2 676 Posti di lavoro per Coordinatore Vendite in Italia

La divisione Randstad Professional, Leaders in Search & Selection, in ambito Sales & Marketing, per azienda veneta specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, civile e infrastrutturale, ricerca:

RESPONSABILE /COORDINATORE UFFICIO VENDITE

La risorsa deve avere comprovata esperienza nella gestione delle vendite complesse, nella redazione di offerte e preventivi tecnico-economici e nella partecipazione a gare pubbliche e private. Coordinerà il team commerciale contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e allo sviluppo del portafoglio clienti.

Responsabilità principali:

• Coordinare e supervisionare il team dell'ufficio commerciale (preventivi, gare, back office commerciale).
• Definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire le relazioni con clienti strategici e partner.
• Supervisionare la redazione di offerte tecniche ed economiche per impianti elettrici, meccanici e speciali.
• Coordinare la partecipazione a gare d’appalto, pubbliche e private, monitorando la documentazione e le scadenze.
• Effettuare analisi di mercato e scouting di nuove opportunità commerciali.
• Collaborare con l’area tecnica e l’ufficio acquisti per garantire la fattibilità delle offerte.
• Monitorare i risultati di vendita e proporre azioni correttive/migliorative.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica o meccanica) o background tecnico equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore impiantistico/tecnologico.
• Conoscenza delle normative relative agli appalti pubblici (plus).
• Capacità di lettura e comprensione di capitolati tecnici e computi metrici.
• Competenze nella gestione di offerte complesse e preventivi tecnico-economici.
• Capacità di leadership, negoziazione e gestione del team.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali (CRM, Excel, ecc.).
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Sede aziendale: provincia di Verona

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La divisione Randstad Professional, Leaders in Search & Selection, in ambito Sales & Marketing, per azienda veneta specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, civile e infrastrutturale, ricerca:

RESPONSABILE /COORDINATORE UFFICIO VENDITE

La risorsa deve avere comprovata esperienza nella gestione delle vendite complesse, nella redazione di offerte e preventivi tecnico-economici e nella partecipazione a gare pubbliche e private. Coordinerà il team commerciale contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e allo sviluppo del portafoglio clienti.

Responsabilità principali:

• Coordinare e supervisionare il team dell'ufficio commerciale (preventivi, gare, back office commerciale).
• Definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire le relazioni con clienti strategici e partner.
• Supervisionare la redazione di offerte tecniche ed economiche per impianti elettrici, meccanici e speciali.
• Coordinare la partecipazione a gare d’appalto, pubbliche e private, monitorando la documentazione e le scadenze.
• Effettuare analisi di mercato e scouting di nuove opportunità commerciali.
• Collaborare con l’area tecnica e l’ufficio acquisti per garantire la fattibilità delle offerte.
• Monitorare i risultati di vendita e proporre azioni correttive/migliorative.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica o meccanica) o background tecnico equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore impiantistico/tecnologico.
• Conoscenza delle normative relative agli appalti pubblici (plus).
• Capacità di lettura e comprensione di capitolati tecnici e computi metrici.
• Competenze nella gestione di offerte complesse e preventivi tecnico-economici.
• Capacità di leadership, negoziazione e gestione del team.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali (CRM, Excel, ecc.).
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Sede aziendale:
provincia di Verona

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

LimoLane è la piattaforma digitale per la mobilità sostenibile che sta rivoluzionando il settore dei viaggi d'affari premium, consentendo ai clienti di prenotare un autista in modo semplice, veloce e intuitivo.

Crediamo nell’innovazione continua e nella ricerca dell’eccellenza, per garantire un’esperienza personalizzata e di alto livello per ogni cliente - o collega. Vogliamo cambiare le regole della mobilità premium, grazie al nostro team globale e a una combinazione unica di servizio su misura e ottimizzazione digitale.

Ispirati dai nostri valori di passione, eccellenza, lavoro di squadra e crescita, abbiamo l'obiettivo di diventare il leader della Mobilità Premium in Europa.

Abbiamo uffici a Milano, Parigi, Londra, New York, Tirana e ShenZhen e serviamo già oltre 1.500 clienti in più di 500 città in tutto il mondo.

• che farà parte del nostro team
• e svolgerà un ruolo cruciale per la gestione ottimale di richieste / preventivi per la logística delle persone di eventi, fiere e viaggi aziendali, con focus sui gruppi e parte autobus GT.
• Il tuo Contributo :
• Gestione delle richieste dei clienti in inbound (raccolta needs e proposta di relative soluzioni);
• Elaborazione di preventivi allineati con le richieste del cliente ed ai costi di acquisto del mercato;
• Studio della viabilità e della logística delle locations proposte;
• Ottimizzazione e pianificazione dei flussi di spostamento delle persone;
• Ottimizzazione e pianificazione della gestione dei mezzi di trasporto proposti;
• Accoglienza e gestione di richieste specifiche da parte dei clienti (es. trasporto bagagli, trasporto persone con disabilità, organizzazione trasporti turistici);
• Come avrai successo :
• Hai 3 / 4 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli simili;
• Hai ottime capacità di vendita e di problem solving;
• Sei in cerca di una realtà in forte crescita in cui metterti in gioco;
• Hai ottime capacità di project management e sei in grado di gestire l’organizzazione logística di grandi eventi o fiere;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Prenderai parte ad un viaggio entusiasmante in cui avrai la possibilità di plasmare e rivoluzionare un intero settore.
• Ti unirai a un team giovane, motivato e internazionale (età media di 30 anni e 11 nazionalità diverse rappresentate).
• Avrai accesso al network e agli eventi sociali di LimoLane.
• Svolgerai un percorso formativo con ottime opportunità di sviluppo e di carriera.
• Contatto a tempo indeterminato - RAL 30K-35k + ticket restaurant da 8 euro al giorno

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno

Retribuzione supplementare :

• Quattordicesima
• Tredicesima

Siamo alla ricerca di team leader nel settore delle telecomunicazioni da inserire nella propria sede di Aversa. La posizione prevede un orario dal lunedì al venerdì, con due possibili turni: dalle 10:00 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 20:00.

Requisiti richiesti :

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Cura del cliente
• Propensione al lavoro di team
• Empatia, buone capacità relazionali e di ascolto

Invia il tuo CV.

Stipendio : €600,00 al mese

Contratto di lavoro : Part-time

Benefit :

• Distributori automatici di snack e bevande
• Formazione professionale
• Parcheggio libero

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Turni

Retribuzione supplementare :

• Bonus
• Incentivi legati alle vendite
• Premio di produzione