR e a riporto dell’HR Manager, si occuperà di: Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo; Coordinamento delle attività di ricerca e selezione, in particolare per profili tecnici e produttivi; Supporto all’elaborazione di contratti, proroghe, trasformazioni e pratiche amministrative del personale; Monitoraggio delle presenze, gestione ferie e permessi, relazioni con i consulenti esterni; Gestione della formazione obbligatoria (sicurezza) e sviluppo professionale delle risorse; Collaborazione attiva a progetti HR trasversali (engagement, performance, clima aziendale, ecc.) Supporto al dialogo con RSU e alle relazioni industriali, nel rispetto del CCNL Metalmeccanico. Requisiti Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o simili; Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali; Buona conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico; Familiarità con processi di selezione e amministrazione del personale; Capacità di interagire con interlocutori eterogenei: operai, impiegati, tecnici, manager; Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, Zucchetti); Flessibilità, proattività e attitudine al lavoro in team Altre informazioni Inserimento in un contesto industriale solido con cultura improntata al miglioramento continuo; Ruolo con prospettiva di crescita verso posizioni di maggiore responsabilità; Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata; Sede di lavoro: zona Tolmezzo (UD) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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HR SPECIALIST
Novara, Piemonte
MAW
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
HR Specialist: MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. Ruolo: Recruiter in ambito HR Luogo di lavoro: NOVARA Titolo di studio coerente con il ruolo: Diploma/Laurea in materie Umanistiche, Economia, Giurisprudenza … Esperienza richiesta: da 1 a 5 anni di esperienza in analoga mansione Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività: pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; ricerca proattiva dei candidati; evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti; preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio. Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
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HR Specialist
Eurofirms Group | People first
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Eurofirms, multinazionale spagnola specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente sita a Montopoli in Val d'Arno (PI) , leader nazionale nel settore logistico, la figura di: HR SPECIALIST (M/F) Posizione La figura, a diretto riporto dell'HR Business Partner operante in sede centrale e in stretta collaborazione con il Responsabile Operativo di zona, sarà prevalentemente operativa e si occuperà di: gestione dei lavoratori zona Toscana contatto costante con i dipendenti spesso in orario notturno assistenza nell'analisi dei cedolini gestione del contenzioso analisi esigenze formative colloqui di selezione trasferte sulle sedi del territorio nella regione Requisiti -Esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti logistici/di trasporto -Conoscenze base nella lettura dei cedolini -Disponibilità a contatti telefonici in fascia serale/notturna -Patente B in corso di validità e automuniti -Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio -Assertività e buoni doti comunicative -Disponibilità ad iniziare entro dicembre 2025 Si offre: -Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato -CCNL Logistica e Trasporti, 14 mensilità -Buoni pasto del valore di €5,29 -RAL commisurata all'esperienza, nel range 28.000€34.000 Possibilità di crescita nel ruolo di HR Manager Luogo di lavoro: Montopoli in Val d'Arno (PI) Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, con contatti telefonici in fascia serale/notturna
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HR SPECIALIST
Veneto, Veneto
DIAMANT S.R.L.
