1 068 Posti di lavoro per Coordinatore Vendite in Italia

Descrizione azienda

FuturEnergy, azienda innovativa nel campo dell’efficienza energetica e delle soluzioni rinnovabili, è alla ricerca di professionisti motivati per rafforzare il proprio team commerciale in Toscana.

• 1 Coordinatore Vendite: guida il team, sviluppa strategie di crescita, monitora i risultati e affianca i venditori nel raggiungimento degli obiettivi.
• 2 Venditori Settore Energia: presentano soluzioni energetiche personalizzate, costruiscono relazioni di fiducia con i clienti e promuovono la transizione verso un futuro più green.

• Esperienza nella vendita diretta o nel settore energia (preferibile);
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Forte orientamento al risultato;
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla entro il 3° mese di collaborazione.

• Pacchetto Retributivo
• Parte fissa: a step crescenti, legata al raggiungimento dei target mensili;
• Parte variabile: altamente incentivante, commisurata alle performance;
• Parte ricorrente: continuativa, in grado di generare un ulteriore “fisso” trimestrale grazie alla fidelizzazione del cliente.

• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Supporto operativo e affiancamento sul campo;
• Strumenti informatici all'avanguardia;
• Ambiente dinamico e meritocratico;
• Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.

Zona di lavoro: Toscana (con possibilità di operare su più province)

Candidati ora!

Descrizione azienda

FuturEnergy, azienda innovativa nel campo dell’efficienza energetica e delle soluzioni rinnovabili, è alla ricerca di professionisti motivati per rafforzare il proprio team commerciale in Emilia Romagna.

• 1 Coordinatore Vendite : Guida il team, sviluppa strategie di crescita, monitora i risultati e affianca i venditori nel raggiungimento degli obiettivi.
• 2 Venditori Settore Energia : Presentano soluzioni energetiche personalizzate, costruiscono relazioni di fiducia con i clienti e promuovono la transizione verso un futuro più green.

• Esperienza nella vendita diretta o nel settore energia (preferibile).
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Forte orientamento al risultato.
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla entro il 3° mese di collaborazione.

• Pacchetto Retributivo : Parte fissa a step crescenti legata al raggiungimento dei target mensili; Parte variabile altamente incentivante, commisurata alle performance; Parte ricorrente continuativa in grado di generare un ulteriore “fisso” trimestrale grazie alla fidelizzazione del cliente.

• Formazione tecnica e commerciale continua.
• Supporto operativo e affiancamento sul campo.
• Strumenti informatici all'avanguardia.
• Ambiente dinamico e meritocratico.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.

Zona di lavoro: Emilia Romagna (con possibilità di operare su più province)

Candidati ora!

Fides S.p.A. è un’azienda leader nel settore del Credit Management , riconosciuta per trasparenza, solidità e attenzione verso i propri collaboratori.
Investiamo costantemente nella crescita delle nostre risorse attraverso percorsi formativi mirati e programmi di affiancamento personalizzati, con l’obiettivo di garantire ai nostri clienti il miglior supporto possibile grazie a professionisti qualificati.

Siamo alla ricerca di un/a Team Leader con spiccate doti di leadership e comprovata esperienza nel settore, desideros* di mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

• Coordinare e guidare il team, fornendo supporto, formazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Garantire una gestione efficace degli affidi tramite analisi e monitoraggio costante;
• Individuare e implementare soluzioni di miglioramento dei processi per ottimizzare l’efficienza operativa;
• Redigere report periodici sull’andamento delle attività, fornendo analisi puntuali alla direzione;
• Motivare e supportare il team, colmando eventuali lacune formative.

• Esperienza consolidata nel recupero crediti, preferibilmente in ruoli di coordinamento;
• Ottima conoscenza dei prodotti gestiti;
• Capacità di gestione, motivazione e valorizzazione delle risorse;
• Eccellenti doti comunicative e relazionali con stakeholder interni ed esterni;
• Orientamento ai risultati, proattività e apertura all’innovazione.

• Contratto a tempo pieno;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita;
• Formazione continua, sia teorica che on the job ;
• Retribuzione competitiva con incentivi commisurati a competenze ed esperienza;
• Fasce orarie flessibili e costante supporto allo sviluppo professionale;
• Assicurazione sanitaria, campagne di prevenzione a carico dell’azienda e convenzioni con istituti bancari/finanziari;
• Bonus, piani di incentivazione e premi di risultato.

Fides S.p.A. adotta un protocollo di recruiting inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme: genere, orientamento sessuale, etnia, cultura, credo religioso e abilità fisiche.

Join to apply for the Team Leader role at H&R Block .

Location: Anniston, AL. Salary: $95,000.00–$140,000.00 per year.

