468 Posti di lavoro per Cultura Della Sicurezza in Italia

SPERI, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura

Conoscenze richieste/da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità
• Accuratezza, capacità e competenze relazionali

Sede di lavoro: Milano, Roma o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

Elecnor, azienda internazionale di infrastrutture ed energie rinnovabili, è leader nel settore della distribuzione elettrica e della fibra ottica FTTH. Posizionata come azienda di riferimento per i principali operatori elettrici, ha raggiunto un progressivo e costante ampliamento del suo mercato.

Attualmente siamo alla ricerca di professionisti per ampliare il team della nostra Delegazione italiana.

In particolare, ricerchiamo un/una Ingegnere della sicurezza sul lavoro.

Attività del ruolo

La risorsa si occuperà principalmente di:

• organizzare ed eseguire attività di formazione e aggiornamento in materia di sicurezza da erogare al personale interno;
• controllare e verificare la sicurezza sui cantieri;
• rispettare l'applicazione della normativa della documentazione interna in materia di salute e sicurezza da parte di tutto il personale;
• individuare eventuali fattori di rischio o potenziali fattori di rischio sui luoghi di lavoro;

Requisiti essenziali:

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo ambiente e territorio o similari;
• Esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni.

Si propone:

• contratto di lavoro commisurato all'esperienza.

SPERI , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura

Conoscenze richieste/da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità
• Accuratezza, capacità e competenze relazionali

Sede di lavoro: Milano, Roma o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

SPERI , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura

Conoscenze richieste/da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità
• Accuratezza, capacità e competenze relazionali

Sede di lavoro: Milano, Roma o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

SPERI , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura

Conoscenze richieste/da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità
• Accuratezza, capacità e competenze relazionali

Sede di lavoro: Roma, Milano o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

SPERI , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura

Conoscenze richieste/da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità
• Accuratezza, capacità e competenze relazionali

Sede di lavoro: Milano, Roma o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

SPERI , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura

Conoscenze richieste/da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità
• Accuratezza, capacità e competenze relazionali

Sede di lavoro: Roma, Milano o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21 / 01 / 2019), Filiale di Nola, ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico una figura di RESPONSABILE DELLA SICUREZZA

DESCRIZIONE MANSIONE

• Individuazione dei fattori di rischio e definizione delle misure preventive e protettive.
• Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in azienda.
• Supervisione degli adempimenti normativi in materia di sicurezza, igiene del lavoro e tutela ambientale.
• Gestione dei piani di emergenza, evacuazione e antincendio.
• Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
• Promozione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda.
• Supervisione della sicurezza negli ambienti produttivi.

REQUISITI

LUOGO DI LAVORO

Torre Le Nocelle (AV)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Da valutare in base alla seniority della risorsa

ORARIO DI LAVORO

Full-time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903 / 77 e L. 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.

by helplavoro.it

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Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente sulla multidisciplinarietà e sulla produzione in-house, strumenti chiave per l’individuazione di soluzioni ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali di qualità e responsabilità. Ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale, coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria edile, ingegneria civile o architettura.

Conoscenze richieste / da approfondire:

• Testo Unico Sicurezza
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti applicativi (Autocad, MS Office, Primus)

Requisiti di base richiesti:

• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in cantiere su tutto il territorio nazionale.
• Attitudine al team working, autonomia operativa, senso di responsabilità.
• Accuracy, capacità e competenze relazionali.

Sede di lavoro: Milano, Roma o Napoli

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.