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Informazioni sull'Azienda Azienda leader nel settore calzaturiero, con sede in provincia di Verona, ricerca una figura Specialist da inserire nel proprio dipartimento HR. Informazioni sul Ruolo A diretto riporto dell'HR Manager, inserita nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di: Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze Collaborare all’analisi dei bisogni formativi, progettazione e gestione operativa del processo formativo Rapportarsi con i dipendenti e supportare il processo di comunicazione interna Gestire il processo di onboarding Collaborare ai processi di feedback, salary review, assegnazione e monitoraggio MBO Garantire il rispetto degli standard di Responsabilità Sociale d’Impresa richiesti dai principali clienti e collaborare alla gestione dei relativi audit Promuovere il miglioramento continuo delle politiche, dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane Supportare le attività operative dell’ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento e gestione anagrafiche, gestione documentale etc.) Raccogliere e analizzare i dati relativi alle Risorse Umane Competenze Richieste Conoscenza base dei principali processi HR in ambito aziendale Conoscenze base di diritto del lavoro E’ preferenziale la conoscenza del software Zucchetti Buona conoscenza del pacchetto Office Buona o ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Buona capacità di organizzazione del lavoro Precisione, affidabilità riservatezza Ottime capacità relazionali e comunicative Requisiti Richiesti Esperienza pregressa di almeno 2 anni in uffici HR in contesti aziendali (preferibilmente industriali). Costituisce elemento preferenziale il possesso di Laurea in discipline Psicologiche, Umanistiche o Economico / Giuridiche. Scopo della Posizione La risorsa, rispondendo direttamente alla HR Manager, si inserirà nel dipartimento Human Resource & Organization (HRO) e si occuperà di supportare i processi e i progetti relativi alla gestione delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale. L'Azienda Offre Contratto full-time, orario giornaliero, a tempo determinato Possibilità di inserirsi in un’azienda multinazionale leader nel settore Inquadramento e stipendio commisurati all’esperienza del candidato Sede di lavoro: Bonferraro di Sorgà (VR) CCNL: Industria calzature
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HR Specialist
Brema Group S.p.A.
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
HR Specialist – Cresci con noi nel cuore dell’innovazione italiana Chi siamo In Brema Group Spa costruiamo da oltre quarant’anni macchine per il ghiaccio apprezzate in tutto il mondo per qualità, tecnologia e affidabilità. Siamo un’azienda italiana in espansione internazionale, dove l’innovazione si unisce alla cura per le persone e all’orgoglio del “saper fare” che ci contraddistingue. Crediamo che il nostro vero vantaggio competitivo nasca da un ambiente in cui le persone crescono, imparano e si sentono parte di un progetto condiviso . Per questo stiamo rafforzando il nostro Team HR con l’inserimento di un/una HR Specialist , che voglia contribuire in modo attivo alla formazione, alla crescita e al benessere delle nostre persone. Cosa farai? Entrerai nel Team HR, a diretto riporto dell’HR Manager, e parteciperai a tutte le attività chiave per lo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. Formazione e Sviluppo del Personale Analizzare i fabbisogni formativi con i responsabili di funzione Progettare e coordinare i piani formativi annuali Gestire i rapporti con enti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa) Organizzare corsi di formazione obbligatoria e trasversale Promuovere iniziative di crescita individuale e di team (coaching, mentoring, soft skills) Crescita e Piani di Sviluppo Collaborare alla definizione dei percorsi di carriera Partecipare ai processi di performance review e talent management Contribuire alla mappatura delle competenze e ai piani di successione Ricerca e Selezione Gestire i processi di recruiting, dallo screening al colloquio Curare la candidate experience, garantendo attenzione e feedback Sviluppare relazioni con università, scuole e enti del territorio per attrarre giovani talenti Attività HR Amministrative e Servizi Generali Supportare la gestione documentale del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Aggiornare anagrafiche e gestire benefit, auto aziendali e convenzioni Coordinare fornitori e piccoli progetti di miglioramento dei servizi interni Chi cerchiamo? Una persona curiosa, empatica e organizzata, capace di coniugare precisione e creatività. Ti piace ascoltare, proporre e contribuire al miglioramento continuo. Sai lavorare in team ma anche prendere iniziative in autonomia. Requisiti ideali 2–3 anni di esperienza in ruoli HR generalist o formazione/sviluppo Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR Ottima padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali HR Capacità di pianificazione e orientamento al risultato Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? Inserimento in un contesto solido, tecnologico e internazionale , in continua crescita Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale Partecipazione a progetti HR evoluti , digitali e centrati sulle persone Un team motivato e collaborativo , che valorizza le idee e le iniziative Possibilità di contribuire a progetti di employer branding e benessere aziendale Sede di lavoro: Villa Cortese (Milano) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con possibilità di flessibilità oraria Perché unirti a noi? In Brema crediamo che le persone non vadano solo gestite, ma ispirate . Se vuoi contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro dove ogni persona può esprimere il meglio di sé, ti stiamo aspettando. Candidati ora e porta la tua energia nel team Brema Group.
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