• Provide leadership to a customer-centric team of associates and accelerate seasonal tax business by managing a single H&R Block tax office.
• Serve as the front-line manager to provide leadership and development of tax office associates, delivering an outstanding client experience, and achieving all office-related growth objectives.
• Advance knowledge and skills to excel with us as you serve as a knowledgeable resource on tax topics and products for associates.
• Lead daily activities to ensure tax office associates work is completed by deadlines, with attention to quality standards, priorities and overall goals.
• Build an engaging team environment by training and coaching associates to execute Service Standards, recognizing outstanding contributions.
• Lead daily team meetings and communicate essential information to tax office associates.
• Create associate work schedules and ensure accurate timekeeping and overtime management.
• Prepare tax returns, as required.
• Conduct timely performance reviews and partner with the Associate Relations Center to resolve associate issues and address performance concerns.

• Prior experience working in a customer service, shift leader, or similar role; experience supervising or managing people.
• 2+ years as a Tax Professional.
• Successful completion of the H&R Block Tax Knowledge Assessment or Income Tax Course (if preparing tax returns).
• Annual completion of continuing education and ability to meet all IRS and applicable state requirements.
• Computer proficient with the ability to use MS Office.
• Demonstrated ability to work independently with minimal supervision.
• Flexible with a customer-centric mindset; able to work a flexible work schedule and adapt to business needs.
• High school diploma or equivalent or higher.
• Multi-unit people management experience in the retail, restaurant, banking, or other related industry.

At H&R Block, we believe and invest in our people by committing to their total well-being. Our benefit offerings can help associates plan for their health, wellbeing and financial wellness needs.

• Employee Assistance Program with Health Advocate.
• Wellbeing program, BetterYou, to help you build healthy habits.
• Neurodiversity and caregiver support available to you and your family.
• Various discounts on everyday items and services.
• Benefits with additional eligibility requirements: Medical Coverage, 401k Retirement Savings Plan and Employee Stock Purchase Plan.
• Check out all available benefits at blockbenefits.com.

At H&R Block we remain committed to building a Connected Culture — one in which trust, care, and connections are how we work together as we continue to create an environment where everyone feels safe to bring their authentic self to work every day and feels like they belong as part of a larger team. You will be immersed in an exceptional work environment that is recognized worldwide on Best Companies lists, and you will be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow and support one another.

H&R Block is an equal opportunity employer. We welcome and celebrate diversity in the workplace regardless of gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status.

Enrollment in or completion of the H&R Block Income Tax Course or Tax Knowledge Assessment is neither an offer nor a guarantee of employment.

As a Team Leader, you’ll lead by example, making sure the team have everything they need so the shift runs like clockwork! You’ll make sure the team maintain high standards and that our customers are kept happy.

Join us at Metro Pubs, where our pubs are at the heart of city life, striving to provide a home away from home for both locals and visitors to the capital alike. All of our pubs are individual and unbranded, each embodying its own personality and character. We’re the place to laugh with friends, to spend quality time with family, and to enjoy all that is great about a community pub – the food, the drink, the service and the atmosphere.

We’re all about rewarding our team’s hard work, that’s why you’ll receive a competitive salary, pension contribution as well as:

• The chance to further your career across our well-known brands – as one of the industry's top apprenticeship providers, we can provide training and development at each level of your career.
• Discount of 33% for you and 15% for your loved ones on all of our brands – so you enjoy your favourite food and drink at a discount.
• Free employee assistance program – mental health, well-being, financial, and legal support because you matter!
• Discount of 50% for you and 25% for your loved ones at our Greene King Inns and hotels – so you can enjoy a weekend away without breaking the bank.
• Refer a friend – who do you know who could be interested in a new role? When they are placed, you could earn up to £1,500 for referring them!
• Wagestream – access your wage before payday for when life happens.
• Retail discounts – Receive up to 30% off at Superdrug, exclusive discounts with Three Mobile along with many more…

As a Team Leader, you will:

• Provide customers with a heartfelt and memorable experience each and every time they visit.
• Deputise for the management team and resolve any issues that arise in their absence.
• Help organise and coordinate the team during a busy shift, making sure everything runs like clockwork.
• Make sure the bar is always safe, legal, and clean, and any issues are dealt with as quickly and safely as possible.

• A great eye for detail, making sure every pint is poured to perfection.
• Be a role model to the team on giving great service and making sure every customer receives a warm welcome.
• An ability to think on your feet and adapt to whatever challenges arise during a busy shift.
• A positive can-do attitude and be a real team player.

GI GROUP SPA, prima multinazionale italiana nel settore delle agenzie per il lavoro, ricerca per una prestigiosa azienda logistica del territorio una figura di:

Team Leader Logistico

• Gestione di un team di 10-15 persone, includendo la supervisione di turni, assenze e ferie.
• Monitoraggio delle KPI e delle performance del team.
• Utilizzo di portaliper il monitoraggio e controllo delle attività giornaliere.
• Gestione di personale con esperienza pregressa nel settore logístico.
• Capacità di utilizzo di Excel e Outlook.
• Disponibilità su due turni: e .
• Spirito di squadra, capacità di motivare e supportare il team.

Sede di lavoro: vicinanze di Lodi

Durata del contratto: iniziale in somministrazione di 3-6 mesi, con possibilità di assunzione diretta.

