10 300 Posti di lavoro per Coordinatore Progetto in Italia

Nell'ambito del nostro gruppo industriale, stiamo selezionando un Assistente al Responsabile di stabilimento per una posizione a tempo indeterminato. La candidatura ideale dovrebbe possedere una laurea breve in ingegneria meccanica o essere un perito meccanico.

Le qualifiche richieste includono:

• Laurea breve in ingegneria meccanica o perito meccanico;
• Esperienza di almeno 2 anni in analoghe posizioni;
• Interesse per i processi e la progettazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La mansione dell'Assistente al Responsabile di stabilimento include:

• Conoscere le specifiche di prodotto durante il periodo di affiancamento;
• Lavorare in collaborazione con il product manager della società;
• Disegnare dei prodotti meccanici ed assemblaggi;
• Creare distinte base, tempi e metodi di produzione e costificazione dei prodotti dello stabilimento;
• Coordinare la manutenzione dei macchinari di produzione ed impianti di stabilimento con fornitori e professionisti terzi;
• Supportare il Responsabile di produzione e Planner nella programmazione.

La prevista assunzione diretta è a tempo indeterminato al 3 livello del Ccnl Metalmeccanico e prevede premi di risultato. Il luogo di lavoro è L'Aquila e la data di inizio prevista è nel 2025. La categoria professionale è Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo e il settore è INDUSTRIA MANIFATTURIERA. Le esperienze lavorative richieste sono come ingegnere di processo - 24 mesi o Ingegnere Progettista Meccanico (m/f) - 24 mesi. L'Istruzione richiesta è Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica. Non è necessaria alcuna patente. Il mezzo di trasporto richiesto è l'auto. La disponibilità oraria totale è quella necessaria per coprire gli impegni lavorativi.

Descrizione del lavoro:

Inseriamo un nuovo collaboratore nella nostra squadra di Amministrazione HR per supportare l'equipe multinazionale nel settore aftermarket. L'obiettivo principale sarà di gestire i processi di Onboarding e Offboarding dei dipendenti, nonché la gestione delle pratiche amministrative relative al personale.

Compiti principali:

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• Gestione dei processi di Onboarding e Offboarding;
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• Gestione delle pratiche relative alla gestione amministrativa del personale;
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• Monitoraggio delle scadenze contrattuali;
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• Gestione del Payroll in collaborazione con uno studio esterno;
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• Inserimento e controllo delle presenze, gestione ferie, permessi e assenze;
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• Elaborazione di reportistica mensile per la casa madre e per la direzione aziendale;
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• Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro;
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• Attività di front office con i dipendenti.
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Requisiti richiesti:

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Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti multinazionali; Conoscenza della normativa vigente e degli adempimenti contrattuali, fiscali e previdenziali legati al rapporto di lavoro; Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di gestionali delle risorse umane (preferibilmente del software Zucchetti); Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti di discrezione, riservatezza e proattivit; Precisione, affidabilit e orientamento al problem solving; Attitudine alle relazioni interpersonali e ottime doti relazionali. Inoltre, la conoscenza del CCNL del Commercio sarà considerata un requisito preferenziale.

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Azienda cliente:

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Inserimento diretto nell'azienda cliente a Pero (MI).

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Orario di lavoro:

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Full-time.

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We are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as a Project Coordinator. This is an exciting opportunity to support the management of daily operational activities and projects.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.
• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

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Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e supporterà il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nella gestione, pianificazione e controllo delle attività legate alla realizzazione di progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità a Firenze.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione fino alla chiusura.
• Coordinare le attività interne ed esterne, gestendo le risorse e gli stakeholder coinvolti.
• Redigere la documentazione necessaria e garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Assicurare la compliance con le leggi e regolamenti applicabili.
• Monitorare e gestire i rischi di progetto, individuando e attuando soluzioni tempestive.
• Condurre riunioni di aggiornamento e presentare report sullo stato di avanzamento del progetto agli stakeholder.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire che gli obiettivi del progetto siano raggiunti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente come RUP.
• Conoscenza approfondita delle normative relative agli appalti pubblici e delle procedure amministrative.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di leadership.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro in modo efficace.
• Certificazione PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 sarà considerata un plus.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.