Se interessato, candidati all'annuncio e sarai ricontattato prontamente!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in più di 37 Paesi con oltre 9.000 dipendenti. Offriamo servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e molto altro.

I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 su .

Overview

Il nostro cliente è un'importante realtà leader nel mondo automotive e, per potenziare la struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una:

Sede di lavoro: provincia di Bergamo

• Coordinare e supportare il personale delle linee di montaggio, incollaggio vetri e ritocco vernici;
• Assegnare le risorse alle postazioni, promuovendo polivalenza e addestramento;
• Monitorare l’avanzamento della produzione, fornendo supporto tecnico, risolvendo criticità e segnalando le anomalie;
• Collaborare con il reparto Qualità e Gestione Materiali per il raggiungimento degli obiettivi;
• Partecipare ad attività di miglioramento continuo (layout, metodi, flussi);
• Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Il/La candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma Tecnico di scuola superiore e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo in un’azienda manifatturiera.

Completano il profilo la conoscenza della metodologia delle 5S e dei principi di Lean Manufacturing, un’ottima padronanza del software ERP (preferibilmente Dynamics NAV) e degli strumenti di analisi riduzione NVAA.

Stiamo cercando una persona dinamica con una forte leadership e capacità di gestire i rapporti interpersonali, pragmatica e precisa.

L’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza già maturata.

La sede di lavoro è in provincia di Bergamo.

Se siete interessati alla posizione, potete candidarvi direttamente da LinkedIn oppure inviare il vostro CV all’indirizzo mail: indicando il riferimento “TLM” e specificando il vostro livello di inquadramento e di retribuzione.

Saremo lieti di valutare la vostra candidatura!

BCUBE è una delle realtà leader nei servizi di Logistica Integrata. Fondata nel 1952 in Italia dalla famiglia Bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionale.

BCUBE offre un ventaglio completo di servizi, consentendo la gestione integrata di tutta la supply chain. Forti competenze ingegneristiche, specialisti altamente qualificati, soluzioni ICT dedicate ed un approccio al miglioramento continuo sono la garanzia di un servizio di eccellente livello qualitativo.

Con quasi 70 anni di esperienza acquisita in vari settori industriali e nei vari mercati, BCUBE è in grado di sviluppare soluzioni su misura per soddisfare al meglio le specifiche necessità del cliente. Un approccio altamente innovativo, la forte presenza internazionale ed il carattere di azienda di proprietà familiare sono i punti di forza che distinguono BCUBE da altri operatori e la rendono il partner logistico ideale per l’industria.

BCUBE opera nei settori: Automotive, Industrial & Energy, Aerospace & Defence, Consumer, Air Cargo, Pharma, Global Transport services potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essi.

Il Team Leader è la persona che garantisce una corretta e puntuale gestione della merce e delle persone all'interno dell'area di magazzino assegnata, assicurandosi che tutte le attività di magazzino vengano svolte rispettando le procedure di riferimento del Magazzino.

• Pianifica e controlla le attività operative della propria area, per garantire la soddisfazione del Cliente ed il raggiungimento degli standard di Qualità;
• Supervisiona l'applicazione delle procedure relative alle progettazione e stivaggio degli imballi e della loro realizzazione, gestendo le eventuali criticità;
• Analizza e gestisce operativamente il carico di lavoro giornaliero per l'allocazione delle risorse sulle varie attività di propria competenza;
• Analizza e gestisce operativamente il flusso d'ingresso/uscita del magazzino;
• Gestisce le scorte e le aree di magazzino di propria competenza in ottica di ottimizzazione;
• Applica le normative e le procedure relative alle attività di ricezione e magazzino;
• Verifica la corretta efficienza dei mezzi di movimentazione all'interno dell'area di propria competenza;
• Utilizza lo specifico software di settore;
• Rileva e, eventualmente, gestisce eventuali anomalie legate all'area di competenza

• Buona leadership e capacità di gestione e organizzazione del proprio team di lavoro (circa 10 collaboratori): requisito fondamentale
• Conoscenza dell’ERP SAP (PC e mobile) e applicativi Office (Excel, Power Point, Word, ecc.);
• Conoscenza dei principi base di warehouse management (inventari, movimentazioni, gestione degli stock, kitting, ecc.);
• Conoscenza delle norme relative a Qualità, Salute e Sicurezza sul lavoro;
• Affidabilità e orientamento al risultato.

Ti inseriremo in un contesto aziendale multinazionale, che coniuga i risultati da raggiungere al benessere delle proprie risorse. Ti daremo la possibilità di sperimentarti in un contesto altamente specializzato, che investe nella ricerca e nello sviluppo di nuove tecnologie, a supporto delle migliori soluzioni logistiche.

Ti offriamo uno stimolante percorso professionale, nel pieno rispetto di uno dei valori fondamentali della realtà Bcube: le persone. Se ti riconosci nel profilo descritto, cogli l’opportunità di far parte di un Gruppo in continua crescita ed evoluzione!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).